- 42.00 KB
- 2021-04-20 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2020 建筑财务年终工作总结范文
建筑财务年终工作总结(一)
转眼间我们送走了 2020 来了崭新的 2021 回顾这 1 年来的工作情况,收获颇丰,作为单位
出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式
方法的同时,顺利完成如下工作:
1. 日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出,要由经办人、部门主管、总经
理签字后方可支付现金
2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付,往来账目的核
对,银企对账等
3.依据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账
4.清点库存现金,做到账实相符
5.查询银行余额与帐面余额核对清楚
6.各银行支票、法人章的保管
7.各项目资金收支工作,付款单、责任帐、结算单的及时录入,生成暂存凭证并及时交与会
计做会计账
8.机关人员工资的发放
9.分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税
10.参加了集团组织的财务人员培训
11.领导交办的其他临时工作
回顾这一年来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,心里总会感到欣慰踏实,在新的一年里,
我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责;另外,我能有现在这点小小的进步,
这都得益于领导,前辈的帮助与交流,我真正感受到了领导的关怀和期望,同时也由衷的钦
佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。 作为一名普普通通的员工,我们能在过去一年圆满
地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持,采取各种灵活多变的方式和方法去解决
问题, 尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所贡献。
普通的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比较平凡的工作岗位上,所以我更应该去
实现我的理想和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一
种成长,一种进步。在新一年中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公司的各项活动和
学习,从去年的工作中认真吸取经验,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有
序,让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!同时
我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进
一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好的同事好的领导,在
这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!
建筑财务年终工作总结(二)
20_年是财务部理顺公司核算机制,更新财务核算与管理理念,规范化核算的一年。这一年,
财务公司在财务总监_的指导与帮助下,较好地完成了核算体系的建立。同时,在总经理_
的努力下,积极提高融资能力,合理有效使用资金,为工程生产和经营管理工作的开展提供
了资金保障。
基本完成了财务管理任务,较好地配合了公司的生产经营工作,实现了资金的收支平衡,现
将一年来的工作,汇报如下。
一、财务指标完成情况
1、上交管理费情况
各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元,实际上交万元,尚欠__万元未交。
2、收入情况
截止年末,集团公司共实现收入万元。其中,工程实现收入万元,其他产业及房屋销售实现
收入__万元。
3、集团公司管理费开支情况
本年度集团公司共开支管理费用约__万元。其中:工资约__万元,折旧约__万元。
4、固定资产变化情况
本年度新增固定资产__万元,减少__万元,净新增固定资产__万元。
5、上交税金情况
本年度集团公司共计向国家上缴各种税金__万元。
6、与总公司资金往来情况
截止本年度末,各单位应付款合计为万元,应收款合计为:__万元,二者相抵后,各单位应
付款净额为:__万元,各单位应付集团公司净额为:__万元。
二、主要财务工作完成情况
20_年度,公司在财务总监的指导下,进一步根据业务性质,理顺核算流程,建立完整的核
算体系,为 20_年的财务精细化核算打下了坚实的基础。
1、完成 20_年财务决算编报工作。
3 月初,公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作,以及税务局指定的
税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理 20_年财务报表工作,顺利完成了 20_
年度财务决算报表编报工作,为 20_年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、重建财务核算流程。
财务公司在财务总监的亲自指导和规划下,先后组织各行业财务人员,认真研究和讨论所属
行业经营流程,从而制订合理有效的成本核算流程,以便对成本和费用进行控制。财务总监
更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图,并进行检查落实,针对问题解决问题。
3、组织财务检查。
针对检查中出现的问题及时提出整改要求,并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在
财务核算中存在的 35 个共性的问题后,财务公司及时组织财务人员开会,要求对存在的问
题进行整改,并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中,又发现存在着
共性的问题 47 个,并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理多次亲
自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。
三、资金调度和信贷工作
今年工程建设项目逐渐增多,资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况
下,财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要,总经理亲自主抓本项工
作,大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。
我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保公司生产经营的顺利开展,积极完成各银行系
统的信用等级评定工作,全力筹措资金、合理安排调度资金。
