精编某镇党政班子自我检查报告（四） 26页

某镇党政班子自我检查报告 ‎ 第一篇：×镇党政班子自我检查报告 我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中，采取自查和互查相结合的方法，深入开展“六查六看”(查政治纪律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行为，看是否依法行政、按政策办事；查工作作风，看是否政务公开、规范高效、方便群众；查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为；查财经纪律，看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为；查服务质量，看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在)，在领导班子中进行了全面自查，查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题，并进行了认真分析，找准问题的原因所在，并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下： 一、存在的主要问题 ‎ ‎1、加强理论学习不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求，每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，把争创先进党政领导班子活动，作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体，全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，不断提高领导水平和执政能力，努力建成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。但是由于工作紧等多种原因，学习的力度还远远不够，主要表现在：一是学习理论知识时间少，不善于用先进的理论知识来武装头脑；二是对法律、法规等学习不够；三是学习积极性不高，氛围不浓。 2、工作作风建设不够。自“学、查、改”活动开展以来，镇党委、政府进行了工作作风整顿，制订了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列规章制度，全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。但还存在不足，主要表现在：一是工作制度不能兑现，导致部分干部产生惰性；二是干部业务知识钻研不够；三是部分干部工作积极性不高，工作飘浮，不深入实际，讲得多，做得少；四是部分干部工作责任心不强。 3、对干部要求不严。部分干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象，“走读”和不坚持签到等不良现象存在；尤其是对村级干部缺乏联系沟通，不能很好地调动起村级班子的工作积极性。 4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。如政府对计划生育存在有责无权，政府和计生部门之间协调配合存在一定问题，导致计划生育的监管有放松趋势；政府不直接具备收费职能，在保证农业税全面征收的力度上有所欠缺；干部和单位部门还存在抽“三烟”的问题。 ‎ ‎5、帮助群众办实事办好事做得不够。虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、计划生育等方面取得了部分成绩，但在道路、河堤、桥梁建设维修等基础设施方面还做得不够。 6、村级财务管理不规范。有的村(社区)在合村两年来至今帐未合好，债权债务未理清，财务制度不够健全，导致财务管理混乱，村级债务得不到化解。 二、存在问题的主要原因 1、学习流于形式。没有一个谦虚谨慎的学习态度，认为学与不学一个样，自认有工作经验就行，完全放松对自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，导致学习无效果。 2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强。我们部分共产党员，特别是个别领导干部，没有坚持以为人民群众服务为重，以群众满意不满意为基准。在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时，往往考虑自身利益多，而考虑群众利益少。当群众有困难要求解决时，就采取推、躲、无能为力等态度，躲开矛盾、回避问题。 3、班子成员率先垂范作用不实。领导班子有没有战斗力，决策正确不正确，直接影响基层组织工作的顺利开展，在工作和生活中不能以身作则，起示范带头作用，上形下效，无形给对干部管理带来了负面影响。 4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。 ‎ ‎5、经费紧张。用钱的地方多，经济来源少，以至有些事想办办不了，心有余而力不足。 