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  • 2021-04-20 发布

2020年广播台个人工作计划

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广播台个人工作计划 根据自己在暨南大学广播台工作一年的经历和体会,我认为自 己的性格特点、个人能力与工作经验更适合担任副台长。因此,以下 工作设想都是以本人担任副台长为假设作出。 由于能力所限, 其中还 存在许多不足之处,恳请各位指正。 作为国语部的一员,我认为自己对于国语部的运作是比较了解 的;基于一年来主持国粤双语节目“飞扬校园音乐榜”的经验和自己 广州人的身份, 我认为自己在增强国、 粤两个部门间的交流与合作方 面有一定优势;由于“飞扬校园音乐榜”是一档直播节目,最近一个 学期又成为了每周一的广播监听, 我认为自己对每天播音前的技术准 备、 播音过程中调音台的操作都比较熟练, 对技术部的其他日常运作 也有一定的了解。 正是因为对以上三个部门的业务和管理都比较熟悉,所以我认 为上任副台长后我应该把这三个部门作为我主要管理的对象, 这样可 以使我能够减少了解各部门情况的准备时间, 更快地投入对上述三个 部门的实际管理和协调工作当中。 (一)国语部: 在干部选拔方面,由于现任部长下学期不再担任部长职务,现 有的其他国语部部员对于国语部的运作管理又尚未有足够充分的了 解。所以我设想自己在下学期名义上兼任国语部部长, 着力在部门招 新、新部员培训和校运会播报等重要任务以及部门的日常运作中加紧 对部长级后备人才进行培养, 同时通过培训使新部员在能力和经验上 得到提高,为下一届部长级接班做好准备。 在新部员培训方面,将招新后第一个月设为试用期,每周对新 人进行培训, 邀请校内老师或广播台内业务能力较强的成员或前辈进 行指导,旨在让新部员尽快熟悉日常部门工作流程、提高播音技巧、 增强沟通交流能力、 明确广播台及部门内各项制度、 树立服务精神和 团队意识。 新人培训结束后进行考核, 考核通过后新部员转为正式部 员。 在业务方面,鉴于目前国语部内部气氛不够活跃的问题,计划 在下学期实行节目竞岗制: 在新部员培训后期, 要求国语部每位部员 构思 1—2 个节目策划并试录一期节目,所有试录节目经审核通过才 允许在校园中播出。同时, 每月举行一次内部节目互评,得分最低的 1—2 个节目酌情撤出节目表,由其他审核通过的优秀节目代替。为 增强节目影响力、 增加节目质量反馈渠道, 除了将当天节目上传至广 播台网站外, 要求每档节目的主播在土豆或优酷等主流媒体网站建立 账户并及时将每期节目上传。 对于广告宣传声带, 鼓励部员主动邀请 各学生组织、校内社团和校外企业投放广播宣传。在合适的情况下, 每段宣传声带由两至三名主播进行试录再择优播出, 将录制宣传声带 的数量和质量作为部门考核指标之一。 在考核和奖惩制度方面,由于国语部在本学期后半段出现了会 议缺席人数增多、 会议效率不高的问题, 下学期将对部门内的日常会 议以及广播台内的各项计划任务出席情况实行全面、 严肃的考勤, 把 考勤情况列为部门考核的重要指标。 对于迟到或无由迟到的部员在部 门内点名批评, 多次警告仍不改正者作开除处理。 每月根据各项考核 指标评选一到两名优秀部员, 给予一定的奖励, 并作为部长级选拔的 参考。 为了让部员在国语部更有归属感, 争取在广播台集体活动以外 每学期组织一次以上的部门内部活动。 (二)粤语部: 在人才方面, 由于粤语部下学期 __ 不大,新人培训工作量不多。 因此我的主要任务是帮助新部员尽快熟习部门工作和融入现有团队。 在业务方面,酌情推行节目竞岗制,协助粤语部部长做好节目 质量监督工作。 根据粤语广播的特点, 争取推出更多具有浓厚本地气 息而又贴近校园生活的粤语节目。 同时, 寻求粤语部和国语部间更多 交流与合作, 比如国语部借鉴粤语部整体轻松明快的风格, 粤语部学 习国语部较严谨的工作作风,等等。 (三)技术部: 在人才方面,邀请技术部往届顾问进行技术培训,使新部员能 尽快熟习广播、录音、上传节目等日常工作。 在业务方面,除原有职能外,加大业务范围,建立日常校内喇 叭巡视和定期节目质量问卷调查制度。 在条件允许的情况下协同宣传 部进行广播台网站改版。 先 “声” 夺人——由于招新时间较后和招新宣传力度相对较弱, 目前广播台每年招新总给人慢半拍的感觉。 