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- 2021-04-20 发布
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xx 年通辽地区羊绒格如何 安监局一岗双责述职报告##第 1 一、充分认识实施一岗双责目标管理的重要意义,提高加强党员教育管理的责任意识 对党员实行一岗双责目标管理,是进一步推进安全生产工作的重要举措。近年来,全局党员经过三个代表重要思想活动,受到了较好的学习教育,基层党组织建设得到了进一步加强。但是,目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够,党员的责任意识和大局意识不够强。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果,决定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员一岗双责目标管理,把共产党员的标准具体量化,让党员学习有内容,工作有标准,努力有方向,有利于教育党员充分发挥先锋模范作用,有利于引导党员干部身体力行三个代表,永葆共产党员先进性,从而达到提高党员素质、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员一岗双责目标管理,由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给每一位党员,实现党建工作与部门工作的有效融合,使党建工作更好地服从和服务于全局工作大局,圆满地完成全年的各项目标任务。 二、因人因岗制定双责目标,落实党员的双重责任 1、双责的责任内容。双责目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员、一对一帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作 为主。 2、公布双责目标。双责目标确定后,由党支部将党员双责目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示,作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。 3、分解双责目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标,采取党员个人自我认责、党支部审定相结合的办法,结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求,分解细化落实双责目标。在实施过程中,对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务,党组织要及时分解落实给有关党员。 三、实施阶段性督查,严格考核奖惩 1、加强督查和考核。党支部要对党员一岗双责目标管理的实施情况进行跟踪督查,加强指导。要结合党员活动日的开展,组织党员对照目标责任进行自查总结,汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党组要定期对党员履行双责情况进行考核,将考核结果记入《党员目标管理考核登记表》。 2、实行年度综合考评。党支部要把党员一岗双责目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员,首先由党支部组织全体党员自我小结认格,并在党员大会上述职汇报双责目标任务完成的情况,然后组织全体党员进行民主测评,在此基础上由党支部结合平时考核情况,确定每个党员的等次。 3、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要依据之一。 对民主评议中定格为基本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高的方针,严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。 四、加强组织领导,确保党员一岗双责目标管理工作顺利实施 在基层党支部的党员中实施一岗双责目标管理,是对加强党员队伍建设的积极探索,各党支部要把这项工作摆上重要议事日程,作为一项长期的工作任务抓细抓实。要边实践,边总结,边完善,力争在双责目标制定、管理和考核等各个环节上创特色,出成效。要及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题,加强全程跟踪、督查。党组书记要作为第一责任人,具体负责制订实施方案,抓好日常管理和考核考评工作。##安监局一岗双责述职报告##第 2 一、强化学习,不断提高安全生产一岗双责意识。 安全生产涉及各行业领域的各项具体工作,事关人民群众的生命和财产安全,事关改革发展稳定大局。为进一步提高自己安全生产一岗双责意识,切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感;半年来,本人结合单位中心组学习及平时自学,着重加强了安全生产法建法规、文件通知以及其他相关知识的学习。