2020年上半年纪检监察工作总结暨下半年 9页

‎2020年上半年纪检监察工作总结暨下半年 篇一 ‎**年上半年， 驾车乡 纪委在县纪委、 监察局和乡 党委的正确领导下， 以*****、“****” 重要思想为指导， 紧紧围绕乡 党委、 政府的中心工作， 深入贯彻落实科学发展观， 以宣传教育、 监督检查、 村级监督体系建设为抓手， 扎实有效地推进党风廉政建设， 为全乡 经济社会又好又快发展提供了 坚强保证。‎ 一、 二ｏ 一二年上半年工作情况 ‎（一） 在宣传教育上下功夫， 党员干部廉洁自律意识明显增强一是精心组织， 广泛宣传， 教育引导广大党员干部支持配合做好乡 镇党委换届工作， 严格执行“五个严禁， 十七个不准” 的纪律规定， 全乡 党委换届工作风清气正， 没有出现违纪违规现象。 二是上半年共召开了 两次有乡 班子领导， 各村委会、 各单位部门负责人和乡 机关全体干部职工参加的会议， 重点学习培训了 中央新修订的党风廉政建设责任制， 并与各党总支（支部） 签订了 党风廉政建设责任书， 切实加强责任分解、 责任检查、 责任考核和责任追究， 落实好领导责任， 努力构建农村党风廉政建设评价机制。 三是把党风廉政教育纳入副科级以上领导干部到基层讲党课的主要内容， 上半年共讲授党课 5 期， 使 450 余名党员干部受到了廉政教育。 四是深入推进廉政文化进机关、 进学校、 进农村活动， 在全乡 营造“以廉为荣， 以贪为耻” 的良好氛围。 五是结合创先争优活动， 组织全乡 干部职工认真学习杨善洲同志的模范事迹， 通过领会杨善洲精神的深刻内涵， 使全乡 党员干部不断加强党性修养， 发扬党的光荣传统和优良作风， 推动全乡 反腐倡廉建设深入开展。‎ ‎（二） 在督促检查上下功夫， 有效监督能力明显提升 以加强农村民主政治建设， 完善村级监督体系为切入点， 坚持监督检查与建章立制并重， 围绕人民群众最关心、 最直接、 最现实、 反映最强烈的问题开展监督检查， 以监督促落实， 以落实促发展。 一是狠抓村级“三务公开” ， 确保村级权力在阳光下运行。 按照《中共会泽县纪委、 县监察局关于全面完善村级“三务公开” 工作的通知》要求， 乡 纪委高度重视， 精心组织， 把村级“三务公开” 工作作为基层党风廉政建设的重要内容来抓， 以党委文件下发了《关于全面完善村级“三务公开” 工作的通知》， 把“三务公开” 工作纳入党风廉政建设责任制考核和村组干部绩效考核， 通过监督检查， 促使各村真正、 及时、 全面公开， 确保村级权力在阳光下运行， 保障了 群众的知情权、 参与权、 监督权。 二是抓好驾车乡《行政工作制度》 和《首问首办》 、 《服务承诺》 、 《限时办结》 、 《行政问责》 等优化经济社会发展软环境建设相关制度执行情况的督促检查， 确保制度不落空， 不断提高各站所部门和广大党员干部为民服务的能力和水平。 三是围绕党委、 政府中心工作， 加强对农村道路、 安全饮水、 惠农补贴等项目 建设和资金使用的监督检查力度， 确保各级财政用于“三农” 的资金实实在在地落在群众身上。 先后组织了安全饮水、 惠农补贴政策落实监督检查。 四是加强贯彻落实党委、 政府中心工作的督促检查， 对工作执行不力的单位和村委会， 进行通报批评， 有力促进了 各项工作开展。‎ ‎（三） 在源头治理上下功夫， 制度建设明显夯实 一是积极推行 “四议两公开” 民主决策机制、 农村财务“双代管” 、 村级集体“三资” 监管等制度， 切实抓好村务、 财务质询听证工作， 从源头上防止了 党员干部腐败现象的产生， 增强了 党员干部廉洁从政的意识。 二是认真开展村级财务审计工作， 成立由纪委书记任组长， 政府副乡 长和经管站长为副组长， 经管站职工为成员的财务审计工作组， 对各村的现金存款、 固定资产、 文件档案、 债权、债务等进行认真的审计， 并将审计结果在村务公开栏内进行了 公布， 接受干部群众的监督。 三是结合实际， 按照项目 上引、 政策上扶、 技术上帮、 行动上促、 市场上拓的措施， 抓好村组干部“创业促廉” ， 引导村组干部带头致富和带领群众致富。 