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- 2021-04-10 发布
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范
文
办公室工作总结汇编 8 篇
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办公室工作总结汇编 8 篇
办公室工作总结汇编 8 篇
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括
的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指
导,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?下面是小
编帮大家整理的办公室工作总结 8 篇,欢迎阅读与收藏。
办公室工作总结 篇 1
四季度,办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切
实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、
办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干
部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将
认真做好以下几项工作:
一、强化管理,提高服务质量。
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加强对办公室工作人员的教育和管理,牢固树立“办公室工作就
是服务”的思想。加强政治业务学习,要求办公室人员模范遵守
单位的各项规章制度,坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良
倾向,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。
二、优化手段,推进规范管理
建立健全各项规章制度,将现代化的管理手段更多地应用于办公
室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习,节省资源,提
高工作效率。
三、协调关系,使我局全面工作顺利开展
在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理
等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调配合各部门认
真完成各种临时性工作。
办公室将具体做好以下几方面工作:
一、及时收发文件,并交主要领导审阅,根据审阅意见,转达给
分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作,努力确保公
文质量,保证公文及时、准确、安全运转。
二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值
班安排等事宜。
三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹
备工作,并做好会议记录。
四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、
安全生产等各项工作目标落实,及时反馈民情快车、信访件回复
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上报。
五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。
办公室工作总结 篇 2
在过去一年里,办公室在公司领导的直接指导下,各部门积极配
合,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以
促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的
各项工作目标。你还在为如何写出优秀的《企业办公室工作总结
报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《企业办公室工作总
结报告》吧!
现将一年来办公室的工作总结如下:
一、加强学习、提高素质
今年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办公,公司呈现
了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象。为适应工作
需要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,
使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手,文件办理中未
出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。
二、计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后
有结果
针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计
划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召
开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,
对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,
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加紧实施。
一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,
较好地保证了年度工作目标的完成。
三、组织缜密,执行细心
办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公
司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事
的意识,一要细心、细致;二要从细小的事抓起。
