乡镇卫生院副院长述职报告模板【三篇】 14页

【导语】述职报告是党政机关、企事业单位员工，就自 己履行岗位职责过程中的实际情况，从“德、能、勤、绩、 廉”五个方面出发通过自我评价和回顾总结，陈述自己在一 定时间段内执行岗位职责的效果。---以下是 XX 为您提供的 文章，欢迎阅读。 【篇一】 本人因上级安排和工作需要继续担任睢宁县岚山镇高集 卫生院副院长，根据医院的具体分工需要，主要负责临床医 疗业务相关事宜。20xx 年以来，在卫生局领导党委的正确下 和院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在 各同事的关心和理解下，稳步实施医药卫生体制改革及医疗 卫生各项方针、政策，结合我院实际，明确目标，实施国家 基本用药目录，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和 谐医患关系;提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，扎 扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我现将 一年来工作情况汇报如下： 一、20xx 年工作回顾 1、加强学习，提高自身素质 近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公， 全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素质的 阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好 分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代 在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部， 学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这 样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执 行各项工作。 其次，党性原则是一面镜子，自从 98 年入党以来，这个 过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、 人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求 别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗 旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实 际工作中，努力做到工作上多通气，决策上多商量。坚持以 勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。 2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为 了提高医疗质量，保障医疗安全，在卫生局党委和医政股的 指导下，主要做了以下几方面的工作。 ①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》中的有 关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构 病历管理规定》及《医疗文件书写规范》，以及《侵权责任法》 中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。 ②.在实际中，严禁无证开展业务，严格执行各项规章制 度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念， 重点落实“十三项医疗核心制度”，使卫生院的各项制度的落 实向规范化方面逐步进行。落实《医患沟通制度》，改善医患 关系的相关交流和宣教。完善了《医疗纠纷防范预案》，加强 医疗缺陷管理。确保医疗安全。 ③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，病案 室实行规范化管理，统一病历归档、登记管理。保证诊疗、 护理的规范性，保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写 有了更高的要求。发现问题及时反馈，我将亲自督促处方医 师书写，发现问题及时纠正，并定期公示不合理处方，对不 合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严 把病历质量关，严格执行“十三项一律核心制度”。 ④.强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三 基”的问题上，我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务 交流、病例分析与讨论，并派送合适人员进修、培训。针对 我院实际情况，今后将侧重医学继续再教育问题。 ⑤.规范管理，坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合 理用药，因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家 对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素 合理应用”及“抗生素使用指南”，督促医生加强学习，合理 使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不 良反应监测，及时上报药品不良反应。另规范*品使用程序和 原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。 ⑥.加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医 院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如 手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度， 强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督 促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。 ⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三 把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假 劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正 之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。 *品严格执行“五专”管理。确保用药安全。 二、存在的问题。 1、由于本人日常工作比较多，在管理上时常有一些不足。 今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放 在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平 时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流 于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理 经验。 3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循， 有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时 必须经常性地深入各科室进行督促、检查，才能把各项工作 落到实处。 三、今后努力方向。 1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专 业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广， 淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置， 演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。 2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。 在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、 妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服 从真理，*护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持 和帮助;对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、 多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。 