同时， 加强管理， 使村组干部能正确处理“创业促廉” 与本职工作的关系，避免在创业过程中出现与民争利、 因私废公、 以权谋私的现象。 通过相关措施的落实， 全乡 ***名村组干部中， 参与“创业促廉” 的达***人， 占村组干部总数的**%。 四是认真抓好信访案件调处， 妥善解决群众反映的热点、 难点问题。 上半年，乡 纪委共受理办理群众来信来访 3 件， 办结 3 件， 办结率为**%， 做到了 事事有着落， 件件有回音， 进一步密切了 与人民群众的血肉联系， 畅通了 信访渠道， 缓解和减少了 社会矛盾， 促进了 社会和谐。‎ ‎（四） 在自身建设上下功夫， 履职能力和水平明显提高 一是加强政治建设。 认真学习掌握中国特色社会主义理论体系， 增强政治鉴别力和敏锐性， 严格遵守党的政治纪律； 严格守法、 秉公执纪、 坚持原则、 刚正不阿， 敢于同消极腐败现象作斗争， 保证各项方针政策的贯彻执行。 切实加强作风建设， 发扬求真务实、 谦虚谨慎、 清正廉洁、 艰苦奋斗的作风， 保持开拓进取、奋发有为、 团结向上、 勇于创新的精神状态， 以身作则， 树立良好形象。 二是加强能力建设。 认真学习理论、 政策和业务知识， 注重在实际工作中提高能力和水平， 掌握运用网络等信息化技能， 积极探索新形势下纪检监察工作途径， 改进工作方式， 适应反腐倡廉建设的新要求。 三是加强组织建设。 坚决执行“五严守、五禁止” 纪律要求， 纪检干部能以更高的标准、 更严的纪律要求自己， 自觉接受监督， 切实做到对党和国家无限忠诚， 对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争， 进一步树立了 纪检监察干部“可亲、 可信、 可敬” 的良好形象， 用实际行动践行了“做党的忠诚卫士、 当群众的贴心人” 的庄严承诺。‎ ‎（五） 在党务公开上下功夫， 权力运行更加透明 一是在组织动员上突出一个“广” 字。 及时成立了 以乡 党委书记任组长的党务公开工作领导小组， 形成“党委统一领导、 主管部门牵头实施、 相关部门各负其责、 群众积极参与” 的党务公开运行机制。 二是在公开内容上突出一个“实”字。 把党员发展、 党费使用、 干部任免、 基层党建、 党员和群众关注的重大事项和热点问题等工作列为重点公开内容。 三是在公开形式上突出一个“活” 字。 创新载体， 灵活运用公开栏、 简报、 设立党务公开查阅中心等形式， 广泛搭建党员群众参与和监督的平台， 大力拓宽公开渠道。 四是在程序规范上突出一个“严”字。 重点抓好事前公开预审、 事中监督反馈和事后考核评估这三个环节， 确保公开内容全面、 真实、 有效。‎ ‎**年上半年， 乡 纪委在县纪委、 监察局和乡 党委的正确领导下， 围绕中心，认真履职， 扎实有效地推进党风廉政建设， 在全乡 营造了 风清气正的良好环境，但也还存在着一些困难和问题， 主要表现为： 一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够， 措施不力。‎ ‎ 二是部分制度不健全， 有的单位、 部门没有严格落实规章制度， 管理存在漏洞， 少数干部廉洁自 律意识不强。 三是部分单位的服务态度、工作效率差， 少数干部不严格遵守规章制度， 作风不实， 纪律涣散， 在职不在岗，在岗不履职， 履职不负责。 针对存在的困难和问题， 要按照上级的要求和群众的期望， 增强忧患意识和责任意识， 坚定信心和决心， 采取有效措施， 逐步加以解决。‎ 二、 二ｏ 一二年下半年工作打算 在下半年的工作中， 驾车乡 纪委将全面落实科学发展观， 围绕中心， 服务大局， 狠抓村级监督体系构建、 党员干部学习教育、 监督检查等工作， 严格执行党风廉政建设责任制， 积极探索健全惩防体系的新思路、 新途径、 新方法， 使纪检监察工作更好地贴近全局、 融入全局、 服务全局， 为驾车经济社会又好又快发展提供坚强保障。‎ ‎（一） 认真抓好“小金库” 治理工作。 按照上级的安排部署， 认真做好“小金库” 专项治理各个阶段的工作， 进一步巩固治理成果， 构建和完善防治“小金库”长效机制， 深入推进全乡 反腐倡廉建设， 为驾车经济社会又好又快发展提供有力保障。