6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。 三、整改措施和整改方向 1、营造浓厚的学习环境。以“学、查、改”活动为契机，继续开展丰富多彩的学习活动，坚持集中学习和自学相结合，准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。通过理论知识学习，用理论来指导实践，将理论融于现实工作中去。 2、切实转变工作作风。进一步完善和健全各项规章制度，用制度管人、用制度约束人，促进工作落实，要求一般干部做到的领导干部要首先做到，为干部带好头，为群众服好务，带领广大群众致富奔小康，实现我镇经济飞跃发展。 3、强化服务观念。加强领导班子成员的作风修养，不断改造自己的世界观、人生观，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实把广大群众的事当作自己的事来办，急群众所急，想群众所想，以身作则，把“群众利益无小事”、“民怨我废、民愿我为”作为我们工作的座右铭，做一个群众真正拥戴的好干部。 ‎ ‎4、大力发展经济建设。牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念，要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上，大力发展农村经济，为农民致富奔小康出谋划策；充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源，做好新力公司落户后的服务工作，营造良好的服务环境，从而带动本地经济建设的全面发展。 ×镇党政班子自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。 第二篇：关于2014年度党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况的自我检查报告 市党风廉政建设责任制领导小组： 2014年，我镇的党风廉政建设责任制工作在镇党委的领导下，按照市廉政建设责任制领导小组的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓住保持共产党员先进性教育活动契机，深入学习贯彻中国共产党中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕城乡一体化和“项目年”工作目标，认真落实党风廉政建设责任的各项要求，标本兼治、惩防并举，促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。 一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系 抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。 ‎ 明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员、各责任部门的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记和镇长负总责，班子成员根据各自分工具体负责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。 强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、“三办一所两中心”中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。 建全机制、完善制度。主要领导做到了“五个亲自抓”，牵头部门做到“三个抓好”，协办部门做到“两个确保”；完善了镇党风廉政建本资料权属好范文网严禁复制剽窃设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二oo五年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。 二、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政 结合保持共产党员先进性教育活动，以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，我镇从三个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部领导廉洁从政。 ‎ 认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。结合保持共产党员先进性教育活动，组织班子成员认真学习了以《党章》、“三个代表”重要思想为主要内容的《保持共产党员先进性教育读本》和我镇印发的《保先教育学习材料》。在分析评议阶段，班子成员纷纷下村社、走企业、到科室，与干部群众交心谈心，征求群众对班子和班子集体的意见建议，通过深刻的党性分析，找准了存在于班子和班子成员思想、工作、作风方面的问题。在整改提高阶段，领导班子围绕“关键在解决问题”的要求，紧密联系实际，以群众关注度高的问题为重点，对“六个方面”的问题进行了扎实整改，推动党风政风的进一步好转。 