某退役军人事务局202X年工作总结及202X年工作目标范文三篇 退役军人事务局工作总结 7页

某退役军人事务局202X年工作总结及202X年工作目标范文三篇 退役军人事务局工作总结 精品文档，仅供参考 某退役军人事务局202X年工作总结及202X年工作目标范文三篇 退役军人事务局工作总结 某退役军人事务局202X年工作总结及202X年工作目标范文三篇 退役军人事务局工作总结 某退役军人事务局202X年工作总结及202X年工作目标范文三篇 退役军人事务局工作总结 就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是本站分享的某退役军人事务局202X年工作总结及2020年工作目标范文，希望能帮助到大家! 某退役军人事务局202X年工作总结及2020年工作目标范文 今年以来，区退役军人局坚持以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实书记强军思想和书记总书记对退役军人工作的重要批示指示精神，突出六大抓手，认真落实打基础、保稳定工作目标，扎实做好新机构组建工作和机构改革下半篇文章，实现业务无缝对接，取得了开好局、起好步的良好工作成效。 一、202X年工作总结 (一)抓主题教育，增强思想政治素养。坚持问题导向、责任导向和发展导向，切实通过主题教育提升政治站位，筑牢思想根基。一是强化组织落实。召开动员部署会，迅速传达落实上级会议和文件精神，研究制定工作方案，精心谋划和组织落实主题教育活动安排。二是做实规定动作。严格抓好四项措施落实，通过学习研讨，提升理论水平;通过调查研究，补齐发展短板;通过检视问题，改进工作作风;通过整改落实，推动跨越发展。三是突出教育成效。推动主题教育与日常业务紧密结合，相互促进。主题教育期间，开展集中交流研讨9次，实际参观学习5次，检视发现和整改落实问题106条，扎实解决了退役军人身边的忧心事、烦心事10余项，得到了退役军人的肯定与认可。 (二)抓组织建设，增强干部队伍素质。成立区委退役军人事务工作领导小组，提升统筹协调、督促落实工作力度。坚持边组建、边调研、边谋划，在摸清底数、建章立制、能力提升下功夫。一是厘清业务清单。对照三定方案和工作职责，梳理明确了我局双拥优抚、权益维护、转业安置、思想政治等业务清单，并制定工作要点，明确工作任务。二是规范业务流程。制定完善党务、财务、会务、人事、保密等制度，梳理明确两站一中心标识标牌、工作制度、荣誉室(墙)、宣传栏、接待厅(室)等建设标准及来访、慰问、会议等10本登记文本，确保各项业务有章可循。三是建成服务保障体系。严格对照中央有机构、有编制、有人员、有经费、有保障要求，推进两站一中心退役军人服务保障体系建设，完成横向到边、纵向到底、覆盖全员的1+4+19的退役军人服务保障体系建设。四是提升业务能力。举办退役军人服务保障体系业务能力提升班，每周以会代训交流学习，做到补短板促提升，全面提升服务体系工作人员服务水平和技能。 (三)抓双拥创建，擦亮社会拥军品牌。以新一届省级双拥模范区创建验收年为契机，着力统一全区思想，凝聚双拥共识，形成工作合力。一是强化组织保障。及时调整完善由区委书记挂帅的双拥工作领导小组，双拥创建列入全区重点工作和区主要领导重要议事日程，组织召开双拥工作领导小组会议和创建工作部署会、推进会，高位推动双拥创建各项工作。二是完善工作台账。对照78项考核标准，逐项梳理双拥工作，通过建立台账、营造氛围、挖掘亮点，确保顺利通过双拥创建考评。三是办好部队实事。