通过学习,使自己在思想上牢固树立了安全发展理念,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,在履行本岗位职责的同时,切实履行所分管领域安全生产监管责任,做到一岗双责。把维护人民群众生命财产安全融入到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的各个方面,为建设富裕、民主、文明、和谐、生态小涧创造更加安全稳定的环境。 二、强化监督,不断提高安全生产防范意识。 一是加强对企业安全监督检查。耐心细致为企业服务,创立良好口碑。自年初开始分管招商引资,大部分企业是我我镇重点保护和扶持项目,为了让他们发展的更好,为我镇带来更多的经济效益。从安全生产的角度来讲,本人更愿意去为他们服务,保驾护航,积极协调企业申报安全生产许可证,并加强对企业安全生产的监督和检查,帮助他们消除隐患,防止事故,减少损失,让企业有坚实的基础良性的发展下去。 二是加强对镇政府机关安全检查。安排好办公室人员加强对镇政府机关大院的白天及夜间值班工作,实行 24 小时值班制度,做好防火、防盗等安全事项,确保政府财产不受任何损失。 三是加强对危改改造户建房安全督查。今年,按县政府统一安排部署,分配我镇 60 户危房改造计划。在做好初步筛选、审查的基础上,对选定的 60 户危房改造户的工程建设进行全面监督抽查,加强工程建设安全监管,确保不出现一例安全生产事故。四是加强对管区各项安全生产项目的监督检查。针对当前农村的商店、学校、建筑、交通等所有涉及安全生产项目,利用平时下乡时间,加强对重点区域、重点行业、重点部位的监督检查,发现安全隐患,及时下达整改通知,并督促落实整改,使村级安全生产逐步进入常态化管理轨道,所管辖的两个行政村,没有发生一起安全生产事故,为当地人民群众生产生活奠定了一个良好的基础。 半年来,虽然在安全生产一岗双责履职工作中取得了一些成绩, 但与党和人民的期望,自我感到还存在一定的差距。我决心以党的xx 大和 xx 届六中全会精神为指针,始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇社会政治稳定和经济的全面发展努力做出新的更大的贡献。##安监局一岗双责述职报告##第 3 部分单位工作推进不平衡,打非治违有待巩固,存在反弹风险;部分地区安全生产基础不够牢固,设备配套、技术保障、应急救援能力相对偏低;部分企业主体责任落实不到位,生产安全隐患仍然存在等。后段,我将严格按照省委、省政府和省安委会的统一部署,认真履职,积极作为,全力确保人民群众生命财产安全,推动我市安全生产工作再上新台阶,努力为全省安监工作多作新贡献。 第二篇 xx 年通辽地区羊绒格如何《xx 新闻评论范文》 第 1 时事新闻评论范文 10 月 8 日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表重要讲话。 从去年 6 月开始,党的群众路线教育实践活动自上而下分两批开展,目前已基本结束。习总书记在总结大会上开新闻评论范文 今年两会,全国政协委员何香久关于上调公务员工资的建议引来一片热议。一些委员对公务员工资实行改革的提案,引发网友讨论。公 务员薪酬高还是低?该怎么改革?围绕热点话题,记者采访了人社部副部长何宪和国家公务员局党组书记兼副 jú长杨士秋。杨士秋表示,我国公务员职务工资从 xx 年以来一直没有上涨,解决工资上涨问题有着迫切需求。毫不含糊地讲,我认为应该为公务员涨工资。杨士秋说,不解决这些问题,基层工作肯定受影响,对此,社会各界应该达成共识。 经济观察报近日获悉,按照国务院安排部署,从去年开始,人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前,基本的目标方向已经确定,概括起来,就是 4 句话,24 个字调整工资结构,扩展晋升空间,建立比较机制,实施配套改革。 人社部一位不愿署名的专家对经济观察报说,所谓调整工资结构,是指要把公务员工资收入中,过高的津贴补贴降下来,提高基本工资的占比;扩展晋升空间,是指打破现在公务员职务决定级别,级别决定工资的局限,使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工资待遇。 据透露,建立比较机制,是要求定期对公务员和企业管理人员的工资水平进行调查比较,以此来作为提高公务员工资的重要依据;实施配套改革,则是指要将薪酬改革纳入到整个公务员体制机制改革,甚至是整个收入分配改革当中。
