人事行政部年度工作总结推荐 5页

人事行政部年度工作总结建议 以下是人事行政部门年度工作总结。我希望我能帮助你。‎ 今年2月，我通过人才招聘在xxx公司找到了第一份工作。怀着对事业的激情和对新生活的无知，我在公司行政人事部任职。作为一个还没有大学毕业的大学生，他的专业不太适合，而且他没有工作经验，一切都是陌生而新鲜的。在我的工作中，我谦卑地寻求建议，履行我的职责，努力做好我的工作。在过去的一年里，尽管没有取得巨大的成功，但它也经历了一次非同寻常的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说，不可避免的是，他不会在年底对自己进行“盘点”，这也是对自己的一种激励。现在我想对过去一年的情况做一个年终总结。‎ 一、人事管理 ‎1、制定并实施相关人事管理制度 当我第一次来到公司时，恰逢公司重组，xxx根据公司的发展和实施制定了一系列人事管理制度，我负责公司的考勤统计。在实施过程中，我会尽快适应公司的政策和安排，并尽最大努力实事求是地统计出席人数。每月初，我会根据统计数据及时给员工的餐卡充值，为大家做好后勤保障工作。‎ ‎2、归档人员档案 我知道及时更新各兄弟公司及相关联系单位的沟通数据对公司的业务发展起着至关重要的作用，所以我从来没有把详细准确的人事档案归档整理作为一项一般性的人事工作来对待。我可以分别用硬纸板和电子纸备份，严格检查所有员工档案，完成所有不完整的信息，并及时将最新的信息复制分发到xxx公司的领导和职员，以备将来参考。‎ ‎3.为职工缴纳社会保险费和住房公积金，管理人才、社会保障和公积金账户。‎ 由于我刚刚加入工作，我对社会保险、住房公积金和人事局人事档案管理的具体政策和实施程序完全不熟悉。面对每月的报表和一年中频繁的人事变动，我知道只有勤于提问、学习、思考和做事，我才能胜任这份工作。社会保险、住房公积金和人事档案的完成直接关系到每个员工切身利益的得失、企业的声誉和企业与员工的和谐。公司的领导给了我如此重要的工作，这是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这种信任，我大胆地工作，当我不明白时，我会问问题。我得到了许多负责人事管理和财务管理的高级人员的指导和帮助。此外，我本人经常浏览政府服务部门的官方网站，或通过现场咨询政府职员来学习改进，以便开展进一步的工作。现在，我已经能够独立、熟练地完成社会保险、住房公积金和人才的日常工作。这离不开每个同事的积极合作和热情帮助。‎ ‎4.招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在8月初进行了有针对性、合理的人员招聘。回顾六个月前的求职经历，我认为我有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需求为出发点，以公开、公平、公正的原则为选拔原则，为一家好公司引进人才，选拔出最优秀的候选人。我能够仔细筛选每一位候选人的简历，并以最大的热情对待每一位有机会前来面试的候选人，从而为公司领导根据业绩进一步招聘新员工打下良好的基础。‎ 二、行政工作 ‎1.办理企业营业执照年检和工商备案资料变更等相关事宜 像处理社会保障、公积金、人才等人事工作一样，处理与企业有关的工商行政管理事务也是与政府打交道的工作。然而，尽管工商行政管理办公大厅的设置很人性化，但其工作态度和工作方法却并不讨人喜欢。对我这个新来的人来说，这确实在我工作之初造成了很多困难。幸运的是，xxx公司领导的大力支持和其他负责任的行政同事的大力协助给了我一个逐渐成熟和变得越来越有效率的机会。现在我可以自己完成企业变革的全过程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门处理与工商相关的行政事务。‎ ‎2、为公司领导申请出国签证 由于商业需要，领导人经常需要申请出国签证。从接手这份工作之初的困惑，到成为公司其他行政人员申请领导签证的“顾问”，这凝聚了我同事们一丝不苟的建议和辛勤工作。在他们的建议下，我先后为新加坡、英国、美国等国家的领导人办理了近10个签证。填写表格、翻译原始文件、准备照片和费用、备份材料、提交材料、验证指纹、面谈和获得签证.每个国家有不同的申请条件和政策，并有自己的申请表格和程序。同样，完成这项工作需要良好的英语基础和更新知识的能力。在为领导申请签证的过程中，我学到了很多相关知识，并意识到学习英语和尽可能广泛地涉猎常识的重要性和必要性。因此，只有不断提高自己，才能胜任看似简单的行政事务。‎ ‎3.其他行政工作 行政工作很繁琐，从复印、扫描、传真、订餐、租用鲜花、发送快递邮件、打印名片、更新网站、订阅报纸和杂志、保存车辆文档、简单的计算机维护，到结算、预订房间、预订机票、处理员工报销、与装饰公司谈判办公家具价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品以及提交申请.每项工作的完成都是对责任和工作能力的考验。如何简化工作，确保安全，如何以最低的成本获得最高的效率，不仅是现代企业对企业员工的要求，也适用于行政人员。‎ 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到我既是经理又是执行者。俗话说，“世界上困难的事情始于容易的事情，世界上伟大的事情始于美好的事情”。要想协调好团队的每一件小事，保证业务的正常有序发展，首先要有正确的态度，坚定不移地努力完成上级的分配工作。其次，我们应该不断提高自己，抓住每一个学习和成长的机会，努力提高我们的专业水平，在业余时间善于发现与我们工作相关的新事物和新知识。最后，作为一名大师，我将充分发挥自己的优势，为公司分担更多的工作。‎ 最后，我要感谢所有领导给我这份工作，这让我有机会与大家一起进步。我要感谢所有同事在过去一年里对我工作的热情帮助和关心。虽然我在经验和能力上还有很多不足，但我相信勤奋可以弥补这些不足。只要我们相互理解和沟通，通过我们不懈的努力，我相信xxx公司明天会更好！‎