实施了领导干部廉洁自律承诺制度。组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺书，并在政务公开栏的显著位置公布，主动接受广大群众的监督；采取了经常性检查和群众测评相结合的方式，开展了班子成员述职述廉工作。今年8月，镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众，对1名副镇长和2名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式，把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来，促进了领导清正廉洁。 ‎ 治理“五股歪风”，开展了领导班子廉洁自律公开承诺。今年9月，镇党政全体领导班子向全镇人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决制止跑官卖官；坚决反对和严肃处理以权谋私行为。坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等六条庄重承诺，并通过机关大会、村组干部大会、政务公开栏等形式向群众公开承诺内容，主动接受群众监督。一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。 三、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题 继续坚持了信访工作8项制度，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。今年我镇共接到群众来信、来访17件，上级转交信访件6件，在镇党委的高度重视和及时处理下，所反映的问题得到了很好的解决，信访案件办结率达到100%。 进一步加强对《信访工作条例》的再学习。于今年8月，组织村组干部和人民代表和部份群众共75人举办一期《信访条例》培训班。通过学习培训，增强了广大群众依法信访，逐级上访和文明上访的意识，避免了大规模群体性事件发生。 四、加强纠风和执法监察工作，维护了群众利益 ‎ 加大了对征用土地、城镇房屋拆迁行为监督力度，没有出现损害群众利益行为。今年我镇的紫宽路及场镇风貌整治工程，镇纪委实施了有效监督，抽调了8名机关工 关于2014年度党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况的自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。 第三篇：镇党政班子自查报告 ×镇党政班子自查报告 我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中，采取自查和互查相结合的方法，深入开展“六查六看”(查政治纪律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行为，看是否依法行政、按政策办事；查工作作风，看是否政务公开、规范高效、方便群众；查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为；查财经纪律，看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为；查服务质量，看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在)，在领导班子中进行了全面自查，查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题，并进行了认真分析，找准问题的原因所在，并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下： 一、存在的主要问题 ‎ ‎1、加强理论学习不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求，每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，把争创先进党政领导班子活动，作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体，全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，不断提高领导水平和执政能力，努力建成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。但是由于工作紧等多种原因，学习的力度还远远不够，主要表现在：一是学习理论知识时间少，不善于用先进的理论知识来武装头脑；二是对法律、法规等学习不够；三是学习积极性不高，氛围不浓。 2、工作作风建设不够。自“学、查、改”活动开展以来，镇党委、政府进行了工作作风整顿，制订了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列规章制度，全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。