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- 2021-04-20 发布
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三项治理工作总结汇报
三项治理工作总结汇报一
喜迎国庆,莅临中秋,一转眼一年已经过去了大半。在这半年的时间里,在单位领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照队里领导的要求,较好地完成了自己的本职工作,尤其是作为重中之重的“三项整治”工作。在“三项整治”活动期间,不仅我的工作方式有了较大的改变,工作效率也得到了极大的提高。现将这半年的工作总结如下:
一、思想情况
1.树立大局意识,做到心领神会。“三项整治”活动,是统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策,是一项彰显吕梁形象、惠及全市人民的正确路线。为此,我首先摆正自己的位置,明确自己的职责,做到和同事协调配合,不相互推诿、相互扯皮,做到有令必行,有禁必止。
2.增强法制意识,做到依法执法。我认真学习实践科学发展观和相关法律法规,增强法制观念和依法办事能力,努力使自己成为自觉学法、知法、守法的公职办事人员。
二、工作汇报
1、办公室日常工作。我主要从事的工作有文书处理、档案管理、填写报表等。虽然面对繁杂琐碎的大量事务性工作,但我力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
2.拆迁工作。作为一名城建执法人员,三项整治中拆迁是工作中的难点。我和我的队友向各个单位和个人,发放拆迁通知书,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题,进行统计和汇报,方便单位对拆迁工作的进展的了解。
3、填写工作日志,编辑更新日报周报。首先我必须将当天工作的内容认真记录在工作日志中,明确每日工作内容和任务进程。并将每日拆除面积及拆除建筑物当事人记录在案。通过这些记录,便于领导及时准确地查阅到相关信息。
4、统计数据,汇总表格。我将各项调查结果和四队下发的通知书按各街、路分别汇总,制作了《吕梁市城区临街建筑物调查表》和《四队拆除通知书汇总表》等一系列表格打印装订成册。为了完成这项工作,我经常加班加点。最终我制作的各类表格成了全队的模板,并且得到了领导的肯定和赞赏,辛苦的工作体现了自身的价值,我的内心深感欣慰。
5、答复市长热线工作。开通xx市书记市长热线电话以来,因为执法队在“三项整治”活动中的特殊工作性质,接到的电话单接连不断。我和队友实地调查处理后,按实际情况认真并及时的逐一回复。确保每一位打电话的市民都可以得到最合理的答复。
6、照相摄像,记录拆迁改造实况。从我接手这项工作以来,每当需要摄像取证的时候,我都及时赶到现场,以最能反映问题的角度来记录现场的真实情况。一旦发生纠纷,这些照相摄像资料可以做为有利证据。
三、取得的成绩
经过不断学习、不断积累,已具备了不少的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。经过半年来“三项整治”工作的锻炼,我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高。
四、存在的问题和今后努力方向
半年来,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,因为我性格相对内向,在人际交往方面还不是很擅长,这个不足主要体现在与拆迁对象的沟通和同事的交流中;第二,由于我接手照相摄像工作不是太久,许多摄影专业知识与实际取证摄像的要求存在着一定的差距。第三,相关法律法规水平不能完全满足现在法规科工作的理论要求。第四,电脑设施的缺少以及照摄像设备的不完善,使得许多资料无法存储和整理,给我的工作带来一些不便。
在接下来的工作中,我决心充分展现自己的能力,贡献的自己的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习相关法律法规的知识,并且把学到的知识应用到执法工作中。第二,本着实事求是的原则,真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,与队友团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。第四,在与人交流和沟通方面多下功夫,方便工作的开展和顺利进行。
现在,我将积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量,为吕梁市的城市建设贡献自己的一份绵力。
三项治理工作总结汇报二
为全面摸清我社贷款情况,化解潜在风险,堵塞管理漏洞,夯实案防基础,根据县联社农信联发[]号文件要求,对基层信用社贷款进行全面排查。
在开展“三项整治”活动深挖案件风险和隐患,重点做好四个方面:一是做到常规工作与“三项整治”活动同安排、同部署、同检查,保障按时完成各项工作任务。二是严格按“三项整治”活动方案成立各项排查工作组,将工作具体到岗、责任到人,做到“横向到边、纵向到底”。三是强化风险排查,排查到位,彻查到位,不留死角,充分暴露贷款方面的不规范问题,并逐一整改落实。四是认真剖析问题,查找原因,总结经验,进一步提高全员合规操作意识,推动信贷业务操作进一步规范、信贷资产质量进一步提高、抗击风险能力的进一步增强、经营效益进一步提升。
此次“合规文化建设年”活动和三项整治工作,是认真贯彻落实银监会开展信贷案件风险排查整治,提升农村信用社合规管理水平,降低经营风险,提高员工队伍素质,促进业务发展的本质要求。全辖干部员工要统一思想,提高认识,狠抓落实,形成全员知“规”、守“规”、行“规”的良好局面。一是要在宣传、自查、整改完善、总结四个阶段扎实开展工作,切实推进合规建设迈上新台阶;二是要加强三项建设,确保合规文化建设取得实效。即要加强组织管理体制建设、加强制度流程建设和加强重点领域合规建设;三是在三项整治活动中,要抓好抵质押后贷款、借名假冒名贷款、置换核销不良贷款的风险排查和专项整治活动,堵塞管理漏洞,消除风险隐患。
截至8月31日,信用社共排查贷款40笔,金额369.5万元,抵押物1处,并及时建立各类台账,进行小结,排查工作取得了良好的成效。
在排查过程中,采取“合规建设”与“三项整治”
相结合;发现问题与现场整改相结合;坚持每笔贷款都要见到借款人和抵押人,并对核对现场与抵押物拍摄照片。借款人不在家的,核对人员亲自打电话询问,暂时找不到借款人的,也要核实抵押物,并记录下来,以便日后继续核对。通过排查,基本摸清了借款人、抵押人、抵押物的现状。