1、向金融机构借款
本年度共完成贷款转贷__笔,累计金额为__万元。新增贷款__笔,累计金额为__万元。年初
贷款余额为__万元,年末贷款金额为__万元,增加__万元,减少__万元,净增加__万元。
2、向村镇借款
本年度年初余额为__万元,年末余额为__万元,归还__万元。
3、公司内部借款
本年度年初余额为_万元,年末余额为_万元。其原因是:本年新增集资款_万元,减少原集
资款_万元,净新增加_万元。
4、利息支出
本年度共支付金融机构借款利息_万元,支付村镇借款利息_万元,支付集资款利息_万元,
合计支付利息:_万元。
资金的成功运作,保证了公司生产经营的正常运转,更是继续树立了公司在银行系统“资信
企业”的良好形象。
四、妥善处理外部各方面的财务关系。
与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收
支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了
对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。
五、存在的问题
我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作,仅
仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰
到问题解决问题,不能做到防患于未然;另外,财务人员对企业经营活动的参与不够主动,
不能深入的掌握公司经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,还不
能针对公司的经营进行必要的分析,只是按照理论上的指标去计算、去解释。
会计工作中仍有许多待改进之处,尤其在一些问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯
做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管
理工作做的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用。
对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,将是
我部今后工作中的又一重点。
缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以
外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信
息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟
通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工
作有时很被动。
六、20_年工作思路
20_年度,财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外,还将在财务基础
工作、规范化核算成本、费用,及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方
面的工作:
1、强化成本核算体系的建立,在公司文件规定的范围内进行成本核算,特别是项目成本的
核算工作,按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析,完善成本核算体系,为领导及时
提供相关数据以便领导决策进行参考。
2、理顺机制,更新观念,打造财务监督与服务并重的工作理念。
全面突破已经习惯的财务管理思维与模式,从源头上理顺财务机制,增强服务意识,以服务
为宗旨,全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。
在工作中认认真真,踏踏实实办事,积极加强与银行金融机构的联系,积极加强与财政、税
务等政府部门的协调力度,为争取更多的资金和政策支持,全力打造财务监督与服务并重的
工作理念。
3、强化资金监督,做到收支平衡。
财务公司将通过与工程部的合作,加强对资金支出进行详细分析,按科目进行分类统计,以
勤俭、节约、高效为原则,建立严格资金支付流程,加快工程的决算。做到先审后支,不审
不支,支出必有来源;实行“先批后支,计划先行”的报账程序,全过程监督预算执行,提
高财务管理,保证了收支平衡。
4、做好 20_年年决算工作,为 20_年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在 20_年
1 月份全面完成。完成财务预算编制工作,在本月底完成。
5、做好 20_年度银行信用审计工作,全面保证公司在银行系统的信用审计不降级,为 20_
年度甚至以后年度的融资信贷业务作好准备。此项工作拟在 20_年 3 月底前完成。
6、完成 20_年度所得税汇算、清缴工作,合理降低公司的各项税务风险。此项工作拟在 20_
年 4 月初完成。
7、根据集团预算管理指标,跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初
步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团的预算指标提出可行
性措施或建议。
8、配合工程部,完成对项目经理、项目档案涉及财务方面的资料提供。此项工作拟在 4 月
底前完成。
9、为了全面提高核算的时效性及准确性,在集团公司财务系统实行会计电算化核算。随着
公司业务的继续拓展,承接工程数量的增多,财务核算工作量将更大,要能准确、及时完成
核算工作,必须将会计人员从大量、繁琐的手工核算中解放出来,因此,有必要实行会计电
算化核算的方法。此项工作拟在 4 月份全面实行。
10、配合公司进行加强成本、费用的控制,财务公司将加强对非生产费用和可控费用的核算、
监督力度,不能超支的绝不超支。
11、加强资金管理,统一调配,根据集团生产经营的需要,筹集、调控好各项经营用资金。
12、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购
与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。
13、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考
评办法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。
14、加强财务检查工作,及时发现问题、改正问题,保证公司的财务核算和财务管理工作正
常运行。
上述 9 至 14 项工作贯穿全年。
财务部将在 20_年结合全年的工作需要,随时调整工作计划,以满足公司对财务核算、财务
管理的要求。
以上这些工作,都是 20_年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位财务人员如何提
高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。
作为财务人员,我部在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的
义务与责任。我部将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的
发展,与公司共同进步,与公司共同成长.