‎ ‎（二） 进一步抓好宣教工作。 广泛宣传学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则实施办法》 ， 继续贯彻落实好《会泽县村干部廉洁自律行为规范（试行） 》等规定， 结合实际， 细化措施， 深入宣传， 加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育， 督促党员干部转变作风， 廉洁自律， 认真履职。‎ ‎（三） 加强村级监督体系建设。 按照《中共会泽县委、 县人民政府关于构建村级监督体系的意见》 （会发〔**〕 10 号） 等文件要求， 扎实开展工作， 进一步加强村级监督体系建设。‎ ‎（四） 试点开展廉政风险预警防控管理工作。 按照《中共会泽县委办公室、 县政府办公室关于印发〈会泽县廉政风险预警防控管理暂行办法〉 的通知》 （会办发〔**〕 15 号） 文件要求， 结合实际， 在全乡 部分站所部门试点开展廉政风险预警防控管理工作， 确保党员干部“一岗双责” 落实到位。‎ ‎（五） 进一步抓好督查工作。 对党委、 政府的中心工作做好监督检查， 下半年主要抓好廉租房建设、 中低产林改造、 安全饮水等中央投资项目 的督查。‎ ‎（六） 进一步做好信访和案件查处工作。 高度重视群众来信来访， 认真解决群众反赢得各种热点难点问题。 同时， 进一步健全完善办案工作制度， 不断改进办案的方式方法， 提高依纪依法办案的专业水平。‎ 篇二 天长街道纪工委在市纪委的正确领导下， 在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区） 的大力支持下， 今年主要做了 以下几方面工作：‎ 一、 干部监督进社区工作：‎ 根据市纪委的统一要求， 从下半年开展试点以来， 我们对市区***个社区副科级以上干部进行上门登记， 共登记近***名副科级干部居住在天长街道， 分别涉及到***个社区。 各社区都成立干部监督进社区工作领导小组， 聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、 支部的党员、 社区的干部等组成， 定期走访群众， 对副科级以上干部“八小时以外” 的社交圈、 生活圈等全程监督， 并做好相关记录，收集好相关信息， 整理号相关档案材料。‎ 二、 高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作：‎ 随着征地、 拆迁、 安置和新农村建设等工作的开展。 被拆迁户 的后续安置、分钱、 分户 和三产用地的门面房等问题不断出现， 今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共 6 件次， 配合市纪委调查处理到位。 对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位， 使当事人满意。 对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、 多孩生育有不可推卸的责任， 街道党工委研究给予三名同志解聘处理。‎ 三“阳光村务工程建设” 工作 ‎1、 “三资清理” 工作。 这项工作已完成微机录入， 截止目 前， ***个社区(村)全面完成数据录入工作。‎ ‎2、 村级事务流程化管理工作推进情况。 这项工作实际从就开始， 全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作， 规范做事， 规范审批等， 这项工作对过去所做的工作已全面分类归档， 对当年的工作分类分人负责收集存放。‎ ‎3、 村级事务监督委员会工作实施情况。 根据市纪委的统一要求， 结合办事处实际， 全街道***个居村都按要求， 工作流程图一并上墙公布。 目 前， 这项工作基本上规范运作， 除有个别居村业务人员文化水平偏低， 业务不精外， 这项工作从目 前看， 办事基本按照工作流程图规范操作。 