以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。 【篇二】 20xx 年以院长为首的院领导班子，在县委、县政府、县 卫生计生委的坚强领导，在各职能部门的大力支持下，深入 贯彻党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神，严格 落实习总书记的“三严三实”的要求，带领全院广大干部职 工，凭借“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”的 契机，定制度强管理、定标准强服务、建专科上设备、专家 带提技术、大建设强后劲、聚人心铸品牌。创建了优秀的医 院文化，医院强了筋骨，铸了医魂。 在 10 月 8 日我院举行践行“三严三实”暨庆祝建院 65 周年大会上，县四套班子领导和医院理事会成员对医院经过 65 年从小到大、由弱到强，实现超常规、跨越式发展，为全 县经济社会做出的巨大贡献给与了高度评价：目前医院三个 院区占地面积 100 亩、建筑面积 8 万平方米、开放床位 1158 张，全院职工总数 1190 人，科室 43 个、大中型医疗设备千 余台、固定资产 3.38 亿元、20xx 年 1-10 月份完成业务流水 2.5 医院，同比增长 1.93%。 这一年，我在香河县人民医院担任副院长和新院区党支 部书记职务，主要分管新院区日常工作、急诊科、信息科、 门诊部、城镇职工和居民医疗保险、新型农村合作医疗保险 定点医院患者诊疗工作，与全院干部职工一样，度过了繁忙、 充实、难忘而又有意义的 20xx 年。现将一年来工作、学习情 况报告如下： 一、目标任务完成情况和主要工作成绩 我立足本职工作，团结在院长和书记的周围，深入学习 党的十八届四中全会精神，对照《三严三实》，聚焦“八破八 立”，深入学习，进行自我剖析，发现问题及时整改，切实转 变工作作风，改进工作思路，坚持解放思想，树立正确的人 生观、价值观和政绩观，围绕自己的分管工作并结合医院年 初制定的九项工作任务和三大奋斗目标，在院长、书记的领 导下创新性地开展工作，担任新院区党支部书记工作，20xx 年新院区党支部转正一名新党员，发展一名预备党员，新《准 则》《条例》颁布后，召开支部动员大会，对活动进行动员部 署,面向全体党员，分层次、全覆盖，精心安排部署学习贯彻 两项法规工作，引领全体党员树好道德底线，筑牢纪律规矩 意识，真正让纪律和规矩立起来、严起来。支部采取“周五 党员活动日”集中学，小组分散学的学习模式，让每一名党 员将新《准则》中的“四个必须”和“八个规范”熟记在心， 准确理解新《条例》中六大纪律的处分形态，为党员干部做 到准确执纪、科学执纪、严格执纪提供坚实保障。全体党员 干部认真学习《习*总书记系列重要讲话读本》，香河县委辑 印的《守纪律讲规矩》党员干部学习读本和医院编印的《明 白纸 1-3》，时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格 和名誉。 凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做 的，自己坚决不做。作为领导，我要首先做到四个表率：自 觉做到坚定理想信念的表率、认真学习实践的表率、坚持民 主集中制的表率、弘扬优良作风的表率。我经常用党纪、国 法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清 醒， 牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺 志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。深入开展党的 群众路线教育活动，坚决反对“四风”，为广大人民群众提供 周到、便捷、优质、价格合理的满意服务。 二、发挥作用情况 (一)主抓新院区的日常工作情况。 根据工作需要，于 20xx 年 4 月主抓新院区的日常工作。 (1)在医疗工作方面，以提升医院综合能力建设和创建二级甲 等医院为契机，以病人为中心、以提高服务质量为主题，着 力加强全院职工的服务意识，树立医院形象，在提高医疗质 量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的 良好风气。医院健全了“层次分明、职责清晰、功能到位” 的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗核心制度并形成 了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施 和方法。我以等级医院的各项指标为抓手，督促和检查科室 和个人的学习落实情况，医疗方面成绩显著，医疗质量明显 提高。在改进医疗服务上下功夫，以创建等级医院为目标， 为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自 己臵身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离 接触，推出了便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务 的全过程。 同时每月进行一次量化检查和院长行政查房、召开一次 院长办公扩大会议，广泛了解患者及家属的要求和意见。自 觉接受社会监督，并在醒目位臵设立意见箱，公布服务改进 电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行， 意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满 意。(2)在护理工作中，重视护理质量管理，落实各项护理操 作规范，注重护士业务水平的提高，强化“人本位”医疗护 理模式的落实。经常督导各科护士长组织开展新业务、新技 术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方 法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士， 进行不同程度的培训，训练三基基本功，巩固基础知识，理 论与实践相结合，融会贯通;采取多种途径加强学习，不断更 新知识。 通过学习不断丰富自己的专业知识。保证护理安全，重 视病人的安全管理。不断强化安全意识教育，发现工作中的 不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错 为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新 情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。(3)在后勤 工作中：能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能 够经常听取总务科同志的意见，正确对待群众批评，接受群 众评议。经常与总务科长沟通，交流思想和看法，自觉开展 批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。经常深 入基层检查督导工作，督促保洁人员保持医院环境卫生，在 历次迎接检查中受到好评。我们克服种种困难，及时维修医 院的供水，供电系统，保障全员病员和职工的日常生活需要。 通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全 意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观。加强对 工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中 的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的 质优价廉。一年来，在后勤科室的共同努力下，较好地完成 了岗位目标 10 月 26 日-29 日医院接受了二级医院评审工作， 我院是全省第一家接受二级综合医院等级评审的医疗机构， 省市专家组经过全面细致的检查，对我们的整体建设、医院 管理、医院文化、高度执行力给予了一致好评。 (二)狠抓 120 急救中心的管理工作，加强急诊科软硬件 建设。为了切实加强应对突发性公共事件的能力，医院为 9 辆救护车安装*系统，便于车辆调度，在抢救室、诊室重点部 门安装高清摄像头，5 月份开展了以“突发事件应急演练”为 主要内容的医疗安全教育月活动，制定应急预案 86 个，涵盖 了各科室应对全部突发事件，全院职工认真学习相关应急预 案及救治流程，并制定演练方案实际演练，提高了我院职工 应对突发事件的综合素质和应急处臵能力，程度地预防和减 少突发事件造成的损失。为了让患者就医方便，我们继续执 行“120 护车 365 天 24 小时免费接送患者”的承诺，老百姓 亲切的称 120 热线为“生命热线”。今年全年共接诊病人约万 人次，留观输液约人次，急诊危重病人抢救约人次，全年无 医疗纠纷和事故发生。 (三)医保和新农合是党和国家建立的惠民保障政策，为 了把工作做好，让群众真正得到实惠，医院组织职工认真学 习有关医保和新农合的文件精神，在此基础上，严格按照卫 生局的要求执行，认真履行职责，加强对患者和医疗文书的 管理。