巡查反馈问题和意见整改落实情况的报告范文稿 9页

巡查反馈问题和意见整改落实情况的报告范文稿 ‎　　县委巡察工作领导小组办公室:‎ ‎　　根据县委统一部署，县委巡察组对林业局进行了巡察。X月11日，县委巡察组反馈了巡察情况和整改工作意见。现将巡察整改落实情况报告如下。‎ ‎　　一、整改工作基本情况 ‎　　县委巡察组反馈的意见中指出存在三个问题，并提出六项意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。‎ ‎　　一是统一思想认识。为进一步做好县委巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，立即召开巡察整改工作专题民主生活会，深入研究、谋划部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定《第二巡察组巡察林业局反馈情况整改问题清单》，明确了具体整改任务和每项任务的责任人、整改期限。建立由局主要负责人负总责、各分管领导分工负责、相关站室参与、全局共同推进整改的贵任体系。成立领导小组办公室，建立协调管控平台，实行定人定岗定责，促进整改工作深入扎实开展，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。‎ ‎　　二是加强组织领导。XX局党组对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由党组书记XX同志任组长，党组成员XXX、XX任副组长，其他相关责任人为成员的整改工作领导小组，马延武同志负总贵，为第一责任人，领导小组下设办公室，办公室设在XX房间，XXX同志兼任办公室主任，XX、XX同志兼任副主任，强化对整改落实工作的领导，所有需要整改的问题。针对反馈的三个大方面十五项问题，进行了细化分解，整改工作由局党组班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问贵问效,确保整改落实。‎ ‎　　三是明确目标责任。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。对巡察组反馈的“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大方面十五类五十项问题全面开展整改，确保完成阶段性目标，同时，举一反三、着眼长远，本着“不贰过”原则，有针对性地修订完善一批规章制度和长效机制。‎ ‎　　四是认真督促检查为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决，整改期间，局党组书记XXX先后6次主持召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作办公室加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊。‎ ‎　　五是强化成果运用。局党组以严肃认真的态度，深刻反思县委第二巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，加强项目实施监督管理，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果，切实推进全面从严治党向基层延伸。‎ ‎　　二、反馈意见整改落实情况 ‎　　(一)关于党的领导弱化问题。‎ ‎　　1.党的领导核心作用弱化问题.‎ ‎　　整改措施:每月初召开一次党组会议，专题研究党的建设工作，定期召开党总支支委会，专题研究安排三个支部的党建工作。每周五下午召开党组扩大会议，分解、落实党组安排的党建和业务工作。分别印制党组会议纪要、党总支会议纪要、党组扩大会会议纪要，每次会议形成会议纪要并存档备案。长期性任务已取得阶段性成效。‎ ‎　　2.贯彻中央决策部和省、市、县委工作精神不到位问题。‎ ‎　　整改措施:对《意见》中反馈的该问题，制定新的学习、研讨计划。党总支安排三个支部按计划学习、研讨到位，补齐短板。已整改到位。‎ ‎　　3. (1)改革担当精神不足问题.‎ ‎　　整改措施:‎ ‎　　一是加强对扶贫工作和涉林企业安全检查工作的领导:‎ ‎　　二是领导班子述职述廉报告中找出的问题，连同本次巡察反馈的问题一起抓好整改。已整改到位。‎ ‎　　(2)加大对三个苗圃的管理力度，依法收足承包费,力争旱日解决苗圃历史遗留问题。整改情况:‎ ‎　　正在推进中。整改未到位的原因是:‎ ‎　　①小位苗拖欠承包费问题: 原承包商新雨牧业有限公司， 因经营不善，对外欠款较多，经局领导多次催促，今年已收取承包费3万元，其他拖欠的承包费将依法收取收足。‎ ‎　　②XX属拖欠承包费问题;前期签订的承包合同承包期较长，承包费较低，极个别承包户涉及民间借贷问题，长期处于失联状态，及时收取承包费较为困难。‎ ‎　　4.民主集中制落实不到位问题。‎ ‎　　整改措施:要从思想深处进行深刻剖析，在充分发扬民主上多下功夫，局党组凡事要多征求同志们的意见建议，对涉及同志们切身利益的问题，严格落实相关文件界定，执行好政策规定，规范操作每一项文件要求，遵循办事程序。长期性任务已取得阶段性成效。‎ ‎　　5.干部队伍管理宽松软问题.