上述专家表示,从总体上来看,新一轮公务员薪酬改革,是把重心放在限高、提低上了。限高主要是限制灰色收入,更确切地说,是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴;提低主要是向基层公务员倾斜,向职务偏低,但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。最终的目的是,缩小公务员上下级之间、地区之间的收入差距。 据悉,在制定公务员薪酬改革政策的同时,人社部还与中编办、中组部、国家发改委、财政部等方面正在筹划相关配套制度的改革。其中对养老金双轨制的改革,目前已经制定出详尽的改革方案,预计在年内将会正式出台。 调整薪酬结构 人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报,去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。下一步,人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时,也使得公务员的津贴补贴由暗转明。 上述专家说,新的公务员津贴补贴方案出台之后,受益最直接的将是绝大部分基层公务员群体,对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员,国家将会提高津贴补贴标准,相应地,中西部地区公务员的整体 工资收入水平也会随之提高。 我国现行的公务员工资制度,主要的依据是 xx 年实施的《公务员法》、《公务员工资制度改革实施办法》等政策法规。公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高,相应级别就高,基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员,共分 27 个级别。基本工资最高与最低的比例是 12:1。 公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查,现在国内公务员工资收入中,基本工资占比大约是30%,剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。各省之间,公务员的津贴补贴标准不一致,最高与最低省份之间的津贴补贴有 3-4 倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达 32 个,最低和最高相差 1.5 万元/年。 xx 年 6 月,国务院颁布《公务员工资制度改革方案》,提出要制定津贴补贴制度,但是对何时出台没有时间限制。现在公务员津贴补贴都是各地自行规定。 近两年,中央加大反腐力度,在中纪委发出《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》,以及中组部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》 中,都提到严禁政府官员违规领取工资之外的津贴补贴。 人社部部长、国家公务员局 jú长尹蔚民在一次讲话中说,目前我国公务员队伍中,有超过 90%的公务员属于科员及科员以下职务,有 60%是在县级以下政府机关。他还曾表示,探索建立职务与职级并行的公务员晋升制度(简称职级并行制),将是完善公务员制度的一项重要工作。 尹蔚民所说的公务员职级并行制,在十八届三中全会的决定里有更明确的表述,就是要建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。 据经济观察报了解,现在中央已经批准一些县市,开展公务员职级并行制试点。有关部门也已经拟定了具体的执行办法,有关专家预计在下一个五年规划期内,中央将在总结、完善试点经验的基础上,将公务员职级并行制在全国范围内推广。 前述人社部专家告诉经济观察报,新一轮公务员薪酬改革,主要是把激励重心更多放在公务员的级别和专业技术职称上来,也就是说,即使公务员没有提升职务,也能通过晋升级别来提高工资待遇。 该专家说,实施职务与职级并行制度之后,一些职务不高,但业务能 力强、承担任务多的公务员,其工资将可能与同层次职务较高的公务员工资水平相当。也就说,一个副科级的公务员可能比科级公务员的工资高,一个副处长的工资同样也可能比处长还高。这样的制度改革,对于县和乡镇层级公务员的激励作用尤为明显。 涨工资呼声 今年全国两会期间,全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为,国家应该大幅提高公务员的工资。其外,在提高公务员职务工资基数同时,要扩大职务之间工资的差距,以此体现不同职务公务员的责任风险和职务贡献。 何香久举例,一个正处级干部,从 xx 年至今的工资总涨幅约为 37.2%,平均年增长 4.7%,而同期我国 GDp 增长了 74.8%。与企业职工相比,xx 年,全国城镇职工的年平均工资收入是 21001 元,到 xx 年,这一数字提高至 47593 元,同比增长了 127%,年平均增长 15.8%。核算下来,企业职工年平均工资增长是公务员的 3 倍多。 但何香久的说法很快招致舆论的强烈反驳。反对者认为,何香久忽视了企业职工平均工资基数偏低的事实,现在除了一些国企、外企职工的工资较高,民企、私企职工工资普遍偏低。而相对应的公务员工资中,津贴补贴部分,一直处于不明朗的状态。公务员工资之外,还有 其他大量的灰色收入。 xx 年两会期间,全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副 jú长杨士秋说,毫不含糊地讲,我认为应该为公务员涨工资。一些人大代表和政协委员称,应该在先规范公务员津贴补贴的前提下,再提公务员涨工资。 