国有企业2020年上半年党建工作总结 8页

国有企业 2020 年上半年党建工作总结 2020 年上半年在公司党委的正确领导下，紧紧围绕今年党建工 作的主要任务部署，坚持 xxx 生产经营的思路，着力夯实党建基础工 作，把党员教育放在更加突出的位置，持续激发党组织的凝聚力和生 机活力，为全面落实年度生产经营目标提供坚强的政治、思想和组织 保证。 一、党组织基本情况 xx 公司现有在册职工 xx 人，党员 xx 人，2020 年初至今有 xx 名 管理技术人员递交了入党申请书。党员本科以上学历 xx 人，高级职 称 xx 人，中级职称 xx 人。党委配备党委书记 1 名，党委副书记 x 名， 组织委员、宣传委员（兼纪检委员）各 1 名，负责党党委日常工作。 二、2020 年上半年工作开展情况 （一）以政治建设为统领，提升经营班子领导力。公司领导班子 成员在工作中强化政治担当，主动担责、合理分工，坚持民主集中制， 贯彻执行“三重一大”集体决策机制，分片包干下沉一线，现场督导， 主动开展谈心谈话，及时帮助 xx 项目参建单位解决实际困难。全体 参建人员在公司党员领导干部的模范带领下，面对管理模式的转变， xx 政策变化，超常规发展的压力和“人力、资源、时间、资金”的 市场挑战，不等不靠，群策群力，积极抢占市场，攻坚克难，截至 2020 年 5 月底已经累计完成 xx 项目，2020 年完成重点工作任务 xx 项，目前建设期 xx 工作和质量、进度、安全、环保、综合治理等管 理工作有序推进。 （二）以思想建设为先导，增强组织凝聚力。坚持把“两学一做” 纳入“三会一课”，发挥“学习强国” APP 作用，以 ZSJ 新时代中 国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，引导党员干 部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个 维护”，严格落实上级党委和生产经营班子部署的各项工作，增强公 司党员干部职工同上级党组织保持一致的自觉性，推进各项工作落实 落地。按照 2020 年度党建目标责任书要求，把学习融入日常，抓在 经常，组织读原著、学原文、谈感受。注重青工思想政治工作，加强 团员青年理论学习和技能培训，按照“活多插缝学，骨干带头学，师 傅帮助学”原则，通过“师带徒”结对，做到干中学，学中干，从思 想到业务全面提升青工素质。上半年党员集中学习 n 次，组织向劳模 和优秀青年学习，参加普法网络答卷，XX 征文比赛，理论学习答卷 XX 人次，撰写心得体会 XX 人次，网络知识答卷 X 次。 （三）以组织建设为基石，筑牢坚强战斗堡垒。2020 年 x 月 x 日，公司召开职工代表大会上，对党建工作和生产经营工作同步部署， 明确年度党建工作的目标和任务，与生产经营深度融合，责任到人， 构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制，发挥基层党组织在全面从 严治党、加强党的政治建设、完成年度生产经营目标工作的战斗堡垒 作用。按时召开支委会和党员大会，持续开展“学习型、服务型”党 组织建设工作，落实党员责任区活动，进一步明确党委书记、委员的 工作职责，以党组织的制度保障、组织保障和政治保障助推党建工作 和生产经营工作深度融合，引导党员、职工自觉加入到学习行列，切 实取得党组织自身建设和党员干部职工成长双赢，2020 年 x 名管理 技术骨干递交入党申请书。 （四）以制度建设为保障，推进党建标准化管理。党党委落实“三 会一课”“党务公开”“三重一大”“组织生活制度”、“党员发 展”“党费收缴”等党建管理制度。建立健全与生产经营工作有关的 各项管理制度、工作制度和相关档案资料，对各类记录、计划、总结 等进行统一规定。制定了党委工作计划、党委理论中心组学习计划、 党员责任区实施方案、党委廉政工作计划、廉政风险防控措施，强化 制度宣贯培训，持续推进党建工作标准化制度化建设，做到了四个明 确：明确党建工作指导思想和工作要求；明确党建活动的总体安排、 方法步骤；明确党党委每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工 作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了四有：有学习计划、 有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。 （五）以作风建设为保证，为生产经营保驾护航。党委认真落实 党建、党风廉政建设责任书相关要求，坚决贯彻 ZSJ 关于进一步纠正 “四风”加强作风建设重要批示，制定廉政工作计划、廉政风险防控 措施；成立了党风廉政建设领导小组，设立举报箱、签订了廉政责任 书，开展廉政谈话，签订廉政承诺书。通过谈心谈话、党员承诺、党 务公开，企务公开、法律法规学习等，重视纪律建设，整治“四风四 气”。特别是涉及公司“三重一大”事项，认真落实中央、省委和集 团公司廉政建设要求，强化过程监督，做到警钟长鸣，营造风清气正 的经营环境，截至目前没有收到违反廉洁自律相关规定的举报。 （六）以队伍建设为抓手，凝聚发展合力。党党委开展了党员示 范岗亮身份活动，“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，重温入党 誓词、我与国旗合影、清明节祭奠英烈、制作庆五一、五四《我们都 是追梦人》宣传视频。落实导师带徒、安康杯竞赛和青年职业资格取 证培训，为职工庆生、与驻村干部共建、重大节日慰问活动，观看教 育影片《迟到的忏悔》和反腐倡廉专项报道，开展寓教于乐文体活动。 运用好微信、QQ 群、展厅宣传、集中学习、现场交流、专项学习活 动等载体，发挥党组织教育管理党员、团结凝聚职工群众的作用，促 进党员之间、党员与群众之间相互关心、相互帮助，凝聚起助推 xx 持续健康发展的合力，坚定不移地“听党话、跟党走”，在面临重重 困难的条件下，充分发挥党员队伍战斗力，用实际行动践行对党忠诚、 践行担当精神，为 xx 地区建设做出了积极贡献。 三、存在的困难和问题 一是对党建工作缺乏系统深入的研究，党建工作能力有待提升加 强；二是党建工作在活动形式上有待创新，特色和亮点不够突出；三 是要进一步积极引导广大职工，特别是表现突出的管理技术人员、团 员青年积极向党组织靠拢，提高项目公司青年党员比例。 四、下一步工作安排 （一）加大党建工作力度。认真学习党中央、上级党委相关文件 精神，落实好“一岗双责”，形成党建与经营管理工作相互渗透、相 互促进、齐抓共管的工作机制。 （二）重视党组织基础建设。开展党党委标准化建设和党员队伍 建设，树立典型，以强带弱，把党的建设放在经营管理中去思考，放 在日常工作中去安排，发挥好先锋模范带头作用。 （三）开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。扎实开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育活动和“七一”系列纪念活动，继 续团结带领全体干部职工守初心、担使命、找差距、抓落实，切实增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，实现 公司 2020 年度党建工作和经营目标双赢。 （四）继续加强党风廉政建设。把纪律和规矩摆在首位，持续改 进工作作风，做好生产经营管理中的廉政风险防控，坚决杜绝不廉洁 行为发生，推动公司高质量可持续发展。 （五）做好群团工作。落实党建带动群团工作，发挥好党组织的 核心领导作用、共青团的后备军作用、工会的桥梁纽带作用。