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- 2021-04-20 发布
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医院护士个人工作计划范文_医院工作计划
医院护士的工作是非常的繁琐的,经常会从早忙到晚,那就
非常需要一份工作计划了,下面是由小编为大家整理的
“2020 医院护士个人工作计划范文”,仅供参考,
财务工作总结是财会朋友总结一年工作成果,展望未
来一年工作计划的年度重头戏,小编整理了各类医院总结文
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能帮助到您。。
2020 医院护士个人工作计划范文(一)
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓
好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
(1)重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士
的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基
础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
(2)加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理
论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2-3 次,
理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究
实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
(3)基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在
年内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中
抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二
次。
(4)强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制
度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规
的执行情况。
2、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
(1)组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护
理文化意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进
行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定
训练方案及具体的实施计划。
(2)安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式
学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,
利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组
织寓教寓乐的节日晚会。
3、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着
护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织
学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通
过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理
会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分
护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
1、年初举办一期院内护士长管理*,主要是更新管理理
念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群
对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情
沟通交流等。
2、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结
合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
3、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理
质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高
护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
1、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提
高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质
控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量
管理的意识,提高护理质量。
2、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护
理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现
场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护
理工作中的问题,提出整改措施。
3、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对
每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制
度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺
陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书
评比评出集体第一、二、三名。
4、加强护理过程中的安全管理
(1)继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部
每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好
护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角
度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与
改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长
管理及个人的有关责任。
(2)严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,
加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严
重差错及事故的发生。
(3)强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平
时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保
持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操
作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
2、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访
卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,
获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对
护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工
作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
2、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检
查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,
了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。
3、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室
检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀
带教老师评选活动。
4、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目 1-2
项。
5、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传
递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习
生活。
我们相信只要努力执行以上工作,我们在 20xx 年中的
工作中一定能取得好的成绩。
2020 医院护士个人工作计划范文(二)
20xx 年门诊部正式成立,5 月设立门诊部副护士长,在
门诊部和护理部的领导下,在相关科室的支持和帮助下,主
要做了以下几项工作。
一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规,院
发文件资料,提高了门诊护士的职业道德素养,强化了护理
质量安全观,树立了牢固的社会主义荣辱观,明确了一切以
病人为中心,全心全意为病员服务的职业观。在工作中做到
态度热情,积极主动,急病人所急,想病人所想,使用规范
的着装,暖和的语言,亲切的语气,对病人一视同仁,护理
周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。
二、在护理部的指导下,在科主任的支持下,组织门诊
护士进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、
现场指导,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了
规范和统一,促进了护理技术操作水平的提高,顺利通过了
医院的护理技术操作考核。
三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次,
实现资源共享,拓展思维,增进科室之间了解,扩大知识面,
提高了大家的学习爱好,纷纷阅读护理杂志,促进大家撰写
护理论文,培养护士科研意识。
四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况,灭菌
包的合格情况,发现问题,及时整改,确保急救药品器材完
好率达 100%,灭菌药品达标,消除安全隐患,杜绝事故的发
生,全年无一例护理差错事故的发生。严格执行一人一针一
管一用一消毒,严格无菌技术操作,无交叉感染发生。每月
接受护理部的定期检查,发现错误,及时提出整改措施,及
时纠正。
五、在门诊部主任的指导下,参与门诊部健康讲座广告
的设计,时间、内容、场地的安排,设施的预备、资料的发
放,病员的接待、登记等。并督促主讲人整理稿件,向健康
金桥投稿,满足病人信息需求,促进病员身心健康。在相关
科室的支持下,本年度自 7 月至今,已经完成六期健康讲座,
听讲人员已经达 200 人次以上,取得了较好的社会效益,扩
大了医院的影响力。
2020 医院护士个人工作计划范文(三)
在医院领导的指导下,以创 x 级医院为目标,紧紧围绕
医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞
好以下工作
一、加强护理质量管理,努力提高护理质量,护理单元
实行目标管理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则
1、各护理单元认真组织实施,进行考核,通过目标管
理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,
质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护
理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,
其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。
3、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,
作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随
时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原
则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、继续开展责任制整体护理,进一步充实整体护理的,
推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!
选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!
三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。
四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合
理配置,做到人人持证上岗。制定护理人员的培训计划,抓
好护理队伍建设,提高护理队伍素质。
1、对工龄 5 年以下护士实行轮科,重点抓好基本功的
训练。
2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,
抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求
掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理
队伍中起示范及骨干带头作用。
3、护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励在职人员参加护理自考和函授学习,提高学
历。改变护理队伍以中专为主的结构。
(2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到省内短
期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专
业技术培训。护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,
以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓
不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用二级护
理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理
工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
1、护理部做好宏观管理,补充完善护理安全管理措施,
抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工
作。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、
用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好
率达 100%,抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时
间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习
护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到
重点交待、重点跟班,重点查房。
(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手
术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检
查和监控。
(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、
易疲劳时间、夜班***时均要加强监督和管理。护理部组织
护士长进行不定时查房。
(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试
验,手术前准备等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,
都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。
2020 医院护士个人工作计划范文(四)
时光荏苒,20xx 已经过去了,回首过去的一年,内心不
禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接
领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,
一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理
论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各
级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮
助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如
下:
一、严于律已,自觉加强了党性锻炼,党性修养和政治
思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点
和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察
事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、
价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、
工作和生活实践。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主
义,拥护中国共产党的领导。在工作中积极主动,勤奋努力,
不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的
贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高了自身综合素质
1、是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉
洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的
素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,
我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,
把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展
全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德
教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民
为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加
强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护
士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫
和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。
2、是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文
明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、
发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、
态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其
法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,
丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真
指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持
参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病
人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术
操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终
坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服
务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成了工作任务
我先后在 ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉
要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须
在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,
另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时
的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,
工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,
经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作
的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习
上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,
尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在
着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,
但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要
改进和提高的地方。
在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教
育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回
顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未
来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美
好明天而贡献自己的一份力量!
2020 医院护士个人工作计划范文(五)
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范
化、常规化,
2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作,
强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
3、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行
抽查考核,每学期一次理论考试。
4、强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与
临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式。
5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律
法规。
二、护理管理工作
1、加强护理操作规范,实施流程化服务,
严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量,杜绝
医疗护理的差错事故发生。
2、认真做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和
制度化。要求保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整
齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察
病情,发现问题及时解决。
3、注重收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访
卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,
获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,完善和弥
补护理工作中的不足。
4、对护士工作给予激励。尤其是病人写信表扬的护士
加 10-20 分,反之扣 10-20 分。
5、做到服务质量零投诉。
三、护理质量计划
1、加强基础护理,确保褥疮发生率为零,具体工作
(1)严格交班,责任到人。
(2)做好长期卧床病人的护理。
(3)加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理。
2、严格护理文书的书写,力争合格率为 98%。
(1)责任到人,严格执行护理文书的扣分制度。
(2)护士长每天抽查,重点是护理记录。
(3)学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书。
3、成立质控小组,虚心听取医生对护理质量的意见,
积极配合医生的工作,使护理质量达到一个新的水平。
4、药品、仪器设备及急救物品完好率达 100%
四、完成医院的各项健康体检及宣传工作
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