据了解,xx 年人社部已经就建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度做了专题调研。尹蔚民在 xx 年年底的人社部工作会议上表示,人社部将建立公务员工资正常增长机制。 经济观察报最新了解的情况是,全国人大常委会成立专题调研组,从今年 6 月初开始,就在陕西、湖南等地,就公务员工资收入、人事制度等方面进行深入调研。在湖南常德调研期间,全国人大内务司法委员会委员李江表示,本次调研是为今后修改公务员法、制定相关配套政策做准备。 公务员分类改革 除了公务员工资收入改革、制定养老金双轨制改革等方案,人社部年内全力推进的还有公务员分类改革(suibi8)。《公务员法》第十四条明确规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理 需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 其实早在 xx 年,我国就确立了公务员职位分类制度。但据人社部专家介绍,目前除广东深圳、湖南株洲等极少数地区之外,公务员管理都采取的是大一统模式,也就是对公务员职位没有什么类别划分。 深圳和株洲,先后在 xx 年和 xx 年开始起步探索公务员分类管理。据悉,目前人社部下属的国家公务员局,正在对去年起草的《行政执法类公务员管理暂行办法》、《专业技术类公务员管理暂行办法》做最后修改,其中在很多方面,都借鉴了深圳的改革经验。 深圳最初只是在公安系统实施职位分类改革,到 xx 年,经国家公务员局批准,深圳全面启动行政机关公务员分类管理改革。到目前为止,三类公务员队伍中,行政执法类公务员占比最大,高达 69%,综合管理类公务员占比居中,专业技术类公务员人数最少。 按照深圳的做法,实施公务员分类管理改革之后,新进入深圳行政执法类、专业技术类职位的公务员全都实行聘任制,端的是瓷饭碗。行政执法类公务员共分 7 个职级;专业技术类公务员分设主任、主管、助理等职级。 目前深圳总计有 4 万多名公务员,聘任制公务员占比约为 10%。自实 施公务员分类改革以来,深圳解聘掉了 20 名公务员。深圳市人社局一位官员说,公务员队伍都是千挑万选进来的精英,没有任何理由要通过改革,降低公务员的待遇。 第 3 新闻评论范文 连日来,热心读者纷纷致电本报,说他们发现了一桩怪事,濮阳市政府综合楼北门的一楼开了一家叫芙蓉诗的鲜奶店。政府办公楼上怎么可以从事商业活动?这与那些以政府机关名义进行形象推介相比,简直是最奢华的低调,真让人感到很疑惑。(9 月 19 日《大河报》) 奶店本是开在公共场合中,方便更多的人购买。此时此刻,我们看到奶店开到了濮阳市政府综合楼内,仿佛成了为特殊人群提供,难怪被当地老百姓冠以最奢华的低调,这与政府机关形成鲜明对比,其形象根本就不搭调,更与八项规定、六项禁令相背驰。 濮阳市政府综合楼北门的一楼开了一家叫芙蓉诗的鲜奶店此报道一出,自然又把政府推向风口浪尖处,但是无风不起浪,是谁同意牛奶店开在政府大楼内?这牛奶店难道又是特供牛奶?牛奶店与政府大楼形成鲜明对照,很扎眼,更让人浮想联翩,政府大楼开牛奶店,给谁喝?养白谁?补了谁?这简直就是一大黑色的冷笑话。 政府大楼开牛奶店,不管是低调的奢华还是奢华的低调在百姓看 来都是一种腐败,只是换汤不换药,危害更大,造成极坏的社会影响,理应引起政府相关部门的警惕。加大监督、惩治力度,现在这种变向的腐败已经摆在家门口,是可忍孰不可忍!对这种现象的出现,需要完善相关的制度,针对新发现的低调奢华现象,更多利用新媒体做好广泛的宣传和处罚的公开,让低调奢华如过街老鼠那样人人喊打,绝不能低调奢华沦为腐败的新阵地。 第 4 新闻评论范文 今天,党委中心组学习,借此机会向大家汇报一下上周参加中国记协、三教办马克思主义新闻观培训学习的体会。 在人类思想发展史上,马克思主义学说是迄今为止最新的也是最高的成就。它是指导人类解放的科学的思想武器。作为一个包罗万象的完整的思想体系,它涉及到了人类社会的各个领域。其新闻观便是这一体系不可分割的组成部分,也是我们大家共同的思想基础和行动指南。 马克思在《〈黑格尔法哲学批判〉导言》中指出:批判的武器当然代替不了武器的批判,物质的力量必须用物质的力量来摧毁。但是理论一经掌握群众,也会变成物质的力量。理论只要说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。所谓彻底,就是抓住事物的根本。
马克思主义新闻观的形成是一个与时俱进,不断充实、完善和创新、发展的过程。马克思和恩格斯作为创立者和奠基者提出并深刻阐述了一系列基本理论和基本观点,一百多年来其间经历了以列宁为代表的俄国布尔什维克党人和以毛泽东为代表的中国共产党人不断继承、创新和发展的长期过程,逐步形成了科学、系统的理论体系。 马克思主义新闻观关于新闻的性质:新闻媒介为耳目喉舌;新闻宣传人员是人类灵魂的工程师;新闻宣传工作是重要的政治手段,是实行领导的主要方法;新闻宣传的内容属于意识形态的范畴等。 马克思主义新闻观关于新闻的原则:党性原则;群众性原则;真实性原则;社会效益优先的原则等。 马克思主义新闻观关于新闻的任务:宣传党的路线、方针政策;宣传马列主义,占领思想阵地;引导社会舆论;新闻舆论监督;传播典型经验,服务经济建设;育人、和谐、稳定、精神文明建设等。 开展马克思主义新闻观教育与党的群众路线教育实践活动相结合、与在新闻战线开展的走转改活动相结合、与围绕中国梦,唱响主旋律宣传教育活动相结合。发扬理论联系实际学风,做到边学习边提高、边学习边改正、边学习边创新。