建筑财务年终工作总结(三)
硕果累累的 2020 年已悄然过去,充满希望的 20__年已然来临,今天我们怀着激动的心情又
迎来了这一年一度的年终总结大会,我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向
大家汇报我项目部 2020 年的工作情况和 2021 年的工作计划。
一、完成工程项目及产值
2020 工以来我项目完成了 20#楼装修的收尾工作,按照公司制定的质量目标进行管理施工,
厨厕间墙地砖均对缝铺铁,线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均
保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成,墙地面均采用 600×600 仿石面砖进行
镶贴,施工简单,装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工,我们在吸取外
单位长城杯工程的先进经验后,结合 20#楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了
质量协会专家们的好评。保证了 20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石
科院 20#楼工程竣工结算已完成,结算总价 4343,0383.48 元,公司成本核算统计利润 349,
7628.68 元。
在下半年,经过项目部和公司的多方努力,终于拿下了石科院 21#住宅楼工程,本工程自 10
月 25 日开工,目前±0.00 以下结构及回填土以全部完成,共完成产值 680 万元。
二、积极推进项目科学化管理
科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的,不仅仅从经济效益上和社会
荣誉上。就 21#楼工程而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的
制度,不仅调动工人的积极性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这使我们在北京
市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”,这是社会对我们管理的一种肯定,我们
将顺着这条路子坚定不移的走下去。
1.励科技创新、提高劳动生产率
钢筋扳手革新
去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手,得到很大启发,回工地后经过反复摸索
实践,试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认
可。但在使用过程中发现其耐用性较差,今年又进行了革新,达到了制作简单、结构合理、
耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作实践中还要继续摸索不
断改进。
学习应用新技术
定期进行先进个人评选、做到以点带面
只有调动工作人员的积极性,才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点,我项目在这一
点上制定了严格的奖罚制度,对工作积极主动,能够优质高效地完成本职工作的,大家一致
认为思想先进的个人,登报表扬并给予物质奖励,做到以点带面,在工人当中形成一个比、
学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员,让每个工人都认识到自己在项目上的
地位和职责,全心全意为项目服务。
2.完善工序交接制度、责任到人
我项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交
接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、
权、利,做到每项工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性。
3.化成本管理、严把材料关
我项目部按照公司的指示精神实行成本核算,自石科院 21#楼工程开始,就对人工费实行了
“三定”承包,取消了工长记工制度,由记工员直接记工,公司会计直接将工资发到工人手
中。建立了完善的项目材料进场制度,从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公
司制度进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。
4.全生产与文明施工
安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中 20#楼装饰施工、21#楼基
础施工,其工种繁杂、工人数目多,但未出现打架斗殴事件,更没有出现伤亡事故,在公司
每月评比中,获得连续夺得总分第一名。
文明施工的地位与安全生产是同等的,我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系,还要
与当地居民处好,这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例,也就是在
这样的一前提下我们争取到了 21#楼工程。
然而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工
管理制度。
5.结 20#楼的施工经验,保证 21#楼稳步提高
20#楼工程我们取得 得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”,以及可观的效益,这是我们稳扎
稳打,脚踏实地的干出来的,而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也非常好,我们
在施工过程中积极采用新技术,严格管理,提高工作人员的工作生活条件,调动工作人员的
积极性,这些都是我们在 21#楼施工时应继续发扬的地方;但 20#施工中也有一些弊病,尤其
是加强资料管理方面没有做好,这在竣工长城杯验收时完全体现了出来,我们应吸取这方面
的教训,强化资料管理,强化内部体制建设。
三、2021 目标
2020 值得我们庆贺的一年,但这即将成为历史;2020 充满希望的一年,她正迈步向我们走来。
2020 年__局面的一年,__开复工建筑面积将突破一亿平方米,建筑市场的机遇将来临,就
我们四装而言,加强企业管理,提高各项目经理部的生产竞争能力势在必行;就我项目而言,
除了继续 21#楼的施工外,还积极运作石科院其它工程以及北京市 20__年兴建的工程,继续
发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针,在社会群众中树立我四装良好形象,为我们
四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量!
最后,我代表__部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持,感谢公司各位总工程师对我项
目的指导与帮助,祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。
建筑财务年终工作总结(四)
由于房产行业的发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧
迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认
识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。
基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在
20__年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距
__的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性
不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作
为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是
按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一
边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《__集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计
工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之
处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起
来还有一定困难。
三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真
正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作
做细作深,应是今后工作中的又一重点。
四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间
的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟
通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及
对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在 20__年的工作中重点应在以下问
题几个方面进行改进、提高:
1. 在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有
的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工
作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。
在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及
其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2. 力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算
工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基
础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华
集团被评为财务信用 A 类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3. 做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽
可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、
管理作用。
4. 不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工
作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到
非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5. 加强内、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各
种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最
新的信息。
对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为
企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:
首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是
理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,
把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为
必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太
难。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所
能,不遗余力地作好财务工作。
建筑财务年终工作总结(五)
时光荏苒,20_年很快就要过去了,回首这几个月,内心不禁感慨万千……现将主要工作总
结如下:
第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见
性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,
作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能
是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在
一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二. 会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会
计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足
之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变
起来还有一定困难。
第三. 管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真
正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作
做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四. 缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间
的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟
通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及
对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在 2020 年的工作中重点应在以
下问题几个方面进行改进、提高:
1. 在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有
的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工
作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对
资金进行合理、有效地使用,使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,
及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有
计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2. 力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算
工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基
础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华
集团被评为财务信用 A 类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3. 做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽
可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、
管理作用。
4. 不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工
作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到
非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5. 加强内、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各
种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最
新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合
理避税,为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:
首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是
理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,
把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为
必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太
难。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所
能,不遗余力地作好财务工作。