学校工会范文之中心学校工会换届选举工作实施方案 6页

学校工会范文之中心学校工会换届选举工作实施方案 ‎ 为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合本校实际，制订如下方案。‎ ‎ ‎ 一、指导思想：‎ ‎ ‎ 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在中心学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。‎ ‎ ‎ 二、成立换届工作领导小组：‎ ‎ ‎ 组  长：尹建军 ‎ ‎ 副组长：陈益文 ‎ ‎ 成  员：周汉家、赵立安、杨友良 ‎ ‎ 三、“公推直选”工作应把握的原则：‎ ‎ ‎ ‎1.党管干部原则；‎ ‎ ‎ ‎2.坚持德才兼备原则；‎ ‎ ‎ ‎3.坚持公正、公开、择优原则；‎ ‎ ‎ ‎4.坚持民主集中制原则。‎ ‎ ‎ ‎5.依法办事的原则 ‎ ‎ 四、新一届工会委员会设置：‎ ‎ ‎ 根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。‎ ‎ ‎ 五、工会委员的任职条件：‎ ‎ ‎ ‎（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。‎ ‎ ‎ ‎（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。‎ ‎ ‎ ‎（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。‎ ‎ ‎ ‎（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。‎ ‎ ‎ ‎（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。‎ ‎ ‎ ‎（6）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。‎ ‎ ‎ ‎（7）年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。‎ ‎ ‎ 六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法 ‎ ‎ ‎1.成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见 ‎ ‎ ‎2.组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。‎ ‎ ‎ ‎3.推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。‎ ‎ ‎ A、小组推荐：‎ ‎ ‎ 必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。‎ ‎ ‎ B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。‎ ‎ ‎ ‎4.考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名（她是正式委员），两位2委员，经审委员会候选人3名。‎ ‎ ‎ ‎5.进行差额选举。‎ ‎ ‎ ‎6.在中心学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。‎ ‎ ‎ ‎7.选举结果报教育局工会。‎ ‎ ‎ 七、工作要求 ‎ ‎ ‎1.按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。‎ ‎ ‎ ‎2.全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。‎ ‎ ‎ ‎3.严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。‎