党的群众路线教育实践活动就是要紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,自上而下在全党深入开展。着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。按照中央八项规定的要求,重点要克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风既四风问题。 强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。这四风是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。四风问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。 教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是 以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。 围绕中国梦,唱响主旋律。用马克思主义新闻观诠释中国梦。丰富内容:一个梦想的伟大纲领:实现中华民族的伟大复兴;三句诗的历史时空观:雄关漫道真如铁中华民族的昨天、人间正道是沧桑中华民族的今天、长风破浪会有时中华民族的明天;认识上的三个逻辑关系:道路决定命运、发展才能自强、实干才能兴帮;意识形态上的三个自信:道路自信、理论自信、制度自信;三个必须的基本保证:实现中国梦必须走中国道路、必须弘扬中国力量、必须凝聚中国力量;三个维度的发展理念:科学发展、和谐发展、和平发展。 通过培训学习对意识形态领域的复杂性有了清醒的认识;对开展培训的意义加深了认识;对马克思主义新闻观基本观点加深了认识;对如何在工作中践行新闻观加深了认识。增强了从事新闻工作的自豪感、幸福感。在今后的工作中要政治信念坚定,敢于担当、勇于负责;要坚持新闻工作的党性原则,增强政治意识,严格新闻宣传纪律和政治纪律;坚持为党和国家工作的大局服务原则,围绕中国梦,唱响主旋律;坚持新闻真实性原则,树立社会责任感;坚持为人民服务原则和改进 新闻报道文风。要提高新闻业务水平,增强新闻媒体的公信力、权威性、透明度。要发挥好报纸的政治功能、经济功能、文化功能。要使采编人员的思想得到充分提高,队伍建设出现新的气象,媒体发展迈出新的步伐。 参加国家卫生计生委面对面大讲堂听李斌主任报告 她指出,做好当前和今后一个时期卫生计生工作,推进各项重点任务落实: 一是坚持一个统领,即必须坚持以党的十八大精神为统领; 二是把握两个重点,即必须坚持以深化医改为重点,推进体制机制创新,以完善生育政策为重点,促进人口长期均衡发展; 三是构建三大机制,即构建统筹协调机制、稳定增长的投入保障机制和科技支撑机制; 四是推进四项建设,即推进人才队伍建设、信息化建设、作风建设和机关建设。 第 5 第十一周新闻评论 最近,lādēng 事件很受大家的关注,不管是大到国际上,还是小到我们的身边。 lādēng 死了,这条新闻一出来,很多人都笑了,不管是玩笑还是实意。 国际上响当当的恐怖分子死了,还是引发了很多评论的。有的是从铲除 lādēng 后看美国内权利斗争;有的是挖出 lādēng 多少年来制造的恐怖事件;有的则是在惋惜他的才智。 xx 年通辽地区羊绒格如何 lādēng 事件的结束,其实也代表着美国权利的最后归属。由此看来,并不是我们说一个国家哪好就是好的,它里面的有些故事我们可能永远读不到,也有可能永远理解不到。lādēng 事件仅是一个恐怖事件?仅是给大众造成恐慌,带去不便?不是的,就如新闻报道的,这也是一种权利的最后竞争果。所以说,lādēng 也可以说是了结这方面的功者。对于这些问题,我们很多时候只能看到很浅的一面,因为我们无法深究,我们也就不必去深究了。911事件,谁会想到纽约的世贸中心就这么被毁了,有谁又会想到火车坐着坐着就爆炸了呢?等等突然的恐怖事件,又会让谁心里不难受呢?很多人都死不瞑目,可是 lādēng 在死后会告诉地下的他们吗?一条条命,就这么无缘无故的没了,lādēng 又是出于一种什么思想呢?在这,我只能看不起他了,大程度上应该是恨的那种感觉吧。再说说他的才智,美国作为一个大国, 按说防御系统也算顶尖的,在第一个恐怖事件发生后,后面又发生了这么多事件,应该不只是防御这单方面的问题。在这我们可以看到一种智慧,一份稳重吧!只可惜,很让人心疼,这份这么好的才智,没有被利用在善意的一面,最后终沦为一份被人看不起的恐慌感。 第 6 新闻评论范文 在五四青年节这个属于青春的节日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席来到北京大学考察。他强调,核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求,是最持久、最深层的力量。