但还存在不足，主要表现在：一是工作制度不能兑现，导致部分干部产生惰性；二是干部业务知识钻研不够；三是部分干部工作积极性不高，工作飘浮，不深入实际，讲得多，做得少；四是部分干部工作责任心不强。 3、对干部要求不严。部分干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象，“走读”和不坚持签到等不良现象存在；尤其是对村级干部缺乏联系沟通，不能很好地调动起村级班子的工作积极性。 ‎ ‎4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。如政府对计划生育存在有责无权，政府和计生部门之间协调配合存在一定问题，导致计划生育的监管有放松趋势；政府不直接具备收费职能，在保证农业税全面征收的力度上有所欠缺；干部和单位部门还存在抽“三烟”的问题。 5、帮助群众办实事办好事做得不够。虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、计划生育等方面取得了部分成绩，但在道路、河堤、桥梁建设维修等基础设施方面还做得不够。 6、村级财务管理不规范。有的村(社区)在合村两年来至今帐未合好，债权债务未理清，财务制度不够健全，导致财务管理混乱，村级债务得不到化解。 二、存在问题的主要原因 1、学习流于形式。没有一个谦虚谨慎的学习态度，认为学与不学一个样，自认有工作经验就行，完全放松对自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，导致学习无效果。 2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强。我们部分共产党员，特别是个别领导干部，没有坚持以为人民群众服务为重，以群众满意不满意为基准。在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时，往往考虑自身利益多，而考虑群众利益少。当群众有困难要求解决时，就采取推、躲、无能为力等态度，躲开矛盾、回避问题。 ‎ ‎3、班子成员率先垂范作用不实。领导班子有没有战斗力，决策正确不正确，直接影响基层组织工作的顺利开展，在工作和生活中不能以身作则，起示范带头作用，上形下效，无形给对干部管理带来了负面影响。 4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。 5、经费紧张。用钱的地方多，经济来源少，以至有些事想办办不了，心有余而力不足。 6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。 三、整改措施和整改方向 1、营造浓厚的学习环境。以“学、查、改”活动为契机，继续开展丰富多彩的学习活动，坚持集中学习和自学相结合，准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。通过理论知识学习，用理论来指导实践，将理论融于现实工作中去。 2、切实转变工作作风。进一步完善和健全各项规章制度，用制度管人、用制度约束人，促进工作落实，要求一般干部做到的领导干部要首先做到，为干部带好头，为群众服好务，带领广大群众致富奔小康，实现我镇经济飞跃发展。 3、强化服务观念。加强领导班子成员的作风修养，不断改造自己的世界观、人生观，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实把广大群众的事当作自己的事来办，急群众所急，想群众所想，以身作则，把“群众利益无小事”、“民怨我废、民愿我为”作为我们工作的座右铭，做一个群众真正拥戴的好干部。 ‎ ‎ 4、大力发展经济建设。牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念，要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上，大力发展农村经济，为农民致富奔小康出谋划策；充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源，做好新力公司落户后的服务工作，营造良好的服务环境，从而带动本地经济建设的全面发展。 5、加强干部管理。不断创新工作方法，科学管理，充分调动干部工作积极性，发挥干部的潜能。同时，加强对村级干部进行思想素质教育，落实村(社区)干部的工作报酬和待遇，确保村级工作正常运转。 第四篇：2014年度党政班子述职报告 鹅池镇领导班子2014年述职报告 ——鹅池镇党委书记陈剑飞 尊敬的区委考评组各位领导、与会的全体同志： 新年将近，今天区委将对我镇领导班子进行年度考评，在此我代表党委一班人对考评组的领导表示热烈地欢迎，也对前来参加考评会的同志表示衷心地感谢。现我就鹅池镇党委、政府2014年度整体工作进行述职，请考评组的领导及与会的同志们评议。 ‎ ‎2014年，我镇党委、政府一班人强力实施“五在五心”工程，认真学习践行科学发展观，扎实推进农村改革发展，积极创新发展思路，努力破解发展难题，全力营造发展环境，有力地促进了全镇社会经济快速健康的发展。