2020年大学后勤工作计划 30页

‎2020年大学后勤工作计划 ‎　2020大学后勤工作计划范文 ‎　　2020大学后勤工作计划范文1‎ ‎　　在20xx年工作的基础上，后勤协会继续以"理论引导、两项优先、三大精品、文化建设"为基本原则，做好以下几个方面的工作　　一.加强高校后勤改革发展研究工作 ‎　　成立"高校后勤改革与发展研究会"，利用研究会平台，以专项课题研究的形式深入探讨高校后勤改革与发展过程中重点、难点、共性问题，分析、掌握高校后勤工作发展的内在规律，为政府决策提供理论依据，引导推动高校后勤改革与可持续发展。在适当时候成立高校后勤工作专家咨询委员会，使我市高校后勤管理和服务工作更加科学化、规范化。‎ ‎　　二.落实"两项优先"工作。‎ ‎　　即高校后勤发展规划优先、节能减排优先。紧密围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求，积极落实天津市高校后勤改革和发展规划纲要，协助市教委以对高校后勤职工队伍建设、思想文化建设为切入点，树立长远发展规划理念，争取政策性突破。进一步提高高校节能意识、技改措施、节能设施更新使用、能源运行科学管理等方面工作力度，制定节能减排长远规划和近期实现目标。‎ ‎　　三.实施天津市高校后勤"精品工程"战略。‎ ‎　　在20xx年的工作基础上继续对"农校对接"平台建设、大宗物资集中采购进行实质性研究和科学规划，并推动实施，协助教委做好稳定学校食品价格、食品卫生安全工作;开展学生公寓标准化评估培训和试点工作;继续推进数字化后勤工作，在试点校进一步完善、完备和科学论证的基础上，配合教委力争年内在部分高校推广，初步实现教委、高校两级能源管理平台。形成以"农校对接"、标准化建设、两级能源管理平台为标志的天津高校后勤三大"精品工程"，引领我市高校后勤工作制度化、规范化、智能化发展。‎ ‎　　四.积极推进高校后勤思想文化建设，提升后勤职工整体素质，活跃职工生活，增强协会凝聚力。开展以纪念中国共产党建党90周年为主题的大型"红歌会";以反映基层后勤职工工作和生活状态，树立积极向上精神面貌为主旨的"第三只眼看后勤"大型摄影图片展;以我健康、我工作为主题的体育单项竞赛;树立典型、表彰先进，年终开展高校后勤先进工作者和服务标兵评选表彰活动等。‎ ‎　　五.做好宣传报道工作。努力办好协会网站，充实扩大版面，提高服务功能和服务意识，加强通讯员队伍建设，提高信息报道质量，使网站成为全市高校后勤改革与发展的理论研究阵地、经验交流的平台，相互联系的窗口。酝酿后勤纸制宣传媒介。‎ ‎　　六.加强专业委员会建设，指导推动专业委员会工作。对现有专业委员会进行必要的机构、人员、任务的调整，规范专业委员会工作程序，明确工作任务。加大对专业委员会工作的支持力度，指导和推动的力度，促进专业委员会积极开展工作和均衡发展。‎ ‎　　七.各专业委员会应重点完成的工作任务寓专会　　公寓管理专业委员会要协助教委完成《天津市高校学生公寓管理办法》的起草和《天津市高校学生公寓物业合同》文本的修订工作。推动高校学生公寓应急预案的修订和落实工作。启动高校学生公寓标准化评估工作。‎ ‎　　2.伙专会 ‎　　伙食管理专业委员会要协助教委完成《天津市高校食堂管理办法》的起草和《天津市高校食堂承包经营合同》文本的修订工作。积极推动食堂大宗物资采购与农校对接信息平台建设。跟踪市场物价变化，做好学生食堂价格成本分析和对策研究。搞好食堂食品卫生安全的宣传、培训、检查、监督工作。探索实验食堂大宗物资实现政府采购。启动标准化食堂评估的前期准备工作。‎ ‎　　3.能专会 ‎　　能源管理专业委员会要协助教委完成国家住建部、市经信委节能项目和天津市首批高校节能试点项目的申报工作。协助教委做好高校能源使用统计工作。积极推广先进的节能产品和技术，加强各高校之间能源合理使用和科学管理的经验交流与合作。搞好新技术培训。‎ ‎　　4.商专会 ‎　　商贸管理专业委员会要协助教委完成《天津市高校校园经营管理办法》、《天津市高校教育超市管理办法》的起草和《天津市高校校园经营合同》文本的修订工作。试行《准入制度》、《备案制度》、《年检制度》。积极支持高校教育超市规划和建设，评估和推寻全国教育超市标准店、样板店。‎ ‎　　5.房专会 ‎　　房屋管理专业委员会要完成工作任务的战略性转变，在原来工作的基础上，逐步将公房效益使用、科学管理、低耗保值等做为研究和工作的主要任务。协助教委完成青年教师住房情况的调查。‎ ‎　　6.物专会、改革与发展研究会 ‎　　校园与物业管理专业委员会、改革与发展研究会，要尽快完成机构重组，建立工作平台和机制，并根据各自的工作职能，对一年的工作进行认真地规划。‎ ‎　　八.继续做好协会日常管理工作。探索协会做为行业组织在建设新型高校后勤保障体系中所处的地位、职能和应发挥的作用，创新组织形式和运行模式;完善组织机构和人员配置，加强协会自身专业化、制度化、效率化建设。‎ ‎　　九.围绕市教委高校后勤工作的安排和工作重心，积极配合教委后勤处开展工作，完成教委交办的各项任务 ‎　　2020大学后勤工作计划范文2‎ ‎　　高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，认真学习党的精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作计划为依据，以"教育育人，管理育人，服务育人"为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。‎ ‎　　一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。‎ ‎　　1、组织本部门员工认真学习"十七大"文件，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高员工的服务意识和业务素质，以胜任形势的发展和工作的需要。