广大青年要从现在做起,从自己做起,勤学、修德、明辨、笃实,使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循,并身体力行大力将其推广到全社会去,努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。 昨日 9 时,在北京大学党委书记朱善璐、校长王恩哥陪同下,首先来到北京大学人文学苑,观看人文社科成果展。随后,他来到北京大学生物动态光学成像中心,了解胎儿遗传疾病筛查、癌症早期诊断等新技术研究应用的情况。中心主任、美国科学院院士谢晓亮告诉总书记,自己已决心全职回国工作,并将带领团队吸引更多海外优秀人才。说,很好!现在我们国力增强了,要有凝心聚力办大事的自信,关键是要把最好的资源配置起来,让各类人才的智慧充分发挥,聚天下英才而用之。 从实验室出来,沿着校园小路步入静园草坪,这里正在举行北大纪念五四运动 95 周年青春诗会。走到他们中间,同大家一起欣赏师生们充满激情地朗诵毛泽东同志词作《沁园春长沙》。 10 时 40 分,参加师生座谈会。北大社会学系 xx 级本科生曾格有幸参加了这场座谈会,他告诉记者,校方早就通知他们五四期间会有一场座谈会,但不知道习大大要来,直到前一天才确认是习大大要参加座谈会,现场没有特意排座位,同学们都是随机坐的。 在座谈会上指出,当代大学生是可爱、可信、可贵、可为的。每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。 强调,对一个民族、一个国家来说,最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。每个时代都有每个时代的精神,每个时代都有每个时代的价值观念。我们提出要倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。 强调,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分 重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。核心价值观的养成绝非一日之功,要坚持由易到难、由近及远,努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则,进而形成自觉奉行的信念理念。广大青年树立和培育社会主义核心价值观,要在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫,下得苦功夫、求得真学问,加强道德修养、注重道德实践,善于明辨是非、善于决断选择,扎扎实实干事、踏踏实实做人,于实处用力,从知行合一上下功夫。 12 点 30 分左右,座谈会结束,告别北大,门外聚集了数百名慕名前来守候的北大学生。北大软件与微电子工程学院学生潘林程告诉记者,自己马上就要毕业了,见习大大机会难得,他在风中等候了3 个小时,最终得偿所愿。地球与空间科学学院博士一年级学生岳俊也很兴奋,他不仅见到了习大大,还跟他握了手,他给人的感觉和电视上没有区别,本人比电视上更帅!第三篇 xx 年通辽地区羊绒格如何《xx-2021 年中国牛羊绒分梳行业竞争格局及投资价值分析报告目录》 xx ZEROPOWERINTELLIGENCEGROUP ●行业研究咨询报告(推荐指数★★★★★★)xx 年通辽地区羊绒格如何 《中国行业研究咨询报告》是中研普华依托国家统计局、国家发改委、 国家经济信息中心、国务院发展研究中心、国家海关总署、全国商业信息中心、中国经济景气监测中心提供的最新行业运行数据为基础,验证于与我们建立联系的全国科研机构、行业协会组织的权威统计资料。凭借中研普华在其多年的行业研究经验基础上建立起的完善产业研究体系,一整套的产业研究方法始终处于行业领先地位,是目前国内覆盖面最全面、研究最为深入、数据资源最为强大的行业研究报告系列。 《中国行业研究咨询报告》充分体现了中研普华所特有的与国际接轨的咨询背景和专家智力资源的优势,以客户需求为导向,以行业为主线,全面整合行业、市场、企业等多层面信息源,依据权威数据和科学的分析体系,在研究领域上突出全方位特色,着重从行业发展的方向、格局和政策环境,帮助客户评估行业投资价值,准确把握行业发展趋势,寻找最佳营销机会与商机,具有相当的预见性和权威性,是企业领导人制定发展战略、风险评估和投资决策的重要参考。 我们的优势: 丰富的专家资源和信息资源:中研普华依托国家发展改革委和国家信息中心系统丰富的数据资源,建成了独具特色和覆盖全面的产业监测体系。同时,与国内众多研究机构和专家有着密切的合作关系。《中国行业研究咨询报告》全部由国内一流经济学家、行业专家作为顾问,由多年从事相关行业的资深研究员撰写,他们长期专门从事行业研究,掌握着大量的第一手资料,加上我们严格的审稿制度,使报告的质量都有充分的保证。 行业覆盖范围广、针对性强:中研普华《中国行业研究咨询报告》的入选行业普遍具有市场前景好、行业竞争激烈和企业重组频繁等特征。我们在对行业进行综合分析的同时,还对其中重要的细分行业或产品进行单独分析。其信息量大,实用性强是任何同类产品难以企及的。 