对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。‎ 四、 党风廉政建设和效能建设工作：‎ 根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神， 结合天长街道实际， 研究制定党风廉政建设责任状， 召开党风廉政建设工作大会， 并与各支部签订了 党风廉政建设责任状。 效能建设工作， 我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话， 限期整改。 严格对照市纪委的文件汇编， 狠抓落实。 上半年共组织 2 次检查。‎ 五、 加强党员干部廉政准则的学习活动， 并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。‎ 六、 严把相关部门收费关：‎ 为了 防止乱收费、 乱摊派、 乱集资、 乱罚款， 街道纪工委牵头组织相关人员对学校、 土地、 规划、 计生等部门进行为期两天的检查， 各单位严格对照上级相关文件要求，‎ ‎ 严格对照收费标准， 没有发现乱收费、 乱摊派、 乱集资、 乱罚款等行为。‎ 七、 严格执行招投标程序：‎ 为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目 ， 天长街道多年来十分重视招投标工作， 街道专门成立招投标工作领导组， 纪工委全程参与。 对 3 万元以上的工程， 办事处规定必须实行阳光招投标工作， 对村办工程办事处分管领导牵头全程把关， 全程负责， 并要求村级事务监督委员会全程监督。‎ 八、 严格控制非正常支出， 严格审查招待费用支出。‎ 九、 严查违纪违法案件： 一是静安社区原书记杨兆龙受贿案， 此案的审理卷宗已结束。 二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中 ‎**年下半年工作计划 一、 高度重视信访工作， 建好信访网络。‎ 二、 继续加大案件查处力度， 确保完成市纪委每年查办案件的任务。‎ 三、 认真监督相关部门的收费情况， 坚决杜绝乱收费现象的发生。‎ 四、 加大机关及各村（社区） 效能作风建设的检查力度， 发现问题及时下达效能告诫通知书， 责令其限期改正。‎ 五、 进一步加强对“阳光村务工程” 的检查指导工作， 确保“三资” 清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。‎ 六、 明确职责， 落实责任， 扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。‎ 七、 认真做好干部监督进社区工作。‎ 八、 认真做好廉政文化进社区工作 天长街道纪工委虽然做了 一些工作， 但离市纪工委的要求还有一些距离， 决心在今后的工作中克服困难， 扎实工作， 努力完成市纪委交办的各项任务。‎ 篇三 纪检监察保卫工作， 在党委正确领导和上级主管部门的具体指导下， 认真学习贯彻党的十*大、 中纪委十*届二次全会和工作会议精神， 以*****和“****” 重要思想为指导， 贯彻科学发展观， 围绕中心服务大局， 认真落实党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作部署， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 加强以完善惩治与预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设， 加强对领导干部、 管理人员和员工的教育监督，‎ ‎ 重点抓好违法违纪违规案件的查处治理、 业务违规屡查屡犯的问责等工作， 巩固案件治理成果， 保障了 改革、 发展和稳定，促进业务又好又快发展。‎ 一、 上半年工作情况 ‎（一） 抓好党风廉政建设工作， 加强监督检查， 进一步筑牢干部员工廉洁从业的思想道德防线 一是抓好政治理论和金融法规的学习。 