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- 2021-04-20 发布
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医疗质量安全管理工作总结范文
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医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优
质的医疗服务。近几年来, 我院和其它市级综合性医院一样,成为了
我市医疗卫生工作的基本组成部分, 而且形成了独有的妇幼医疗卫生
工作体系, 在为全区妇女儿童提供质优价廉的医药医疗保健服务、 继
承发展医药学术和培养医药人才方面作了不懈的努力。在 200x 年,
我院坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗质量、合理收费、降
低医疗费用为落脚点,努力为广大患者提供优质的医疗服务。
一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量
( 一) 医疗质量管理是医院管理的核心, 提高医疗质量是管理医院
根本目的。医疗质量是医院的生命线,医疗水平的高低、医疗质量的
优劣直接关系到医院的生存和发展。 近些年, 我院在医疗质量服务的
基础上,把减少医疗质量缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少
医疗事故争议, 杜绝医疗事故当作重中之重的工作。 我院严把医疗质
量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责
制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增
强责任意识,注重医疗活动中的动态分析,做好各种防范措施,防患
于未然。 针对当前患者对医疗知情权要求的提高, 完善各项告知制度。
加强质控管理。
( 二) 优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。 服务流程是医疗
机构的运行结构和方式,在不增加病房、卫技人员的基础上,优化的
医疗服务流程决定了医疗机构的效率和竞争力, 这在很大程度上增强
了医院的长期生存能力, 使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成
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部分来减少重复和浪费, 使医院现有硬件和软件达到较高的利用率和
较好的利用水平, 尽可能发挥专业技术人员的能力, 尽可能满足病员
的需求,取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心,
在优化医疗流程,方便病人就医上下功夫,求实效,增强服务意识,
优化发展环境,努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。推出各
项便民措施,如收费挂号窗口联网,减少挂号排长队,部分专家设立
专门挂号窗口, 推出电话预约挂号等措施。 医技科室出报告单推出限
时承诺。护理部门在开展星级护士评选活动中涌现了一批先进护士,
护患构筑连心桥,推出便民措施,想方设法为病人解决实际问题,住
院病人对护理工作满意度达 98%。
( 三 ) 实施医疗质量、医疗安全教育,是加强医疗质量的基础。如
何提高管理者自身素质和加强全院医务人员的素质教育是质量管理
的基础。提高医疗质量不是单靠几位管理者或部分医务人员的努力可
以实现的,而是需要医院全体职工具有正
确的人生观、价值观、职业道德观 ; 需要强烈的责任感、事业心、
同情心 ; 需要树立牢固的医疗质量、 医疗安全意识 ; 在院内全面开展优
质服务和“安全就是最大的节约,事故就是最大的浪费”活动,激发
职工比学习、 讲奉献的敬业精神, 形成了比、 学、赶、超的良好氛围。
( 四 ) 建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是核心。近年来,
我院从加强制度建设入手,结合各岗位的工作性质、工作内容,制定
了岗位职责、医德医风、人事管理、会议、学习、考勤、安全保卫、
后勤管理、财务财产管理、统计报表管理、医疗文书档案管理,奖、
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惩等共五部分 241 条管理制度 ; 制定了行政管理、医疗质量管理、护
理质量管理、药品管理、院内感染控制管理、财务管理以及思想政治
工作和医德医风管理等 26 项质量控制考核细则 ; 制定职能科室、 业务
科室综合目标责任书,做到一级管一级,一级向一级负责的格局。明
确责任,保证职能,做到责、权明确,利益适度,从而管理上做到了
有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、
标准化。
建立符合医院实际的质量管理体系, 医院成立了以院长、 副院长、
医务科和各临床科室为成员的质量管理, 质量控制考核领导小组, 负
责全院质量管理工作。 全院形成了主要领导亲自抓 ; 分管领导具体抓 ;
职能科室天天抓 ; 临床科室时时抓的医疗质量、 医疗安全管理的格局。
加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合,严把
环节质量关,确保终末质量关。 “抓三基” 、“促三严” 、落实“三级医
师”查房制度。 医务科经常组织院内职工学习卫生法律、 法规、 制度、
操作规程及操作常规, 并记入个人业务档案。 近年来通过开展以医疗
业务管理, 努力提高医疗质量, 确保医疗安全为目标的全方位质量管
理工作, 使医院的各项工作达到到了综合目标责任制预期目的, 医疗
质量逐步提高,安全隐患逐渐减少,无医疗事故发生,医疗纠纷也相
对较少,提高了医疗质量, 确保医疗安全,为明年二级甲等妇幼保健
院复查复评工作做准备。
二、提高医疗质量,降低医疗费用,是医院的最根本目标
提高医疗质量, 降低医疗费用, 让老百姓用较少的钱享受较为优
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良的医疗服务是医疗体制改革的最根本目标。 降低医疗费用, 提高经
济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关心的社会
问题, 它是社会性质和服务宗旨的直接反映。 作为医院的管理者要从
加强科学管理素质, 降低管理成本着手, 从提高服务质量和业务质量
上下功夫,突出以“技”取胜而非以“费”取胜。
( 一) 今年我院严格执行药品、大型医疗器械设备采购招
标政策和药品 “顺加作价” 政策, 实行医药分开核算、 分别管理、
调整医疗服务价格, 降低总的医疗费用, 降低药品收入在医院总收入
中的比重。 实实在在减轻了病人的经济负担。 要实现 “降低病人费用”
这一目标, 首要的是解决思想认识问题和改善医德医风问题, 要坚持
“为人民服务”的宗旨,正确处理社会效益和经济收益的关系,把社
会效益放在首位, 防止片面追求经济收益而忽视社会效益的倾向的思
想。 “以病人为中心” ,以广大患者利益为前提,切实把医护工作作为
一个崇高的职业,处理好医院、个人与患者之间的利益问题 ; 切实做
到合理检查、合理用药,以低廉的价格提供优质的服务,切实在医疗
工作中实践“三个代表”重要思想。
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