时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领
导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文件在办公室积压,
不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室
工作而受损。
明年我们还将把培养“工作细致严谨,服务细心周到”的作风作
为办公室的重点工作来抓,从办公到综合宣传、行政管理,都要
求认真、细致、严谨。
四、必须用“服务至上”的精神来统领
我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念,并把这种理念
落实到工作中去。一年来,办公室同事在公文办理、采购、用车
等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协
调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。
即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着服务的精神去解释,
而不是抵触甚至对立,取得了良好的成效!
办公室工作总结 篇 3
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我县的社会扶贫工作严格按照市扶贫办的总体部署,坚持政府主
导、部门支持、全社会共同参与的工作思路,以新农村建设为契
机,动员社会各界、各阶层力量积极参与帮助贫困村的开发建设,
取得了明显成效。共筹集社会扶贫资金 831 万元,其中部门绑捆
资金 318 万元,汶川地震捐资 513 万元(捐资中的 400 万捐赠给
地震受灾区,另外 113 万元用于我县受灾区恢复重建工作)。完
成特困村公路建设 7 条 45 公里,新建囤水田 353 亩,新建维修
水利设施 1300 处,维修校舍 1 处,举办实用技术培训班 7 期,
培训 950 人(次)。
一、广泛宣传,深入发动
扶贫开发工作是一项重要的社会系统工程,它不仅是一项重要的
经济工作,也是一项重要的政治任务,需要动员和组织全社会的
力量来参与推动此项工作。特别是去年的汶川大地震,由于贫困
地区地势偏僻,交通闭塞,房屋结构落后,因此,损失较为为严
重,群众生产生活十分困难。为调动全社会参与帮扶贫困群众的
积极性,我们采取了多种方式进行宣传发动。一是充分利用电视、
报刊等媒体广泛播放贫困群众的生产生活情况,唤起社会各界对
贫困群众的同情;二是广泛及时宣传在抗震救灾中帮扶贫困群众
的先进事迹,用先进典型来感召群众参与;三是县委、县政府要
求各单位将参与社会扶贫作为加强对内部职工教育的重要内容,
要求每个部门定期分批安排职工到贫困地区进行帮扶,并将帮扶
成效与工作业绩挂钩。
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二、领导重视,责任落实
为切实加强社会扶贫工作的领导,动员全社会参与、关心、支持
贫困地区经济建设。自 2XX 年以来,县委、县政府每年都以两办
的名义联合下文,要求加强社会扶贫工作,并实行扶持政策一定
五年不变。县委还建立了县级领导联系特困村制度,明确了每个
县级领导和部门所联系的贫困村具体的帮扶内容,特别在今年抗
震及灾后重建期间,每个领导与部门多次深入联系村,帮助研究
制定具体的救灾措施,协调解决重建所需的物资,确保全县没发
生一起因地震造成的纠纷。
三、加强督促,公开公示
为确保社会扶贫工作取得成效,县委、县政府将各单位及其职工
的捐资情况纳入了年终的目标考核。在捐资过程中,绝大多数单
位及干部职工反应积极,但有少数单位及个人因认识不到位以及
其它方面的原因,没有按时捐款,对此,县扶贫办协调县督查室
在党政网上发出《督办通知》,要求未捐资的单位限期完成捐资
任务。同时,建立资金使用监督机制,对单位和个人的扶贫捐资,
一律存入扶贫专户,资金的使用原则由县扶贫办提方案,交县扶
贫领导小组集体审定。资金的筹集情况以及资金的使用情况在
《大足报》上公示,接受社会各界的监督;对安排到特困村的社
会扶贫资金,严格按项目管理程序报批,执行扶贫资金的“备案
制、报帐制、公示制、审计制”管理,建立健全社会扶贫资金专
帐、项目台帐制。对一些重点建设项目,还邀请县纪检、监察部
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门实施全程跟踪监督,县审计部门定期审计,确保扶贫资金的规
范使用。
今年社会扶贫工作虽取得了一定成绩,但也存在的一些问题。一
是极少数单位和个人对扶贫工作认识不足,在思想上没有引起足
够重视;二是社会扶贫筹资主要来源于县直部门和街、镇、乡单
位、职工及工商企业,居民捐资较少,筹资渠道不宽;三是社会
扶贫力量仍然较为薄弱,扶贫面有限。
办公室工作总结 篇 4
20xx 年,我们办公室围绕全局工作目标和工作重点,突出协调
配合,做好人力管理,强化对外宣传,服务全局工作,较好地完
成了各项目标任务,现将一年来的工作总结汇报
一、根据党委部署,做好先进性教育工作。
先进性教育工作是今年党委工作的重点,时间紧、任务重、要求
高,我们办公室三位同志都抽调到先进性教育办公室参加了这项
工作,集中精力、集中时间,全身心的投入到工作中,对党委在
学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作中交办的.材料、
会议、汇报、信息等工作,积极地发挥主观能动性,放弃节假日
休息,加班加点,确保会议的落实,材料的上报,信息的报道。
先后完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作汇报
和第一批先进性教育工作的总结,配合做好基层支部先进性教育
情况督查,及时了解、收集先进性教育工作中的好的典型,好的
做法,上报各种典型、汇报等材料 2xxxx 份,上报相关信息 15
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条,其中被先进性教育办公室采用 8 篇,被 xx 资讯采用 6 篇,
较好地完成了党委布置的工作任务。
二、坚守工作岗位,切实做好机关协调服务。
办公室工作任务繁重,头绪较多,为此,我们把握全局工业经济、
招商引资、夏秋粮收购、先进性教育、稳定等工作重点和中心,
全力做好上下沟通、协调服务工作,保证上情下达,下情上传。