修改制定《盐田区为驻盐部队办实事项目管理办法》，累计投入专项资金150万元，为驻盐部队官兵更换太阳能热水器、修缮岗亭等11项实事;与盐田区人民医院集团签定合作协议，为驻盐部队官兵提供医疗服务，及时解决驻盐部队官兵看病难问题。四是擦亮拥军品牌。深入开展橄榄绿军人义工队和军营社工项目，在扶贫济困、垃圾分类、植树造林等军地共建项目方面发挥了积极的作用。五是营造浓厚氛围。在春节、八一期间举办座谈会、交流会、文艺汇演等双拥慰问活动10余场，区领导带队慰问驻盐部队及上级机关实现全覆盖。组织开展大走访活动，营造了军民鱼水情的浓厚氛围。 ‎ ‎(四)抓政策落实，做好抚恤优待工作。全面梳理中央、省、市退役军人工作的各项政策，努力兑现军人军属应该享受的抚恤待遇。一是扎实推进信息采集。在全区设立18个信息采集点，采集登记退役士兵及其他优抚对象信息3000余条，实施一人一档管理。按时完成全国退役军人统计系统信息录入和校对审核阶段性工作。二是全面落实安置任务。圆满完成年度军转干部、转业士官、随军家属接收安置工作，解决了现役军人和重点优抚对象子女入学问题，全年安置军转干部14名，转业士官3名，随军家属3名，子女入学6名。三是迅速搭建就业创业平台。组织驻深部队官兵23名参加职业技能培训和驻盐退役士兵20名参加全员适应性培训，广泛发动辖区退役军人参加全市兵至如归专场招聘会，举办我区首届退役士兵专场招聘会，顺风速运、东部华侨城等35家企业提供就业岗位540多个，吸引100多名退役军人及军属入场应聘，现场达成就业意向21人。四是稳步推进社保接续。严格按照中央、省、市部署，制定工作方案，成立工作专班，大力宣传政策，确保做到应通知尽通知、尽申请尽申请，同步做好资金测算、审核上报等各项工作。截至202X年12月底，通过电话、短信等发送告知通知816条，审核受理申请19人。五是认真落实优抚政策。安排各类资金1000多万元，做到退役士兵一次性经济补助金、抚恤优待对象抚恤金、学历和技能提升补助、医疗补助、基建工程兵及配偶补贴、烈士遗属慰问金等6个100%发放。先后组织退役军人及家属代表座谈会、上门慰问、老兵观影等活动80批次，惠及退役军人及家属代表4000余人次，受到了辖区老兵的欢迎。 (五)抓权益维护，依法保障军人权益。带着感情、带着责任、带着使命做好退役军人权益维护工作。一是领导包案结对子。全年接访退役军人472人，立即回复或协助解决诉求468起，对不合理诉求认真做好政策解释，对突出矛盾诉求实施局领导结对帮扶机制，办结率100%。二是老兵调解化矛盾。成立全省首家退役军人事务人民调解委员会，设立老兵调解室，聘请老戴等老兵顾问，充分发挥老兵余热，及时化解矛盾隐患10余起。三是心灵关爱做疏导。在全市率先推出心灵关爱项目，为退役军人提供专业的心理咨询、调适和疏导服务，引导服务对象树立阳光心态，提升生活品质。四是政策宣传解疑惑。大力宣传退役军人应急救助、就业创业、帮扶解困等政策，减少因政策理解不当引发的问题隐患。 ‎ ‎ (六)抓宣传发动，营造尊崇军人氛围。采取多种形式，大力营造尊崇军人氛围，一是挂好一块光荣牌。主动承办全市光荣牌悬挂现场会，敲锣打鼓、有声有色开展光荣牌悬挂和立功受奖送喜报活动，全年悬挂光荣牌2243户，做到全覆盖、零投诉。二是办好一场送迎仪式。隆重举办新兵和退伍兵欢迎仪式，对新入伍的27名新兵举办了欢送仪式和对20名退役士兵举办了光荣返乡仪式，提升了他们的光荣感和荣誉感，进一步营造了尊崇军人的氛围。三是讲好一个老兵故事。积极发挥老兵余热，拍摄老兵口述史，成立老兵宣讲团，深入学校、社区、机关、企业、军营等五进宣讲活动20余场，5000余人参与，重温革命峥荣岁月，凝聚爱国拥军情怀。四是树立一批先进典型。精心评选辖区10名优秀退役军人，举办