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- 2021-04-20 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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对领导不满的辞职报告 7 篇
对领导不满的辞职报告 1 尊敬的 x 总:
您好!
首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候, 举目无亲, 没有
工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让
我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时
候, 我都很感动。 在这种工作氛围下, 大家的工作能做好吗?真没劲!
您就能这样不闻不问?
总之,今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职,是因为工厂
给我的发展空间有限。也祝毕总您身体健康,万事如意!
此致
敬礼!
辞职人: xxx
20xx 年 xx 月 xx 日
对领导不满的辞职报告 2 尊敬的公司领导:
您好!
我是 xxxxxx 片区李 xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮
助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。
不过我还是会有一丝的愧疚的, 突然离开公司是每个领导不愿意看
到的事实, 可是我实在没有别的想法了, 在公司中工作我已经没有动
力了。我写这个就是为了告诉你。
辞职人: xxx
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20xx 年 xx 月 xx 日
对领导不满的辞职报告 4 尊敬的毕总:您好!
首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候, 举目无亲, 没有
工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让
我在生活上感受到了的关怀, 直到现在我想起当时的情景的时候, 我
都很感动。在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗 ?真没劲!您就
能这样不闻不问 ?
总之,今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职,是因为工厂
给我的发展空间有限。也祝毕总您身体健康,万事如意!
此致
敬礼
辞职人: xxx20xx 年 5 月 24 日
对领导不满的辞职报告 5 尊敬的 ##主管:
您好。 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 在过去的一段时间里的表
现不能让自己满意。 记得某管理者曾说过, 工作上如果两年没起色就
该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真
的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考
的结果连自己都感到惊讶——年少气盛, 不愿意选择安逸,却无法
有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,
在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选
择。
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能为公司效力的日子不多了, 我一定会把好最后一班岗。 离开公司,
离开这些曾经同甘共苦的同事, 很舍不得, 舍不得领导们的谆谆教诲,
舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有意见才离开公
司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然
同事和领导并不没有怪我, 也没说什么。 可是我自己实在是感到很沮
丧,也许我真的是不适合公司的工作,我想我该离开公司了。也许我
换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢, 这对我和公司都是满
意的结果。
我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响, 我的能力不足以
在公司有任何的影响, 我的工作岗位随便找一个人就可以顶替, 所以
我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。
也愿公司在今后的工作中发挥优势, 扬长避短, 祝愿公司兴旺发达。
此致
敬礼
人力资源部: xx 20xx 年 05 月 28 日
对领导不满的辞职报告 7 尊敬的领导:
您好 !
曲指算来,我到公司已有 8 个月了,在这段时间里,虽然我的工作
算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要
求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打
算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了
这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要
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求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:
1 、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空
间,公司不适合我。 ( 客户太至上 ) 很多时候我们是可以向客户说不的,
提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的, 客户怎么说我
们就怎么做, 很多时候一个稿子改上几十次, 即使我们知道这样改并
不好! 但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到
广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。
2 、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您
要做的是一些比较重大、 决定公司发展的事情, 而不是整天盯着下边
的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,
怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影
响到你在我们心目中领导的形象。
3 、国家劳动法明确规定, 加班需付加班工资。可能有些 4a 广告公
司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。
但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。
罚的比奖的多,是否缺乏公正呢 ?也许您认为,只要工作有效率,员
工完全可以在上班时间完成工作, 但在我们公司, 加班是无法避免的。
所以, 我认为, 不能光看工作时间, 能不能完成工作要让人有自觉性,
何必非要拿上下班打卡来衡量呢 ?
4 、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为
公司会把保险的事情尽快跟我们办好, 但这件事情却一拖再拖, 不了
了之, 我来了八个月都还没有给我答复, ,这样失言我也感到很失望,
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怎么能够留住人心呢 ?这种小把戏完全是个人行为, 而不是公司行为。
5 、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作
品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没
有完成工作的满足感和成就感。 我所做的工作与我来公司预期想象的
完全不一样。 我想你至今也不知道我擅长的是什么, 什么样的工作才
能最大发挥我的能力 ?什么样的工作让我停滞不前 ?
就说到这里吧 !!( 我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的 )
我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适
合,在公司我拿工资应该不算低, 但我觉的自己也没有背负起应尽的
责任, 这也让我会觉的内疚, 我希望我是能为公司带来财富和进步的,
但我却没有做到, 这样持续下去只是浪费时间, 现在是一个双向选择
的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达 ! 感谢李总、李经理。感谢每位同事 !
我将于 3 月 15 日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项
工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对
您的员工也诚心诚意。
此致
敬礼 !
辞职人: xxx
20xx 年 xx 月 xx 日