今年以来， 我坚持发展经营和反腐倡廉两手抓， 两手都要硬的方针决不动摇， 明确新年度我加强党风廉政建设的指导思想、 工作任务和基本要求， 认真落实中心组学习制度， 采取各种有效形式， 认真学习贯彻十*大和中纪委十*届二次全会精神以及党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神， 继续坚持以领导干部为重点， 加强理想信念教育、 权力观教育和党纪国法教育， 在广大员工中继续开展职业道德教育、 依法合规和遵章守纪教育， 进一步提高干部员工反腐倡廉建设的自觉性， 进一步提高廉洁从业的自觉性， 筑牢廉洁从业思想道德防线。xx 月 xx日， 召开了 会议， 学习十*大精神， 部署工作， 作了《》工作报告， 在会上作了 重要讲话， 要求全行要把纪检监察工作贯穿于各项工作中，与各项工作同部署、 同检查、 同落实， 促进业务又好又快发展。 为了 贯彻落实党的十*大精神， 弘扬正气； 月 日晚， 组织中层干部和党员 80 多人， 观看了 以“公正司法， 一心为民” 的好法官---北京市海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹为原形创作的故事片《真水无香》 ， 学习宋鱼水的崇高精神， 我把观看影片作为进行反腐倡廉教育和当前我开展重要内容， 为充分发挥该片的宣传教育作用， 各支部还结合观看影片组织座谈和讨论， 以进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果， 推进我行业务的不断发展。‎ 二是组织开展警示教育。 根据的部署并结合的实际和“内控一把手工程” ，决定在近年围绕业务发展中心， 服务工作大局， 开展形式多样的警示教育活动的基础上， 确定今年为深入开展警示教育年， 成立了 以党委书记、 为组长、 分行其他领导为副组长、 各部门主要负责人为成员的深入开展警示教育活动领导小组，研究制定了《实施方案》 ， 有计划、 有步骤地开展警示教育活动， 不断增强广大干部员工的思想道德修养、 廉洁自律意识和遵章守纪观念， 促进业务发展。 根据方案安排和上级行布置， 5 月 份， 组织全辖员工观看了 廉政教育光盘《》 和《》 ， 全行多名员工观看光盘， 将警示教育活动推向高潮。 在员工集中观看结束后， 提出了 观后学习讨论要求， 要求各单位要组织开展学习讨论， 从案例中腐败分子走上违纪违法道路的根本原因入手， 深刻剖析腐败分子在理想信念、 人生观、 价值观方面逐步兑化变质， 思想防线一步一步走向崩溃的过程。 同时要求结合当前我行实际， 查摆员工中否存在重大违规违纪、 在职经商以及违规炒股等现象和苗头，组织员工认真反思， 发现问题及时处理， 并从中吸取教训， 进一步提高自身的道德修养、 廉洁从业意识和法纪观念， 走好人生路， 为又好又快发展做出积极贡献。我还组织各级管理干部认真学习总行纪委编印的《xxxxx》， 使他们了 解掌握必须遵守的各项廉洁从业规定， 提高他们严格执行的自觉性； 在全体员工中认真抓好总行《xxxxx》 、《xxxxx》 、 《xxxxx》 、 《xxxxx》 、 “等规章制度和业务操作规程的学习， 提高全员依法合规经营、按章操作的意识和自觉性。‎ 三是继续抓好党风廉政建设责任制工作的落实。 年初， 根据领导和相关人员变动的情况， 调整了 纪律检查委员会， 严格执行《xxxxx》， 继续将责任目 标纳入绩效考核指标体系。‎ ‎ 在去年工作的基础上， 重新修订完善党风廉政建设责任制责任书，增强针对性和可操作性， 党委与各部门签订了 党风廉政建设责任制责任书， 强化“一把手” 亲自抓的责任意识， 明确责任， 根据领导人员调整及党委领导班子成员的工作分工， 明确各成员在落实党风廉政建设责任制中应承担的责任和履行的职责， 进一步健全“一把手” 负总责， 纪检监察部门组织协调， 有关部门各负其责， 齐抓共管的工作机制。 继续按照制定的六项标准来检验和考核党风廉政建设责任制工作的落实情况， 完善考核办法， 扎实推进惩治和预防腐败体系各项工作的落实。‎ 四是加强对领导干部遵守廉洁自律规定情况的检查。 