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- 2021-04-20 发布
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2020 年中学年上学期教师工作总结
中学 XX 年上学期事情总结
一期来,我校在教育局及罗宗武校长的精确领导下,坚持以巨大的邓小平理论、
******“xx”首要思维和“xx 大”精神为指示,牢牢捉住“建立调和学校”的契
机,解放思维,实事求是,与时俱进。学校行政一班子领导全部师生,踏实事情,
困难斗争,圆满地完成为了下级各部门交给咱们的各项使命,基础完成了与教育局
签定的义务目的。在教导教学工作治理、教导品质和办学前提上制造了新的绚烂。
现将一期来的事情总结
一、首要事情与问题
㈠控流保学真抓实干
1、为转变门生散失紧张的近况,学校严峻施行相干轨制,奖罚明白,而且为
了避免有些教员把劝学行动走过场,学校暑假时就构造教员劝学,并让教员交上押
金抓保学,期末实施奖罚,如许教员认为学校劝学动真格了,义务重了,劝学事情
也自动细腻了,门生散失得到了无效的操纵。
2、倾情保学,捐资助学
为了让门生“留得住,学得好”,教员对本人的包干工具倾泻眷注,体贴他们
的进修、生存情形,帮他们解决实践艰苦;为使贫穷门生“进得来”,学校采取了
各种步伐,减免全数学杂费,设立奖学金,师生捐资助学合营国度的“寄宿生炊事
补贴”,使得部份贫穷门生得以重返校园。
3、实行民气工程和温暖工程,让门生“进得来,留得住,生存得好”。
按国度政策当真做好“寄宿生炊事补贴”事情,摸清根本,造好册子,使“寄
宿生炊事补贴”经费万万实实用到“增补”工具身上,让贫穷门生充沛享用国度小
家庭的温暖。
因为学校前提困难,冬季寄门生日夕用热水又是一件令学校向导大伤脑子的事,
也是一件关系到门生康健成长的小事。因而(起源)学校又从严重的资金中挤出一
点,带动各班班主任置办炉灶、锑鼎锅,早、晚烧热水供门生洗脸、洗脚。尽管如
许做,班主任费力点,但没有任何一个班主任有牢骚,由于这一温暖工程的实行,
使师生豪情加深了,师生瓜葛更亲近了。这又是一项适应民气的工程,许多门生家
长对学校也暗示谢谢和相信。
因为采取了一些确切可行的步伐,本期我校的控流保学结果显然,“普九”事
情基础达标。
㈡平安事情常抓不懈
学校安全无小事。正因为学校高度看重平安事情,各项事情细腻、踏实到位,
确保了安全无庞大变乱。
1、平安教导是每次的教员会上
、门生集会上、天天的班级训话的必讲内容之一。
2、平安隐患排查事情细腻、面广、常常。总务处、政务处、班主任常常性地
对食堂、睡房、教学楼、水井、电路、楼梯等易发生平安隐患的处所举行细腻排查,
创建排查台帐,实时整改;教导处、教研室还常常对音乐、体育、信息课等讲堂举
行巡查催促。
3、连续实施警校联防,追求法令赞助;连续成立护校队,维护师生及学校大
众财富的平安。
4、绘制了交通平安知识喷画图,现让门生进修了交通常识,又警示门生注重
交通平安。
㈢德育事情凸起主题
德育事情是学校摆在首位的庞大工程,培植门生健全品德和良好质量是我校德
育事情的起点和落角点。本学期门生思想受外界影响较大,这就抉择了我校本期德
育事情的难度增加了。为此学校政务处组织了门生寓目爱国主义影片、录相;让门
生观光德育活动室,重温唐天际将军、唐修国副总裁等名流的丰功伟绩和自强不断
的斗争精神;开展了信任迷信,阻挡邪教活动;还针对学校实践情形召开了女生教
导大会,落伍门生教导会,班干部培训集会;团支部也调集全部团员“献爱心”活
动,青年志愿者活动……因为德育教导方式多样,主题凸起,是以学校德育事情结
果显著。
㈣教研教改蔚然成风
1、在学校教研室的领导下,学校教研活动开展常常,教研教改蔚然成风。每
一个教研组先构造本组教员进行了教学工作交锋,各组评出的优异课再在全校上观
摩课。张映丽先生列入市教育局构造的“三优联评”,《水调歌头》课件、教案、
深思分获市级一等奖。
2、教员撰写论文 踊跃。张映丽、蔡新德、陈湘丽等先生的论文 获得了均获
市级一等奖;3、在“新世纪”杯天下中学生作文 大赛中唐万丽同砚获国家级三等
奖,黄红卫先生获国家级指示奖。
㈤校园设置装备摆设如火如荼
我校办学前提差,根底办法不完善,校园设置装备摆设才方才起步,堪称百端
待举,百废待兴,而学校近几年都是在欠债运行;还要消赤减债,在这个基础上办
教导,学校向导的确是煞费苦心,紧缩各项开销,领导全部教职工勒紧裤带过日子。
本期来,在罗校长的领导下,我校进行了一系列的校园设置装备摆设,如教学
工作楼前坪的丑化,校园的绿化,操场的平坦,新水井管道的架设等等。而且,我
校争取了“屯子中学根底办法设置装备摆设基金”63 万元,预备用于设置装备摆
设校园围墙,改良学校办学前提,丑化校园环境。有了这一笔基金,信任华王中学
必定能成为一个“花园式”学校。
㈥严峻治理,稳中求进
