领导干部述职述廉报告3110字范文 6页

领导干部述职述廉报告3110字范文 ‎　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，以开展‚解放思想、改革创新、开放开明‛主题教育为契机，认真贯彻科学发展观，严格落实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项工作任务。按照市委、市政府的统一安排，现将个人廉政建设和工作情况报告如下：‎ ‎　　一、加强学习，提高自身素质和工作能力 ‎　　坚持把学习作为立德做人的根本，牢固树立学习工作化，工作学习化的理念，把学习当作一种责任，一种追求。认真学习邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，学习《党内监督条例》和《周口市党员领导干部廉洁从政八条规定》，积极参加市委组织开展的主题教育和省委开展的‚新解放、新跨越、新崛起‛的讨论，注重理论联系实际，注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫，做到学以致用，学用相长，提高驾驭市场经济、发展民主政治、构建和谐社会的能力，增强了落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性，提高了做好工作的系统性、预见性和创造性。‎ ‎　　二、廉洁勤政，认真履行“一岗双责”‎ ‎　　在自身修养方面，严格遵守‚四大纪律、八项要求‛和省委廉洁从政的十二条规定，贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《具体意见》和《实施办法》，以一个党员的标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。做到不超标准住房和使用公务车辆;不违反规定收受现金、有价证券、支付凭证，对赠送的礼品能谢绝的谢绝，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帐户;管好自己亲属和身边工作人员，要求他们不准有任何特殊行为，不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，不利用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在企业兼职、领取报酬或奖金。‎ ‎　　在党风廉政建设方面，协助县委主要领导认真落实了党风廉政建设‚一岗双责‛制度，协助县委主要领导建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。一是层层分解签订了党风廉政建设目标责任书，明确各级领导干部党风廉政建设岗位职责。二是突出党风廉政建设工作重点，做到‚三个抓好‛：即抓好各单位部门党风廉政建设工作措施的落实，保障全县党风廉政建设工作的平稳推进;抓好单位部门党政一把手的党风廉政建设措施的落实，发挥主要党员领导干部的示范带头作用;抓好单位部门党风廉政建设方面存在突出问题的解决，对所发现自己职责范围内的案件，做到必批、必查、必果，切实解决党风廉政建设工作中群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。三是督促指导统战、党校等县委机关工作人员带头执行党风廉政建设各项规定，充分发挥党员干部廉洁从政的示范和窗口作用。‎ ‎　　三、尽职尽责，全面完成各项工作任务 ‎　　在具体工作中，说实话、办实事、讲党性、讲原则。按照县委常委分工，找准定位，做到尽职不越位，负责不揽权，推功不推过，尽责不懈怠。当好县委的副手，县委主要领导的助手，常委的帮手，为常委的分工负责搞好服务。处理好县委授权的各项工作，积极参与组织开展好县委决策和各项中心工作，不推诿、不扯皮、矛盾不上交，按照县委各项中心工作的要求，狠抓工作落实。尤其在民族宗教、信访稳定、计划生育、林业生态县创建等各项重大决策的落实都尽到了自己的努力。‎ ‎　　一是强力推进民族团结。广泛深入地开展民族宗教政策的宣传，认真实施少数民族‚小康村建设工程‛和深入开展‚百企帮百村‛活动，实行乡干部包村包宗教场所，创建‚友好村邻‛，为少数民族新建沼气池100多座，落实帮建项目10个，成立劳务输出组织3个，培训少数民族农民工15000多人;投资2200多万元对少数民族聚居比较集中的太康沟进行了综合治理，美化了少数民族的居住环境，维护了民族团结。