2021食堂员工个人工作计划3篇 5页

‎2021食堂员工个人工作计划3篇 ‎【篇一】食堂员工个人工作计划怎么写 ‎　　一、加强政治学习、提高思想觉悟 ‎　　认真学习处、站工作会议精神，准确的掌握会议内容、提高思想认识，为自己的工作指明方向，有了明确的方向，才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。‎ ‎　　二、学习食堂各项工作制度及岗位职责 ‎　　1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。‎ ‎　　2、学习各岗位职责的内容。‎ ‎　　3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。‎ ‎　　三、加强食品卫生管理工作。‎ ‎　　认真贯彻执行国家的食品安全法、在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品；在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为站上节约成本”的工作原则。‎ ‎　　四、加强食堂管理工作 ‎　　在日常工作中要加强管理、保障政令畅通，不能再出现指挥不灵的现象和姑息养奸造成的很多问题，要大胆管理、不怕得罪人，一切以工作为前提。‎ ‎　　五、提高自己的业务水平和自身修养养 ‎　　今年要多方面改变自身的好多缺点，加强政治理论学习、积极参加各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的员工。‎ ‎　　新的一年的到来，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了希望，我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与二站全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！‎ ‎　　‎ ‎【篇二】食堂员工个人工作计划怎么写 ‎　　为了保证我校师生在食堂用餐放心，为师生提供更好的就餐环境。巩固食堂工作效率，有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力，极大的去激发我校食堂员工发展意识，曾强员工“做好本职工作、全方位服务师生的信心和决心”。特制定本工作计划。‎ ‎　　一、工作思路 ‎　　1、增强勤俭节约的意识。不安全操作和浪费是极大的没有责任；勤俭节约是中华民族优良传统美德，引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。‎ ‎　　2、强化员工的集体荣誉感，发扬团队精神，人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的员工在培训，在考核，使其在各自岗位上发挥程度的才智和技能，使食堂队伍不断得以优化，从而提高食堂队伍的整体素质。‎ ‎　　二、员工培训 ‎　　(一)本学年计划对食堂员工卫生、服务知识进行培训。由于食堂人员的文化知识水平，操作技能参差不一，食堂培训的内容也有所不同。‎ ‎　　1、主要是通过口头语言的形式向他（她）们传授各种技能。‎ ‎　　2、围绕一个问题展开讨论，提出自己的看法和建议，归纳总结。‎ ‎　　3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。‎ ‎　　4、对操作的全过程进行总结，找出问题，提出改进方法。‎ ‎　　(二)召开食堂全体工作会议，组织员工学习我国《食品卫生法》；和《学校食堂卫生工作条例》，食堂各种卫生、安全规章制度。提高他们的法律意识和服务意识，端正工作态度。与员工鉴定食品卫生安全目标责任书。‎ ‎　　1、坚持每天对食堂的食品卫生进行检查，发现问题立场即纠正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议，总结经验，取长补短，时时刻刻强调安全问题，切实保证师生的饮食安全。‎ ‎　　2、制定每周工作计划、每月考勤、视师生就餐人数合理安排人员。提高学生节约意识。