全年实现：经济总量5457万元，比上年增长27%；本级财政收入217万元，增长53.2%；农民人均纯收入达到4174元，增长15.4%；居民存款余额5150万元，比上年增长22.5%；粮食总产量8854吨，人均占有粮食702公斤。 一、2014年工作开展情况 （一）抓基层党建，促基层组织的加强 一年来，我们认真开展科学发展观活动，全面落实“三项制度”，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断加强党委班子自身建设和基层执政能力；努力解决群众关心的热点难点问题，真正达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求。面对农村党风廉政出现的新情况、新问题，我们积极探索试行了村级财务“钱账分离”管理模式，维护了群众的切身利益，有效地改善了党群、干群关系。 在干部管理上，创新提出了干部工作考核“四定”机制，提拔、晋升量分机制，即：工作考核实行“定人员、定区域、定目标、定经费”的“四定”机制；干部提拔、晋升实行“工作实绩+获得奖励+民主测评”的量分机制；在全镇党员中广泛开展“两好活动”及“产业 发展示范活动”；充分调动干部职工工作激情，发挥党支部的参谋助手和农村党员的先进模范作用。 （二）抓精神文明，促“唱读讲传”的落实 ‎ ‎ 在“唱读讲传”活动中，我们做到“有计划、有安排、有载体”，组织职工参加了金石片区的“唱红歌、读经典、讲故事”展演；全年完成：集体唱红歌13场次；读经典300余册；讲故事8场次；传箴言11607条，在全区部门、乡镇中名列第四。 我们还加强了与周边乡镇的交流与合作，参加了12月30日在彭水县鞍子乡举行了红歌、民歌传唱活动，促进了毗邻乡镇的友谊，也推动了“唱读讲传”活动的深入开展。 为了保护号全国首批非物质文化遗产——“南溪号子”，我们设立了专项资金，建立完善了传承机制，组建了“南溪号子”传唱队伍，充分利用报刊、广播电视、互联网等多种方式加大宣传；在中、小学校广泛开展“南溪号子”教学、传唱活动，改变了“南溪号子”后继无人的状况。 （三）抓农业结构调整，促产业的做大做强 1、烤烟产业得到巩固发展 进一步优化区域布局，加大科技投入，建设烟水配套8000亩，保证了烤烟产业的稳步发展。通过土地流转等方式种植烤烟面积4050亩，新建烤房38座；完成烟叶收购105.7万斤，比上年增加21%，其中上等烟的比例占45.39%，中等烟比例占38.18%；正价均价8元每斤，实现税收162.46万元，增长49.5%。 2、生猪产业得到突破性发展 ‎ ‎ 采取养殖大户带动、引进业主开发、千家万户养殖等方式，着力推进标准化规模养殖。全年新发展养猪大户137户，新增圈舍面积10260平方米；推广洋二元母猪335头；出栏生猪34381头，户均收入1.16万元，以上指标均超额完成区上任务。 3、蚕桑产业和森林工程得到壮大发展 广泛宣传发动，突出适度规模，抓好规划落实，2014年底，我镇 集中成片、高标准新建优质桑园2014亩，新建共育室7个，室外养蚕大棚108个；大力实施森林工程建设，全年完成速丰林建设5000亩，高规格建设书记、镇长示范林各150亩，森林覆盖率达45%。今年的冬栽桑已高规格完成902亩，尚差500亩，土地整理结束，在元月底能够顺利完成任务。 4、辣椒产业得到稳步发展 坚持“政府引导、政策扶持、市场运作、部门服务、业主发展、农户种植”的原则，完善形成了“产、供、销”一条龙公司化、规模经营化的运作模式。采取“公司+农户”的运行模式，完成蔬菜基地建设4215亩。 5、劳务产业得到扶持发展 ‎ 加大富余劳动力输出力度，以强化技能培训、增强法律服务、维护农民工合法权益为重点，着力提高农民工技能，实现输出人员从体能型向智能型转化。全年实现劳动转移3668人，其中有序转移350人，实现净收入2365万元，增加112万元。 （四）抓集镇建设管理，促边贸市场的繁荣 充分利用区上配套政策，投资65万元新硬化集镇街道600米，安装路灯57盏；新建垃圾池8个，垃圾处理场、公厕各一处。排除一切困难启动了新街建设，逐步推行集镇风貌建设。由于集镇配套设施日趋完善，逐步形成了“一区两县”交界地的商贸中心，并成功引进2家外地客商到鹅池投资建厂，投资金额为600余万元。 （五）抓基础设施建设，促发展后劲的增强 全年新（扩）建村道公路25公里，其中硬化5公里；实施烟水配套工程8000亩，启动了两个村的土地整治和5个村的农网改造工程；新建人畜饮水池34口，新建成沼气池821口，新改建村级公共服务中心5个，远程教育站点5个；全年各项投资达2500余万元，极大地改善了人民群众的生活、生产条件。 （六）抓民生民计工程，促社会的和谐发展 全年发放各类民政资金共计120余万元；全额完成新农合参保 ‎ ‎11966人和集资24万元的任务，参合率达92%；审核上报城乡居民社会养老保险参保人员3086人，老年人员做到应保尽保；减少贫困人口178人。特别是当前开展的“送温暖，惠民生”活动中，党委、政府高度重视，拿出资金9万余元（其中本级5.7万元）慰问各类困难群众280户，不论是慰问的人数还是金额都是去年的4倍多，此项活动惠及全镇所有困难群众，进一步融洽了党群、干群关系。 