‎ ‎　　二是突出抓好信访稳定工作。以开展书记大接访活动为切入点，实行大接访、大排查、大化解，重点解决城镇拆迁、企业改制、军转干部安臵、涉法涉诉、宅基地纠纷等热点、难点问题，促进了大稳定、大发展。全县信访、越级访、集体访、重复访、非正常上访均有明显下降，呈现了良好的稳定局面，确保了北京奥运会期间没有来自太康的干扰。8月19日，省委书记徐光春、市委书记毛超峰来我县调研工作时，对信访工作取得的成绩给予了充分肯定，并在《河南日报》、《周口日报》等宣传媒体上报道。‎ ‎　　三是启动林业生态县创建工程。县委、县政府成立林业生态县创建指挥部，下设8个分指挥部，广泛宣传，精心组织，明确任务，明确责任，强化措施，狠抓落实。全县高标准完成廊道绿化4314.9亩，占任务的106.3%;完成农田林网改扩建工程20203.3亩,占任务的103.6%;实现村镇绿化11655.6亩,占任务的104.1%;完成森林改造工程1051.6亩,占任务的105.2%;完成退耕还林工程6089亩,占任务的101.5%;完成环城防护林及城郊森林工程253.2亩,占任务的126.2%。在全省林业生态县创建检查验收中，被河南省政府评为‚林业生态建设模范县‛。‎ ‎　　四是狠抓重点项目建设。坚持经常深入基层，深入企业，调查研究，了解情况，帮助企业解决在发展中遇到困难和问题。河南龙源纸业有限公司投资2.56亿元年产20万吨牛皮箱板纸项目，工业园区总体规划已批复，环评报告已通过专家评审，协调授信资金2500万元，近期有望开工建设;协商组建了晋开集团与太康昕州化工有限公司合作项目，项目投产后，尿素年生产量达50万吨;积极与许昌客商联系，引进资金1.2亿元，把原水泵厂新建为‚太康建业综合量贩购物广场‛，盘活了企业资产，为企业职工交纳了养老保险金，解除了企业下岗职工的后顾之忧。‎ ‎　　五是坚持以人为本，认真抓好人口和计划生育工作。围绕稳定低生育水平，做好人口的监测、预测、预警、控制;严格落实依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，重点治理了出生人口性别比偏高问题;抓好单月康检和秋季技术服务活动，落实优先优惠，奖励扶助制度，加强流动人口计划生育管理服务，使流动人口持证率达到96%以上，证件查验率达100%，确保了全年人口和计划生育的顺利完成。‎ ‎　　六是加强基层党员干部队伍建设，提高执政为民水平。加大干部培训力度，以县委党校为依托，以学习‚三个代表‛重要思想、科学发展观和十七大精神为主要内容，举办干部理论培训班136期，培训县乡干部1.9万人次。年内，我们组织开展了‚迎奥运、保稳定、创平安、促发展‛活动，选派800多名机关干部进乡入村工作，与基层干部群众沟通交流，帮助解决热点难点问题。按照市委统一部署，公开选聘大学生村干部578名，配强充实了村级班子建设。严格程序，依法操作，认真实施了村级‚两委‛换届选举工作，全县有766个村依法进行了换届选举，选举产生村委成员3567人，其中，妇女成员750人，占选举村的97.9%，村委会主任与党支部书记兼职的有669人，占87.8%。通过抓班子带队伍，不断深化‚三级联创‛活动，为全县经济发展和社会稳定提供了有力的组织保障和人才支持。‎ ‎　　2020‎ 年虽然在党风廉政建设和各项工作中，取得了一些成绩，但与上级领导要求相比，还仍有一定的差距。一是工作不够深入。工作有时大而化之，满足于开会部署，以会议贯彻会议，深入基层督查、检查少。二是工作中融入群众感情不够。尤其在处理信访问题上换位思考较少，接待信访群众有时有急躁情绪，解决问题满足于案结事了，息诉罢访，对群众是否满意考虑较少。三是工作主动意识不强。四是在生活作风的转变上有待加强。在招待客人时，有超标准接待现象，没有杜绝请吃和吃请，有公车私用现象。‎ ‎　　2020年，在县委的正确领导下，要进一步解放思想，更新观念，转变作风，提升工作效率，加强党性修养和党性锻炼，自觉把自己臵于党组织的监督和教育管理之下，模范执行‚六个自亲‛，牢记‚两个务必‛，着力在‚忧、廉、勤、俭‛四个字上下功夫，切实做好党风廉政建设和反腐败工作，圆满完成各项工作任务，为太康的经济发展和构建和谐社会做出自己应有的贡献。‎