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- 2021-04-20 发布
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安全生产管理人员工作计划范文
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方
面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定
出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,
让自己对职业成长有一个清晰的目标, 随着目标的攀升与实现, 努力
实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升 ; 另
一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明
确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总
结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。
我们的行业作为一种特种行业,安全始终是我们发展的头等大
事,没有安全就没有发展, 要想推动发展首先得推动安全发展。 因此,
作为一名负责安全的专职人员, 要思想上高度重视安全工作, 严格按
照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患
宣战,认真圆满完成生产任务 ; 要积极通过 “安全知识考试”、警示
案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化
安全生产意识, 促进自己由 “要我安全” 到 “我要安全” 的自觉转变。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步
必须加强和提高自己的岗位技术水平。 为此, 首先要进一步明确工作
职责,按照队班领导对自己工作的安排, 尽快熟悉自己的工作和职责,
熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求 ; 其次要结合实际深切领悟
公司的发展规划和决策部署,明确工作任务, 进一步提高工作的主动
性和自觉性 ; 第三要向 “书本学、 向师傅学、向同事学、 向领导学” “互
帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤
于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做
到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统
一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通, 确
保各项交流畅通无阻 ; 第四要不折不扣地参加公司组织的各项安全知
识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量 ;
同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活
到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且
也是员工责任意识的重要体现。 公司是一个企业, 同时也是一个事业,
做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,
对得起企业,对得起自己的良心,和公司同步发展,争创双赢。
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