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- 2021-04-20 发布
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畜牧兽医专业剖析总结报告
2011年xx月,我院即将迎来评估检查。为切实做好迎接评估准备工作,提高全体教师的认识,同时为进一步深化专业建设,学院在研究后决定开展专业剖析汇报比赛活动。此次比赛从20xx年12月开始准备,经过初赛、决赛两场,最终确定各个名次。
作为参赛的专业之一,畜牧兽医专业有幸获得了B组二等奖,现就本专业在组织实施专业剖析过程中取得的经验及不足之处总结如下。
一、获得的经验
1.加深对专业的理解
通过专业剖析自评报告的讨论与撰写,使本教研室教师加深了对专业的了解,为教师的说课奠定基础。而教师在参与专业剖析及说课
的过程中又深化了对专业的认识,形成良好的循环。
2.规范了日常教学尤其是实践教学管理
通过对专业剖析支撑材料的整理、汇总,使得本教研室教师明确高职院校课程该如何开设,教学管理如何实施。尤其是如何让学生更加重视实训环节。以前由于实习实训条件有限,不能满足学生实习实训条件要求,从而导致学生对于实习实训重视程度不足,极大地影响了实践教学质量。在汇总整理剖析支撑材料时,我们按照要求印制并下发了“实习指导书”、“实习任务书”等资料,既引起了学生对实习实训的重视,又加强了实践教学的管理。
3.加强了团队协作意识
剖析报告的撰写和剖析支撑材料的准备不是一两个人能够完成的,在整个过程中全教研室的教师均做了各自力所能及的事情。有的查阅资料、确定数据,有的提供照片等第一手材料……正是由于我们整个团队的协作,才能够较好地完成专业剖析汇报这项工作。
二、存在的不足
1.教学团队素质
我们是一个年轻的教师团队,成员的学历高,但职称偏低,缺乏实际工作经验的问题依然存在,同时,从企业聘请兼职教师存在较大难度,教师结构比例不合适仍是现状。虽然我们的团队在不断的成长壮大,但年轻教师的成长需要时间。因此,“双师”结构的教学团队建设仍然是制约专业建设和发展的重要因素。
2.实践教学体系建设
目前本专业尚未形成完善的实践教学体系,其原因是由于现在我们的校企合作办学刚刚起步,企业对学生了解不够,无法安心将关键岗位交付给学生;而教师对于企业实际生产流程不明确,不能按照企业岗位要求传授给学生相对应的知识能力,在这一方面仍需加强。
3.生源问题
虽然目前国家大力扶持涉农专业,但从本专业的报到率及入学人数上看不尽如人意。究其原因主要是涉农专业相对较为脏累,因此考生的兴趣有限。
三、改进的措施
1.以优秀教学团队建设为重点,全面提高教师队伍素质
根据本专业发展实际,鼓励专业教师到企业参与实践锻炼,在逐步提高双师素质专业教师比例的同时让教师了解本专业行业的发展趋势,做到教师授课也能“与时俱进”。此外,需要加大兼职教师比例,聘用一批行业企业专业人才和能工巧匠担任兼职教师,建立实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制,提高兼职教师承担专业课学时比例。最后,重视中青年教师培养和教师的继续教育,加强师德师风建设,建立一支德艺双馨的教师队伍。
2.加强实践教学体系建设
其一,加强校内外实训基地建设,使学生不出校门,就可以加强基础实训,增强实践能力。
其二,通过与企业合作共建共享型实训基地,使学生可以走出校门,融入企业,缩短进入社会的适应期。
其三,做好实习实训安排,并留出充分时间让学生可以在更多岗位进行锻炼。
其四,做好实习实训完毕后的总结讨论,为学生提供分析、反思实习实训过程的机会,以加深学生对所从事岗位的理解及所需知识的掌握。
3.增加生源
为了扩大生源,目前我系采取隔年招生的方法,效果较好。但是若想要在此基础上更进一步,就需要做好“入口”和“出口”两点。“出口”部分由于企业对本专业人才的需求量大,因此毕业生的就业
去向相对较好,截止目前为止08级毕业班学生仅有3人尚未给招就科交来就业协议,其他学生均已签订就业合同,这就是很好的一种宣传。而“入口”部分就需要加大宣传力度,让学生和家长更好地了解畜牧兽医专业。
4.其他
⑴加强职业技能鉴定专业队伍建设,做好职业技能鉴定工作。
⑵改革教学方法,融“教、学、做”于一体,强化学生能力培养。加强授课艺术研究,提高课堂教学效果。提高教学手段,加强现代信息技术应用,推进教学资源共建共享,提高优质教学资源的使用效益。
⑶重视学生校内学习与实际工作的一致性,实施校内成绩考核与企业实践考核相结合,加大学生实习督导检查,着力提高实习质量。
⑷落实教师服务企业责任制,对企业的管理人员、技术人员、生产人员分层次进行培训。加强应用技术研究,与企业共同研发新产品,
新技术、新工艺。开展多形式的人才技能培训,提高服务实效,增强社会服务能力和水平。