作为分管副院长，我定期在早*和院长办公扩大会上及 时传达新政策和反馈农合、医保中心的有关医疗质量和违规 通报内容，了解临床医务人员对制度执行情况，及时沟通协 调，并要求全体医务人员熟练掌握新农合、医保政策及业务， 规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大 处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交 给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作， 净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医 保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环 境，让前来就诊的患者“少花钱、看好病”大大提高了参保 住院患者满意度。 在历次检查中均给予了高度评价，专家组认为我院管理 到位，认真落实医保和新农合政策，严格对住院患者进行管 理，医疗费用使用、病历记录规范，很好落实了党关爱民生 的政策，为农民健康撑起了保护伞。为简化环节、方便就医， 让利百姓，来院就诊参合农民享受出院即报，在院内大厅醒 目位臵悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指 示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐 目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报 销程序。 我院一直是县卫生局定点新农合患者诊疗机构，医院成 立了新农合领导小组、为患者出院及时进行审核、补偿，确 保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实 维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确 保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿 的，医院派专人打电话通知，方便“参合”人员，切实维护 “参合”人员的权益。截至 10 月 20 日共办理参合患者出院 补偿手续人，办理门诊尿毒症患者补偿手续余人次，补偿金 额总计元，人均补偿金额元，补偿比例约占住院总费用的%， 目录内药品使用比例为%，目录内诊疗使用的比例为%。无差 错、无纠纷、无投诉，得到县医保中心的认可，得到患者的 信任和好评。 (四)门诊部工作：推出便民措施，开展预约挂号，优化 服务流程，建立分诊自动叫号和挂号、诊疗、取药、付费“一 卡通”服务系统，方便了患者就医。把党的温暖送到了群众 的心坎上，赢得了人民群众的赞誉，实现了医院和患者的“双 赢”，对于患者全年预计减轻患者就医负担 700 万元。 (五)完善患者回访中心和乡医网络，构建和谐医患关系， 充分发挥我院在三级医疗卫生网络中的龙头带动作用，让老 百姓看病小病不出村、常见病不出乡，大病不出县医院，使 我院这个服务窗口更亮进一步落实好各种惠民政策，继续实 行单病种限价，对贫困患者实行“一免三减”，认真履行 120 救护车免费接送病人的承诺。以“党员志愿者”活动为契机 开展经常性的医疗下乡活动，送医送药到村街，以实际行动 密切与群众的关系。同时支持乡镇卫生院建设，搞好对口支 援，为其培训医务人员，进一步树立医院的良好形象。做好 全县突发事件的医疗救护和重大活动的医疗保障工作，为县 委、县政府增光。关于对患者的随访，我院自 20xx 年 11 月 份即开始实行了建立患者简要档案和电话随访制度。 为了使回访工作开展的更扎实有效，回访由院科两级负 责，对所有出院病人进行随访,按照省卫计委要求安装回访软 件系统。内容包括患者对住院期间的服务态度、服务质量、 医院环境、医疗收费及医院管理等方面的满意程度，改进医 疗服务工作的意见、建议等，并了解病人出院后的治疗效果、 病情变化和恢复情况，指导病人如何用药、如何康复、何时 回院复诊、病情变化后的处臵意见等专业技术性指导。20xx 年医院按照上级要求，成立患者回访中心，设专职和兼职人 员，配专用设备，开通网页，拨打回访电话 5408 人次，收集 意见和建议 30 条，每月对患者发放随访慰问信，20xx 年共发 放 2000 余封。组织第十六届乡医培训会，300 名卫生院医生 及乡村医生参加，对他们进行相关知识的授课同时将他们从 患者处得来的意见和建议征集上来，更好地反馈临床，改进 工作。 (六)医院的宣传工作。利用医院院报、展牌、条幅、《新 香河》报纸、县电视台《香河新闻》等载体对我院与北京解 剖学会建立的应用临床解剖科学技术培训中心;启动的网络 视频直播式教学和远程会诊系统;廊坊市医学会康复分会和 超声分会学术年会均在我院的召开;今年医院引进肿瘤治疗 设备建成的肿瘤专科;引进 64 排超高速 CT、介入治疗设备， 成立的介入导管室、开展的冠状动脉造影、心脏支架植入， 及明年还将继续引进和更新妇科腹腔镜、宫腔镜、盆底治疗 仪，康复科的骨质疏松治疗仪、麻醉科的麻醉机、超声科的 儿科超声机和脑血管超声机，产科 2 台产床、放射检查中心 的心脏彩超、16 排 CT、1.5T 核磁、直线加速器，急诊科救护 车等高端设备，做到人无我有，人有我精，把专科变成专院， 提出的三年后力争医疗设备和技术达到三甲医院水平，实现 大病不出县的目标，进行大量的宣传和报导。 共出版院报 24 期，制作宣传材料十万余份，各种展牌 100 个，条幅 120 条，医院正努力做到人无我有，人有我精，把 专科变成专院，三年后力争医疗设备和技术达到三甲医院水 平，实现大病不出县的目标，造福香河人民，不辜负县委县 政府的期望和几代人辛苦工作的付出，真正打造技术精、服 务好、环境美、价格低的品牌医院。 三、存在的问题 一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩， 但距领导的要求还有一定差距，还存在着一些不足。主要表 现在： 1、是在对《党章》、《准则》、《条例》学习的广度和深度 上还不够，对一些知识只求了解不求精通。思想观念不够解 放，开拓创新的意识不强。 2.能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批 评与自我批评。对制度、规范要求落实上还存在不严格的现 象。在决策方面有时当断不断，有依靠思想，优柔寡断，缺 乏主动性。 3、不能准确地把握住事情的根本所在，出现做“无用功” 的现象。在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。 所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。 在新的一年里，我要加强理论学习的自觉性，不断开拓创新， 提高思想政治水平和管理技能，提升自己的大局观念，特别 是当前关注社会效益的同时，如何保持经济效益的同步增长， 树立无功就是过，平庸就是错的观念。深入科室，了解职工 的思想动态，为提高医疗服务水平多一些调查研究，改进工 作作风、勤奋努力，不断充实、完善自己，为医院的发展做 出更大贡献。 【篇三】 我自任职以来，具体分管社区卫生服务站、村卫生室、 新农合、以及卫生防疫工作。几年来，在县卫生局的领导以 及卢院长的督促与指导下，在各位同事的支持和指导下，并 在各同事的关心和理解下，我才能够把我所分管的工作干好， 并且圆满完成了各项工作任务，现将近年来工作、学习情况 汇报如下： 一、在政治思想方面 我努力学习马克思列宁主义、*思想，邓小平理论以及“三 个代表”重要思想，以“三个代表”为指针。拥护中国共产 党的领导，团结同志，支持党的基本理论、基本路线和基本 纲领。积极参加党的先进性教育活动，并开展批评和自我批 评，做到理论联系实际，与工作实践相结合。认真学习领会 十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际, 理清思路,明确目标,和责任。 二、近年来工作回顾 1、，确保卫生院发展。 加强学习，提高自身素质，学习新知识，不断为自己充 电，新的管理知识和业务知识是干好本职工作的前提，也是 工作的保障。在工作中履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公， 全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的 阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好 分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代 在发展，社会在进步，不学习是不行的，学而知不足。真正 要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领 导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 其次，党性原则是一面镜子，自从从入党积极分子到预 备党员，再到 20xx 年转为正式党员。