2020年法院党组领导个人述职述廉报告 8页

‎2020年法院党组领导个人述职述廉报告 xxxx年，xx山区人民法院在区委、区政府的坚强领导下，落实重要讲话精神，扎实工作、锐意创新，以司法体制改革为主线，深入开展“三严三实”等专题教育活动，推进班子和全体干警思想政治建设、党风廉政建设和纪律作风建设，各项工作取得了新的成绩。xxxx年，我院先后被评为“全省先进法院”、省级文明单位，并被申报为集体二等功，我院执行局xxx被推荐为“全国模范法官”候选人。现将法院领导班子xxxx年履职履责情况汇报如下：‎ 一、强化理论学习，提升思想政治素质 院领导班子坚持把学习放在重要位置，把学习作为坚定信念、纯洁党性的根本途径，注重学以致用、以学促行、“知行合一”。建立党组中心组学习制度，对中央、省、市、区的重要精神和重大决策部署，以及违反中央八项规定精神的典型案例通报，都及时进行传达、学习，确保上级各项决策部署在法院落地生根。全年共开展了廉洁司法集中教育活动、“严明政治纪律、严守政治规矩”、“守纪律、讲规矩、树形象”以及“三严三实”等多项主题教育活动。全年围绕各项主题活动的要求，共开展专题研学x次，开展专题交流x次，召开机关支部党员组织生活会x次。xxxx年xx月底，召开“三严三实”专题民主生活会，班子成员开展对照检查和相互批评，查找不严不实 问题。抓实整改方向和措施，建立“查找问题清单、整改问题清单、整改结果清单”等“三个清单”。通过专题教育，党员干部遵规守矩意识进一步增强，法院干部忠诚担当形象进一步树立。‎ 二、狠抓廉政建设，落实管党治党责任 院领导班子严格落实管党治党责任，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度管权管人管事，着力加强班子成员和全体干警思想道德和纪律作风建设，严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求，遵守党纪国法不逾矩不越线，班子成员和干警全年无违纪违法问题发生。‎ ‎(一)加强组织领导，构建责任体系。成立以党组书记、院长张星河同志为组长的党风廉政建设主体责任工作领导小组。院长与班子成员，班子成员与部门负责人分别签订了落实党风廉政建设目标管理责任书。出台了领导班子及成员落实党风廉政建设责任制权力清单，并制定了岗位廉政风险防范点及防范措施，做到一级抓一级，一级管一级，将抓党风廉政建设与抓中心工作同步进行。每季度，党组书记与班子成员谈心，分管领导与部门负责人谈心。谈心谈话紧紧围绕廉政建设的主题，对谈话对象进行廉政纪律提醒，并征求谈话对象对班子存在问题的意见和建议，达到了加强团结、增进信任的目的。全年，领导班子共研究党风廉政建设和反腐败工作x次，开展党性党风党纪和廉洁从政教育x次，以党组及纪检组名义下发有关廉政工作的文件x份，组织重点岗位廉政谈话x次，确保党风廉政建设和反腐败工作 任务落到实处。‎ ‎(二)丰富教育载体，健全制度保障。通过重温入党誓词、法官誓词及编发党的政治纪律和政治规矩暨“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动制度汇编，引导干警自觉用制度框架约束自己，自觉维护法律尊严和法官荣誉。组织干警认真学习党章和新修订的《中国共产党廉洁从政行为准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并组织了闭卷考试。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，要求科级以上干部按照上级要求对相关情况进行了报告。院纪检监察办公室对干警工作时间在岗情况、规范着装等情况进行了不定期检查和通报。严格落实民主集中制，明确院长不直接分管财务、人事，x万元以上的重大项目开支须经党组会集体讨论决定。修订完善了财务管理、车辆管理、请销假、固定资产管理、“三重一大”管理等制度。‎ ‎(三)着力推进平安法治、文明创建。在日常工作中，班子成员带头遵法用法，自觉在政策法律框架内依法办事，依法依规协调处理案件，不突破法律政策红线。发挥职能作用，以化解涉诉案件为重点，做好社会治安综合治理工作，配置门卫监控室，更换添置高清摄像头监控设备，做到人防、物防、技防同步发展。做好社会治安满意度测评工作，进行了模拟测试，做到了知晓率、参与率、满意率均达xxx%，全年未发生治安案件和事故。开展文明单位创建，举办“我运动，我健康;我运动，我快乐!”趣味运动会，促进大家舒展筋骨、锻炼身体，提高了团队协作力和队伍凝聚力。开展太极训练班，请专业老师前来指导。安排十余名志愿者参加“洁化日暨创建全国文明城市集中整治卫生死角活动”。开展“慈善一日捐”活动，筹集善款xxxx元。‎ 三、坚持认真履职，树立良好司法形象 ‎(一)惩罚犯罪，化解纠纷，全力维护社会稳定。‎ 院领导班子始终坚持以审判工作为中心，狠抓案件质量不放松，坚持能动司法，充分发挥人民法院惩治犯罪、化解纠纷的职能作用，审判执行工作取得了明显成效。‎ x.宽严相济惩治刑事犯罪。严厉打击严重暴力侵财犯罪，全院共审结“两抢一盗”犯罪案件xx件xx人，涉毒犯罪案件xx件xx人。对情节较轻、有悔罪表现的被告人，依法从宽处理，适用缓刑、管制或单处罚金刑x人。