计生工作推动有力，全年出生人口195人，婴儿性别比为116：100，实现合法生育率达90.6%；共处理当年及历史积案112件，超65件；征收社会抚养费62万元，此项工作在年终考核中有望进入全区先进行列。 （七）抓综治安全工作，促农村社会的和谐发展 大力开展严打整治，切实加强基础建设，认真做好矛盾纠纷排查调处，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳态势。在安全生产上夯实管理基础，建立管理台帐，实现了安全监管的到边到位。在年终考核中，我镇综治、安全工作得到了区政法委、安监局等相关部门的高度认可，以上两项工作均有望进入全区先进行列。 二、工作经验 回顾2014年工作，我们取得了令人欣慰的成绩.这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，得益于区级各部门的大力支持,也得益于我镇始终坚持推行了“管好用活干部，做好做实工作”的工作举措。 1、“管好用活干部”。即：打破身份限制，实行同工同酬，严格考核管理，实行奖勤罚懒。 ‎ ‎ 2、“做好做实工作”。即：工作力求实效，拒绝高调空谈；好事力求办好，实施必须做实。 三、2014年工作的不足 在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍然存在着一定问题，主要表现在：一是基层党建有待进一步加强，部分农村党支部凝聚力和战斗堡垒作用发挥不够；二是农业结构调整需进一步完善壮大； 三是集镇建设筹资困难，没有得到及时有效解决；四是农村精神文明建设有待于进一步深化。这些问题我们将在今后的工作中认真加以探索并逐步解决。 四、2014年工作目标及思路 2014年，我们将继续深入学习实践科学发展观，扎实推进农村改革发展，力争实现：经济总量6843.75万元，增长20%；本级财政收入272万元，增长20%；农民人均纯收入5217.5元，增长20%。我们在今年的工作思路是“1234”，即：一是建设好全区最大最繁荣的边贸集镇；二是实现农民、财政两个增收；三是夯实计生、稳定、党建三项工作；四是壮大烤烟、生猪、蚕桑、蔬菜四大产业。使鹅池镇经济社会步入快速良性发展的轨道。 2014年1月18日 第五篇：党政班子述职报告 多伦诺尔镇党委、政府2014年 ‎ ‎ 工作总结 一年来,多伦诺尔镇党政工作在县委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，圆满地完成了全镇经济和社会发展各项任务。2014年全镇地区生产总值完成8780万元，较2014年增长12%，农民人均纯收入完成6435元，增长17%；城镇居民人均可支配收入可达到16500元，增长21%。现将全镇2014年主要工作完成情况汇报如下： 一、党建工作 （一）认真开展好创先争优活动。创先争优活动开展以来，全镇各级干部认真践行为民服务职能，积极解决群众生产生活中存在的突出问题。目前，该项活动正处于公开承诺阶段，镇党委以正在干的事情为中心，在服务群众、为民办实事等方面做出承诺，共计15件，已落实13件。农村党支部围绕发展现代农业、建设社会主义新农村，重点在落实惠农政策、带领群众致富、培养新型农民、培育文明乡风、维护农村稳定等方面做出承诺，共计46件，已落实35件。社区党组织围绕构建文明和谐社区，重点在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定等方面做出承诺，共计26条，已落实21件。 ‎ ‎（二）抓好创建各项活动。认真抓好创建“服务型”党委、政府活动。转变管理职能，强化服务社会，把精力放在为群众服务、履行公共管理、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定上来。1 结合农村基层组织建设工作五项制度（目标、问责、分析、通报、考核制度）的实施，大力推进党建工作责任制的落实。抓好村组干部和农民的学历培训工作，今年共有40名村组干部和农民报名参加函授大专教育。下大力气做好阵地建设，在原有善因寺、上都两个标准化社区的基础上，修缮了兴盛、福盛社区，新建盆窑村党员活动室。为14个村、4个社区安装了远程教育设备，方便了党员群众学习。今年共发展党员53名，举办了两期党委培训班，党员干部、入党积极分子、后备干部参培率达到95%。 （三）加强党风廉政建设。认真抓好村务公开民主管理试点工作。今年新建新民、小营盘村两个民主公开管理试点，截止目前我镇共有8个村委建立了民主管理试点。按照“为民、务实、清廉”的要求，认真抓好班子自身建设，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等系列规范文件。为更好、更有效的解决处理村（居）民中易引发群体上访和越级上访的事件，我镇按照村级重大事项决策“五步法”（党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民会议决议、决议结果公示）和县委组织部推出的“3421”工作模式(三访、四议、两公开、一反馈)，重点解决各村、各社区所涉及重大事项的决策。 ‎ ‎（四）加强综合治理工作，维护社会稳定。我镇与辖区内16个村、5个社区、78个县直单位签订了目标管理责任状，形成了综治工作层层有人抓，事事有人管的工作新格局。