这个过程中，我更加时 时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡 是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自 己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院 长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力 做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策 上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受 组织和群众的监督。 2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为 了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做 了以下几方面的工作。 ①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民 法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、 《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规 范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务 人员的法律意识。 ②.在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规 章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切 为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度” 和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范 化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠 纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠 纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。 ③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，成立 了病案室，统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、 质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医 疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现 问题及时反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整 改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行 “十三项核心制度”。 ④.强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三 基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方 法、以及在以考促学上做文章，全院不定期召开相关业务交 流、病例分析与讨论，并派送合适人员进修、培训。针对我 院实际情况，今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考 促学上，注重考试的实用性，强化“三基”训练，对全院医 护人员每季度至少举行“三基”考试一次，以达到促进学习 的作用。⑤.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。 抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整 治力度。县卫生局 20xx 年下发了“乡镇卫生院管理年活动实 施方案”及“医管年活动考核细则”，督促医生加强学习，合 理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品 不良反应监测，及时上报药品不良反应。另规范*品使用程序 和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。 ⑥.加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医 院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如 手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制 度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。 并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求 对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。⑦. 药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关” 制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品 事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。 严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。*品严 格“五专”管理。确保用药安全。 3、新农合管理。 20xx 年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分 派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健 全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流 程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举 报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作 运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善， 归档及时。另协调各方面，严格新农合收费。 二、存在的问题。 1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难 以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生 畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安 排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同 时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平 时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流 于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理 经验。 3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循， 有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时 必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各 项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专 业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广， 淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置， 演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。 2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。 在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、 妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服 从真理，*护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持 和帮助;对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、 多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。 以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。