协助做好信访稳定工作,宣传有关政策规定,化解各种矛盾,工
作中没有出现脱节、服务不到位的现象。我们办公室人员根据岗
位职责,坚守工作岗位,认真做好本职工作,对上级部门的会议
要求、情况汇报都及时通知到人,完成相关材料的汇报、上报。
对基层来人和购销企业办理贷款、养老、医疗等业务,做到随到
随办,热情服务,没有出现影响基层企业的经营的情况;小车管
理在车辆减少、服务多的情况下,尽量保证领导用车,保证工作
用车,做到随叫随到;文印工作做到急事急办,有事就办,先后
打印、复印各种材料、报表 150xxxx 份近 30xxxx 字,保证了上
报材料的质量。
三、加强对外宣传,及时全面反映粮食动态。
20xx 年我们高度重视信息、外宣工作,把这项工作作为宣传粮
食工作、反映粮食动态的重点工作来做,从而使这项工作落到了
实处。一是做好政务信息的宣传报道。先后在《江苏粮网》、《江
苏农业网》、《江苏兴农网》、《淮粮通讯》、《淮安粮网》、《淮安
政府网》《xx 咨讯》《xx 政府网》等发表政务信息 88 篇,继续走
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在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《粮油市场报》发
表稿件 9 篇,在《淮安日报》、《金湖资讯》等发表稿件 12 篇;
三是继续与县电台联办 “粮油之声”栏目。坚持每周一档,宣
传粮食政策,展示粮企风采,为粮农提供信息服务;四是结合
《粮食流通管理条例》的颁布一周年宣传月活动,采取新闻媒体、
横幅、板报、宣传车等多种宣传形式,广泛宣传《条例》及相关
政策法规,为促进夏秋粮收购工作,做好购销工作奠定了基础。
四、严格人员管理,确保人事管理规范有序。
我们按照有关规定,及时做好机关事业单位的年检工作,做好企
业退休人员的档案整理,做好购销企业劳动合同的续订、监管工
作,做好机关事业单位人员增资、退休手续办理等工作,做到工
作及时,认真负责,没有出现差错。特别是在劳动人事管理权限
下放基层后,我们加强检查、监督,完善合同的续订、养老保险、
失业保险、医疗保险等保险金的及时足额征缴,协调处理有关人
事纠纷,维护职工的合法权益,为企业的发展创造了良好的发展
空间。
五、抓实计生工作,落实各项计生管理目标。
对计划生育工作高度重视,做到常抓不懈。年初与直属单位签订
了计生工作目标责任状,每季对计生工作进行一次检查,半年进
行一次考核。特别是对江苏 xx、 xx 油脂两个计生重点单位,做
到跟踪检查,及时掌握、了解计生工作出现的情况,全半年没有
发生计生工作违规的现象。同时重视妇女工作,组织开展了“三
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八” 妇女联宜文体活动、帼国建功活动,完成了县妇联下达的
目标。
六、做好其他工作,保证机关管理落到实处。
机关管理工作比较繁杂,我们统筹安排,分清主次,抓住重点,
针对机关管理存在的问题,如安全、门卫等,逐项抓好管理,完
成了机关后宿舍区危险围墙的加固,对门卫进行了安全意识的教
育,对机关的一些的公用设施进行了修理,对机关职工住房的公
用部分进行了修缮,保证了机关正常工作。同时,做好机关公有
住房、租赁房租金、水电费的征缴,没有出现拖欠现象。做好机
关、企业离休干部医药费的审核、批报等工作,保证离休老同志
老有所医。组织机关离退休人员、在职人员进行了体检和保健,
完成城市创建目标和卫生、绿化责任区管理服务。
当然,我们的工作中也还存在着一些问题,如有时工作标准不够
高,只求过得去,不求过的硬,创新、进取意识不强;服务工作
偶有服务不到位、不尽人意的地方,这都是我们今后努力和改进
的地方。
20xx 年,我们办公室将围绕全局的工作重点,团结一致,同心
同德,充分发挥大家的主观能动性,立足岗位做奉献,围绕中心
做服务,勤勤恳恳,兢兢业业,为领导服务,为基层服务,为发
展服务,为机关服务,力争办公室工作再上新台阶,圆满完成全
年各项目标任务。
办公室工作总结 篇 5
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办公室是事务性部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系
四面八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案管理、文件批转、
会议安排、活动接待、车辆管理、物品采购、企业文化建设等。
面对大量事务性工作,力求强化工作意识,加快工作节奏,提高
工作效率,冷静办理各项事务,尽量周全、准确、适度,避免疏
漏和差错,现将工作作如下总结:
1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。
内外协调是办公室日常工作中的主要部分。办公室与工商部门、
综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协
调工作日益密集。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工
作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议
有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档
工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善
各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资
管理和员工的考勤控制监督工作。
4、切实抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照预算审批
制度,组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、
员工福利等物品的采购、调配工作。
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5、做好公司各种会议的后勤服务工作。
6、积极协调、全力协助其他公司做好各类重要接待及重大活动。
7、办理集团公司交办的临时性工作。
总起来看,办公室的工作中还是存在很多问题。比如效率仍然不
够高;计划方案仍然不够缜密;大局观念仍然有所欠缺;操作程
序流程仍然不够规范等。针对这些的问题,我认为明年办公室的