据此我们可以借鉴学生会 和团委每年通过印制新生小提示进行宣传的模式, 在新生开学的第一 周每晚播出一小时的新生入学特备节目, 着力向入学新生介绍广州风 土人情、暨大生活资讯、校内各学生组织和社团的概况等等,。这不 仅能增强广播台在新生中的影响力, 同时也可以通过在节目中插入广 告的方式为校外商家进行学年第一波宣传。 该节目不仅可以由粤语部、 国语部、宣传部、 公关部合作推出,也可以由广播台和其他学生组织 联手制作。 广而告之——建立广播台网站公网域名,让校外的同学也能透 过网站了解广播台及收听每日节目; 经过上学期和本学期的几次试验, 网络直播对于增强广播台在 FUNSHOW的影响力和校外知名度有很大 帮助, 建议在下学期将网络直播常规化, 特别是在现时校园广播尚未 覆盖的周末进行网络直播,会让更多同学透过网络了解广播台。 一锤定音——缺乏对外活动,特别是缺乏品牌活动一直是广播 台的一大硬伤。 随着广播台运作的日趋成熟, 我认为广播台若需要推 出一个能让人产生深刻记忆的品牌活动的话, 下学期正是时候。 珠海 校区的 I —TEEN广播台在本学期举办了广播剧大赛, 并获得相当不错 的反响,这对我们来说是一个很值得学习和借鉴的例子;同时,随着 10届播音主持专业新生入学, 举办主持人大赛也具备了初步的条件; 此外,中山大学珠海校区广播台每年举办的“维纳斯”校园歌手大赛 更是高校广播台品牌活动的成功范例。当然,限于资源和时间限制, 广播台很可能每年只能举办一次这样的大型品牌活动, 并且,这也毫 无疑问需要广播台所有部门全体成员的通力合作与辛勤付出; 但是我 相信, 其产生的宣传效果将远胜于广播台的大部分日常宣传。 可以说, 举办一次成功的品牌活动, 既是我个人的梦想, 也是我作为暨大广播 台一员对暨大广播台最美好的祝愿。 新的学期开始了,同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。 同时,我们的校园广播站, 也要继续开展工作,为全校师生奉献精彩 有意义的广播节目, 为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。 我们与上届在广播站工作的师生交流,分析以往的工作经验和教训, 听取他人意见,共同商讨出新学期的工作计划。下面是具体安排。 (一)栏目设置。 周一: 一周新闻回顾: 主要播报上一周的国际,国内重要新闻和国际热点问题。新闻 均取材于官的世界观和价值观。 除了重要正面的政治新闻, 我们还会 有选择性插播一些发生在各国的气温轶事, 让同学们开阔眼界, 增长 知识,也放松心情。 预计时长 10 分钟。 音乐麦田: 周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲, 同学们可通过, } 为您 / 搜集,广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲,送给老 师或同学们, 留下真切的关心与温暖的祝福, 我们会用广播的 } 为您 / 搜集,音乐来缓解同学们一周的紧张情绪,给大家送去动力,让大家 更好的投入到下午的学习中去。 预计时常 20 分钟 (二)播放时间。 每周一,三,五中午预计中午 12:20 到 12:40 预计时长 20 分钟 (一)成员设置及职责共 35 人 1 、站长一名:总管所有事务,定期组织同学开会并记录,及时 总结广播站的经验教训。 搜集各方面的意见, 对广播站的发展大计起 总策划作用。 2 、副站长一名:协助站长做好广播站日常工作。 三名:负责收集,审阅和播出的稿件,并做好记录。 播音员五名:主要负责播音工作,也可以收集准备播出稿件。 后期制作兼录音员:负责播音时的机器操作,后期制作。 小记者:各年级 23 个班,一年级共五人。(除初高三同学) 观察记录校园生活, 奇闻趣事, 报道各大学校活动, 好人好事。 (附:若广播员无法播音,可有站长、副站长代替播音。) (二)播音员条件。 1 、学习及生活态度积极向上。 2 、关心学校和集体,关注社会。 3 、形象气质好,声音洪亮,普通话标准,语言表达能力强。 (三)(副)站长条件 2 、学习及生活态度积极向上。 3 、关心学校和集体,关注社会。 4 、组织能力强,具有一定交际能力和语言表达能力。 (四)成员选拔 1 、凡本校学生均可参加选拔(初三,高三年级学生一般不予考 虑)。 2 、采用个人申请的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。 3 、校园广播站成员在毕业离校、 转学或因其他原因不能继续担 任职务之际,将由站长、副站长组织选拔。 