学校后勤范文之总务食宿工作计划 10页

学校后勤范文之总务食宿工作计划 ‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　以党的“十八大”精神、群众路线教育实践活动精神为指导，在以县教体局2014年秋季工作要点和我校今年秋季工作目标任务为重点，努力做好学校后勤食宿服务相关工作。继续坚持“以人为本、服务育人、管理育人、环境育人、习惯育人”的思想，增强后勤食宿工作人员的责任心和事业心， 不断强化后勤食宿工作的先导性、主动性、实效性和创新性，全面做好后勤食宿群众路线教育实践活动和学校教育教学活动的后勤保障与服务工作， 做到责任明确、措施到位、检查落实到位，为学校后勤建设， 高效课堂教改实验、文明校园复查、防震减灾示范校创建等教育教学活动做出新的贡献。‎ ‎　　二、目标任务：‎ ‎　　1.依据双高双普标准完成“双高双普”教室等设施改造添置工作，加强后勤食宿精细化管理，不断提高后勤服务工作效果，努力完成各项各项工作任务。‎ ‎　　2.工作任务。‎ ‎　　以“安全第一”‎ 为工作重点，加强食宿安全管理，强化校舍设施安全排查和校园及周边环境整治工作，规范食宿工作人员安全规范管理和总务工作人员安全卫生巡查、维修等工作。加强住校学生文明行为习惯和全校师生卫生行为习惯养成、提高班级卫生公物管理能力为重点，以培养合格人才和提高优美校园环境为落脚点，通过文明就寝、文明就餐、爱护环境卫生、爱护公物教育，9月份进行学校“安全卫生月”活动，转变观念，提高师生安全卫生意识，做到工作有安排、有检查记载、有实效，从而提高学校安全卫生工作的针对性。‎ ‎　　3.完成 “高效课堂”等教育教学和师生食宿等工作的保障。工作做到安排到位，落实到位，维修及时，做到保障提前，经济、高效，不拖学校工作后腿。‎ ‎　　三、工作要点：‎ ‎　　（一） 明确学校 “双高双普”、 “省级语言文字规范化示范校创建”、“高效课堂” 等教育教学工作进程，逐步逐项落实后勤工作目标任务。‎ ‎　　1.本学期面对人员紧张情况下，各工作人员重新分岗定责，既分工又协作，努力完成食宿后勤工作目标任务，及时发现和解决工作中存在问题，及时总结改进工作。‎ ‎　　2.抢抓时机，继续搞好校园美化绿化工作。美化工作从9月份开始，做好校园环境管护和宿舍氛围布置工作，利用10月份大好植树时节，对校园中树木进行管护、施肥，完成校园美化绿化工作目标任务。‎ ‎　　3.狠抓校园环境卫生整治工作。把校园环境卫生工作作为日常重点工作来抓，从细处着手，从现在平时卫生打扫开始，严要求，勤检查指导，时常保持校园干净整洁。‎ ‎　　4.加强住宿生教育，寓教育于管理中之中，不断提升住宿生的管理效果。采取灵活多样的教育活动督查方式，强化对住宿生的文明交往，文明交流，用普通话交流习惯的培养，提升住宿生的文明素养。‎ ‎　　5.做好“双高双普”、 “省级语言文字规范化示范校创建”、“高效课堂”教育教学的后勤保障工作。所需物品采购发放及时，安装维修到位，做到责任到人，经济高效。‎ ‎　　（二） 整合后勤服务思想，明确责任，健全机制。‎ ‎　　1.继续加强后勤服务人员思想教育工作。后勤工作是学校工作的基本保障， 是繁琐而又平凡的工作，食宿后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展。通过后勤工作人员群众路线教育实践活动，不断培养服务育人、管理育人水平高，工作互相协作、任劳任怨工作作风扎实的后勤服务队伍。‎ ‎　　2.进一步健全后勤服务人员的岗位责任制。 使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责， 做到处处事事有人管，事事处处有人干， 处处事事有落实。‎ ‎　　3.树立“服务育人”、“管理育人”的意识和理念、进一步改进后勤工作作风和工作方法。遇事想方设法，做事分工不分家，及时处理， 不拖拉，工作要多思考、多学习、多听师生意见，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化， 对照新的要求和目标，‎ ‎ 努力提高自己的管理服务水平和工作能力， 确保后勤服务整体水平和保障能力的提高。‎ ‎　　4.继续抓好“每日巡查制度”。 后勤管理各负责人员对学生宿舍、学校食堂、学校环境卫生、安全、维修、设备使用等进行每日巡视， 并做好相关记录。