中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准” ， 根据的布置， 在抓好平时监督检查的基础上， 6 月 中旬， 班子召开了 “厉行勤俭节约反对奢侈浪费” 专题民主生活会， 班子及其成员重点从五个方面内容对照检查“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”落实的情况， 进行批评与自 我批评， 并针对存在问题制定了 整改措施和努力方向。‎ 五是加强上级领导干部对直属下级的教育监督， 每一个领导干部能做到“了解你的下级” ， 认真履行一岗两责， 按照加强对干部监督与发挥干部主观能动性相结合的要求， 在抓好业务管理、 发挥管辖干部主观能动性的同时， 认真落实党风廉政建设责任制， 加强对下级八小时以外的社交活动的了 解， 加强对非正常思想行为动态的监管和处置， 有针对性开展教育， 防范案件风险和不廉洁行为。 继续认真执行领导干部民主生活会、 民主集中制、 述职述廉、 廉洁从政谈话、 戒勉谈话、 个人有关事项报告等制度， 充分发挥党内监督作用。‎ 六是继续开展反腐败抓源头工作， 加强对权力运行机制的监督。 纪检监察部门能配合有关部门， 介入等工作， 规范操作程序， 加强监督， 防范道德风险。 坚持按时上报领导干部有关事项报告制度， 报告率**%； 对有关管理人员特别是新任的管理人员上任前进行廉政谈话； 认真落实反腐败抓源头工作， 从制度上加强对领导干部权力运行的监督。 认真抓好大宗物品集中采购制度、 资产处置评审制度、授信评审制度等制度的执行， 加强执行过程环节的监督， 从源头上防止不廉洁行为的发生。 加强信访受查与核查， 充分发挥群众的监督作用。 对收到的信访件进行认真核查， 促进了 领导干部， 廉洁自律， 同时也保护了 举报人和被举报人的合法权益。‎ 七是继续开展治理商业贿赂专项工作。 在去年检查评估的基础上， 认真整改，认真总结商业贿赂案件教训， 开展防治商业贿赂教育， 增强全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行为的自觉性。 建立防范商业贿赂长效机制， 规范进行各类营销活动， 避免出现涉嫌商业贿赂的行为， 从源头上堵塞漏洞。 对利用工作之便吃、 拿、 卡、 要行为要严肃查处。‎ ‎（二） 继续抓好案件专项治理工作 今年， 我们以防范案件特别是防范大要案作为反腐倡廉工作的重点， 加大监管和内控力度， 保障措施落实， 强化执行力。‎ 一是继续推进合规企业文化建设。 着力强化提高全员合规、 防控的意识和能力， 进一步完善各条线的沟通与信息共享机制， 提高工作效能。 以《xxxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》等重要内控制度为教材， 在员工中组织开展大规模的学习培训， 增强全员合规意识，‎ ‎ 培育良好合规文化， 养成良好合规习惯， 大力推进合规企业文化建设。‎ 二是继续加强基层机构的监督管理。 进一步完善了 经营性分支机构业务经理派驻制， 加强事中监督。 目 前我经营性机构数都已落实， 每月 初出具履责报告，发现异常情况问题在业务发生当日第一时间以口 头或书面形式向派驻机构负责人和委派机构报告， 并采取有效措施防范业务风险； 继续落实基层机构负责人强制休假和代职制度， 落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度， 今年以来， 对个营业机构负责人变动岗位进行了 离任稽核， 对进行代职， 共有人实施基层机构负责人强制休假， 共有实行了 岗位轮换。 加强一线员工规章制度和业务培训， 建立培训考核制度， 不合格的不安排上岗。 加强员工非正常思想分析和行为排查， 落实员工举报违规违纪问题奖励制度。 落实录像监控制度， 加强日常操作环节的监控。 加强对检查问题整改的跟踪治理， 防止反弹。 加强对基层机构主要负责人的教育和监督。‎ 三是加强对案件风险高发部位的治理和检查， 落实整改。 加强对重点业务、重点环节、 重大问题的控制和治理， 纠正日常违规行为。 