医院工会工作计划2018 4页

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  • 2021-04-20 发布

医院工会工作计划2018

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【篇一】 工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群 众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益 的代表。2xx 年将继续围绕医院的中心工作,以“一切以病人为中心”活动为主题,认真学 习贯彻《工会法》和工会工作会议精神,全心依靠全体职工进行民主管理、民主监督,强化 与时俱进和锐意进取,大力加强工会自身建设。 一、指导思想 在区总工会和院党支部的坚强领导下,认真贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导, 把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、 行政离不开、职工信得过的工会基层组织。 二、今年的主要工作 (一)充分发挥基层组织的作用,不断提高医院工会的组织能力 我们结合医院工作实际和工会的职能作用,为医院和职工搭建交流的平台。一是建立完 善工会工作制度,积极推动工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫,积极 推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫,积极推进工会委员例会制建设。 四是抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。 (二)以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的*能力 为积极调动职工为医院的全面发展,提升医院的对外窗口的形象,充分发挥好职工工会 参谋助手作用,以工会组织向医院提出建议,如实进行反映。首先我们抓住规范运作这个关 键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度。二是要坚持提高工会组织*能力 与提高职工自我*能力相结合。三是要坚持医院工会*与地方工会*相结合,进一步实施送温暖 工程。 (三)以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力 以工会组织作用,针对医院工作性质,我们适时开展群众性经济技术创新活动,积极推 进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动,大力推进职 工队伍的知识化进程。三是充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。 四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。 2xx 年,我们工会将更加努力工作,不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、 工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置 的任务,在系统工会和院党支部的领导下,团结全院职工紧紧围绕医院中心工作,积极进取, 争创佳绩,为医院各项事业建设做出新的贡献。 【篇二】 一、加强理论学习,不断开创工会工作新局面 1、组织职工深入学习十 x 大三中全会精神、科学发展观、深刻领会科学发展观内涵。 2、组织职工认真学习中国工会十五大精神,有针对性地学习《工会法》、《劳动法》、《劳 动合同法》、《***》及《******》等有关法律知识,提高职工法律意识和依法*的能力。 二、坚持民主参与、民主监督、民主管理,切实维护职工权益 1、参与**民主管理,加强职工大会自身建设,充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住 一个支点:职工代表大会是实行民主管理的基本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大 会制度建设。深入贯彻依靠职工办好**的指导方针,提高职工代表大会质量,使各项职权真 正得到落实,尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作,鼓励 职工积极支持、配合站部落实各项措施,自觉做到局部利益服从整体利益。 2、抓好站务公开监督工作,让全体职工充分关注**的重点、难点、热点等问题,对** 的各项工作做到心中有数,以进一步畅通职工和**行政的交流渠道,为**的稳定做好协调工 作。 3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。 4、加强制度建设,规范**的医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等,增强站务公 开的透明度,让职工充分享有知情权、参与权和监督权。 三、做好献爱心,送温暖工作,不断加强凝聚力工程建设 1、工会要深入了解职工家庭情况,及时探望患病的职工,为他们送去集体的温暖和大家 的关爱。 2、认真组织好一日捐活动以及各种募捐活动。 3、多为职工着想,继续做好职工的各项保险。 4、关心女职工生活,做好计划生育工作,做好每年一次的女职工生活会,维护好女职工 的合法权益。 5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。(三八妇女节、护士节、六一节、端午节、 中秋节、重阳节等) 6、关心职工的身体健康,继续做好职工的体检工作(2 年一次)。 7、工会积极配合站部做好劳动防护及的防暑降温和保暖工作。 四、以迎世博为契机,努力提升职工队伍的整体素质,切实推进精神文明建设 1、以医德为核心,启发全体职工自觉遵守职业道德,关心青年职工的成长,尽可能提供 让他们成长的机会和发展机遇。 2、发挥工会优势,主动积极搭建平台。深入开展创、建、做活动,如加强医德建设,争 当医德标兵、创建学习型班组、创建和谐单位和班组,在职工中形成争做文明职工,科室争 创文明科室的好风尚。 3、要在职工中大兴学习之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有特色的学习型工会 组织,倡导将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台, 提高职工的岗位技能素质,增强工作能力,努力成为让***、让社会满意的白衣战士。 4、继续深入开展无偿献血,从我做起活动。以自身的实际行动去感召社会。 5、继续开展护士节岗位练兵活动及各种岗位培训工作。 6、组织女职工进一步开展女职工建功立业工程、创建巾帼文明岗活动,树立爱岗敬业、 勤奋工作的工作作风。 