县医院冬季常态化防控新冠肺炎工作总结 7页

县医院冬季常态化防控新冠肺炎工作总结 ‎　　新冠肺炎，2月份在部分省市爆发流行。面对突如其来的灾难，县医院400名医务人员，不畏惧不退缩，以勇士豪杰的气魄，大无畏的革命精神，冲在了抗击新冠肺炎战争的最前线，以科学、果断、团结、牺牲的精神赢得了这场战争的胜利，打了一场令人骄傲的漂亮仗。‎ ‎　　坚强的领导果断的决策 ‎　　战争的输赢关键是指挥者，是决策者。领导的智慧和胆识是战争胜利的决定因素。四月下旬以来，县医院如同炽热的战场异常激烈，抗击新冠肺炎的文件雪片一般，抗击新冠肺炎的电话响声不断，抗击新冠肺炎的紧急会议一个接一个，这些都带有“急”字的信息都要经过院长张福增去思考去决断去落实。在暴风骤雨般的战斗信息时刻，张福增处惊不乱紧张有序，他以人民的利益高于一切的政治责任感，和对党对政府高度负责的态度，积极指挥大家完成难以数计的抗新冠肺炎具体事宜。为了防止新冠肺炎疫情在我县传播扩散，县领导毅然决定在县医院建立抗击新冠肺炎防治中心。这一决定给县医院带来了空前的压力，建新冠肺炎防治中心意味着全院其他科室停诊。‎ ‎　　全院病员肯定减少，医院将蒙受巨大损失。不但收人倶减而且还要投巨资进行房屋改造和设备购置。在处境两难的时刻，院委会连夜召开了紧急会议，大家从讲政治的髙度分析了疫情的发展趋势，决定宁可全院其他科室停诊，医院没有收入，也要服从大局和认真执行上级的指示。院长张福增强调，这是刻不容缓的政治任务，是没有硝烟的战争，我们必须舍小家为全局，任何懈怠和疏漏都有可能给抗击新冠肺炎带来不可估量损失。‎ ‎　　我们必须建立发热门诊，没有什么考虑的余地。在集体的决策下，将急诊部按标准进行彻底改造。经过没有白天黑夜的连续奋战，仅用两天时间，标准的隔离区、半污染区和清洁区，三区界定分明的发热门诊建立了，省市县领导来我院检查督导视察时，他们惊奇的发现固始县医院发热门诊建的快而且符合标准，三区分明，相对独立，对其他科室没有影响，对县医院这一果断举措给予高度评价和表扬，并奖励一台救护车。改造后的发热门诊共25间，用工120个，投资5万余元。‎ ‎　　有力的动员严明的纪律 ‎　　五月初，发热门诊建立以后，发热病人接踵而来，全体医护人员面临着生死的考验。为了坚决完成党和人民交给的光荣任务，县医院采取严谨、科学、有序的果敢措施去履行自己的职责。‎ ‎　　院长张福增多次组织召开班子会、中层干部会、内科医护人员专题会议。在各级会议上，他强调：新冠肺炎是没有硝烟的战争，我们是一线的战士，考验我们的时刻到了，胜利是我们唯一的选择，我们没有退路。我们要站在党和人民的立场上，勇于冲锋陷阵。‎ ‎　　强有力的战时鼓动鼓舞了大家的士气，坚定了大家敢打必胜的信心。抗击新冠肺炎的关键时期，先后有17名同志写了请战书，有7名同志写了人党申请书，有26名同志集体宣了誓。有47名同志的老人和孩子托付给别人照顾，有15名同志带病不下火线。内科大夫张洋，父亲患脑出血住进自己的科室，自己本应好好治疗和照顾，可他却毅然请战到隔离区工作。‎ ‎　　思想政治工作是生命线，那么纪律就是重要保证。院领导在中层干部会上向全院有针对性的提出了三条纪律。一是不准休假，二是服从命令听从指挥，不准找任何借口退缩，三是惧怕新冠肺炎而临阵逃脱的开除公职。是干部的撤职，是党员的开除党籍，是大夫的终身禁职。并同时号召全院干部职工向表现突出的医护人员学习。典型就像一面旗帜，就像一盏灯，引导大家鼓舞士气增强斗志，使大家学有榜样干有目标，使整体工作富有生机活力。‎ ‎　　全员培训科学防治 ‎　　新冠肺炎病毒是个新型的病毒，为了有效的对其进行防治，医院领导花很大代价用在全员培训上，使每个医护人员对新冠肺炎都有深刻的认识，目的是保护自己，以便更好的消灭病毒。医院先后派12人次到廊坊市卫生局学习培训，并把光盘带回来，在大会议室组织大家分批进行听课，《防治新冠肺炎手册》人手一份。