内容全面、论述生动:中研普华《中国行业研究咨询报告》在研究内容上突出全方位特色,报告以本年度最新数据的实证描述为基础,全面、深入、细致地分析各行业的市场供求、进出口形势、投资状况、发展趋势和政策取向以及主要企业的运营状况,提出富有见地的判断和投资建议;在形式上,报告以丰富的数据和图表为主,突出文章的可读性和可视性,避免套话和空话。报告附加了与行业相关的数据、政策法规目录、主要企业信息及行业的大事记等,为投资者和业界人士提供了一幅生动的行业全景图。 深入的洞察力和预见力:我们不仅研究国内市场,对国际市场也一直在进行职业的观察和分析,因此我们更能洞察这些行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在。我们有 100 多位专家的智慧宝库为您提供决策的洞察这些行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在。 有创造力和建设意义的策略:对行业或具体产品的投资特性、市场规模、供求状况、行业竞争状况(结构与主要竞争企业)、发展趋势等进行分析和论证,寻求规律、发展机会、现存问题的解决方案、做大 做强的对策等等。 xx-2021 年中国牛羊绒分梳行业竞争格局及投资价值分析报告 【出版日期】xx 年 3 月 【中文全套】RMB13000 【英文全套】USD6500【报告页码】250 页【中文电子】RMB12500【英文电子】USD6000【图表数量】120 个【中文印刷】RMB12500【英文印刷】USD6000
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年中国牛羊绒分梳行业市场发展预测 第三节影响牛羊绒分梳行业供需状况的主要因素 一、牛羊绒分梳行业供需现状 二、xx-2021 年中国牛羊绒分梳行业供需平衡趋势预测 第四章 xx 年中国牛羊绒分梳所属行业数据监测分析 一、企业数量分析 二、资产规模分析 三、利润规模分析 第二节牛羊绒分梳所属行业运营效益分析 一、盈利能力分析 二、偿债能力分析 三、运营能力分析 四、成长能力分析 第五章 xx 年中国牛羊绒分梳行业区域市场情况分析 第一节牛羊绒分梳行业需求地域分布结构 第二节牛羊绒分梳行业重点区域市场消费情况分析 一、华东地区 xx 年通辽地区羊绒格如何 二、中南地区 三、华北地区 四、西部地区 第三节牛羊绒分梳行业渠道格局 第四节牛羊绒分梳行业渠道形式 第五节牛羊绒分梳行业渠道要素对比 第六章 xx 年中国牛羊绒分梳行业竞争情况分析 第一节牛羊绒分梳行业经济指标分析 一、赢利性 二、附加值的提升空间 三、进入壁垒/退出机制 四、行业周期 第二节牛羊绒分梳行业竞争结构分析 一、现有企业间竞争 二、潜在进入者分析 三、替代品威胁分析 四、供应商议价能力 五、客户议价能力 第三节 xx-2021 年中国牛羊绒分梳行业市场竞争策略展望分析 一、牛羊绒分梳行业市场竞争趋势分析 二、牛羊绒分梳行业市场竞争格局展望分析第四篇 xx 年通辽地区羊绒格如何《xx-2022 年中国羊绒市场调查与发展前景预测报告(目录)》 羊绒
什么是行业研究报告 行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合 经济信息等,为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。 企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场,但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代,不但要了解自己现状,还要了解对手动向,更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。 行业研究报告的构成 一般来说,行业研究报告的核心内容包括以下五方面: 行业研究的目的及主要任务 行业研究是进行资源整合的前提和基础。 对企业而言,发展战略的制定通常由三部分构成:外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。 行业与企业之间的关系是面和点的关系,行业的规模和发展趋势决定了企业 的成长空间;企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。 行业研究的主要任务: 解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位 分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度 预测并引导行业的未来发展趋势 判断行业投资价值 揭示行业投资风险 为投资者提供依据 xx-2022 年中国羊绒市场调查与发展前景预测报告(目 录) 【出版日期】xx 年【交付方式】Email 电子版/特快专递【价格】纸介版:7000 元电子版:7200 元纸介+电子:7500 元文章来源:/baogao/0525211O5xx.html