7、把创建职工之家与创建文明单位有机的结合起来,让职工在单位这个大家庭中施展自 己才华。 8、结合迎世博和建国 60 周年为主题,继续开展形式多样职工文体活动,丰富职工精神 文化生活,促进**的精神文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契 机,开展好四个一宣传教育活动,即举办一次世博专题讲座,开展一次世博大讨论,举办一 次世博知识竞赛,开展一次世博文艺创作展示。结合建国 60 周年为主题,继续开展形式多样 职工文体活动,丰富职工精神文化生活,促进**的精神文明建设。 五、加强工会自身建设,提高工会工作水平 1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。认真学习贯彻科学发展观,构建和谐社会。用 三个代表重要思想和科学发展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况,新问题, 要进行深入探索,研究新的办法,解决实际问题。 2、加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务,组织好工会活动, 以扩大工会的吸引力。 3、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质。 4、加强工会财务管理,完善工会财务管理制度,提高工会经费的使用效率。 5、建立健全工会干部的考核制度,逐步推行民主评议工会干部工作,工会主要负责人每 年向会员作工作汇报,自觉接受会员的监督。 【篇三】 一、指导思想 以 xx 理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密结合新医改方案的实 施,坚持公立医院的公益性办院方向,以人为本,以人民群众满意为出发点和落脚点,积极 应对卫生工作面临的新形势、新任务,解放思想,深化改革,全面提升我院的服务能力和自 主创新能力,扎实推进医院科学发展。 二、目标计划 业务工作量:诊疗人次 73 万;出院病人 2.4 万。 业务工作效率:住院病人平均住院天数≦11 天;床位使用率≧90%;病床周转次数≧26 次/年。 医疗技术水平及质量:进一步加强医疗质量,特别是基础医疗质量,加强医患沟通,保 证医疗安全、减少医疗纠纷;按照《四川省第三周期三级医院评审标准》各科室、各专业继 续加强医疗技术水平的提高,努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。 业务收入达到 2.2 亿元 药品收入占总收入比≦43% 三、加强医疗质量管理与持续改进 医院晋升为三甲医院后的工作,要切实变运动式创建为持续性改进,认真按照省卫生厅 专家组在评审通报会上的要求,按照《医院管理评价指南》和《评审标准》,将医疗质量、安 全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点,进一步提高医疗质量、保证医疗安 全、加强医患沟通,减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。 四、加强州传染病院和马道分院的运行 州传染病院运行半年来取得可喜成绩,医院将继续加强传染病医院和马道分院工作,同 时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。 五、大力开展新技术、新项目 在业务量已趋于饱和的情况下,为保证医院科学、健康、可持续的发展,医院将继续完 善激励机制,大力开展新技术、新业务,充分调动科室开展新技术和新项目的积极性,争取 让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色,各专科蓬勃发展的新格局。 六、进一步加大内引外联工作 通过加大内引外联工作,为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛围 创造良好条件,为宣传医院、加强合作提供良好平台。 七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设 进一步强化公益性服务医院性质,端正办院思想,不折不扣地完成政府的指令性任务; 加强医院民主决策、民主管理、民主监督;保持各项效率及经济指标持续健康的发展,进一 步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度,充分调动医院职工的积极性;加强医院文化建设 和医德医风建设,努力提高职工综合素质,加强院内学术氛围,提高各类各级人员的专业技 术水平;加强精神文明建设,加大检查、督促和考核力度,巩固省级文明单位创建成果,发 挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用,争创省级文明单位。 八、加大人才培养和激励机制、提高人才队伍素质 进一步加快人才培养和引进,逐步引进高学历人才,特别是引进和培养医学专业的博士、 硕士研究生;在院内组织中层干部培训,提高管理人员的管理知识水平;进一步加强业务及 管理人才梯队的建设,特别是中青年业务骨干的培养和建设,逐步构建合理的、阶梯型的人 才队伍。 九、发挥三甲作用,带动地方医疗水平 医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院,重庆医科大学、泸州医学 院和凉山卫校的定点实习教学医院以外,今年又成为重庆医科大学附属凉山医院,长期担负 实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务,担负州内突发性公共卫生事件 的救治工作,多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为三甲医院使我州卫生事业上了一个 新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作,起好带头作用,按照省厅要求做好宁南、昭觉、 金阳县医院的对口支援工作,为全州医疗卫生事业多做贡献。 十、进一步加强党风廉政和医德医风建设 继续深入开展党风廉政和反腐教育活动;继续开展治理医药购销领域商业*工作,巩固治 贿成果;严格执行党风廉政建设责任制和药事管理制度;加强纪检监察和审计力度。将加强 医德医风建设与开展好医务人员医德考评工作相结合,进一步加强医德医风教育和社会监督。 十一、加强绩效管理,建设节约型医院 继续加强医院成本核算,逐步开展科室预算管理,增强科室和职工的成本意识和节俭意 识,为病人提供更加优质、高效、价廉的服务。 十二、切实关心职工,提高福利待遇,稳定职工队伍 要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上,对于有管理能力的,给予委以重任, 对其中表现突出的给予各种荣誉;在工作上,力所能及提供各种支持,如职称评定、外出学 习、参加学术交流;在生活上,给予各种关心,进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业 留人、以感情留人、以待遇留人。