工作要努力做到以下几方面:
1、牢固树立服务意识、补位意识,为领导服好务,为员工同志
们服好务。办公室上传下达的本质是服务,要确保建立畅通无阻
的信息渠道,要确保营造团结向上的工作氛围。
2、继续完善各种规章制度,落实岗位责任制,努力实践制度管
人,不断提高整体管理水平,使公司步入管理制度化、规范化的
现代管理模式。
3、加强市场调研为领导决策提供依据,为领导决策提供论证资
料。
4、不断提高档案整理水平,继续健全档案管理制度,使公司各
类档案、文件资料不遗失,查阅方便、迅速明了。
5、规范采购程序,严格按规定进行日常物品的采购工作,努力
控制本部门的采购成本。
6、加强网站建设工作、推进报刊编制工作,把各部门各公司都
吸纳进来,快速推进整个集团公司的企业文化建设步伐。
7、强化日常管理,提高工作效率,抓落实,抓考核。
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办公室工作总结 篇 6
20xx 年上半年已结束,综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、
创新、奉献”的企业精神,在分公司领导及部门负责人、同事的
支持与帮助下,按照分公司的要求,各司其职、各尽其责,在工
作上取得一定收获,也存在一些不足,为了总结经验、寻找差距
促进部门各项工作再上一个台价,现将 20xx 年上半年工作完成
情况及下半年的工作计划汇报如下:
一、内部分工
办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量工作,因此,首先要
明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够
做到在职责分工范围内大胆负责、主动工作,调动大家的积极性、
提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开展。
二、做好综合办公室日常工作
1、利用 OA 系统完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到
登记及时,查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意
识,提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做
到从办公室出去的公文无明显错误。
2、根据分公司运行工作实际,协助主管领导相继完善了《砼分
公司规章制度汇编》、《砼分公司经济管理办法》等
规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工
的责任心。
3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更
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工作 。
4、印信管理工作。从 20xx 年 5 月 26 日接手累计用印约 29 余次。
用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行,在保证合理规范用
印的同时,做到及时、高效。
5、积极做好增收节支工作,做好工作计划。切实抓好分公司办
公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐,每件办
公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及
时补充办公用品,满足大家的需要。
6、做好各类劳动合同签订上报,劳动合同签订台帐等工作;熟练
使用集团 GS、公司 HR 人力资源系统,及时更新员工的各种信息,
做到数据准确、更新及时、按时上报。
7、完善消防、保卫工作,消除各种隐患。及时在重点部位完善
消防警示牌,在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时
进行检查更换,使消防器具符合使用规定要求,组织员工参加消
防培训,有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强
门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材
料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要
有记录。
三、工作中存在的问题和不足
半年来,综合办公室在分公司领导的深切关怀和大力支持下,做
了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较
大的差距,需要我们不断的改进。主要有:
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1、工作任务较多,人员工作经验不足,工作不够深入,办事拖
拖拉拉,有推诿现象,有待于改善服务态度。
2、服务意识不强,工作不够主动,缺乏科学、合理的计划和安
排。
3、对考勤、纪律工作抓得不够严格,人员培训工作有待于加强。
4、对各部门有些工作了解得不够深入,矛盾化解的不够及时,
使各部门的职能没有得到充分的发挥。
5、宣传报道力度不够,形式单一,还有待于改进。
四、结合综合办公室是协调左右、联系八方的中心枢纽,承担着
上传下达、沟通内外、档案管理、车辆管理等各项工作,点多面
广,工作繁忙,根据上半年的工作情况,结合分公司现状,对下
半年工作做一个初步的计划和构想。
1、进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、
急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服
务质量。
2、强化服务意识,努力做好各项后勤服务工作。对内服务员工,
不断改善服务质量、提高服务水平;对外接待工作,要严格按照
公司规定执行。
3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调,及
时了解上级工作动态和要求。
4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾,形成合力,营造团
结向上的工作氛围,使各部门的职能得到充分的发挥。