对巡查发现的问题和学校各部门、班级等报告的问题，及时报修进行维修， 要求在最短的时间内解决问题， 并作好工作记录。‎ ‎　　5.进一步完善各项规章制度。本学期为适应新形势继续修改完善后勤各项规章制度，确实用制度激励约束和规范管理者、学生行为的作用， 真正能用制度去管理、服务师生、教育学生，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实， 及时总结经验， 吸取教训，纠正偏差， 不断提升后勤服务工作的档次和水平。‎ ‎　　（三）加强食堂监管，确保食品卫生安全 ‎　　1.安全第一，规范工作流程。‎ ‎　　食堂要证件齐全，要把好采购关、清洗关、制作关、销售关、消毒关。签订粮油蔬菜等定点采购配送合同，严禁闲杂人员进入操作间，定期检查，严加防控，杜绝投毒事件的发生。从业人员在工作期间必须按要求穿戴工作服，食堂管理人员要每天对供应给学生的食品进行严格的安全卫生检查。定期和不定期对食堂餐厅、灶具的消毒进行检查，保持食堂环境通风与整洁卫生。根据学生的饮食习惯和营养需求合理的搭配膳食，减少品种，制定科学的菜谱，提高饭菜质量。‎ ‎　　2.狠抓食堂内部的管理。‎ ‎　　（1）进一步加强对学校食堂管理员和从业人员的规范化管理，继续抓好食堂内部管理工作，进一步完善食堂内部管理制度。‎ ‎　　（2）食堂管理人员坚持每天对食堂工作进行检查。主要从食品采购、储存、加工、留样、销售及消毒、保洁、环境卫生等方面进行检查和督促，并做好检查记录。发现问题及时督促及时整改，以确保师生饮食安全。‎ ‎　　（3）加强食品安全整改工作。对各级食品卫生监督部门的检查中存在的问题督促其限期整改，做到整改及时，不留死角和安全隐患。平时多方面收集师生和学校领导对食堂工作的意见及建议，及时反馈给食堂承包人，并督促其整改到位。‎ ‎　　（4）提高就餐服务水平和质量。工作中把提高服务意识为突破口，把改善食堂饮食、强化饭菜质量做为食堂工作的重点，抓真抓实服务质量工作。管理食堂从业人员要自觉做好本职工作，工作中吃苦耐劳，不断提高饭菜质量，保证无差错，食品安全无事故。正确处理食堂从业人员之间的工作关系，要相互支持，友好相处、协同工作。‎ ‎　　3.做好从业人员食品卫生知识培训工作。‎ ‎　‎ ‎　管理员要继续进一步加强食堂食品卫生安全工作管理，加强技术培训，提高食堂从业人员的业务水平和服务质量。学习《中华人民共和国食品安全法》、重温《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，《操作间卫生管理制度》、《库房管理制度》、《从业人员卫生管理制度》、《餐厅卫生管理制度》、《食品卫生安全管理制度》等。食堂新招聘的从业人员必须参加食品卫生知识培训考试，并持证上岗。每月对全体食堂从业人员进行一次食品卫生知识培训，教育从业人员严格执行《食品安全法》，严防食品安全事故发生。全体食堂人员要积极参加政治学习和食品安全卫生知识学习，不断提高为师生服务的自觉性，做到礼貌待人，文明服务、热情主动。‎ ‎　　4.教育学生文明用餐。‎ ‎　　要求学生自觉排队，不拥挤、不吵闹、不浪费饭菜。继续做好“光盘行动”和餐厅文明监督岗的管理和指导工作。‎ ‎　　（四）强化宿舍管理、创设和谐的生活环境 ‎　　1.加强寄宿生安全教育与管理。加强学生人身和财产安全教育与管理，教育学生上下床注意安全；不在寝室打闹；不私接电源、不点明火；打开水时自觉排队不拥挤，预防烫伤；晚间就寝时，生活教师要加强夜间巡查和查铺次数，确保学生睡的安全舒适；教育学生不将贵重和不安全物品带入楼层；个人现金要妥善保管。提高全体师生的安全意识和应对突发事件的应急处置能力。‎ ‎　　2.进一步明确安全责任目标制度，细化生活教师职责，严格执行宿舍巡查检查制度。认真落实生活教师岗位责任制和责任追究制。生活教师要牢固树立安全意识，消除隐患，做到人人讲安全，个个抓安全。严格安全排查制度坚持宿舍日常安全检查工作制度，注重排查过程中的每一个细节，重点排查宿舍、楼道、楼梯、及学生活动场所，并做好记录，发现消防器材，照明设施及其它安全隐患，应立即停止使用及时维修或更换。‎ ‎　　3. 加强学生在生活区的思想道德建设和文明行为养成教育。生活教师要充分发挥周例会和舍长会功能，宣讲文明就餐、文明就寝等管理规定和文明生活习惯的养成。