智研咨询: 报告目录 第一部分行业运行现状 第一章全球羊绒行业发展分析 1 第一节全球羊绒行业发展轨迹综述 1 一、全球羊绒行业发展历程 1 二、全球羊绒行业发展面临的问题 2 三、全球羊绒行业发展现状及趋势 2 第二节全球羊绒行业市场情况 7 一、xx 年全球羊绒产业发展分析 7 二、xx 年全球羊绒行业研发动态 8 三、xx 年全球羊绒行业挑战与机会 8 第三节部分国家地区羊绒行业发展状况 10 一、xx 年美国羊绒行业发展分析 10 二、xx 年欧洲羊绒行业发展分析 10 三、xx 年日本羊绒行业发展分析 12 四、xx 年韩国羊绒行业发展分析 12 第二章我国羊绒行业发展现状 14 第一节中国羊绒行业发展概述 14 一、中国羊绒行业发展历程 14 二、中国羊绒行业发展面临问题 15 三、中国羊绒行业技术发展现状及趋势 17 第二节我国羊绒行业发展状况 20 一、xx 年中国羊绒行业发展回顾 20 二、xx 年我国羊绒市场发展分析 23 第三节 xx 年中国羊绒行业供需分析 26 第四节 xx 年羊绒行业产量分析 27 一、xx 年我国羊绒产量分析 27 二、xx-2022 年我国羊绒产量预测 27 第五节 xx 年羊绒行业消费市场分析 28 一、xx 年羊绒消费者收入分析28 二、xx 年消费者信心指数分析 28 三、羊绒消费市场状况分析 29 四、羊绒市场消费需求分析 35 第三章中国羊绒行业区域市场分析 38 第一节 xx 年华北地区羊绒行业分析 38 一、xx 年行业发展现状分析38 二、xx
年市场规模情况分析 39 三、xx-2022 年市场需求情况分析39 四、xx-2022 年行业发展前景预测 40 五、xx-2022 年行业投资风险预测 41 第二节 xx 年东北地区羊绒行业分析 42 一、xx 年行业发展现状分析42 二、xx 年市场规模情况分析 43 三、xx-2022 年市场需求情况分析44 四、xx-2022 年行业发展前景预测 44 五、xx-2022 年行业投资风险预测 45 第三节 xx 年华东地区羊绒行业分析 45 一、xx 年行业发展现状分析45 第五篇 xx 年通辽地区羊绒格如何《xx-2023 年中国羊绒纱产业市场运行及产业发展趋势研究报告(目录)》 xx-2023 年中国羊绒纱产业市场运行及产
业发展趋势研究报告(目录) 报告简析: 中金企信(北京)国际信息咨询有限公司在市场调查领域已有十余年的调研经验。着力打造一站式服务的多用户报告、市场调查报告、行业研究报告、查阅咨询报告、市场分析报告、数据监测报告、项目可行性报告、专项调研报告等专业情报信息咨询平台。在此同时与业内企业、官方、第三方机构建立完善的数据与信息平台为该领域企业提供准确高效的市场信息与数据保证。 报告主要围绕市场现状(包含区域市场)、市场竞争与供需格局格局(包含区域市场)、市场规模(包含区域市场)、市场前景(包含区域市场)、技术发展趋势分析、价格分析、进出口分析、使用情况及品牌占有率、企业竞争力与主要财务数据分析、相关政策法规与环境分析、投资策略、投资风险、风险规避、营销战略选择等多方面进行科学细致的分析。中金企信(北京)国际信息咨询有限公司本着一心 一意做研究,全神贯注为客户的基本工作理念,为业内企业提供准确及时的市场数据分析,是业内企业重要的参考依据。xx 年通辽地区羊绒格如何 第一章羊绒纱产业相关概述 第一节羊绒纱简介 一、羊绒纱分类 二、羊绒纱的功用及分类 三、羊绒纱的一般工作原理 第二节羊绒纱产业价值链分析 第二章 xx 年世界羊绒纱产业运行状况透析 第一节 xx 年世界羊绒纱产业发展总况 一、世界羊绒纱技术分析 二、国外羊绒纱的发展概况 三、国外羊绒纱的现状和发展历程 第二节 xx 年世界羊绒纱主要国家运行分析 一、美国 二、英国 三、其他 第三节 xx 年世界羊绒纱产业发展趋势分析 第三章 xx 年中国羊绒纱行业市场发展环境分析(PEST 分析法) 第一节 xx 年中国宏观经济环境分析 一、中国 GDP 分析 二、消费价格指数分析 三、城乡居民收入分析 四、社会消费品零售总额 五、全社会固定资产投资分析 六、进出口总额及增长率分析 第二节 xx 年中国羊绒纱行业政策环境分析 第三节 xx 年中国羊绒纱行业社会环境分析 一、人口环境分析 二、教育环境分析 三、文化环境分析 四、生态环境分析 第四节 xx 年中国羊绒纱行业技术环境分析 第四章 xx 年中国羊绒纱产业运行状况 第一节 xx 年中国羊绒纱产业发展概述 第二节 xx
年中国羊绒纱产业运行动态分析 一、产业热点分析 二、产业运行趋势分析 第三节 xx 年中国羊绒纱产业发展存在问题与对策建议 一、中国羊绒纱产业存在的问题 二、规范羊绒纱行业发展的措施 三、羊绒纱行业发展的建议 第五章 xx 年中国羊绒纱市场运行动态分析 第一节 xx 年中国羊绒纱行业发展综述 一、行业发展阶段分析 二、行业发展现状 第二节 xx 年中国羊绒纱主要企业竞争状况 一、企业竞争现状 二、主要企业竞争力分析 第三节 xx 年中国羊绒纱供需情况 一、xx 年中国羊绒纱产量分析 二、xx 年中国羊绒纱需求量分析 三、xx 年中国羊绒纱供需平衡分析 四、购买者购买影响因素分析 第六章 xx 年中国羊绒纱行业主要数据分析 第一节 xx 年中国羊绒纱行业规模分析 一、企业数量增长分析 二、从业人数增长分析 三、资产规模增...
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