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调研总结范文 《调研室工作总结》正文开始 >> 调研室工作总结 一、上半年工作情况 （一）精益求精，狠抓了各类材料质量。上半年，我们按照研究 政策、吃透上情，深入基层、掌握实情，吸收借鉴、了解外情，紧跟 全局、 贴近要情的要求， 坚持定岗与定责相结合， 定时与定量相结合， 分工与协作相结合，突出材料的真实性、针对性、科学性，高质量地 完成了各类讲话、汇报材料的起草工作。半年来，共起草领导讲话稿 96 篇，汇报材料 68 篇，编发《内部情况通报》 9 期，其他材料 120 多篇。一次送审合格率达 90%以上，文字差错控制在万分之一以内； 出色完成了人代会、经济工作会议、全委会等重要会议材料的起草。 工作中，我们严把四关确保材料质量。一是严把构思关。对大型会议 的领导讲话材料，我们坚持集体讨论，明确中心思想和总体思路。二 是严把选材关。 对领导的讲话材料及工作汇报等， 我们认真筛选素材， 力求材料真实、准确，有针对性和指导性；对素材、出处、情况、数 据等都一一核查， 从而保证了领导讲话材料思想上的严谨性和工作上 的实用性。三是严把起草关。在起草材料时，我们力求体现领导的意 志，说明方针政策，符合客观实际情况，并针对带有普遍性、代表性 的问题，使文章具有现实指导意义，做到主题明确，重点突出，观点 清楚，态度鲜明，意见具体，便于贯彻执行。四是严把修改关，对成 文材料，我们反复修改。精益求精，对每个细节问题进行反复推敲， 使其更加严谨、合理、准确、简炼。 （二）深入调研，切实发挥了参谋助手作用。半年来，我们按照 贴近中心、贴近领导、贴进实际的原则，针对方向性、苗头性、全局 性问题，组织人员、深入基层，广泛开展调查研究，为领导决策提供 科学的依据。调研中我们坚持做到以下几点：一是贴近中心，强化超 前性调研。针对黄河故道综合开发项目，组织人员进行了调研，形成 材料，为下步开发提供了可靠依据。二是贴近领导，把握意图，强化 及时性调研；如， 为摸清我县税收状况的基本情况，深入十余个乡镇 和县直部门走访，阅读了大量财政税收的有关资料，撰写了《关于我 县乡镇税收情况的调查》 ，为领导掌握我县乡镇税收情况提供了参考。 三是深入实际，把握关键， 强化问题性调研。针对目前我县房地产过 热的现象，避免建设浪费的问题，进行了《关于我县房地产开发情况 的调查》，客观现实地反映出我县房地产开发的现状。半年来，共组 织大型调研活动 9 次，撰写调查报告 16 篇，为领导科学决策提供了 依据。 （三）认真负责，综合服务水平逐步提高。我们立足服务领导、 服务机关、服务基层的原则，坚持抓大不放小，抓小抓到底的工作方 法， 严肃认真的办好职责范围内的每一件事。 对领导交办的具体工作， 加大协调力度，提高协调水平，努力掌握工作主动权，把服务工作推 上了新台阶。 （四）建章立制，各项工作进一步规范化。为适应当前不断出现 的新形势，新要求，我们重新修订了综合调研室规章制度，规范了工 作机制。建立了调研工作制度，对调研工作的步骤方法做了明确，对 起草调研文章的要求进行了规定，对调研的数量、质量提高了标准。 同时，细化了文稿处理制度，文字材料登记保管制度等一系列制度。 做为办公室的一员，我室工作人员，都能模范遵守办公室考勤、请销 假等制度，积极参加办公室党组的活动。 （五）加强学习，业务水平进一步提高。按照办公室党组的统一 部署，深入开展保持共产党员先进性教育活动。活动中，我们注重学 习党的一系列重要政策、 理论和指示精神， 提高自己的政治素质和政 策水平。每位工作人员都制定了学习计划，有目的汲取各方面知识， 提高自己的政治素质和政策水平和业务水平。 学习活动中， 我们坚持 边学、边改，对工作中查找到的不足认真整改，促进了整体业务水平 的提高。 二、下半年工作计划 下半年，我室将认真按照办公室创建“五型”机关的要求，立足 本职，搞好工作，努力推动综合调研工作上水平、上台阶。具体工作 中，着重抓好以下四点： （一）抓质量，切实提高以文辅政能力。下半年，我们将继续围 绕 “四 个重点，四个突破”的工作思路，按照“身在兵位，胸为帅谋” 的工作要求， 自觉从领导的高度的去思考、 寻求处理问题的思路和办 法，努力与领导的工作合拍共振。立足综合材料的真实性、针对性、 科学性， 努力在文字材料的质量上取得新突破； 继续坚持 “贴近领导、 贴近基层、贴进实际”的工作原则，深入基层调查研究，掌握实情。 加强对热点、难点问题的调研，增强实效性。下半年，围绕开发区建 设、城市建设、增加农民收入等重点工作，组织 10 次以上大型调研 活动，把主要精力放在大事、要事和难事的谋划上。 （二）重效率，提高综合协调能力。继续按照“服务领导、服务 机关、服务基层”的三服务要求，切实提高综合协调能力。对领导交 办的工作，要立足于“马上就办，办则办好”的原则，认真办理。对 涉及面广、量大的工作要加大协调力度，力争在最短时间内办结。适 应信息技术快速发展带来的新变化， 努力创新服务手段， 提高工作效 率，降低运行成本。 （三）促规范，深化各项工作制度。进一步修订综合调研室各项 工作制度，实行严格的岗位目标责任制，把各项工作统计建表，实行 量化管理，严格考核。在工作中，对按程序办理，失误率低，效率高 的同志，进行奖励。在科室内实行内部督查机制，坚持在每周一的科 室会议上，汇报上一周的工作情况；部署科室在综合、调研、服务等 方面的重点工作；对经验及时总结推广，促进整体工作再上新台阶。 （四）抓学习，提高业务创新能力。在科室内部，我们将进一步 强化创新意识和精品意识， 力争每篇材料都能有的新观点、 新的思路、 新措施。为提高工作创新能力，我们决定从以下三方面入手，抓好学 习。一是举办学习研讨活动。对招商引资、开发区建设、城市建设等 六项重点工作， 利用三个月的时间进行深入的学习研讨， 借鉴外地经 验，结合我县实际， 进一步理清重点工作发展思路， 明确撰文的方向。 二是举办业务知识讲座。根据平常工作需要，有计划的聘请财政、统 计、税务等部门的业务骨干，举办业务知识讲座，努力扩大工作人员 的知识面，提高综合素质。三是加强对国家政策及法律法规的学习。 下半年，我们将重点学习十六届三中、四中全会精神等重要文献，进 一步提高理论水平和业务素质。 内容仅供参考