创设生活区文化氛围，加强宿舍及生活区文化建设，鼓励学生创办形式多样的手抄报，利用生活区板报专栏设立“温馨提示”——“卫生保健知识”、“安全、法制警示”、“传染病预防知识”等栏目，定时更换内容。倡导激励先进鼓励后进，坚持以《寄宿生管理制度》和《学生宿舍生活秩序管理制度》为准绳，月月进行评比。倡导校园文明新风，帮助学生建立良好的生活习惯，树立正确的审美观、人生观、荣辱观和价值观，促进其良好道德品质的形成。‎ ‎　　（五）搞好学校的卫生工作， 创设更优美校园环境。‎ ‎　　1.按学校绿化规划，完善绿化管护相关制度。每月及时对相关苗木、花园、草坪浇水、修剪，使学校环境优美。‎ ‎　　2.按常规继续加强卫生保洁工作，加强落实卫生保洁制度、巡查制度、检查评比制度、消毒制度。卫生管理员和年级卫生管理老师要尽责尽职，创新方法，按时到岗巡查指导，使校园卫生打扫迅速干净，无卫生死角。卫生检查评比科学公正，真正起到调动班级学生卫生打扫和保持的积极性。财务室按计划保障清洁消毒用品到位，消毒工作人员按消毒工作计划开展好教学区防疫消杀工作，使我校校园时常干净、整洁、优美。‎ ‎　　（六） 加强校产和公物管理。‎ ‎　　1.继续完善购物、保管、维护、使用等财产管理制度，后勤保障工作科学到位。做到制度健全，职责分明， 同时要抓好库存物品的管理， 减少库存数量， 避免积压， 做到精打细算， 少花钱多办事，及时采购所需所缺物品， 库房内物放有序， 并做到防火防盗。办公清洁用品按标准发放，并实行登记制。水电器材的维修按实领用、以旧换新、修旧补废， 明确责任， 减少浪费。对按规定配发的工具要及时登记，对借出物品及时登记并督促归还，责任明确，防止学校财物流失。‎ ‎　　2.加强校产和公物管理。加大对校产校舍的定期及日常的检查和管理力度， 随时排查各建筑物及管网等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施及时登记，责任到办公室、班级， 谁丢失谁负责，谁损坏谁赔偿。与班主任签订公务安全管理责任书，对学校桌椅、门窗等公物要及时检查，并作好修理及登记工作， 通过班主任对学生进行爱护公物的教育， 强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。强化学期初检查登记，学期末落实责任，损坏赔偿，按规章制度办理，建立明确的总务人员财物负责管理责任制和责任人的追究制度。‎ ‎　　3.加强财务工作。‎ ‎　　财务人员要严格执行财务纪律， 严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目与标准。严格执行财务制度和会计法，应该从入账出账做起，保证准确， 不出问题， 经得起物价、审计、财政等专业部门的审计。做好学校经费预算、核算工作，执行好经费使用计划， 准确上报有关数据、情况。在经费使用上， 努力做到精打细算， 少花钱， 多办事。在上学年工作的基础上进一步规范、科学， 做到账账相符、账物相符， 同时做到账务规范、手续规范、票据规范齐全，账务做到日清月结月汇报。‎ ‎　　小型采买继续实行审批制度，大宗物品一律实行公开招标采购， 严格执行政府采购法规。常用物品实行定点定价采购制度， 增加物品采购的透明度。‎ ‎　　（七）安全、水电工作 ‎　　1.加强每月一次的安全排查整改工作。每月对校舍、教学设施、水电、楼梯及通道、消防器材等方面进行排查安全隐患排查， 发现问题及时整改，建好安全排查档案。‎ ‎　　2.进一步加强用水用电管理，提高水电维修人员规范操作业务水平， 增强责任感， 加大检查力度， 确保用水用电安全。工作人员每日巡查不少于1次， 认真记录每日巡查维修情况， 并及时处理水电隐患。有故障时维修人员要随叫随到， 发现问题及时处理。‎ ‎　　3.搞好学校水暖电检查维护工作。学校各办公室、各班级用暖用电齐抓共管，群策群力，全体师生共同树立节电的意识，每日按时关灯责任到人， 杜绝长明灯、长流水， 严禁学生暖气设施， 严禁私拉乱接用电器， 杜绝浪费现象及安全事故的发生。管理员每月按时抄水电表，核对使用情况，加强学生灶水电使用管理。各办公室要注意用电安全， 学校禁止使用电烧锅、热得快等大功率电器。各班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座等用电器及时报告。根据学校工作实际完善学校水电使用管理制度，建立责任追究制度，树立节电节水的良好行为。‎