会计主管个人年度工作总结 12页

精品办公范文荟萃 会计主管个人年度工作总结 年度工作总结怎么写？ xx 准备了《【三篇】》，供大家 参考 ! 希望你们喜欢。 一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正 确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在 各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算 部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作， 圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况 汇报 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会 计内控建设。 为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱 的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会 议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题 存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措 施。 会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负 责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任 务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作 1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职 指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理 精品办公范文荟萃 及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管 行长、会计部门 ( 职能所在部门 ) 负责人、会计主管、监管员 以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大 家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核， 让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管 理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操 作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松 过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程 序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的 检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、 对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规 定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。 从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题 273 个 次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任 人 96 人次，其中扣发考核性工资 44 人次，扣款金额 7750 元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提 请积分建议 52 人次。我把实质重于形式作为监管的重要原 则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平 有了明显的进步。 3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实 性，充分发挥会计监控系统的监督作用。 精品办公范文荟萃 州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值 班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班 监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。 对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮 流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能 进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销 效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大 的监督和震慑作用。 4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主 管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环， 20xx 年，我 认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加 大考核力度，提高会计主管履职能力。 20xx 年，我督促对在 同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营 业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会 计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会 计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主 管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理 中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与 履职能力。 二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工 和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。 1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展 精品办公范文荟萃 观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对 于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意 义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行 会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我 行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点 (1) 、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”， 是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人 为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作 实践中去， 最重要的就是要抓好内控建设， 确保业务实现 “又 好又快”地发展。 “好”是指质量、安全， “快”是指速度、 效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银 行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。 (2) 、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作 落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会 计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算 和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡 是有经济活动的地方都要纳入会计的视野 ; 所谓“协调”， 就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适 应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。 (3) 、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计 工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持 精细化管理和执行力建设。 要坚决贯彻 “内控优先” 的理念， 精品办公范文荟萃 特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常 抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力 度等多种手段， 提高相关人员的风险识别能力。 要强化问责， 不断健全完善考核激励机制。 2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》 教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体 现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一 规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规 则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非 常重要的基础和保障。 学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行 服务标准，提升全行金融服务水平 ; 有助于防范合规风险和 操作风险 ; 有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、 培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行 开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案 的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、 检查评价和总结验收各阶段的活动。 我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活 动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第 一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过 会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工 行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测 精品办公范文荟萃 试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉 接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签 署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办 公室。 通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我 更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守 则》 具体条文与精神实质， 让我知晓何事可为、 何事不可为， 自觉用 《守则》 标准规范自身行为。 我决心认真执行 《守则》 ， 率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。 三、加强金库管理，规范金库运转。 根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格 的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行 现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗 位、对金库门进行技术改造等措施限度地保障了按照制度要 求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的 兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自 参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工 作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了 20 余 次突击查库活动， 检查了辖内大小所有金库， 通过专项督导， 诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别 与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题 精品办公范文荟萃 得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库 管理制度。 四、配合风险资产管理部 ( 资产处置部 ) 做好不良资产剥 离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥， 顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部 工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工 作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产 进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学 习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐 笔进行核对，确保 cms 贷款凭证号与 cas 贷款账号建立正确 的对应关系， 确保两系统户名、 基准日余额和当前余额一致， 不一致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不 良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离 非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写 《非信贷不良资产账务划转信息清单》 ，规范填写账户合并、 拆分信息表，确保剥离日成功划转。 根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本 金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表 内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日 后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系 精品办公范文荟萃 统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进 行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账 务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处 理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支 持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后 续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为 剥离工作划上了一个完美的休止符。 五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表 转换工作 会计主管个人工作总结 时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已 经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支 持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部 署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务 知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范 化、制度化。现将这几年的工作汇报如下： 一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。 作为一名主管会计人员，必须不断地学习，不断地更新 知识， 才能提高自己的理论水平和业务能力。 因此， 几年来， 我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而 拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干 好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做 精品办公范文荟萃 不抱怨的员工》后，我受益非浅，在工作中要勤勤恳恳、任 劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。 工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实 开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作 中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己，作风 优良，事事处处以大局为重，以集体利益为重，克己奉公。 二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农。 农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行， 因此，必须立足“三农”，为广大农村地区提供方便、快捷 的金融服务，才能促进银行的持续发展。我在工作中，积极 主动协调多方关系，克服种种困难， ?抢抓有利时机，牢固 树立“存款兴行”的思想意识，千方百计筹措资金。我与内 勤的同志一道， 时时注意服务的言行， 热情对待每一位客户， 耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务， 主动与各单位联系，吸纳多方资金。加大业务宣传力度，充 分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式 进行全方位宣传。几年来，在支行统一安排下，我积极参加 了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时 候，我主动与镇、村、社联系，与其它同事一道，克服困难， 牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务，赢 得了群众的好评。 三、加大财务管理力度，认真做好会出辅导、统计报表 精品办公范文荟萃 和反洗钱等工作。 作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中 以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金 管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规 章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了 “零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。我坚持每 月至少两次到所辖网点检查制度执行情况，组织临柜人员学 习业务知识和工作纪律，对会出工作进行细致检查、认真辅 导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化 解经营风险，防止案件发生。平时工作中，我注重数据收集 和票据及时整理归档，随时向支行提供、上报准确的数据和 报表。加大反洗钱工作力度，维护正常的金融秩序，杜绝金 融案件的发生。 几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务能力 有了很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有 三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和 同事的关心和支持分不开的。我自我反思，在工作中仍存在 着一些问题，主要表现在以下几方面： 一是对业务知识学习坚持不够好、不全面，没有很好地 处理工学矛盾。整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时 间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很 好地掌握理论，用理论指导工作。 精品办公范文荟萃 二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较 少，不能及时沟通，交流思想。 三是深入网点检查力度不够，未能及时、全面了解会出 工作动态，往往检查较多，关心和严格要求较少等等。 对这些问题，我将在来年的工作中加以改正，在上级组 织和分理处领导的带领下，在同事们的关心、支持下，继续 努力工作，发扬优点，改正不足，克服困难，为农村商业银 行的发展做出更大的贡献。 会计主管个人工作总结范文 在过去的 20** 年里， 从初进弘泰公司至现今， 足有十个 月的时间。 在这十个月的时间里面， 个人能力飞跃性的提升， 暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信 任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。 在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳 工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作 范畴内，分类总结如下： 1、开单 此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品 的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工 作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我 需要提升的地方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免 出错 ; 效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目 精品办公范文荟萃 标 ! 2、出纳 展厅日常收支工作管理， 做到数目清晰明确， 日清月结。 做好登记明细， 以免出现疏漏。 当天收支情况及时输入电脑。 在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。 以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽 所能做到 ! 此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括： 早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作 的维护、公司 q 群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维 护：样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关 的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生 的维护， 属于个人负责的卫生区域， 必须每天做到位， 龙头、 五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎， 但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需 要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。 以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏 漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和 教训，来年逐步完善 !