学校工会工作计划2020 4页

【篇一】学校工会工作计划 2020 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教育教学 质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广 大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作 用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校 内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。 二、工作目标 (一)增强三个意识： 1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识; 2、进一步增强维护意识; 3、进一步增强创新意识。 (二)营造五种氛围： 1、营造民主和谐的校园氛围; 2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围 三、主要工作 (一)不断提高学校民主管理水平。 1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代 会和全体教职工的`作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代 表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、 参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。 2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的 重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政 领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (二)进一步提高教职工师德素养。 1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业 道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法 执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设 实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作 贡献。 2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进 人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德 育人、以德修身的良好氛围。 (三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。 1、响应全民健身活动，利用学校资源，提高广大教师积极参与活动兴趣和认识，做到有 计划，有内容，有安排。 2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交 流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象， 提升学校声誉。 (四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。 继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、 婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检， 为教职工办实事、好事。 【篇二】学校工会工作计划 2020 20xx 年，我校将深入贯彻党的十 x 届 x 中全会精神，坚持以人为本的工作理念，着力提 高教师队伍整体素质；进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和 谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性， 切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。 一、以人为本，提高教职工整体素质 建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力 营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养 和业务能力。 2、展开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点， 出效益，出成果。 3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活， 帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会 和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。 二、落实校务公开，推进民主政治建设 教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进 民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。 1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评 议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。 2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。 3、深入展开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有 知情权，参与权和监督权。 4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切 实为教工办实事。 三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康 1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工 的合法权益。 2、关心教职工的身心健康，定期组织展开文化活动，休闲娱乐活动。 3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。 四、具体工作安排 一月份： 展开送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。 二月份： 1、制定本年度工作计划。 2、组织教职工学习贯彻教育局文件 3、展开中青年教师基本功大赛 三月份： 1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示 2、配合区教育工会组织教师参加互助保险 四月份： 1、组织部分教职工参加区级技能大赛 2、配合学校展开高校课堂观摩 3、组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛 4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。 五月份： 1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。 2、组织部分教职工参加区第十一届教职工运动会。 3、评选优秀年级组 六月份： 1、配合党支部展开民主生活会 2、教职工才艺大比武活动 七月份： 1、配合党支部展开庆“七一”活动 2、组织教师参加区级普通话测试 3、展开教职工综合考核及师德考核。 4、组织教职工展开各类培训 九月份： 庆祝“教师节”活动。 十月份： 1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。 2、国庆节庆祝活动。 十一月份： 特困教职工调查。 十二月份： 1、迎新活动。 2、五届五次教职工代表大会 3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。 4、年度总结。 【篇三】学校工会工作计划 2020 一、指导思想 20xx 年我校工会在市教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十九大精神为 指导，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强 师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员 全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校的 发展作出新的贡献。 二、工作目标和措施 (一)、重视教职工队伍建设 1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十九大”精神， 认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。 2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先 进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师 德建设活动，扎实开展师德考核工作。 3、配合学校积极推进学校的：教学教研月活动、名师工作室，打造一支结构合理、作风 优良的教师队伍。 (二)加强工会自身建设 1、选举新一届工会委员及工会领导。 2、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、 《教师法》、《劳动合同法》等。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸 引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，广泛听取、收集教职工意见和建议， 为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 5、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，做好一期一次走访座谈工作，认真听取 并积极反映老教职工的意见和建议。 6、认真做好计划生育工作，严格执行市镇有关计划生育政策。 (三)不断推进学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权， 提高教代会质量。 2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提 高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、 工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众 密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 三、本学期主要活动 1、选举新一届工会委员会及工会干部。 2、建立和公布工会邮箱，收集教师意见和建议。 3、走访、座谈部分退休教职工。 4、组织一次教职工文体活动。