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此外,还要做好档案管理、车辆管理等工作,严格遵守各项管理
制度,保守公司商业机密,维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划,难免有不
全面、不妥之处、不对之处,请大家批评指正。
综合办公室
20xx 年 6 月 30 日
办公室工作总结 篇 7
这届的办公室是一个崭新的办公室,有着新的成员,新的管理思
路,新的工作方法。
作为新人的我们有着满腔的热情与十足的干劲,恰如一只展翅欲
飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的,只有在完善的
计划指导下,我们这只雏鹰才能自由翱翔,才能直冲九霄。以下
为办公室的工作计划:
一、新成员的部门教育,作好衔接工作
为了增强办公室的工作实力,在学期初我部已吸纳了一批踏实肯
干,头脑灵活的新成员。在近期,我部将组织成员对本部职能的
学习,使其明确并熟悉本部的基本工作任务。另外还将做好新成
员能力的培养,多锻炼新人,为下一届分团委学生会培养好人才。
二、以提高效率为原则,科学的管理档案
上届办公室的文书档案以初具规模,这为我们今后的工作提供了
参考。在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管
理,如在原有基础上加上目录,索引,以提高查阅的方便性。另
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外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法,利用电子档案
的快捷性与便于修改的特点,提高管理效率。
三、突破传统,敢于创新
办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等
工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先,我们将做好
老师与分团委学生会的桥梁作用,使分团委学生会始终行驶在正
确的航道上;其次,我们将在对活动组织上下功夫,结合各部的
特点,以专部专用,以长补短,用最短的时间完成最多的任务为
组织活动的原则,协助院、系举办一系列健康活泼的活动,以锻
炼我部的组织能力。
以上就是我部在本学年的工作计划,希望我们的工作能顺利开展,
也希望在今后的工作中能得到不断的完善。
办公室工作总结 篇 8
一、加强领导,抓好队伍、载体建设
党委政府实行一把手负总责,紧抓“一票否决”不放松,并结合
我镇计生工作的现状,对计生工作高度重视,大力支持计生办开
展工作。研究下发了《镇 20xx 年人口和计划生育目标管理责任
制考评方案》、《镇计划生育村为主工作实施方案》等文件,明确
我镇计生工作目标;对镇、村干部的计生责任细化到人、严格按
照村为主规定,对工作效果实行考核。坚持镇对村每季度自查制
度,并对结果实行通报。由于领导重视、考核到位,我镇的计生
工作处于良性循环的轨道,各项指标均处在良好的水平。
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二、重基层基础信息工作,强化信息化建设和管理
基础信息工作是计生工作的生命线,一直以来我们高度重视计划
生育基础信息工作,把全员人口清理作为一项长效机制来抓,为
夯实我镇的计生工作打下了坚实的基础,并将清理结果运用于全
年镇对村的季度考核。在全员数据库的建设上我们坚持每天监控
全员及流动人口系统,各类信息及时更新,此项工作为我镇计生
工作取得好的为此起到了垫脚石的作用。我们也将在上级的指导
不断完善此系统,有利推进我镇的人口与计划生育工作信息化进
程。
三、重宣传教育工作,提高群众对计生工作满意度
我们始终把计划生育宣传教育工作放在突出位置,今年我们利用
公开栏、发放宣传单、悬挂横幅、树立宣传牌、发短信等宣传活
动。确保宣传品入户率达到 100%,提高群众政策知晓率,提升
群众满意度,具体做法如下:一是在公路旁树立大型计生宣传牌,
并将村务公开栏延伸至每个村民组。二是通过发放工艺品和告知
书、宣传品的时机面对面的进行宣传。我镇今年制作 3000 只印
有计生知识的磨砂口杯免费发给育龄群众。三是全面收集本地群
众手机和固定电话号码。通过短信平台每月向 20-49 周岁的育龄
妇女发送计生知识短信。四是在辖区内的学校开展小手牵大手,
计生国策进家庭活动。五是镇计生办定期对各村群众满意度开展
情况进行抽查,抽查结果纳入镇对村的目标考核。
四、重阵地建设,提升优质服务水平
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我们创新服务理念、提升服务水平,竭力为育龄群众的生殖健康
提供有利的保障。今年我镇有 88 对夫妇可以参加此项计划生育
惠民工程,我们精心组织,目前已经完成了 86 对夫妇的健康检
查,逐渐在全镇范围内实现出生缺陷一级预防,真正的意义上的
达到优生优育。在村室建设上,全镇 6 各村均达到标准化村室的
要求。
五、重计生民生工程,紧抓落实不放松
年初奖、特扶工作开展时我们认真做好宣传工作、严格按照农村
部分家庭特别扶助、奖励扶助制度政策进行民主评议、三级申报、
公示、审核。20xx 年度全镇新申报特扶对象 4 人(包括一个手
术并发症),奖励扶助对象 78 人。奖扶扩面新增 15 人,8 月份
完成了奖特扶资金和独生子女保健费的打卡发放工作,,今年共
发放独生子女保健费及放弃二孩奖励资金 345620 元,发放奖扶
资金 571600 元,为计生家庭贫困母亲及贫困大学生积极争取每
户 20xx 元的人口基金,为落实节育手术的家庭兑现了长效节育
奖励资金共 23400 元。我们从这一系列的为民、惠民政策入手,
让广大群众更清楚的认识到了实行计划生育的家庭享受计生民
生工程巨大意义,切身感受到计划生育给群众带来的一系列惠民
政策。
六、重流动人口管理,提升基层基础工作水平
是劳务输出大镇,共有流动人口 3000 余人,流动人口管理服务
工作是我镇计生工作的重点和难点,我们结合全员清理随时关注
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所有的流出、流入人口,掌握他们现居地的详细地址,对于流入
人口依托流动人口信息交流平台及时反馈信息,积极做好流入人
口的孕环检及信息反馈交流工作。日常工作中把流动人口工作作
为突出重点来抓,确保流动人口底数清,努力提升流动人口工作
水平。