全年 共排查各类矛盾纠纷308起,调处率100%；受理县长热线29件，群众来信来访25件，上级转办案件3件，办结率100%。。安置帮教“两劳”释解人员7人，排查“两劳”释解人员46人，社区矫正人员30人。“五五”普法工作顺利通过盟级验收。 二、人大、武装工作 （一）人大工作 一是抓住党委、政府中心工作和群众反映强烈的热点、难点问题，认真开展代表走访视察活动，先后到东仓村、新仓村视察农牧业生产工作。二是突出重点，讲求活动实效。镇人大把督办代表建议作为实践执政为民理念的重要途径，不断改进督办方式，提高督办实效，确保办理质量。第一届人民代表大会第五次会议，共接到代表建议、意见42件，在规定期限内，全部予以解决。 （二）武装工作。 ‎ 一是对镇民兵组织进行全面整顿，狠抓应急分队、专业技术分队、对口专业技术分队建设。整顿后我镇民兵现编制800人，其中基干民兵300人，普通民兵500人，共有25个民兵连。二是征兵工作。共推荐上站体检兵员38人，有23名青年（城镇20名、农村3名）经体检政审合格后，被输送到部队服役。三是组织我镇民兵连参与百万亩樟子松工程建设，共组织100名民兵植树造林200亩。 三、农牧业生产工作 进一步调整种植结构，年内落实小麦新品种1800亩、结 实玉米、青贮玉米5.2万亩，种植马铃薯0.9万亩。全镇新购置大型农机具32台。建设设施农业，年内共新打小管井204眼，新建大型喷灌圈14处，自行喷灌4处，新开发水浇地0.9万亩，其中沿河提灌1000亩。年内建设日光温室200座，塑料大棚400座，保鲜库1座。 发展育肥牛产业。全镇育肥牛户已发展到8户，育肥牛400头。年内新建棚圈2万平方米、青贮窖400座。抓好黄牛改良和疫病防治工作。完成黄牛改良（冷配）7800头。牲畜疫病防治完成牲畜五号病免疫注射29478头（只）次，布病防治18641头（只）次，禽流感免疫注射47914只次，羊痘病防治4369只次，牛皮蝇防治16828头次，猪三病防治完成8281头次。防治注射密度均达100%。 ‎ 全镇共有退耕14.2万亩，今年完成补植任务4.26万亩。配合“灭荒”工程，完成沙源人工造林6000亩。完成文冠果种植500亩。百万亩樟子松造林工程，今年整地5000亩，完成种植460亩。坚定不移的执行禁牧政策，巩固生态建设成果。顺利完成了各行政村的林权改革工作。 （四）其它工作 落实好国家各项补贴政策。截止目前通过“一卡通”共发放惠农资金1465万元，其中，发放良种补贴资金53.8万元，发放种粮直补、综合补贴资金186.3万元，发放退耕还林补助资金123.57万元，发放畜禽扑杀补贴资金6.62万元。 改善人畜饮水条件。黑山咀村打深机井2眼，南村打深 机井5眼，北村打深机井1眼，配套自来水设施，共解决了1880多口人饮水难的问题。年内新建、维修乡村砂石路20公里。 四、统筹兼顾，各项社会事业协调发展 （一）文教卫生工作 大力加强文化建设，组织居民开展“彩色周末、激情广场”专场文艺演出活动及各种文体活动。重点做好非物质文化遗产的普查工作，确立了非物质文化遗产五项。 2014年参加合作医疗农户10424户，25507人，其中农业人口14825人、非农业人口10682人，参加率达96.8%。计划生育方面，我镇积极开展了“婚育新风进万家活动”和“一杯奶”“关爱女孩行动”活动，为农村女孩发放奖励资金3200元。发放农村政策内及双女户奖励扶助资金41700元，发放独生子女费19.9万元。 （二）社会救济救助工作 ‎ ‎ 截止目前我镇农村低保户1045户、1404人，全年共发放农村低保资金130多万元，救灾面粉25吨，救灾款5万元，发放全年定补90万元。共有城镇低保户1690户，3680人，全年发放城镇低保金600万元。救助贫困大学生130人、救助金额12.48万元。全年维修危房27户、投放资金17万元。发放慰问金共计14500元，发放门诊医疗救助20.50万元，共发放城乡冬季救灾煤1827吨。 （三）招商引资工作 进一步加大招商引资力度。2014年新引进海龙彩钢钢结构厂，体育器材厂两家企业。联邦物流在去年投资2350万元的基础上续建信息交易中心、服务中心、综合用房、给热源点等15000平米，现已投入使用。内蒙古立高保温材料有限责任公司一期建设顺利完成投入生产，投资1300万元的二期工程正在建设中。 ‎ 总的来说，2014年全镇经济社会发展情况是好的，但还存在一些困难和问题，主要是：一是农业基础设施薄弱，抵抗自然灾害能力极差。农牧业产业化程度低，缺乏龙头企业拉动，对农民带动作用不明显；二是农民增收渠道窄，收入偏低，城乡收入差距较大；三是科技投入不足，适用技术推广率不高，科技贡献率低，且农技人才短缺，典型户辐射作用不强；四是转移就业人口增多，产业定位不科学，再就业形势严竣；五是部分基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心上作用发挥不够，部分干部的思想观念和业务素质跟不上时代发展的要求，开展工作缺乏创造性。六是村级集体经济薄弱，发展缓慢，收支倒挂现象严重，工作难以正常运转；七是涉农资金投入明显不足，难以满足农民发展设施农业的意愿需求，制约农业进一步发展。 下一步镇党委、政府将进一步解放思想，转变观念，拓宽思路，找准进一步加强全镇工作的切入点，战胜困难，争取2014年全镇各项工作再登上新台阶。‎