组织有关人员研究每周营养菜谱。‎ ‎　　3、全力搞好就餐工作，合理搭配营养餐，使每位学生经历更加充沛的投入到学习当中。‎ ‎　　三、抓文明礼貌落实 ‎　　我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育，而且，每天学生用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡视，定桌服务，帮助解决学生用餐中的具体问题。‎ ‎　　四、严把适量关 ‎　　对“三无”食品。检查发现有供应商原材料已过期，且没有检验合格证；还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期，无保质期，一律不允许进入食堂。‎ ‎　　培养员工主人翁意识，提高食堂整体素质：‎ ‎　　1、提高主人翁的自觉性和加强员工民主管理重要性的认识，让员工参加民主管理，发挥员工的智慧和创造力，有重大决策时广泛听取员工的意见，让员工的开言路，集思广益，帮助管理者决策，而当决策一旦定案，管理者就要组织员工实施方案，这样员工才会以主人翁的姿态发挥干劲，智慧和创造力，大大增强食堂的生机和活力。‎ ‎　　2、要善于激发员工参与意识，关心每位员工的痛痒，开展一些有意义娱乐活动和公益活动，生活上关心他们的喜怒哀乐和冷暖，人格上尊重他们，甚至称呼可心切一点让员工们感觉到自己是学校的一份子，从学校能找到家的感觉，同时，创造让他们体现自我价值的机会，从而使员工感觉到大家庭的温暖和做主人的乐趣，从而产生强烈的归属感，才能增加学校的凝聚力。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】食堂员工个人工作计划怎么写 ‎　　为了认真贯彻落实国家教委《幼儿园炊事员工作条例》加强幼儿园卫生工作的管理，特制定下列幼儿园工作计划，以求全面地遵照。‎ ‎　　一、组织：‎ ‎　　幼儿园决定建立炊事员工作管理委员会，组长由郑玉琴担任，副组长由陈玲玲担任，组员有童爱霞、李小如。‎ ‎　　二、职责：‎ ‎　　1、郑玉琴负责领导统筹全园的炊事卫生工作，负责划分各处各班的卫生区域，抽查卫生工作。‎ ‎　　2、陈玲玲负责制定全园的20xx年卫生工作计划并负责布置检查，督促各处各班卫生工作以及评比总结工作。‎ ‎　　三、措施：‎ ‎　　1、加强思想教育，让人人知道卫生工作的重要性，知道卫生工作是精神文明建设和物质文明建设均不可缺少的条件。‎ ‎　　2、划分清洁做到卫生工作没有死角。‎ ‎　　3、做到卫生工作层层有计划、有布置、有检查、有总结评比，并落实到人。‎ ‎　　4、把个人卫生列为个人评优，班级评优，单位评优的重要条件。‎ ‎　　5、环境美化工作选派专人负责，并教育大家爱护幼儿园一草一木，使幼儿园一年四季保持常绿，能见到不同的花开。‎ ‎　　6、成立幼儿常见病传染病卫生领导小组。‎ ‎　　四、卫生制度：‎ ‎　　1、从讲卫生，要求穿戴整洁，不留长发、勤洗脸、洗脚、洗头、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不随地吐痰，不随地仍纸屑、果皮、大小便入厕。‎ ‎　　2、饮食必须要卫生，厨房餐具要每天消毒，炊事人员和医务人员在上班时间穿戴工作服和工作帽，保教人员包括炊事员持健康证才能上岗。‎ ‎　　幼儿园炊事员岗位职责：‎ ‎　　1、每天早上七点半到岗，穿上干净的工作服，戴好工作帽，做好个人卫生准备工作，上灶和接触熟食前须用肥皂、流动水洗手。‎ ‎　　2、根据幼儿年龄特点，努力钻研烹调技术：饭菜做到色、香、味俱全以及四个搭配：荤素搭配、米面搭配、粗细搭配、干湿搭配，营养素调配合理。自制点心花色多样，美味可口。‎ ‎　　3、根据师生作息时间，按时供应饭菜，注意冬暖夏凉，每天留好样。‎ ‎　　4、定期巡视幼儿进餐情况，及时听取老师和幼儿对伙食的反应，不断改进工作。‎ ‎　　5、严格执行伙食卫生要求，按“操作一条龙”规范操作。食物要烧熟烧透。‎ ‎　　6、加强物品管理，摆放整齐;做好厨房清洁卫生工作，坚持“每周一大扫，每日一小扫”。‎ ‎　　7、下班前关闭所有电器开关、液化气、门窗，做好防火安全工作。‎ ‎　　8、参与制定合理的食谱，并严格按菜谱制作饭菜、点心。‎