某党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告范文稿 5页

某党工委书记 2021 年抓基层党建工作述职报告范文 稿 下面，我将 2020 年度抓基层党建工作述职如下，请大家予以 评议： 一、履行职责情况 （一）履职尽责，抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首 要位置，主动作为细谋划、明确责任抓落实，主持召开党建专题会议 ×次，推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一 个基层党组织，深入联系基层党组织现场办公×次，帮助解决问题× 个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面 梳理和整改。 （二）强基固本，夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行 全面摸排，新成立“两新”党组织×个，调整“两新”党组织×个， “两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础 建设，投资×万元对×个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准 化建设。培树×种业、×新材料等一批“两新”组织党建示范点，大 幅提升党组织组织力。 （三）突出重点，抓好教育培训。开展学习型、服务型、创 新型机关创建活动，实行机关党建“四个一”工作法，保证每月×次 集中学习，有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动，大力开 展“我为招商引资献一计”活动，机关党员献计献策×条，开创全员 招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训×次，培训 人次×人，切实提升党组织书记抓党建责任意识。 （四）实干担当，工作提质增效。创新开展“领航聚力”活 动，促进“红领书记”作用发挥，牵头开展党建自查提升活动×次， 打造“两新”组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机 制改革后基层党建工作八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党 建引领开发区高质量发展。目前，开发区全年完成税收×亿元，利用 外资×亿美元，完成×玻璃、×矿山、×汽贸×个项目的退城入园工 作。 二、存在的问题 （一）抓党建促发展意识不强。作为省级园区，抓非公企业 党建工作定位不高，对于抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位，对 于如何通过党建引领高质量发展思考不够全面，仍存在党建与经济发 展“两张皮”的现象。比如，目前有近×家非公企业对于抓党建的理 解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作，未真正实现通过抓党 建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。 （二）党员教育工作存在短板。对新形势下如何开展党员教 育思考不够，工作中缺乏具体措施和抓手，导致党员教育工作开展重 形式、轻实效。特别是在党员思想政治教育方面还存在短板，党员违 纪违法的问题仍然存在。比如，×名机关党员因违反工作纪律受到党 纪处分；科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党 籍。 （三）对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好 了就影响不了大局的思想，对影响和制约基层党建工作开展的难点、 堵点问题没有下决心触碰，对一些深层次问题用心研究和指导不够， 措施不够精准有效。特别是在抓×个“两新”组织党组织书记队伍建 设上，仅通过考核、检查等方式压责任压担子，对年度考核发现的× 条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等 ×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考， 未采取行之有效的整治措施，导致“上热下冷”现象仍然不同程度存 在。 （四）抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署， 在抓落实方面做得不够，在盯紧问题、解决问题上做的不到位，提出 的切实有效的措施、载体和机制不多。比如，对于每年打造×-×个 “两新”组织特色示范点的规划，想法和打算只停留在口头上，始终 未盯紧督促落到实处。再比如，对于机关党建工作如何进一步规范， 如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。 三、下步工作打算 （一）提升站位，树牢主责主业意识。以开发区体制机制改 革为契机，突出党建引领作用，推行园区党组织与管理机构一体运转， 交叉任职，切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。 构建以开发区党工委为主体，机关和“两新”组织综合党委为两大主 线，突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局， 开创园区党建工作新局面。 （二）提高标准，抓好党员教育工作。建立健全党建指导员、 党组织书记、党员“三支队伍”培训机制，每年组织×轮集中培训， 打造骨干队伍。采取单列发展党员计划、转入流动党员组织关系等措 施，壮大“两新”组织党员队伍，抓实党员量化积分，激发党员作用 发挥。开展党员“大学习、大培训”活动，全年组织不少于×次党性 教育和志愿服务活动，健立党员教育培训长效机制。 （三）补齐短板，落实党建重点任务。制定×项机关党建标 准化工作规范，每年组织×次党组织书记座谈交流会，重点挖掘党建 与业务工作深度融合的有效举措，形成具有开发区特色的机关党建工 作法。优化考核奖惩机制，严抓工作落实，每月定期对各机关党支部、 各产业园区党组织之间进行量化考核，集中约谈排名后两位单位负责 人，并将考核结果和绩效工资挂钩，提高争先进位意识。 （四）开拓革新，突出园区党建特色。发挥“两新”组织综 合党委协调、指导、督促作用，列支×万元“两新”组织专项党建工 作经费，以产业园区为中心，以抓实党建促进双招双引、产业集聚为 目标，通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、 培育党建标准化示范点等方式，打造“作用发挥突出类”“制度标准 规范类”“服务功能完善类”等×个示范点，以点扩面促进整体提升、 全面过硬，打造全省叫得响的园区党建工作品牌。