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- 2021-04-20 发布
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精品办公范文荟萃
会计事务所审计月工作总结 20XX字
xx
实习已经过去将近一个月了,思前想后还是得总结一下
打工生活滴~反正开学得交实践论文,那——就不妨一石二
鸟啦, 身为会计专业的学生, 同时又对审计怀有浓厚的兴趣,
因而我选择到会计师事务所实习,尝试去感受审计工作的甜
酸苦辣。
正式实习的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点
的公交路线,又牢记着具体的地址,心想万无一失了。谁知
道实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后,问了在车
站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人知道我工作
的那栋大厦在哪里。我着急了,怎么可以在实习的第一天出
现这种意外呢 ?于是我见到保安人员就拦截,终于我碰到的
第二个保安知道大厦的所在,朝他指着的方向望去才发现那
栋大厦正在装修,整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起
来了,怪不得我老找不着。在我的加速奔跑下最后在上班时
间的前五分钟到达了办公室。
办公室给我的第一感觉就是“空密交错”。“空”指的
是偌大的办公室却没几个办公人员 ; “密”指的是一排排的
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办公桌上摆满了层层叠叠的纸张。简单的景象却深刻的反映
出了审计工作的最本质的特点:忙。办公室里工作的职员少
是因为大部分的员工都出外勤了,而办公桌上堆满的是审计
报告的工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计
报告构成的。找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任
务就是看底稿。我才发现审计工作也分很多种,最普遍的当
然是年度审计啦,除此之外还有劳保金的审计,离任审计等
专项审计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了,我
就先看年审的底稿。其实底稿的格式都一样,首先是封面,
接着是索引,然后是总体的审计计划,最后是具体业务的审
计。
由于前三项的内容都相似,所以对我来说价值的就是具
体业务审计的部分了。这部分是审计工作的精髓,凝聚了审
计工作的过程。审定了的科目都汇集与此,每个科目都由具
体审计计划,审定表,抽查表组成。后来我从上司口中得知
并不是每一个会计科目都有审定的必要,只有被审计单位年
度财务报表上出现了的科目才需要审定。而审定表上需要填
写的内容有年初审定数,就是财务报表上的年初数 ; 未审定
数,就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后,总
账上填写的科目的本年发生额 ; 已审定数,就是把年初数和
发生额相加后的本年余额。一般来说,已审定数是和被审计
单位提供给我们的财务报表上的数字相同的,如果出现不符
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就是被审计单位的财务工作出现问题了。除了核对明细账和
总账外,审计人员还需要从被审计单位的账簿中抽出一定数
量的业务,再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写
正确,记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的
过程就记录在抽查表上。如果财务报表上的存在本年没有发
生额的科目,那么这个科目就没有抽查的必要了。
大概看懂了一点审计工作底稿后,我就开始整理工作底
稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间
公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个机
会努力吸取知识,找出不懂的地方抓紧时间请教上司,却也
感到其乐无穷。毕竟理论与实践是有着差别的,有时候甚至
存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作
出应有的思考。
我实习的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的
积极性。在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没
有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手
让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这
样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的
工作,交代你做些基本的业务,做好了他看到有错误的地方
就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最后自己
做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就
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只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握
到的尽量让实习更具价值。
第二个感悟是实习不但是一个提高动手能力的机会,更
是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持
良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难
的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司
的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境
愉快并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问
中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的
生存困境。为了尽可能的降低营业成本,以比较优惠的价格
吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太规
范的情况。比如信函的发放上,规范的做法是会计师事务所
直接把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约成本会
让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下,一方
面事务所要创造利润,另一方面要保证审计报告的质量。当
两者产生矛盾的时候,特别是发生尖锐的矛盾,关系到事务
所生存发展的情况下,很多时候事务所会以折衷的方法,降
低审计工作质量来谋求生存。
随着时间的流逝,实习生日渐增多,由于我是第一个进
公司的实习生,学习东西比他们早,工作也完成得不错,负
责管理实习生的职员就把教导后进实习生整理审计工作底
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稿的工作交给了我去完成。所谓人多力量大,在大家的努力
下很快经过整理的底稿替代了没整理的底稿占领了一个又
一个桌面。这时实习生的管理员就教我如何对已经整理过的
底稿进行归档、装订、贴条、保存。
由于工作并不难,我很快就把从整理底稿到将底稿保存
到铁柜里的这条流水线掌握到手了。当哪个实习生没有工作
问我有什么可以帮忙的时候我总能交代她们新的工作,也很
乐意把我掌握到的知识告诉她们。因为其他实习生对前辈们
都有畏惧感,同时觉得我能把工作都完成得很好,所以她们
碰到问题的时候就会选择首先向我询问 ; 又因为管理员在实
习生中与我沟通得,所以有什么任务都会交给我去做。最后
就变成这样一种局面:办公室里名字被叫得最多次数的就是
我了从刚开始在办公室里走渐渐变成在办公室里跑来跑去。
由于交给我的工作比较多,而帮助其他实习生解决一些工作
上的问题也需要时间,我无法在短时间里完成交与的任务。
所以我开始把手上的工作分派给其他工作量比较少的
实习生,让每个人都有充足的工作。再后来,实习生的数量
继续增多,中间就会出现一些沟通方面的问题。实习生中碰
到诸如此类的问题时她们也会告诉我,希望我能够从中帮忙
解决。而我在尽力化解沟通障碍的同时也能保持与实习生非
常良好的关系。
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其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标:感受审
计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识,能独立的完
成审计的业务,这些对于一个实习生来说也不现实。我只希
望能感受审计人的生活,体会事务所工作的氛围,了解我理
想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开
始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理
解,而是实习带给我的成就感,让一直带点自卑情结的我明
白到自己的能力。进入大学以后在参加的活动中我都扮演着
一个 teammate 的角色。而实习中虽然没有定位职位,我就
自然而然的成为了实习生里的 leader 的角色,从教导工作,
分配任务到调解矛盾,一步步走来我都能把它们完成到位。
上司和实习生们对我的信任让我更认真细致的完成自己的
工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰
的,而这些也是快乐的源泉。实习期间和大家一起工作,一
起成长我感到由衷的喜悦。
到了最后,我都舍不得离开实习的岗位了,还有几个实
习生叫我不要走,我深切的感受到短短一个月里大家结下的
深厚的情谊。很庆幸自己得到了这个实习的机会,一个让我
更自信的去面对即将到残酷的“卖身”期的经历。