1、在教员管理上从严请求。咱们常常给教员施加压力,使教员们把压力酿成
能源,咱们对教员的事情实施量化审核,期末列队,作为评优评先、提升晋级、分
流下岗的根据。今朝,我校虽没有下岗分流使命,可每期咱们仍对末位者予以劝走
或黄牌正告。在惯例管理上,咱们也从严请求,关于上课早退、迟到、旷课的教员,
咱们不但有专人考勤
,并且另有门生考勤。惯例查抄则教研组一月一查,教导处期中期末查,学校
不定期查,发明题目不但在会上传递品评,还要赋予经济惩罚,量化扣分。
2、实施合作上岗。学期开学初,咱们即依据上期的量化效果举行竞聘上岗。
咱们起首竞聘学校中层干部,使能者上、庸者下,其次竞聘班主任,再由班主任竞
聘科任教员。经由过程竞聘上岗,校行政的战斗力愈来愈强了,班主任的事情愈来
愈主动了,教员的事情积极性越来越高涨了。
3、狠抓日夕自习。每期开学初,咱们都频频夸大所有门生都必须列入日夕自
习,是以,开学时咱们请求离校 1 公里以上的同砚都必须住寄学,列入日夕自习。
因为所有同砚都参加了日夕自习,从而既有保障了进修时候,又有利于抓校纪校风。
4、狠抓校纪校风。我校位于三南公路边,接近集市,学校没有围墙,不克不
及实施封锁治理,是以治理难度很大,校纪校内亟需整治。为了转变这一状态,学
校增添政务职员,加大治理力度,严格袭击校外闲杂职员侵扰教导教学工作秩序行
动,庄重处置校内违纪门生,并与社会教导、家庭教导三结合,有效地改良了校纪
校风。没有围墙,咱们用治理筑起了一道松软的“人墙”。
5、常常性地开展种种活动。为了进步门生的进修积极性,学校及各班级常常
性地开展了种种活动,如念书征文竞赛、种种学科比赛(数学比赛、英语比赛、物
理比赛等)、种种体育赛事(乒乓球竞赛、跳绳竞赛、校园集体舞竞赛)等。同时,
学校设立奖学金,奖励优异门生,各个班级开展比赛,每个月评一次固定红旗,鼓
励门生勤学长进。
㈦勤工俭学支出可观
我校是“市勤工俭学示范校”,本期勤工俭学基地首要种了辣椒和豆角,经由
全校师生的辛苦劳动,期末共劳绩辣椒 1000 余斤,豆角 1000 余斤,总收入达
3000 余元。
学校养猪场在后勤部分的精确运作下,依据市场变迁纪律开展多种形
式的谋划也取得了历史性打破:本期共出栏牲猪近 30 头,支出 1 万多元。
二、存在的首要题目和解决步伐
1、“普九”事情艰苦紧张,门生净减率居高不下
因为本乡至关部份门生家长眼光短浅,孤陋寡闻,对我校持不信任立场而将子
女送到外校就读,一些民办学校在我乡哄抢生源,无序招生,以致门生大量外流;
学校前提困难,环境差,这也是一些享用型门生散失的要素之一;新的常识无用论
也诱惑了一批经济型门生外出打工赢利……这些缘故原由以致门生净减率太高,且
始终居高不下。要解决这一近况,惟独连续加大劝学力度,举行倾情教导,实行民
气工程和温暖工程,彻底整治校纪校风,办让国民合意释怀的教导。
2、教学工作革新纵深推动不敷。
进步教学工作品质,加强学校竞争力,教学工作革新刻不容缓。咱们不克不及
满足于形式上的实现,而更需求实质上的推动,还亟需创建一支以年轻教员为主体
的现代化教学工作革新人材部队,举行新课程的教学工作探究,和校本课程的教研。
这将是咱们下期事情的重中之重。
3、门生平常行动标准教导亟需增强
门生平常行动涣散,不太标准。进修方面,厌学征象紧张,上课自习随便早退、
迟到,以至缺课;课堂上随便外出的征象时有产生;功课不做、不交的征象在多半
班级涌现;课堂上睡觉、搞与讲堂有关的事也常常可见;测验敷衍了事,随意画几
笔就想交卷的也大有人在。
生存方面,卫生认识不强,乱扔果皮纸张,墙壁、雕栏上乱涂乱画,不顾惜花
卉树木,勤俭观点淡漠,在食堂里乱倒饭菜,浪掷征象紧张。
尊师爱友方面,对部份门生不了解恭敬先生,不尊敬先生的品德,
不尊敬先生的劳动,以至与先生产生抵触,不能与同砚友爱相处,同砚间常常
产生磨擦……政务处要加大对违纪门生的惩罚力度,并常常对门生举行平常行动标
准教导和养成教导。
4、少数教员的教学工作行动有待标准
少数教员不足敬业精神,责任心不强,上课立场随意,惯例事情既不常也不规,
放工指点随意早退、迟到,以至缺席;有的还不听从学校部署,视教学工作小事为
儿戏,对门生极度不担任,教导处要勤催促、勤查抄、多抽查,学校要多做其思维
事情。
总之,一年来,有下级向导的指示和眷注,有学校行政一班人的精诚联结、勤
恳事情,有党员同道的领先垂范,有全部教职工的亲近配合和自私贡献,咱们取得
了较为合意的问题。尽管还存在很多题目,尽管与兄弟学校相比(起源),另有较
大的差距,但在云云困难的条件下守业确凿不容易,只希望能多多失掉下级部分的
看重和厚爱,赞助我校走出艰苦,走出低谷,完成我校教导教学工作的跨跃式进展。
回首已往,咱们任重道远;预测将来,咱们决心信念百倍。咱们深信,在下级无关
部分的精确指导下,在全部教职员工的配合起劲下华王中学一定能乘风破浪,勇往
直前,一定会迎来华王中学加倍绚烂的来日诰日。