- 13.12 KB
- 2021-04-20 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
行政人事年度工作总结范文 - 部门工作总结
时光荏苒, XX 年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万
千⋯⋯时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰
轰烈烈的战果, 但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 对于我们每
一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘
点”,也算是对自己的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不
断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行
政人事部人员虽然少, 但在一年里任劳任怨, 竭尽全力将各项工作顺
利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比 XX年
又迈进了一步。
回顾 XX年,在公司领导的正确领导下, 我们的工作着重于公司
的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司
各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续
发扬成绩同时也克服存在的不足,现将 XX年的工作做如下简要回顾
和总结。
XX 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:
一、 人事管理方面
1. 根据部门人员的实际需要, 有针对性、 合理地招聘一批员工,
以配备各岗位。
2. 规范了各部门的人员档案并建立电子档案, 严格审查全体员
工档案,对资料不齐全的一律补齐。
3. 配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。