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- 2021-04-20 发布
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2020 年第二季度财务出纳工作总结
时光流逝,不知不觉间,今年已经过了两个季度了,在公司各部
门领导和负责人的配合下, 财务科认真完成所有财务核算及收支工作,
对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,
帐务的处理等都已时间过半任务过半。 在编制预算、 资金安排上做到
量入为出, 下面是我总结的关于这个季度以来的工作汇报, 敬请各位
领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作
1 、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人
自学相结合的方式, 组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,
树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工
作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适
应工作需要,提升整体工作能力。带领着整个科室的人员齐心协力,
脚踏实地做好自己的本职的工作。
2 、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地
完成今年财务工作的目标任务,积极进取、稳中求进,以扎实的工作
态度确保又快又好的完成今年的工作任务。 财务科制定工作岗位责任,
明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,
周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促
进了财务部门的和谐,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效
1 、上半年财务收支情况
全系统实现收入 89 万元,占年度预算 26%,比上年增长 -43%;其
中:市局收入 32.5 万元,占年度预算 21.3%,比上年增长 -80.2%;
全系统实现支出 493.2 万元,占年度预算的 60.5%,比上年同期
增长 38.2%;其中 : 市局支出 211.9 万元,占年度预算 61.3%,比上年
同期上升 34.4%;县级局支出 252.3 万元, 占年度预算 33.2%,比上年
同期上升 23.6%;
2 、规范财务管理, 年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的
预算定额执行标准, 认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务
收支预算, 为规范财务管理提供了制度保证, 今年对全系统的财务收
支两条线的执行情况进行了检查, 检查中没有发现大的违反财经纪律
的问题,都是按财务制度的规定执行。
3 、加强报账员队伍建设, 组织报帐员进行了微机应用技能培训及
相关业务知识培训, 下基层指导工作, 提高了报帐员办公室自动化应
用能力和工作效力。
4 、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和
全系统事业发展需要, 及时调度资金, 保证了全系统日常工作的正常
运转。
5 、对全系统固定资产进行了核查登记, 组织下发了国家局配备执
法车辆和办公用电脑、 快检装置、 复印机等现代办公设备并组织安装
调试, 使全系统的办公条件又上了新的台阶, 对全系统往来款进行了
清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一
步全面资产清查打下了基础。
6 、积极会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务
重的困难,组织全科室人员对 xxxx 年的会计档案进行归档,经过一
个多月的努力,完成了会计档案归档工作。
7 、完成了两个县局的基本建设初步设计方案, 现正在办理有关手
续,预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心下,其他部门的配合协作下,这一季度,完
成了新旧标准的更替。 我们明白以前的工作成果不能够说明什么。 未
来还有很多挑战在等着我们, 我们财务科将一如既往的保持着这样好
的势头,为公司的发展贡献出自己的力量。
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