2020富士康员工辞职报告范文 4页

‎2020富士康员工辞职报告范文 ‎　　2020富士康员工辞职报告(一)‎ ‎　　尊敬的黄科长：‎ ‎　　你好!‎ ‎　　鉴于我个人的家庭和能力等原因的考虑，我已决定辞去在富士康的现有工作以迎接新的挑战。我于2006年4月同富士康签订劳动合同至今已1年有余，在此期间我得到了主管和同事们的大力支持和帮助，也感受到了扬信对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在富士康的这段工作经历作为我的社会体验将是我永生难忘的，感谢富士康给了我这次工作的机会。我希望能在1月10日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。‎ ‎　　祝富士康的事业蒸蒸日上!‎ ‎　　此致 ‎　　敬礼!‎ ‎　　XXX ‎　　XXXX年XX月XX日 ‎　　2020富士康员工辞职报告(二)‎ ‎　　尊敬的公司领导：‎ ‎　　吾来富士康近两年，虽不敢称鞠躬尽瘁，然自省上对的起国家，下对的起良心，虽无大建树，亦尽了本分，未曾大错。‎ ‎　　两年内承蒙各位眷顾指点，此份情谊不敢忘……‎ ‎　　人生在世，虽不妄谈建功立业报效国家，亦要对的起自己，照顾起家庭。‎ ‎　　看今日之薪水，思日后之发展。常自问：青春已逝时不我待，若不及时离去，待数十年后，房子、车子、票子又当从何说起?‎ ‎　　且数十年如一日，日出而作，日落而息，反反复复，条条框框的生活实非我所好，若青春如此虚度势必抱憾终身。‎ ‎　　以上种种，吾去意已决，还望各位大人体谅，早日放行……‎ ‎　　此致 ‎　　敬礼!‎ ‎　　XXX ‎　　XXXX年XX月XX日 ‎　　2020富士康员工辞职报告(三)‎ ‎　　尊敬的上级部门：‎ ‎　　你好!我是这次假期来富士康企业的实习生xuexila，从龙华到观澜，从当初的入职到现在的辞职，如水的时光匆匆流走，一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业，无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔，给了我们一束光，照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候，身后总会有影子，我稍一回头，便见了自己的影子。‎ ‎　　但是这影子非常的迫切跟随，需要妥善处理，作为一名学生，以学习为主，而学习是需要资金的投入，这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实习期快到，但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续，顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。‎ ‎　　或许还不够时间让我融入富士康企业潮流，认识富士康企业文化，理解富士康企业规范，树立富士康企业理念，但是富士康特有的文化必然让我学无止境。相信富士康是一本陈年的书籍，蕴涵着独特的思维与内涵，相信富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，我接受了富士康的培养，这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!‎ ‎　　最后希望上级部门批准我的请辞!‎ ‎　　此致 ‎　　敬礼!‎ ‎　　XXX ‎　　XXXX年XX月XX日 ‎　　2020富士康员工辞职报告(四)‎ ‎　　尊敬的公司领导：‎ ‎　　吾来富士康近两年，虽不敢称鞠躬尽瘁，然自省上对的起国家，下对的起良心，虽无大建树，亦尽了本分，未曾大错。‎ ‎　　两年内承蒙各位眷顾指点，此份情谊不敢忘……‎ ‎　　人生在世，虽不妄谈建功立业报效国家，亦要对的起自己，照顾起家庭。‎ ‎　　看今日之薪水，思日后之发展。常自问：青春已逝时不我待，若不及时离去，待数十年后，房子、车子、票子又当从何说起?‎ ‎　　且数十年如一日，日出而作，日落而息，反反复复，条条框框的生活实非我所好，若青春如此虚度势必抱憾终身。‎ ‎　　以上种种，吾去意已决，还望各位大人体谅，早日放行……‎ ‎　　此致 ‎　　敬礼!‎ ‎　　XXX ‎　　XXXX年XX月XX日 ‎　　2020富士康员工辞职报告(五)‎ ‎　　领导：‎ ‎　　您好!‎ ‎　　非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望XX能够理解!‎ ‎　　来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：‎ ‎　　第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。‎ ‎　　第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。‎ ‎　　第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。‎ ‎　　希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!‎ ‎　　此致 ‎　　敬礼!‎ ‎　　XXX ‎　　XXXX年XX月XX日