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  • 2021-04-20 发布

会计2019下半年工作计划

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精品办公范文荟萃 会计 2019 下半年工作计划 计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活 动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务 分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部 门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。而且为 解决组织目标的实现提供了保证。 这篇关于 的文章, 是 xx, 希望对大家有所帮助! 【篇一】 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政 局组织的财务人员继续教育。 首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌 握和领会新准则内容,要点、和精髓。 全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行 帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、新年度,财务室将从:财务会计工作、惠民专项资 金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手 做好各项工作。 1、做好财务基础及核算工作,同时加强财务室与各科 室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去, 做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作, 发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。 精品办公范文荟萃 2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏, 把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不 外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。 3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有 经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌 握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策 提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作 用。 4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和 村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用,按照现行财政 管理体制,各项经费收支均依照《事业单位财务制度及其会 计制度》 及院内财务管理制度进行管理, 201x 年政府收支分 类科目依照《事业单位财务制度及其会计制度》进行明细分 类核算。 5、对各个部门需要采集单位和个人的信息,要及时配 合和完善好工作 ; 劳动工资统计工作也要认真、仔细,做好 台账和季度、年度的统计工作,确保上报统计数据真实、准 确。 6、加强固定资产、医疗设备的管理:加强配合医院领 导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理,建立 新增新建购置资产的审批制度 ,, 建立报废及转移资产的交 接手续, 对资产建卡建档的管理体制, 确保资产的合理配量, 精品办公范文荟萃 高效运作。 每年进行一到两次固定资产的盘点清查。 医用物资及药品:积极与药房和物资管理部门进行对 账,确保账目与实际库存物资一直,每年进行库存物资的盘 点清查。 三、加强医院财务管理制度: 严格执行医院财务管理制度,落实固定资产购置处理、 开支审批等制度,确保医院财务管理工作严格规范。 做好财务分析:为领导决策提供真实的财务信息,各期 的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理 想的上报方式。 在财务分析中,财务人员不能只报喜不报忧,应实事求 是地反应当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理 的建议和看法,供领导决策和参考。 四、加强对出纳工作的指导和监督。 1、指导出纳做好银行存款和现金日记账,加强现金的 收付和银行结算的管理。 2、督促出纳做好各种费用开支的核算,及时进行记帐, 编制出纳日报明细表,汇总表 ; 严格支票领用手续,按规定 签发现金支票和转帐支票。 五、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还 存有一定的差距。 精品办公范文荟萃 开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表 面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做 细做深, 加强财务监督管理职能, 应是我今后工作中的重点。 所以在 20** 年及以后的工作中财务人员应该加强学习, 才能更好的完成自身的业务工作。 总之在新的一年里,我将会坚持做到身体力行,以更加 饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去, 立足自身岗位, 履行自身工作职责, 继续加大财务管理力度, 提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完 成全年的各项工作计划,为医院的发展贡献我的微薄之力 ! 财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本计划控 制,各部门的费用支出,在领导的监督下财务部工作人员应 合理的调节各项费用支出,使财务工作在规范化,制度化的 良好环境中更好的发挥作用,从而谋取利润化。 一、加强规范管理,做好日常核算工作 1. 作为非盈利部门,合理控制成本,有效发挥企业内部 监督职能是财务部门工作的重中之重,为此,财务部要根据 领导的旨意,加强了各项数据统计的真实性,给公司今后的 发展提供了可靠的依据。 进一步加强会计核算工作,完善财务制度建设。 2. 制度属于企业的硬性管理 , 任何企业都有严格的规章 精品办公范文荟萃 制度财务部必须制定了各岗位工作职责分工 , 明确了各岗位 工作职责和权限。 ( 备有附件,已交人事部 ) 3. 在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用,在 实际工作中做到每周出具应收账款报表,加大应收账款的管 理,提高资金的运行质量。 做好财务档案管理。 4. 各项收支做到账账相符,账实相符,做到了出有凭, 入有据,在实际工作中报销金额与票据相符,做好重要空白 凭证订购,保管,等管理工作,起到财务部门的一个监督作 用。 5. 严格遵守财务会计制度和税收法则,认真履行职责, 顺利完成并通过各种年审工作。 二. 财务部工作计划。 1. 为全面响应公司五年发展规划,做好搞好固定资产预 算治理工作,进一步做好费用预算指导与预算治理,认真做 好预算的分析 . 分解和落实工作 . 让预算真正发挥应有的作 用。 2. 加强各项费用的控制,采取集中控制与分散控制的原 则,集中控制是在分管领导的领导下,指导财务部门统一控 制, 统一核算, 分散控制是有各个部门根据本部门职责分工, 对应付的成本费用进行控制,采取行政负责,部门监督的原 精品办公范文荟萃 则,控制好业务招待费用的使用。 一、 20xx 年的全面财务预算。 也就是要把 20xx 年全年的客流量、销售收入、各项成 本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算,并对 20xx 年全年的各类资产购置、材料采购 ( 分具体的品种明细 ) 进行 初步预算。 这样,在年初就可以预知 20xx 年全年的大致经营情况。 规定完成日期: 12 月 20 日前。 ( 附:预算表格 ** 份 ) 二、 20xx 年全年的资金计划。 在全年预算的基础上,对 20xx 年全年的资金收支情况 进行预测,做出 20xx 年的资金计划,为 20xx 年总体的资金 调度和安排提供参考依据。 规定完成日期: 12 月 20 日前。 ( 附:资金计划表格 ** 份 ) 注:公司目前暂时不考虑现金流量的问题。 三、对所有的资产进行全面盘点。 要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点,并 与 20xx 年的年终全面盘点进行比较分析,找出资产增减的 原因。 规定完成日期: 20xx 年 1 月 5 日前。 四、对 20xx 年全年的经营情况做进行全面的总结分析。 精品办公范文荟萃 1. 对公司 20xx 年全年的经营情况进行总结:包括收入、 客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增 减变动等 ;( 附表格 ** 份 ) 2. 与 20xx 年全年的经营情况做对比分析总结 ;( 附表格 ** 份 ) 3. 对 20xx 年的任务指标完成情况进行分析总结。 ( 附表格 ** 份 ) 规定完成日期: 20xx 年 1 月 15 日前。 五、做全年的工作总结报告。 要求所有从事财务工作的人员,从经理到库管员都要做 一个全年的工作总结。 规定完成日期: 20xx 年 1 月 15 日前。 六、年终评优。 对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来,具体评选 办法另发。 七、召开年终工作总结表彰大会。 计划在春节前,在全公司召开一个所有财务人员都参加 的“年终财务工作总结大会”,并现场对评选出来的先进进 行表彰。 立即下载 Word 文档到电脑自!文档推荐:点击下载文 档