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  • 2021-04-20 发布

党支部2020年年终工作总结

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党支部2020年年终工作总结 ‎20xx年是“创新发展”年,南沙滩局党支部围绕北京网通“创新、发展、服务、和谐”的主题,在分公司党委的正确领导下,全体党员团结一心,众志成城,在各自工作岗位上,以身作则,处处争先。落实奥运战略,坚持与时俱进地开展党建工作。‎ 现将南沙滩局党支部xx年年工作总结如下:‎ 一、响应公司和分公司党委号召,结合实际,开展多项活动 ‎1. 认真开展“争做奥运先锋、争为奥运奉献”活动 南沙滩局身处奥运前沿,我局党支部认真贯彻落实党委号召,积极开展“争做奥运先锋,争为奥运奉献”活动,以奥运服务为出发点和落脚点,有针对性的开展各项活动,以支部和党员的力量助推奥运通信。以公司网上学习园地的复习材料为基础,结合实际工作,有针对性的组织新技术新业务的学习、班组业务交流、奥运礼仪和奥运英语的培训等活动,充分利用职工会、板报、厂务公开栏等各种渠道,在职工中大力宣传奥运知识、奥运文化及奥运通信保障要点,培养奥运意识,规范自身行为。并通过测试、知识问卷等辅助形式加深员工的认识,全面提升分局人员的综合素质,为奥运服务提供保障。党员积极参与“双争”活动,并影响和带动身边积极分子和团员、群众,全员行动,人人参与奥运,营造积极向上的奥运通信保障氛围。通过开展“双争”活动,既有效促进了我局奥运达标工作更快更好地完成,又起到了岗位练兵的良好作用,更让大家在参与的过程中体验到奥运通信保障的紧迫性和严肃性,使全体党员能够从思想上和行动上真正融入到备战奥运之中。‎ ‎2. 优化局所环境,展现网通良好面貌 我局党支部一方面积极配合局所周边奥运环境改造的相关工作,另一方面狠抓局所内部的环境建设,从门前三包到班组内部环境,都明确了责任班组和责任人,根据奥运通信达标工作的进度要求,圆满完成机房三线整治工作。支部根据党员责任区的划分,确定党员的责任区域。抓好局用车辆的保养和清洁,使广大客户通过行驶的“cnc”,将网通公司的良好形象铭刻于心。‎ ‎3. 党政工团协力促生产 进一步抓好工会、团组织建设,坚持以党建带工建,把握方向,支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作,发挥基层工会的工作特点和桥梁作用,同时发挥了团员青年的作用,党支部大力支持和引导团支部为启动市场、开拓市场而开展现场办公,鼓励支持团员青年加强学习,促进其围绕我局工作中心开展活动;开展“奥运达标保质量, 创新发展增效益”主题劳动竞赛活动;开展“创新促发展,服务赢市场”合理化建议活动和奥运口号征集活动,让员工参政议政。‎ ‎4. 围绕“极速20xx”的奥运营销主题,开展营销工作 我局党支部围绕“极速20xx”的奥运营销主题,积极参与到各项营销工作之中,与销售部、社区结合,充分利用现行政策,通过现场办公、电话呼叫等方式,做好对客户的宣传和业务发展工作,将“宽带奥运”深入人心。主要配合宽带发展和增时升速工作,并在“世界电信日”展开现场办公活动。党员带头,带动积极分子和团员参与营销活动,为全年业绩的完成作出贡献。近期正在努力推广“宽带我世界”业务。‎ 二、围绕中心工作,结合实际开展党员主题教育实践活动 ‎1. 组织全体党员和积极分子学习了xx同志在中纪委第七次全会上发表的重要讲话,同时要求党员带头做好“两会”通信保障工作,切实落实重保预案。‎ ‎2. 组织全体党员和积极分子学习了《党章》中的党员义务,结合奥运通信达标工作的进度要求,组织党员和积极分子参加支部活动,清洁和整治局外模块局、交接间的设备。‎ ‎3. 做好xx年年民主评议党员工作,及上半年党员发展工作。在6月份的新党员发展会上,邀请了部分积极分子参加,使他们感受入党的神圣与庄严,更坚定了他们入党的决心。‎ ‎4. 组织全体党员积极参与“共产党员献爱心”活动。‎ 三、构建和谐企业、开展关爱员工活动;‎ ‎1. 密切关注职工思想动态,及时收集、整理、反映职工愿望,做好解释、疏导和合理意见建议的办理工作。‎ ‎2. 支持工会工作,组织员工积极参与四区分公司的篮球赛、三八女子登山、奥运倒记时500天长走、乒乓球、羽毛球、保铃球赛等各项活动。积极开展xx年年“员工关爱月”活动,在我局范围内组织趣味运动会。‎ ‎3. 关心员工生活,6月份联系999急救中心的医护人员为我局员工进行了急救知识培训,深受员工欢迎。‎ ‎4. 做好奥运测试赛保障工作,党员要发挥先锋模范带头作用,确保曲棍球场固定语音通信畅通。‎ ‎5.‎ ‎ 贯彻执行企务公开制度,在我局宣传栏中设立了厂务公开专栏,及时公布企业的重大决策、管理措施、生产指标完成情况、绩效考核情况以及公示当月奖金的奖惩情况,并在局门口设立了意见箱,使职工参与到企业民主管理中,确保了员工的知情权、参与权和监督权,加强了干部与员工的双向沟通,同时接受职工对企业和干部的监督,得到员工的理解和支持,促进了干部的廉政建设,做到办公明朗化、透明化。‎