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- 2021-04-20 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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行政文员工作总结三篇
篇一
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。 自 20XX年 5 月进入公司以来,
我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式
和工作流程都很生疏, 多亏了领导和同事的耐心指导和帮助, 让我在
较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在, 点点滴
滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈
烈的战果, 但也算经历了一段时期的考验和磨砺。 现就进入公司以来
的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。
主要包括:
1 、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重
要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2 、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待
服务规项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验, 如何化繁为简
而又能保证万无一失, 如何以最小的成本换得的效率, 这已经不单纯
是对现代企业从事业务工作人员的要求了, 对行政工作人员也同时适
用。
三、人事管理方面
1 、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工
作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求
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是地统计考勤, 每月初以统计数据为依据制作考勤统计表, 并及时交
由财务制作工资表。
2 、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规了格式,包括《应
聘登记表》 《入职员工简历表》 《车辆审批单》 《请假申请表》 《未打卡
情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3 、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料
对于公司的业务效率的提高是很重要的, 因此需要及时更新通讯录并
上传至群邮箱中, 给公司各位领导及办事员备查使用。 另外在员工档
案的管理上, 做到分别以纸板和电子版备份, 严格审查全体员工档案,
对资料不齐全的一律补齐, 并及时将最新的信息更新。 员工档案是随
时掌握员工基本资料情况的资源库, 也是建立员工人才储备的一个重
要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员
工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,
有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况, 并建立公司的人才
储备库。
4 、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为
大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境, 也是我们公司的企业文化基
础建设的一部分。
5 、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧
歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强
了同事之间的交流,活跃了公司气氛。
6 、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
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新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
篇二
作为公司新的一员, 我很荣幸能担任行政文员的工作, 总结前一周
的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:
1 、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次
公司的晨会, 懂得了术业有专攻的道理, 明白了怎样去开展公司的行
政工作才是最有效率的。 了解到各个部门的工作制度并接受了人事档
案管理, 熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印, 与每一位员工相
互熟悉, 在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作, 四月二号
与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。
2 、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理
的引导中不断的完善自己的言辞, 使自己在人事招聘方面的语言表达
话术有了一定的提升与改善, 完成了销售部百分之六十的人员招聘工
作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了
这方面的知识和见解, 对自己有一个很大的提升与锻炼, 为以后的工
作和学习奠定了基础。
3 、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展
的坚实后盾, 在行政和人事工作之余, 我协助新员工找到六十余家客
户资源。
在工作的执行中, 我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提
高自己的工作能力的一些问题:
1 、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员
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工的沟通交流, 行政工作的开展并不是很顺利, 有时候需要郝经理的
帮助。
2 、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面
试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。
3 、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能
保证及时供应销售人员的资源需求。
综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多
多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,
扩充自己的行政知识面, 进一步的去了解和熟悉电子商务, 提高查找
客户资源的效率, 为公司的销售部做好坚实的后盾! 我将更加勤奋的
工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素
质和各种工作技能, 希望能为公司塑造一个好的工作环境, 为销售部
今后的工作带来更好的效益。
篇三
回顾 20XX年,作为公司的行政文员,一年来,在部门领导的关心
指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工
作, 也顺利完成了领导交办的各项任务, 现将这一年的整体工作情况
总结汇报如下:
一、尽职尽责,做好行政管理工作:
根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排
的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做
到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。
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二、认真细致,确保档案完善有序
档案管理工作, 是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作, 集
团专门组织各公司档案负责人对 XXXXXX等公司的档案管理进行学
习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档
案进行了整理分类, 按规定进行装订和归档, 使各项档案管理正规化、
规年了,从开始的生疏,到现在的熟练,我严格的要求自己,做好每
一件物品的出入库。 及时购买大家所需的物品, 遵照公司物资管理规
定,货比三家的去挑选既实际又实用的物品,尽量做到零库存;每月
按时与财务盘点低值易耗物品, 清点每一件物品, 务必做到笔笔清楚,
件件细致。
四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定,定期对 XXXXXX和 XXXXXXX的组织机构
代码证、 营业执照进行年检。 今年 7 月份主要是对 XXXXXXX的房地产
开发资质的延期, 按照市建委的要求来整理资料, 这期间由于我们现
有的资料不全面, 所以出现了种种困难, 但是我们不厌其烦的与市建
委办公室的人员沟通, 还借助了同事的帮助, 最后圆满的完成了房地
产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成情况
1 、做好各项协助工作:积极参加集团,公司组织的各项活动和培
训,协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2 、在办公室日常接待及接打电话时,使用文明语言,说话和气、
热情, 礼貌地接待来访人员, 对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助
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的人员, 我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决, 维
护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路:
在现有的工作基础上加强学习、 不断积累经验, 运用所掌握的知识
弥补自身还存在的缺陷, 进一步加强学习意识, 根据形势的发展和工
作的需要,完善自己,展现自己。
20XX 年将是项目大干快上的一年,我会遇到困难不低头,不逞一
时之勇, 用行动证明自己的信心和能力。 用更积极的态度对待一切事
务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作
检查督办、 证照年检和 XXXXXXXXX房地产开发资质四级申请和配合领
导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰积极
的作风, 工作生活乐观谨慎, 行为举止大方有礼, 待人待事热情诚恳。
以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在领导的正确指导下,
我将以更好的姿态,迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我
的工作的支持,感谢各位同事的倾心帮助。
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