选拔程序: (1)个人提出申请报名; (2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题); (3)评选出优秀的人员; (4)正式开展工作。 (一)稿件。 1 、由各班同学投稿。 2 、由播音员,和各班小记者搜集。 (二)投稿要求。 1 、投稿用信纸,字迹工整干净,不能有涂抹。 2 、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。 3 、将稿件交给和站长。 (附:若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新 浪的博客留言,或把意见写好交给站长。这样,我们的广播站就能更 好为同学们服务。) (三)点歌注意事项; 1 、歌曲内容健康向上。 2 、说明点歌的缘由,点歌人班级和姓名,送歌人的名字 3 、最好能自己准备好歌曲。 各成员在工作中必须服从领导,随时向指导老师及站长汇报情 况。 各成员必须保证学业正常进行。 开会时,各成员不得无故缺席。 1 、播音时,必须按照规定操作仪器,不得损坏。 2 、播音员固定时间,栏目播音,若无法播音,需向站长提前申 请,找另一播音员代替。 3 、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。 4 、每天播音完毕,播音员要做好记录。 期末评选出优秀站长、播音员,并给予物资和精神奖励。 音乐之声广播站作为学生会的窗口部门,担负着配合学校 __ 和丰富校园文化生活的重要职责。 在过去的一个学年中, 广播站在学 校学工部(处)、团委的带领下,坚持正确的舆论导向,积极配合学 校的各项工作,取得了较大的进步,但同时也存在一些问题。新学年 的到来, 使广播站的工作面临着更大的挑战。 为进一步提高节的质量, 加强广播站的宣传力度, 扩大广播站在学校的影响力, 更好地为同学 们服务,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围,特制 定计划如下: 本学年的招新,同样采取海报、宣传片花相结合的形式对本部 门进行宣传, 同时开辟专题栏目为学生会的其他部门的招新宣传提供 平台。广播站的招新情况如下: 1 、播音部采取面试形式公开招聘, 选拔几名播音水平较高和应 变能力较强的成员( 5 名左右)。 2 、部采取面试形式公开招聘, 选拔几名文字能力较好和能力较 强的成员( 5 名左右)。招聘人员在广播站尚属首次。因考虑到音柱 的增加、播音质量要求的提高、减轻播音员收集资料的压力,故做此 改动。 1 、继续采取值班站长制,加强对节目的监督与引导。站长主管 广播站全面工作,协调各部门工作运行,调整有关人员配置,定期召 开例会,及时总结广播站的经验和教训,搜集各方面意见,起总策划 作用,做好广播站日常工作。 2 、播音部:负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪 明才智,在学校允许、健康的范围内,灵活设计具体内容,注重自身 播音素养的全面提高。 3 、部:审阅和播出的新闻稿件,和收集广播站节目稿件,保障 每天能够提供好的稿件。 监督节目内容, 避免短期内重复主题的出现。 1 、播音时间。 由于学校 7、8 节下课时间为 18:00,考虑到播音员时间调度、 广播的收听率的问题,将下午的播音时间由原来的 17:30—18:10 改为 18:00—18:30。故新学年的播音时间为每周一至周五 12:00 —12:30、18:00—18:30。虽然下午的播音时间有所缩减,但有助 于节目的精致度与播音质量的提高。 2 、栏目设置。 本学年我们决定将广播节目进行调整,每天设立一个固定的大 板块, 播音员在打的板块之下发挥自己的长处, 调整节目的具体内容。 目前,广播站的具体板块为周一“资讯风暴”,内容涉及同学们广泛 问题、 娱乐资讯。 周二为 “音乐之旅” ,内容涉及各类音乐与音乐家。 周三为“体坛风云”,内容涉及体育界重大赛事、体坛人物介绍以及 体坛快讯等。周四为“生活广角”,从不同角度关注生活中的点点滴 滴。周五为“自由风度”,内容由和播音员自主调配,作为总结和综 合性的节目, 灵活性较大。 另外,特殊情况下的节目调整在学工部 (处)、 团委的指导下进行。 3 、台标及片花录制。 新的台标、播音员个人宣传片花将于近期录制,同时各节目组 根据每天节目内容可录制节目主题片花。 内容仅供参考