各业务部门加强对等案件多发部位的专项检查。 元旦、 春节前后， 为贯彻落实《xxxxx》精神， 按照通知要求，结合开展节日安全检查工作， 采取自查和检查同时进行方式， 组织开展自查、 检查。 去年xx月 xx日， 认真检查管理中存在的问题， 对自查、 检查发现的疏漏及存在的问题， 现场责令立即整改， 对一时未能整改的问题， 要求制订整改措施限期整改。 根据《xxxxx》 和《xxxxx》的要求， 落实情况进行突击检查； 检查内容包括： ， 今年以来， 全辖对检查发现的存在问题进行了 整改， 堵塞了 漏洞， 促进了 规章制度的严格执行。‎ 四是继续抓好员工非正常思想行为动态的排查工作。 坚持把落实《xxxxx》作为案件防查重点工作， 加大力度抓好落实。 严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为， 建立相应的行为报告制度等， 每季度收集汇总员工非正常思想行为动态情况进行分析并上报， 使分行领导全面了 解员工非正常思想行为动态， 指导开展思想教育工作和及时研究解决热点问题， 有针对性地开展思想教育， 及时处置苗头性问题， 化解风险隐患。 坚持定期召开了 案件分析和员工思想分析会以及内控分析会， 多渠道了 解员工的思想状态。 各单位定期分析防案形势， 及时作出风险提示。 抓好《xxxxx》的落实， 采取有效措施， 加强监管， 消除案件隐患， 对违反规定的严肃处理。‎ 五是继续抓好《xxxxx》的落实， 加强对屡查屡犯责任人包括管理责任人的问责， 为加强内控管理服务， 坚持每月 通报制度， 落实。 进一步促进广大员工逐步形成自觉遵章守纪经办业务的良好习惯。 一是抓好贯彻落实工作。 二是。‎ 半年以来， 我们在党委的正确领导下， 党风廉政建设和纪检监察工作取得一定成绩， 为我业务的又好又快发展做出一定贡献。 在肯定成绩的同时， 我们也清醒地看到， 我行的反腐倡廉与上级的要求还有不少差距， 一是； 二是； 三是。 要增强责任， 奋发进取， 不辱使命， 勤政廉政， 努力发展业务的同时， 持之以恒地抓好党风廉政建设和防范案件的各项制度及措施的落实， 尽最大努力确保不发生严重违法违纪和不廉洁行为， 不发生经济案件， 创造和谐优良环境。‎ 二、 下半年工作计划 下半年， 继续落实工作会议和党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作精神，围绕中心服务大局， 认真落实各项工作。‎ ‎（一） 抓好教育监督， 深入开展反腐倡廉教育， 加强领导干部廉洁自律工作。‎ 一是要继续采取各种有效形式， 抓好警示教育活动； 组织各级管理干部认真学习 ；二是要认真贯彻； 三是要加强对遵守廉洁自律规定及履行职责情况的监督检查，检查领导干部要落实中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准” 情况； 四是抓好信访核查等工作， 发挥信访举报的职能作用； 五是要继续认真执行领导干部民主生活会、 民主集中制、 述职述廉、 廉洁从政谈话、 戒勉谈话、 个人有关事项报告等制度， 充分发挥党内监督作用； 六是加强对非正常思想行为动态的监管和处置， 有针对性开展教育， 防范案件风险和不廉洁行为发生。七是是继续开展反腐败抓源头工作， 加强对权力运行机制的监督。‎ ‎（二） 继续抓好案件专项治理工作， 严防案件风险， 一要继续推进建设， 推进合规企业文化建设； 二要继续加强监督管理； 继续落实强制休假和代职制度， 落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度。 三要加强员工非正常思想分析和行为排查， 落实员工举报违规违纪问题奖励制度。 落实录像监控制度， 加强日 常操作环节的监控。 四要加强对案件风险高发部位的治理。 加强对重点业务、重点环节、 重大问题的控制和治理， 纠正日常违规行为。 五要严肃查处各类经济案件和违规经营案件。 要认真落实《xxxxx》 ， 坚持领导办案责任制； 进一步完善案件应急处置机制。‎