厂工会XX年工作总结 5页

厂工会 XX年工作总结 厂工会 xx 年工作总结 ** 厂工会在分厂党委和上级工会的领导下，在分厂行政的大力支 持下, 坚持以人为本， 服从服务于我厂生产改革发展的大局， 坚持开 展以“敬业、求知、关爱”为主题的职工之家创建活动，充分调动员 工的积极性和创造性 , 全面履行四项基本职能，创造性的开展工作， 为促进企业生产建设， 改革发展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有 的作用。 一、加强组织建设， 深化建家工作， 推进基础工作规范化。 1、抓好政治理论学习，提高工会干部的综合素质。分厂两级工会结 合新形势下工会实际， 按照企业改革发展和努力提高素质的需要， 组 织工会干部学习了党的十六届四中、 五中全会和工会十四大会的精神， 努力提高工会干部的政治素质和理论素质。 同时厂工会购买了 《基层 工会主席岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、 《工会劳动保 护工作》、《工会经济技术创新工作》等教材。采取授课、电教、经 验交流等多种形式相结合， 共同学习、 讨论新时期企业工会工作开展 的新思路、新办法，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众 意识、责任意识和服务意识，努力提高工会干部综合素质，推动了我 厂工会工作的整体水平的提高。 2 、加强基础工作，努力实现工会工 作制度化、规范化。分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况，加 强基层工作指导。基本实现了各车间、班组工会组织体系健全，工作 制度化和规范化。 今年厂工会汇编了工会工作制度××项， 使工会工 作向制度化，规范化迈进一大步。 3 、强化以“敬业、求知、关爱” 为主题的小家建设活动。 我厂工会坚持开展了以 “敬业、 求知、 关爱” 为主题的工会流动红旗竞赛活动， 夯实车间小家建设， 增强工会工作 活力，提高工会干部注重实效、致力创新的意识和维权能力。截止 xx 年 11 月份， 我厂有车间级模范职工小家 ** 个，车间级先进职工小 家 *个，车间级合格职工小家 *个。班组模范职工小家 ** 个，班组先进 职工小家 *个，合格职工小家 ** 个。 4 、强化检查监督，严格执行财 经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、 经费预算制度和财务 ___ 度，坚持按照工会经费开支范围管好、 用好 经费。健全工会财产、物资台帐，不断完善工会经审制度，推动两级 工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度，精打细算，量入为 出，最大限度地发挥了经费作用。 二、大力开展“建设节约型职工 小家、争做节约降本标兵”活动。 1 、挖掘内部潜力，全员参与技术 创新。厂工会充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中， 实 施了 “在全厂一线员工中大力开展技术改进” 活动。截止 xx 年 11 月， 共收到技术改进成果 ** 项， 创经济效益 *** 万元， 共收集合理建议 *** 条，其中实施 *** 条，创可计算价值 ** 余万余元。 2 、开展修旧利 废，人人参与降本增效。随着设备管理和巡视点检工作的不断完善， 修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复， 从年初至今， 共修复各类 备件 *** 件，创经济效益 ** 余万元，强化了员工的技术水平，为我厂 降本降耗工作做出了积极的贡献。 三、打造平安企业，安全生产大 督察。 继续按照全总《三个条例》要求，发动职工查找安全隐患， 参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实，进一步维护 了员工身体健康和生命安全。认真组织开展以“建设和谐×× 打造 平安企业”为主题的 ' 安康杯系列活动，年初分厂工会举行安全互保 对子和工会安全责任书签订， 工会安全责任书做到层层签订 （厂工会 和车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工）。全厂员工签订率 达 100%。分厂工会在安全月活动中开展了“安全专刊黑板报评比， 一场安全知识竞赛， 一次安全大检查， 安全金点子， 安全书画摄影展” 为主要内容的“五个一”活动。 xx 年 1-11 月份，三级工会组织共开 展检查活动×××次，查出隐患×××项，已责成行政整改××项， 有两项正在整改过程中。 在活动开展的同时， 分厂工会注重对活动中 的好方法、新途径进行总结，并在全厂范围内推广和实施。 四、突 出维护职能，深化民主管理，推动依靠方针的落实。 1 、完善民主管 理制度，充分发挥职代会作用。坚持分厂每年一次职代会、车间每季 一次职代会、班组每月一次民管会制度。 凡应该由职代会审议、 通过、 决定、监督的事项，都已提交职代会。职代会四个专门工作委员会， 定期不定期开展活动，按规定行使职权，认真履行职责，切实维护员 工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复。 2 、 巩固厂务公开成果， 加强职工民主监督。 我厂在厂务公开过程中本着 “掌握一条原则 （应该公开的必须公开） ，围绕三大主题 （生产经营、 员工切身利益、党风廉政），突出一个重点（员工分配）”，保证职 工对重大问题的知情权和监督权。 全厂各车间都制定了 《厂务公开实 施办法》，建立了事务公开专栏， *** 个班组建立了厂务公开台帐， 除坚持以职代会为主要公开形式以外， 还充分利用黑板报、 车间小报 以及各种会议进行车间、 班组事务公开， 对职工关心的热点问题进行 了定期或不定期公开， 分厂工会还坚持了每季度对厂务公开情况进行 监督检查指导。 3 、温暖工程暖人心，切实代表和维护职工利益。一 是建立健全困难员工档案。 健全了全厂 ** 户困难员工家庭档案， 明确 了帮扶联系人，定期走访和慰问困难户，切实发挥了“第一责任人” 的作用。截至 xx 年 10 月止，办理职工困难补助 *** 人次，金额 ***** 元，困难职工子女助学 * 人，金额*** 元，慰问生病和住院职工及工亡 职工家属 ** 人次，慰问金额 **** 元。二是开展了对困难职工家庭“一 帮一”的帮扶联系制度，做到了及时掌握情况，帮困到家庭。分厂工 会在知道××车间职工×××因肾病加重而无力治疗时， 积极联系总 厂医院进行转院治疗， 并在全厂员工中发出了献爱心的捐助活动， 共 收到捐款 ***** 元，并及时把捐款送到了病人手中，解决了该职工的 燃眉之急。三是履行社会责任，组织员工献爱心，四月份为 **** 企业 帮扶中心募捐 *万余元，十一月份向灾区捐款 **** 元，捐赠棉毛衣物 **** 余件（折款 ***** 元）。 本新闻共 3 页 , 当前在第 1 页 1 2 3 【厂工会 xx 年工作总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考