规划局2018年上半年党建工作总结 4页

规划局 2018 年上半年党建工作总结 2018 年上半年，在市直机关工委、市政府办直属机关党委的正确领导下，机关党 委认真贯彻落实党的十八大及六中全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任 务，推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我局各项工作任务的 完成提供强有力的思想和组织保证。 一、切实加强思想政治建设，提高党员干部的整体素质 1.强化中心组政治理论学习。制定了《2018 年党组中心组和干部职工理论学习计 划》，将党的十八大和六中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，两学一做学习教 育规定的文件和学习资料，中央八项规定精神，省委、市委重大决策部署作为重要内 容安排学习，通过集中学习、个人自学、研究讨论等方式认真落实，上半年组织中心 组政治理论专题学习三次，集中学习了《党章》、《习近平总书记重要系列讲话读 本》、《管党治党新规定》、《三会一课》实用手册等书籍和中共 XX 市委《三个办 法》等文件，通过一系列学习使党员干部开拓了视野、提高了政治理论水平。 2.抓好党员学习教育培训。一是明确学习内容。年初下发了《XX 市规划局 2018 年党建工作总结》，5 月份下发了《XX 市规划局两学一做常态化制度化学习教育实施 方案》，制定了年度学习计划，明确了学习内容。上半年下发各类指导文件 20 个，三 会一课实用手册，十八大以来最新党规党纪手册等学习辅导书籍资料 560 多本，做到 学习资料、学习笔记本党员人手一册。同时两学一做办公室不定期抽查每位党员的学 习笔记，巴陵先锋先行工作手册，党支部工作记录本，确保学习人员、时间、资料、 效果四落实。二是抓好党课教育。邀请市直机关工委书记李桂华就如何加强基层党 建，做合格共产党员，及习近平在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神 专题研讨班开班式上发表重要讲话精神进行了专题党课。邀请市委党校原副校长刘建 新教授上《在全面从严治党中锤炼成真正的共产党人》党课。组织党组成员到基层单 位上党课 7 次，上半年组织集中党课学习 30 多个学时。三是组织党员干部教育培训。 3 月 6 至 10 日，组织 11 名入党积极分子参加市直机关工委组织入党积极分子培训。4 月 21 日-4 月 28 日，2 名党务干部参加市直机关工委组织的两学一做培训班学习，7 月 11 日至 14 日，组织 14 名支部书记参加市直工委组织的千名书记培训。通过学习培 训，学到了知识，拓展了视野，增强了履职能力。 二、切实加强基层组织建设，发挥党组织的龙头作用 1.加强组织建设。一是抓好《条例》学习，机关党委组织各基层支部书记认真学 习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、湖南省贯彻落实《条例》的实施 办法、XX 市贯彻落实《条例》的实施细则，用基层组织工作条例规范党建业务工作， 有效地增强了党务干部的责任意识和履职能力。二是健全组织机构。严格按照《党 章》和《实施细则》要求，做好基层党支部的换届改选工作，今年 1 月份，按规定程 序对 9 个基层支部进行了换届选举，各基层党组织按规定配备了专兼职党务干部，目 前局属基层党组织共有 59 名专兼职党务干部，基层党组织力量得到加强。 2.抓好党员发展。根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照控制总 量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，培养入党积极分子和发展新党员，及 时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。上半年， 培养入党积极分子 11 名，预备党员转正 2 名，5 名党员办转入、转出组织关系。 3.严格党员管理。一是开展党组织关系集中排查。4 月人份认真组织党员组织关 系集中排查工作，摸清流动党员、口袋党员、失联党员情况，在职党员 260 人，退休 党员 35 人，共排查出流动党员 2 名。党员身份信息明确，组织关系清晰，党员档案健 全。二是严格组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议党员、党员党性定期分析 等制度。为各支部统一配发了三会一课学习记录本、党支部工作记录本，每名党员配 发党徽、《党费登记证》，规范了支部党员大会、支部委员会和党小组会、党课内 容，4 月 11 日至 14 日，机关党委对 8 个基层党支部年度党建工作进行了督查，指出 各基层党支部三会一课及年度党建工作存在的问题明确了整改内容及整改时限。 三、切实加强思想作风建设，树立党员干部良好形象 1.开展了巴陵先锋先行活动。今年来，我局认真组织巴陵先锋先行活动，积极探 素在职党员在社区开展活动的有效机制，制定了《XX 市规划局开展巴陵先锋先行活动 实施方案》，成立了活动领导小组，制定了活动安排表，召开了专题会议，组织了专 项活动。