县交通运输系统脱贫攻坚实施方案 4页

县交通运输系统脱贫攻坚实施方案 为切实做好脱贫攻坚各项工作，确保交通运输系统脱贫攻坚任务 圆满完成，根据 xx 办发〔 xx〕42 号文件精神，经会议研究，决定在 全系统开展“政策大普及、措施大落实、项目大推进、环境大改善、 工作大督查”为主要内容的脱贫攻坚提升行动，特制定本实施方案。 1 、落实单位包村任务。 局属各单位主要负责人每年到帮扶村调研 指导不少于 2 次，分管负责人、班子成员每年到帮扶村调查指导不 少于 4 次。主要帮助贫困村科学制定 __ 规划和年度实施计划； 督促 驻村扶贫工作队严格遵守纪律规定； 发挥单位优势， 统筹各类资源帮 助贫困村解决实际困难和问题。 2 、落实干部职工包保任务。 全体干部职工要每月走访联系贫困户 1 次，记录帮扶措施和帮扶成效。 随时掌握贫困户家庭信息变化情况， 并及时反馈给驻村扶贫工作队。 帮助贫困户找准致贫原因， 理清切合 实际、符合需求的脱贫发展计划，制定具体、有效的帮扶措施。帮助 申请、 落实扶贫项目。 走访入户时要仔细询问贫困户应享受的政策和 该兑现的资金是否落实到户，确保不落一村、一户、一项政策。 3 、落实政策知晓宣讲任务。 对全系统干部职工进行脱贫攻坚政策 考试。 全系统所有参与结对帮扶的干部职工均要参加脱贫攻坚政策知 识考试， 由局 __ 组织阅卷， 考试成绩将上报县 __ 并在全系统进行通 报。 进村入户对包保户开展脱贫攻坚政策宣讲。 全系统所有参与结对 帮扶的干部职工均要进村入户， 对所结对帮扶的贫困户开展脱贫攻坚 政策宣讲，使之熟悉并掌握脱贫攻坚有关政策，做到应知应会（见附 件明白卡），确保每个贫困户家中都有一个明白人能够知晓政策、正 确回答问题。局 __ 将组织抽查，电话测访，对贫困户政策宣讲不到 位，效果不明显的帮扶责任人按照考核办法兑现奖惩。 4 、落实领导班子查访任务。 原则上副科级以上领导查访每三个月 一次，主要督查贫困户 《扶贫手册》是否发放、 对各项政策是否了解、 村户脱贫措施是否落实、 驻村扶贫工作队是否在岗在位、 “单位包村、 干部包户”是否落实、乡镇精准扶贫措施和责任是否落实等。 2 、确保项目资金全部拨付。所有 xx 年扶贫项目资金（包括统筹 整合资金）必须在 9 月底完成实际拨付进度的 95%以上（资金拨付到 施工单位）， xx 年扶贫项目资金（包括统筹整合资金）必须在 9 月 底完成实际拨付进度的 90%以上。 从 xx 年度开始，在全系统建立脱贫攻坚“一票否决”机制。公路 分局、海事处、路管局、运管所、检测中心主要负责人为本单位扶贫 工作第一责任人， 和本单位干部职工进行同奖同罚。 一是加强内部督 查。由局 __ 牵头，局班子成员带队， 9 月、10 月、年底之前对包保 帮扶工作进行督查，电话随机测访，主要督查贫困户应知应会情况、 结对帮扶干部应知应会情况，并对督查情况按照“好”、“较好”、 “差”三个等次进行评定。 二是严格兑现奖惩。根据督查情况将个人 目标绩效工资按照对应的“优秀”、“ 良好” 、“差” 三个等次分别为 850 元、 800 元、 750 元进行兑现。 在省、市、县督查及第三方测评中被评定为“好”等次的按照每次奖 励 1000 元；被评定为“差”扣除当月绩效奖金，年终考评直接评定 “末位”等次，一年内“不评优不调动不提拔”。 （一）加强领导。 成立局脱贫攻坚领导小组， 许教育同志任组长、 江炬森同志任副组长、其他班子成员为成员。领导组下设办公室，袁 婷同志任办公室主任，叶海宁同志任办公室副主任，从公路分局、海 事处、运管所抽调人员， 集中办公。 主要负责贯彻上级脱贫攻坚精神， 落实脱贫攻坚任务，细化脱贫攻坚责任，强化脱贫攻坚督查，形成一 级抓一级，层层抓落实的良好氛围。 （二）明确责任。全系统脱贫攻坚工作要根据单位分组、责任分 工、扶贫项目“谁安排谁负责”的要求，按照提升行动工作任务完成 时间节点，将所承担的工作任务分解落实到各个单位、每位责任人。 包保帮扶责任由江炬森同志总负责，局 __ 做好政策宣传和走访活动 的统筹安排； 基础设施建设扶贫由马朝晖同志总负责， 及时牵头联络 项目进展情况。 各单位结对帮扶、 干部包保任务由主要负责同志也要 按照脱贫攻坚责任要求，抓好本单位脱贫攻坚提升行动的任务落实， 所有副科级以上干部对其“人人访、户户查”对象负责。 （三）加强保障。一是资金保障。对扶贫资金进行专项保障，主 要用于兑现奖惩、慰问帮扶。二是车辆保障。系统内干部职工走访由 各单位按照时间节点组织安排， 领导班子查访可在平台申请公务用车； 干部职工集中走访可以在平台上租赁车辆。 三是生活保障。 干部职工 走访慰问因特殊情况造成误餐的，可就近在乡镇或者村部食堂就餐， 年底一次性据实结算。 ：///shishifangan/315715.html 内容仅供参考