2020物业前台年终个人总结 2页

‎2020 物业前台年终个人总结 ‎ 20xx 年即将过去。回首客务部一年来的工作 , 感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、 在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟 , 并且取得了一定的成绩。‎ 自 xx 年我部门提出“首问负责制”的工作方针后 ,20xx 年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题 , 我们都能作到各项工作不推诿 , 负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实, 保证公司各项工作的连惯性 , 使工作在一个良性的状态下进行 , 大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计 , 今年前台的电话接听量达 26000余次, 接待报修 10300 余次, 其中接待业主日常报修7000 余次, 公共报修 3300 余次; 日平均电话接听量高达 70 余次, 日平均接待来访 30 余次, 回访平均每日 20 余次。‎ 在“首问负责制” 方针落实的同时 , 我们在 7 月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》 、《前台服务规范用语》 、《仪态礼仪》 、‎ ‎《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前 台办理业务规范用语〉 等进行培训。 培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核 , 而且每周在前台提出一个服务口号 , 如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩 , 使前台的服务有了较大的提高 , 得到了广大业主的认可。‎ 随着新《物业管理条例》 的颁布和实施 , 以及其它相关法律、法规的日益健全 , 人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状 , 而是朝着专业化、 程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中 , 我们严格控制、 加强巡视 , 发现园区内违章的操作和装修 , 我们从管理服务角度出发 , 善意劝导 , 及时制止 , 并且同公司的法律顾问多沟通 , 制定了相应的整改措施 , 如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的 , 一经发现我们马上下整改通知书 , 责令其立即整改。‎ 在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。‎ 模板, 内容仅供参考