一是组织春节走访慰问。1 月 20 至 23 日，局领导带机关党委局工会联合 会，对帮扶单位枫桥湖办事处大屋湾社区、精准扶贫单位平江县长寿镇茶段村、双联 单位湖洲公司，局属单位等单位、困难群众、重大疾病、遗霜，困难党员、老党员进 行慰问，共计困难群众 117 户，困难党员 71 名，慰问经费 12.52 万元。局机关一、二 支部、信息中心支部、监察支队、控违支部结对帮扶岳城大屋湾社区贫困残疾人 10 户，支持社区文化建设资金 10 多万元，服务社区居民群众，为社区贫困残疾人做好事 办实事，得到联点社区群众好评。 2.扎实开展一进二访扶贫帮困活动。局领导、科室主要负责人与平江县长寿镇茶 塅村开展一对一结对帮扶活动，上半年组织机关干部 70 人 5 次到扶贫点帮扶，4 月 24 日-27 日，樊军等 5 名机关干部到扶贫点帮扶。5 月 9 日，陈峰带 5 名机关干部到扶贫 帮扶，5 月 15 日，组织局机关科室主要负责人(科长、副科长)26 人到扶贫点帮扶。5 月 17 日，组织局机关科室主要负责人(科长、副科长)29 人到扶贫点帮扶。6 月 20 日，许淞、胡伟华带机关干部 6 人到扶贫帮扶，提供扶贫资金 30 万元，提升了精准扶 贫力度。 3.开展了建党 96 周年纪念活动。机关党委下发了建党 96 周年纪念活动通知，各 支部分别组织了相应的纪念活动，举行了新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活 动，使党员干部进一步了解革命历史，学习革命精神，增强党员干部的凝聚力和向心 力。七一期间，机关党委组织局属各单位支部开展了我为群众当义工活动，为人民群 众办好事、做实事。七一期间对联点社区困难党员及局困难党员进行慰问，发放慰问 资金 22500 元。组织先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活 动，七一表彰先进基层党组织 3 个、优秀共产党员 49 名、优秀党务工作者 8 名。 4.组织无偿献血活动。7 月 7 日，组织局属各支部 35 人参加无偿献血活动，共无 偿献血 12200 升，受到市献血办通报表彰，我局被评为 2018 年无偿献血优秀团队。 四、下步工作安排 (一)以思想引领，推进两学一做学习教育常态化制度化 根据局两学一做实施方案，重点抓好党性教育、深入开展四种精神学习，求索精 神、忧乐精神、骆驼精神、革命精神。引导党员把深入学习党章党规和习近平总书记 系列重要讲话精神作为必修课使学习教育融入日常、抓在经常，通过专题学、集中 学、自己学全员参与、常态推进、督促检查、选树典型，引导党员干部进一步坚定理 想信念，切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 (二)以机制助推，着力基层支部建设年工作落实 1.推行巴陵先锋党员活动日。局属各党支部每月相对固定一天作为巴陵先锋党员 活动日，组织党员集中开展活动，时间不得少于半天。党员一般按党组织隶属关系参 加所在党支部开展的党员活动。党员领导干部以普通党员身份参加。 2.实施智慧党建工程。积极探索运用互联网+党建模式，大力实施智慧党建工程， 提高党支部工作信息化水平。创设巴陵 e 支部 APP，构建集党建信息发布、组织管 理、党员管理、组织生活管理、督查考核管理等于一体的综合管理系统。各党支部依 托巴陵 e 支部 APP 创建一个微信群，进行互动交流，在不违反保密原则的前提下，实 行支部活动影像资料实时上传报送。 3.实行支部纪实管理。实行支部工作全程纪实、痕迹管理，确保规范统一。纪实 内容包括三会一课、党员活动日及支部组织开展的各类活动。纪实形式主要采取文字 记录和影像记录。党支部指定专人(一般明确组织委员)负责对支部工作内容及形成的 资料进行记录、整理、归档，长期存档备查。 4.规范党支部书记双述双评。党支部书记定期分别向上级党组织和支部党员大会 进行述职，并分别接受基层党委和支部党员大会评议。双述双评工作每年开展一次， 一般在年底前完成，由基层党委具体组织实施，与民主评议党员和年度考核工作结合 进行。 (三)以示范创新，打造创建基层党建示范单位党建品牌 1.规范阵地建设。按照风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务的原则，进一 步规范党支部阵地建设，基层党组织必须按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有 书报、有制度六有标准，设立党员活动室。 2.组织创建活动。按照市直工委〔2018〕3 号文件《关于在市直单位深入开展创 建基层党建示范单位工作方案》，认真组织开展基层党建示范单位三级联创活动，做 好局系统基层党建示范单位的申报、审核、验收、确定、命名工作。云溪区分局支 部、规划勘测设计院总支创市创建基层党建示范单位进行复核验收。市规划监察支队 创市政府办直属机关党委进行复核验，机关一支部、信息中心支部、市控违办支部创 建政府办系统党建示范单位，其他支部创局系统党建示范单位。