‎ ‎　　整改措施:加强党建工作和思想道德教育，挖掘内部潜力，努力克服惰性思想，进一步激发广大千部职工高昂的工作热情，组织一期基层林业站长培训班，迅速提高林业站长驾驭本职工作的能力。已整改到位。‎ ‎　　(二)关于党的建设缺失问题。‎ ‎　　1.党建责任落实不到位问题。‎ ‎　　整改措施;强化对党建统领地位的认识，牢牢把握党建的内涵和核心，坚定不移执行好每月初召开党组会，专题研究党建工作的制度。已整改到位。‎ ‎　　2.党的政治生活制度落实不力问题。‎ ‎　　整改措施:发挥好活动室教育阵地作用，健全完善各项规章制度;领导班子每半年召开一次高标准的民主生活会:落实好党员领导干部执行双重组织生活会制度:开展一次规范的民主评议党员活动。已整改到位。‎ ‎　　3.“三会一课”制度执行不到位问题。‎ ‎　　整改措施;提高党员大会质量，与全体机关干部例会分离:每月至少召开一次党小组会议:规范机关“三会一课”制度，规范各类会议记录，并适时存档。已整改到位。‎ ‎　　4.党的集中教育开展不扎实问题.‎ ‎　　整改措施:补齐全体党员在党的群众路线教育和“两学一做”学习教育中个人发言、个人问题清单、‎ ‎　　整改措施: 9月上旬，聘请县纪委领导给全体党员作党风廉政建设专题报告。己整改到位。‎ ‎　　5.党员敏育管理不规范问题。.‎ ‎　　整改措施:成立林业局党总支，规范党员管理;开具党费收缴收据:丰富党员教育活动载体，创新教育方式;在全体党员中开展一次“我是党员，向我看齐”征文活动。已整改到位。‎ ‎　　(三)关于全面从严治党不力问题。‎ ‎　　1.全面从严治党主体责任落实不到位问题。‎ ‎　　整改措施:狠抓党风廉政建设工作，严格落实领导干部“一岗双责”;组织开展廉政文化系列教育活动，组织观看警示专题片、参观廉政文化基地、读一本廉政文化专著、撰写一篇廉政文化心得。已整改到位。‎ ‎　　2.违反中央八项规定精神问题依然存在问题。‎ ‎　　整改情况:严格落实公务接待、会议培训报销规定，从源头上抓好规范:对公车私用，婚丧喜庆，吃拿卡要等违规违纪行为和现象，在全体党员干部中不断进行意识强化，时刻敲警钟，防微杜渐。长期性任务已取得阶段性成效。‎ ‎　　3.财务制度执行不严格问题。‎ ‎　　(1)年初预算编制不科学、不细致，项目不能按时完成等问题.‎ ‎　　整改情况:‎ ‎　　一是学习预算法及财经法律法规，修订新的预算管理制度;‎ ‎　　二是向业务科室人员传达预算管理制度;‎ ‎　　三是严格执行预算，做到预算的项目不仅要完成，而且确保林业专项资金及时、足额拨付到位。长期性任务已取得阶段性成效。‎ ‎　　(2)账务处理不规范问题。‎ ‎　　整改情况:规范XX林场20xx年账薄和苗圃账户管理，按规定收缴水电费及垃圾清运费，单位备用金存交银行。已整改到位。‎ ‎　　(3)非税收入管理不规范问题。整改情况:加强票据管理，票据一律机器打印，内容齐全，检查督促收费业务科室严格执行“票款分离”制度，当事人直接去银行缴费，现场办理手续，不能有拖延。已整改到位。‎ ‎　　(4)未建立健全内部控制制度问题.‎ ‎　　整改措施;修订林业工程管理制度,保证项目资金的使用安全，实现决策的科学化和管理的规范化、制度化。已整改到位。‎ ‎　　4.工作制度落实不力问题。‎ ‎　　整改措施:重新修订和完善请销假制度，公务用车管理制度、财务管理制度等，并严格执行。己整改到位。‎ ‎　　5.存在作风建设问题。‎ ‎　　整改措施:抓领导干部作风建设，建立副科级以上领导干部联系基层，联系群众大事记:成立机关生活区业主委员会，实现小区日常工作的自我管理:加大林果科技服务力度。长期性任务已取得阶段性成效。‎ ‎　　三、今后整改工作打算 ‎　　从两个月的整改情况来看，整改工作已经产生了积极影响，对推进林业工作起到了巨大作用。但是，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要常抓不懈、综合治理。下一步，我们将持续推进整改工作，巩固整改成效，把整改工作引向深入。‎ ‎　　一是持续狠抓落实。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，抓住县委巡察组反馈的“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大方面15个具体问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果:需要长期整改的，加强跟踪督促，早日见到效果。‎ ‎　　二是建立长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，及时修订完善全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体间题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏润、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。‎ ‎　　三是强化督促检查.持之以恒紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”的落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，营造风清气正的干事创业环境。‎