- 15.89 KB
- 2021-04-10 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
X 公司党总支书记 2020 年度抓基层党建工作述职报
告
根据公司党总支的部署和要求,下面我就 2020 年抓基层
党建工作情况述职如下,请予以评议。
一、履职情况
一年来,我始终围绕企业中心工作,突出“四个强化”,
推进基层党建,为企业改革发展提供了坚强保证和动力支
持。企业各项主要经济指标再创历史新高,位居系统前列。
(一)强化责任意识,履行党建第一责任人职责。抓好
基层党建,是党总支书记的“第一要务”。我坚持党建工作
与企业生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同
考核。年初主持召开党总支全委(扩大)会,研究部署年度
党建工作;及时召开党总支常委会,研究党建重点工作。坚
持每年在基层召开党建现场会,加强党建工作总结、交流与
推进。
(二)强化基层基础,完善党建工作体系。抓基层打基
础,是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件
精神,制订了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工
作、群团工作、党风廉政建设实施意见。严格落实“党政会
签”、“三会一课”、中心组学习等党建规章,组织对 X 个
基层单位进行了专项抽查。按照“三同步”原则,规范各级
党组织设置。所属规模较大的 X 家单位分设组宣干办等工作
机构,规模较小的企业设党群工作部,实现了党的组织和工
作全覆盖。加强党员教育信息化建设,组建党员电教室,建
立了党员远程教育平台。
(三)强化从严治党,发挥党建政治保障作用。从严治
党,是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带
头示范,认真开展“两学一做”学习教育,抓好党风廉政建
设主体责任的落实,推进干部作风转变。带队到 X 家单位开
展了专项检查。针对上级巡视巡察反馈的 X 项问题,牵头逐
一制定整改措施,认真整改落实。建立领导干部日常履职巡
察制度,对 X 名领导干部进行了巡察,对 X 名领导干部作出
了谈话提醒、诫勉、调整岗位等处理。
二、存在的主要问题和原因分析
主要存在以下问题和不足:一是党建工作发展不平衡。
尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚,但是基层党建在不同
区域之间、不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、
参差不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下
党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等,需要进一步
加强前瞻性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需要加
强。虽然我们始终高度重视和加强党务干部队伍建设,但在
一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待
提升等问题。
问题存在的主要原因:一是创新意识、创新力度与适应
时代发展形势的需要还有差距。有的工作在一定程度上还存
在延续老方法、老套路的问题,创新思路提升党建工作新成
效不够明显。区域党建、农民工党建、幸福企业建设等创新
型党建工作深层次理论研究还不够,还没有把党建理论调研
摆在更重要的位置来抓。二是党建工作考评机制与促进基层
党建全面发展的需要还有差距。虽然制订了有关加强党建工
作、创建项目思想政治工作的量化考评文件。但是,根据考
评结果进行有效奖惩的力度还不够,对基层单位抓党建工作
积极性的激发和调动还不够,基层党建考评激励工作有待进
一步改进。三是党务干部能力素质与抓好新时期基层党建工
作的需要还有差距。当前,从严治党、全面深化改革、加快
转型发展等新形势,对进一步加强基层党建、更好地发挥基
层党组织作用,对基层党务干部的素质能力和水平提出了更
新、更高、更严的要求,但我们一些党务干部的自身素质还
不能完全适应形势需要。“打铁还要自身硬”,加强党务干
部队伍的培养是抓好新时期基层党建工作的前提和基础保
证。
三、下一步主要思路和措施
下一步我们将结合改进工作中的不足,着力围绕“发挥
党组织领导核心和政治核心作用”这一条主线,从以下几个
方面推进基层党建:
(一)健全两套机制,推进基层党建全面发展。一是健
全完善基层党建工作机制,从机制上进一步明确各级党群组
织的工作制度、机构设置、人员编制、工作经费、活动场所,
明确项目专职党群干部的配备、待遇和相关保障。二是健全
完善党建工作考评机制,修订基层党建考评细则,坚持量化
测评与定性考核相结合,加强各单位基层党建的考评,奖优
罚劣,激发各单位补齐基层党建短板,推进基层党建规范化
科学化。
(二)抓好三项建设,巩固基层党建坚实基础。一是按
照“三同步”原则,始终保持企业党的组织和工作全覆盖,
抓好基层党组织建设,抓好党员队伍建设,通过全面推行基
层党组织书记任职资格培训认证制度,实施基层党组织书记
全部轮训持证上岗,加强干部培训等途径,抓好党务干部队
伍建设。
(三)突出四个重点,持续推进基层党建创新。一是推
进区域党建,在一些基层单位联合地方机构探索开展建立区
域党建联合党组织工作。二是推进基层思想政治工作,深入
开展创建基层思想政治工作示范点、示范线活动。三是推进
幸福企业建设,加强文化引领,深化“幸福小家”创建,力
争今年企业“幸福小家”创建率达 100%。