这些措施都有力地提高了医护人员的防治水平。‎ ‎　　科学来不得半点马虎。抗击新冠肺炎重要的就是两条，那就是隔离治疗和科学防护。医院成立了以杨文凯副院长为首的专家治疗小组，对发热病人定时进行会诊治疗做到不漏诊不误诊。科学的防护是抗击新冠肺炎的重要步骤，从清洁区、半污染区、污染区三区的相对独立和分开，从医务人员穿戴隔离衣的先后顺序，到用后如何进行消毒等，都有一套非常严格的操作程序，哪一环节疏漏就可能造成医护人员的自身感染和整个院内感染。为此，医院多次举办防感染培训班，防保人员亲自示教，医护人员穿上隔离服后，同志之间还要相互监督检査一遍，直到合格后，护士长才允许上岗工作。在污物的处理和室内消毒上都按严格的消毒制度去做，真正做到了科学防治。‎ ‎　　新冠肺炎物资火速筹办 ‎　　新冠肺炎是急性呼吸道传染病，先进的设备是必须的，而医院又不完全具备，呼吸机、心电图机、X光机、生化仪等设备医院虽然有，但不能混用，要购置这些设备应急于新冠肺炎的救治，难度相当大，而且都是紧缺物资。怎么办？院长心急如焚，他急中生智，发动使用设备的科主任拨通了相关生产厂家和推销商的电话，要求他们想尽一切办法为医院购置设备，空运不行，火车运，火车不行汽车运，总之，要求厂商积极供货。战争不是儿戏，急事急办特事特办。一台从南京发来的煎药机，先火车运到石家庄后，厂商用拉副食的车运至廊坊，医院连夜派车将煎药机拉回来。与疫情赛跑，时间就是胜利，在不到7天的时间里，新冠肺炎专用设备27台件全部到位。口罩、眼镜、手套、脚套、帽子、隔离衣也快速的运到医院。设备及防护物的快速到位，为抗击新冠肺炎的胜利奠定了物质基础。药品也是如此，药库主任张克发每天盯着药品的使用情况，做到一线要什么有什么，决不让药品影响前线的战斗，中药方剂防新冠肺炎有效，人们纷纷排队购买，仅一天中药房就卖出9000多元。这样下去肯定供不应求，药库的同志们就利用中午的时间对中草药进行晾晒，积极组织货源确保人民群众的需求。‎ ‎　　非常时期通力合作 ‎　　四月下旬以来，新冠肺炎防治工作逐日升温，情况一天紧一天。全县户户为营，村村各自为战，已形成一场空前规模的人民战争。县医院作为全县新冠肺炎的防治中心，为了夺取这场战争的胜利，全院不分前方后方，通力合作，充分发挥了各职能部门的作用。‎ ‎　　后勤保障有力。关键时期，后勤同志发扬连续作战的作风用他们的汗水改造了急诊室，使之成为三区分明的发热隔离区。二院建成后，他们挑灯夜战将新购置的50张床、相关物资搬放到位，确保二院如期接诊。全院卫生员分片包干将卫生打扫得干干净净，严格按IS014001要求将院内产生的垃圾污物分开收集定点处理。管统一供氧的史龙，一人多用，既负责全院供氧，又负责全院室内消毒，沉重的药桶将肩膀磨破，他不喊苦不喊累，垫上毛巾接着干，艰辛的汗水有效的保证了院内安全，阻止了病毒传播。‎ ‎　　工会温暖如家。一线同志们舍家撇业进人隔离区，为了解除他们的后顾之忧，工会主席魏素兰对有困难的职工进行了慰问。为确保一线职工安心的工作，她把肥皂、洗发液、茶叶等生活用品一应倶全的天天送到他们手里，还买了羽毛球拍，使一线的同志倍感组织的关心爱护，表示一定要克服各种困难完成任务。‎ ‎　　通讯及时到位。为保证二院隔离区与外界及时沟通，办公室协助电信部门新安了22部电话和1部1C卡电话，并印发了二院的电话号码100份，发至全院各科室，使两个医院在抗新冠肺炎斗争中互为一体，做到了统一领导统一指挥。‎ ‎　　发挥了党支部的堡垒作用。总支书记李英玉大力支持院长工作，并着力抓好新冠肺炎时期的党建工作。为充分调动党员的积极性，党总支向全院党员发出了公开信，号召党员在关键时刻要冲锋在前，要成为抗击新冠肺炎的模范。同时成立了隔离区临时党支部，发展了一名同志人党。关键的岗位上都有我们的党员在岗，发挥了党员中流砥柱的作用。‎