• 18.08 KB
  • 2021-04-20 发布

2019年上半年医院人事科工作总结范文

  • 3页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
‎2019年上半年医院人事科工作总结范文 今年上半年以来,人事科在院党委以及院班子的领导下,遵照各级政府及的要求,充分发挥人事部门的职能,较好地完成了各项工作任务。认真学习和贯彻执行上级有关人事、工资、福利等方针、政策、法规,不断提高自己的政治思想觉悟及自身的综合业务素质,努力为广大职工办实事,办好事。今年上半年以来的工作完成如下:‎ 一、工作完成情况 ‎1、完成每月在职、聘用、临时工工资变动表造册、审批并交由财务科执行;‎ ‎2、完成2018年硕士研究生招聘工作,目前共 人签订就业协议;‎ ‎3、完成今年首批次护士招聘工作,共招聘 人;‎ ‎4、完成年初经政府公开向社会招聘工作人员 人入编、工资造册、审批等手续;‎ ‎5、完成2018年全院职工五险基数申报;‎ ‎6、完成2018年共 名普通工人(临时工)的年度考核工作,其中优秀 人,合格 人,基本合格 人,不合格 人(其中 名不合格人员经党组讨论试用三个月);‎ ‎7、完成2018年共 名普通工人(临时工)的合同签订工作;‎ ‎8、完成在编人员共 人的2018年年度考核整理工作,已报送 市人社局批复;‎ ‎9、完成编外聘用人员共 人的2018年度考核整理工作;‎ ‎10、完成2018年我院卫生专业技术资格考试申报人员的材料审核、整理、录入、报送工作,经考试中心审核符号报考条件人员共 人,其中初级士 人,初级师 人,中级 人;‎ ‎11、完成2018年4月高级职称理论考试申报人员的资料审核、整理、录入、报送工作,经考试中心审核符合报考条件人员共 人,其中高级职称 人,副高级职称 人;‎ ‎12、根据医院办公会的部署, 月份完成了今年第一次院外公开及网上公开招聘医护人员工作;‎ ‎13、编外聘用人员历年薪级重新核定的工作;‎ ‎14、2018年度在职在编人员增薪级的上报工作;‎ ‎15、办理退休人员工资、补助及在职人员的岗位变动的相关工作手续;‎ ‎16、根据上级文件完成201 年度离退休人员的一次性生活补助相关工作;‎ ‎17、完成全院人员最新工资标准的测算;‎ ‎18、完成医院职工五险工作:增减员、做明细、转账、核对;‎ ‎19、完成2018年度残疾人花名册及残疾人保障金的申报工作;‎ ‎20、完成2018年 月巡查组要求的各类人员数据信息和花名册的工作;‎ ‎21、根据相关文件要求完成和上报各类统计报表(如:财政 局开展市直单位聘用人员调研的报表、2018年聘用人员情况统计表、 人员名册、 技术推广奖评委专家库推荐花名册、报送2014年-2017年人才工作统计情况等等等);‎ ‎22、完成今年上半年达退休年龄人员退休审批手续;‎ ‎23、配合党办完成人事组织考察工作。‎ 二、存在不足及努力方向 ‎1、高端人才引进不易。与区内一些大医院相比,我院自身吸引力不够,留住人才的大环境也有欠缺。我市与 其他地市相比,经济、文化等综合因素仍处中偏下水平,城市吸引力不够,高端人才引不进,人难留。近年来我院虽有引进了不少人才,但由于诸多客观原因,人才流失仍不在少数。‎ ‎2、信息化建设步伐滞后,缺少一个比较科学的人事管理系统,影响工作效率。希望今年能引进理想的管理系统。‎ ‎3、进一步做好人才梯队建设,为医院发展做好人才规划和培养。‎

相关文档