继续实施涉罪未成年人帮教工作，加强未成年人审前调查及庭审帮教工作，健全未成年人犯罪心理辅导、缓刑帮教等防控未成年人再次违法犯罪工作机制。‎ x.调判结合化解民事纠纷。重视涉民生案件审理，依法妥善审结涉农纠纷、劳动争议、医疗纠纷、住房消费、交通损害赔偿等与民生关系密切的案件。坚持调解优先原则，全院调撤率达xx.xx%，依法慎重处理好各类群体性纠纷，有力促进了社会和谐稳定。‎ x.加强协调妥处行政 争议。积极探索行政案件协调处理机制，通过召开协调会等方式，加强行政协调和解工作，妥善化解行政争议。认真落实“保护合法权益、促进依法行政、优化司法环境、化解行政争议”的基本要求。以协调解决行政争议为重点，统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政。‎ x.多措并举加大执行力度。为执行局购买使用查控系统。该系统方便了我院与金融机构的系统对接，查控出大量财产线索，大大提高执行效率。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，将xxx余名不履行法定义务的失信被执行人的名单信息整合至被执行人的信用档案中并上传至黑名单中，失信被执行人将在政府采购、招标投标、行政审批、融资信贷、资质认定等方面受到信用惩戒。同时，成立社会抚养费执行专班，全年收案xx件，强制执行xx件，共征收社会抚养费xxxxxx元。‎ ‎(二)尊重司法规律，稳妥推进司法体制改革。‎ x.积极稳妥做好法官遴选及人员分类定岗工作。x月底，根据省、市法院的统一安排，对符合任职条件的法官组织了考试报名工作，最终根据省法官检查官遴选委员会决议，确定我院首次入额法官xx名。x月份，又对司法辅助人员、司法行政人员按xx%、xx%的比例进行了合理分类。从x月x日起xx名首批入额法官、xx名司法辅助人员、x名司法行政人员全部到岗，实现了人员身份的平稳过渡。‎ x.科学设置内设机构，合理进行人员分类定岗。围绕以审判为中心，分离行政事务和审判工作的改革方向，全面精简内设机构，建立扁平化管理模式。将原xx个内设机构、x个人民法庭整合为“x办x局x队x庭+xx个法官工作室”。“x办”即综合人事办公室、司法政务办公室、纪检监察办公室、审判管理办公室;“x局”为执行局;“x队”为司法警察大队;“x庭”为一个派出法庭;xx个法官工作室是新组建的独立办案团队，分别按“x名法官+x名法官助理+x名书记员+x名人民陪审员”的模式组成，院长及x名副院长编入各个法官工作室办案，院长办平均数的xx%，副院长办平均数的xx%。xxxx年x月以来，院领导共收案xx件，均已审结，结案整体工作效能和办案质量得到了一定提升。‎ x.完善落实司法责任制。创设法官会议制度，法官会议可以就案件事实认定、证据采信、法律关系分析、法律适用以及类型案件尺度等问题进行研讨。全年共召开民事专业法官会议x次、刑事法官会议x次，参会法官积极发表对案件的处理意见，为承办法官提供了有益参考。在工作中，我们重点突出司法责任的承担，制定了《司法责任承担规定》等相关办案责任制。同时，对审判委员会制度进行改革，缩减案件讨论范围，严格申报程序。‎ x.认真做好司法保障工作。我院积极争取党委政府和地方财政给予有力支持，科学合理的编报了财务预算和保障标准。中央和省级财政统筹安排了人员经费、日常运行公用经费、审判业务经费、基础设施建设经费以及维修经费，切实满足了本院工作实际需要。本院将聘用人员进行人事代理、劳务派遣，并将职工食堂进行了外包，使人员管理更加科学化和规范化，提高了工作效率。‎ ‎(三)延伸司法职能，提升法院整体形象。‎ x.做好联系社区企业工作。我院班子成员先后x次到挂点黄思湾社区走访，了解社区工作困难及社区管理面临的问题。到挂点企业东方特耐材料厂x次，了解企业经营困难。副院长李太平同志亲自审判该企业在我院起诉被告宝昭公司建设用地使用权转让合同纠纷的案件，维护了企业的合法权益，并为其办理了减缓诉讼费x.xx万元的手续。出资x万余元为黄思湾社区解决经济困难，就社区反映的x起可能涉及“非访”的事件提供法律咨询，帮助社区干部解决棘手问题。x月初，开展实现困难群众“微心愿”活动，为xx户困难居民发放食用油、电风扇以及拐杖等价值近xxxx元的慰问物资。‎ x.加强硬件设施建设。院党组积极筹措资金，按照省高院的要求，对工业园区法庭进行标准化装修。工业园区法庭已经正式投入了使用，法庭办公场所整修一新，法庭审判信息化工作全面升级，诉讼服务设施更加完善，工业园区法庭被评为全省示范人民法庭。xxxx年，我院在信息化建设上下足功夫，投入xxx余万元，着力推进诉讼服务中心平台建设和科技法庭建设，加快脚步建成“全面覆盖、移动互联、跨界融合、深度应用、透明便民、安全可控”的法院信息化系统。目前，科技法庭已建设完成，并于xxxx年xx月投入使用。‎ 我院的党组班子是一支团结务实、勤政廉洁的班子，虽然在xxxx年的工作中取得了明显成绩，但也存在一些不足，主要表现为：班子成员在工作中相互配合的协调程度还有待提高;司法体制改革过程中出现的新情况、新问题还需进一步深入调研;落实党风廉政建设“两个责任”力度还需进一步加大，需要以“钉钉子”精神一抓到底等。对此，今后我们将正视问题、改进不足、奋发有为，为黄石xx山区经济社会又好又快发展营造更加和谐稳定的社会环境。‎