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- 2021-04-20 发布
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2020 年银行网点负责人党建述职报告
自入党以来,我深刻认识到自己不仅是一名基层网点负责人,更
是一名发挥带头作用的党员。在工作中,我自觉以一名共产党员的标
准严格要求自己,认真贯彻党的十九大精神,以习新时代中国特色社
会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、带领网点全体党员
认真学习习新时代重要讲话,不忘初心,牢记使命,抓好党建、促业
务。在工作中团结带领支行全体党员扎实做好基层工作,提升党建水
平,以党建促业务发展,积极配合区行党委的领导方针,有力的促进
了支行各项工作顺利进行。下面,我就自己一年来的履职情况作述职
如下:
一、履职情况
(一)以履行职责为主线,严格执行区行党委的决策部署。按照
从严治党新要求,我始终牢记和履行基层党员的职责,把抓好党建工
作作为最大责任。作为一名网点主任,我积极贯彻党委的政策方针,
发挥党员同志主管能动性,探索以党建促业务发展工作模式。一年来,
我行召开党员大会 12 次,组织集中学习 11 次,党课学习 2 次。
定期在单位例会上进行案例学习讨论,以达到警示教育目的。工作中,
以身作则,争做业务骨干,发挥党员模范带头作用, 坚持把党建工
作与中心工作目标同向,工作合拍,措施配套。
(二)以主题党日活动为载体,认真落实组织生活制度。按照“两
学一做” 学习教育常态化制度的要求,深入学习贯彻习新时代中国
特色社会主义思想和党的十九大精神,组织党员开展主题党日活动,
集中学习。
(三)发挥党员先锋模范作用。贯彻落实区行党建工作会议精神,
组织支部全体党员结合日常工作痛点、难点,查找短板,商定措施,
督导不足。通过不断地分析纠正,在 2019 年考核中,支行在全行开
展的 etc 营销活动中,通过发动全员提高认识、抢先抓早,带领员
工利用厅堂、下班后以及周末积极拓展客户,最终取得全行第四名的
成绩。在保险上,获得代理国寿期交保险“网点贡献奖”,并连续两
年获得**分行评选的代理保险优秀网点。在场景营销上,在个金部的
支持下,仅靠**幼儿园缴费中心即带动 21 万多中收,位居全行第一
(四)以党员发展工作为中心,保持党的先进性纯洁性。做好党
员发展工作。认真培养教育入党积极分子,严格考察。坚持党章规定
的党员标准,始终把政治标准放在首位,按照发展党员的标准流程严
格考察。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然在这一年来党建方面做了大量工作,但与党委的要求还有一
定距离。
(一)党建工作内容有待完善
抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够,抓面上的工
作多,点上的工作少,直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的
理论传导缺乏系统性、连续性,造成党建工作内容不丰富,方式方法
单一。
(二)抓党建工作能力有待提升
一是抓党建工作理论和实践能力有待提升,工作的有效性、创新
性不够。二是专业化骨干配备不到位,基层党建工作多靠综合岗位员
工兼职做,专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多,
引导式、启发式教育少。
(三)党员学习活动的开展方式比较单一。
党员的集中学习主要是以学习文件的方式开展,工作中推陈出新
意识不强, 习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题,总结发现、
借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。没有充分利用现代多媒体
教育的优势开展形式多样的学习,缺乏创新。
三、下一步工作思路和主要措施
2020 年,我将认真学习贯彻上级部署和要求,不断创新思路,
强化措施, 狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保责任明确到位、
措施落实到位、问题解决到位。
(一) 进一步加强理论学习教育。
要紧贴区行发展实际,深化理论学习。要进一步建立健全并严格
执行学习制度,有计划地合理安排组织党员的集体学习。改进党员学
习培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展
的需要,准确掌握党员的思想动态, 改进培训方式,利用丰富多彩、
灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性, 增强培训的实效性。
要进一步加强反腐倡廉宣传教育,组织全体党员干部认真学习《党章》
《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度学习,组织
观看反腐视频,增强反腐意识。
(二)认真组织党员干部学习贯彻修订的《中国共产党廉洁自律
准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用,把自己摆进
去,联系自己的工作职责,联系自身思想、工作和生活实际,带头践
行廉洁自律规范,同时要组织本部门的全体员工学习相关政策规定,
从严治贷,确保不触底线、不越红线,真正把党规党纪的权威树立起
来,执行到位。
(三)树立先进典型,发挥榜样力量。
采取以点带面的方法,挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同
时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党
员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为我行建设“省会领军银行”
的战略目标做出自己应有的贡献。
(四)加强党员培养工作。
坚持按照党章规定、中国共产党党员发展细则要求发展党员,紧
密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、实际表现等方面考
察,坚持成熟一个发展一个,将优秀的员工吸收到党员队伍中来。
(五)要崇尚实干,务求实效
“不驰于空想,不骛于虚声”。作为基层党支部,首要任务就是
促进业绩的发展和员工收入的提高,每位党员都要自我加压、自我更
新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协
调结合起来、典型引导和全面提高结合起来,增强党建工作的系统性、
预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干, 才能创造美好未来。