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- 2021-04-20 发布
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为进一步做好今年安全生产的管理工作,结合当前工作实际和以前存在的问
题,为有计划、有步骤的顺利开展工作,坚持“预防为主,安全第一、综合治理”
的方针,在完成公司生产经营目标的同时,确保安全生产管理再上新台阶,有效
杜绝安全事故的发生。为此,结合公司的实际情况,特制定以下工作计划。
一、总体思路
以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针,以落实安全生产
责任制为主线,以安全标准化管理、 6s 精益管理和安全责任制为抓手,以推进安
全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点,树立科学理念,落实各项
安全措施,实现全年安全生产目标,为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的
环境奠定基础。
二、XX 年安全生产管理工作目标是
1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。
2、因工负伤率≤ 2‰。
3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。
4、杜绝严重违章操作 ;隐患整改率 100%; 安全培训率达到 100%; 特殊工种持
证上岗率达到 100% 。
三、 XX 年度安全生产规划
为确保 XX 年无事故灾害,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,我们
要在总结上一年工作经验教训的基础上,重点做以下工作
1、全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,认真落实安全管
理制度。使得安全工作更加规范和完善,做到责任明确到人、考核落实到人,日
常管理做到 “五到位” ,即组织到位、 职责到位、 检查到位、 考核到位、 奖惩到位。
2、突出重点,继续深化安全生事故隐患的专项整治,进一步推行“ 6s”现
场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽
之中。
3、深入开展企业安全文化建设,加强操作员工及特种设备作业人员培训学
习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度,全面促进安全生产顺利有序进行。
4、加强对外来人员的安全管理,保证外来人员和公司员工的人身、财产安
全。
5、强化施工现场管理,确保消除事故隐患。
加强学习 《用火作业安全管理规定》 《临时用电安全管理规定》 等直接作业环
节安全监督管理规定,严格执行公司《安全生产管理制度》 。
四、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。
1、为使安全生产意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,
公司将健全安全生产教育制度, 定期或不定期进行安全教育, 强化 “三个教育” (即
安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育 ),传达国家、省、市、公司关于安
全生产的有关指示和精神。
2、针对公司人员流动性大的特点,认真抓好“三级安全教育”及特殊工种
安全教育,对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人
员,应当进行专门的安全生产教育和培训,培训合格后,方可上岗。强化操作人
员,尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训,确保从业人员具备相关的安
全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力,避免事故的发生。
五、抓好安保队伍建设,不断增强保卫人员素质,确保不发生重大火灾事故
和盗抢事故
1、继续加强人防。以启动巡更系统为手段,针对公司实际重点抓好责任片
巡防人员的巡逻到位率 ;以加大检查考勤为手段,重点抓好保安人员的岗位责任
心。充分发挥人防制止发案的作用,控制发案率,降低发案率。
2、继续完善物防。组织全公司物防大检查,重点抓好各单位,各部门,库
房等防盗门窗的安装和维修,充分发挥物防延缓发案的作用,努力控制外盗案件
的发生。
3、严格消防安全管理。要重点抓好防火自救教育,组织消防宣传,加强消
防检查,着力隐患整改。定期组织清查违章用电现象,及时维修改造消防设施器
材,进一步提高安全消防意识,增强基层消防能力,防范火灾事故的发生。
六、做好持证上岗及安全档案工作,认真落实安全管理制度。
1、确定公司特殊工种的具体种类,建立特殊工种的档案管理体系。坚持特
殊工种的持证上岗率达到 100% ,建立特殊工种的培训制度,完善安全生产档案
管理工作。
2、没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。今年我们还需集中
精力修订完善《安全生产管理制度》 、《安全消防制度》 、《安全防盗制度》 、《出入
门管理制度》 等,并且按照消防安全管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、
资料,做好各种消防设备、设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确
保公司的安全生产运营,从而为公司的安全管理工作打下良好的基础。
未来靠我们努力。安全工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作
中我们要继续努力,开创隆迪公司安全生产工作新局面,为隆迪公司安全生产工
作创建出和谐清泉而努力奋斗 !