‎ ‎　　2、坚持管理育人、服务育人的方向，倡导"勤思、务实、高效、优质"的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。‎ ‎　　3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。‎ ‎　　依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程管理。‎ ‎　　4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度，服务质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，避免类似问题再度发生。‎ ‎　　二、抓好常规管理，提升服务质量，打造立体后勤 ‎　　1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;完备购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。‎ ‎　　2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。‎ ‎　　3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。‎ ‎　　4、与学工部、专业部配合，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，砍保校园全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。‎ ‎　　5、积极探索食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强《食品卫生法》落实力度，确保师生饮食安全，加强对食堂的成本核算，对饭菜质量、价格等实行严格的监管，及时的提醒和必要的处罚。‎ ‎　　6、在推进后勤服务社会化的过程中，特别要关注贫困学生，创造勤工俭学服务工作岗位，使学生在为社会服务中切实体会到社会责任感，同时也解决部分同学的生活困难问题。‎ ‎　　三、勤俭办学，开源节流，打造节约后勤 ‎　　1、精细管理，层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定，加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。‎ ‎　　2、抓好购物管理，大宗物资采购采用招投标形式，在各方面管好用好每一分钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的管理，执行各项用品信用登记制度，减少浪费。‎ ‎　　3、超市、小卖部继续采用公开招租的办法，努力为学校开源节流。‎ ‎　　四、强化安全工作，建设平安校园，打造高效后勤 ‎　　进一步加强综合治理工作，严格执行各项安全管理制度，牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保安全的各项措施，加强治防安全和交通安全教育，确保学校安全稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计，发现问题及时解决，杜绝隐患。开学初，用广播讲话等手段对全校学生进行安全教育，同进加强对食堂、小卖部食品安全卫生的督查，加强校园里各项设施安全检查与维修，确保校园安全无事故。‎ ‎　　2020大学后勤工作计划范文3‎ ‎　　一、指导思想　　始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。‎ ‎　　二、工作目标　　(一)一如既往地做好各项常规管理工作;‎ ‎　　(二)加强台帐资料建设，规范后勤各项工作;‎ ‎　　(三)加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。‎ ‎　　三、工作举措　　(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。‎ ‎　　1、对各室台凳作一次清理、修理，对六年级的课桌凳作更换处理。‎ ‎　　2、对东西教学楼的窗作一次修理。‎ ‎　　3、对教学楼各厕所进行改造，并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。‎ ‎　　(二)抓好绿化管理工作。‎ ‎　　1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。‎ ‎　　2、对绿化带进行一次修剪。‎ ‎　　3、依据绿化管理网，注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。‎ ‎　　(三)改进食堂管理，办好师生食堂 ‎　　1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。‎ ‎　　2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。‎ ‎　　3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。‎ ‎　　4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。‎ ‎　　5、认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保"硬件"达标。‎ ‎　　6、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。‎ ‎　　7、把好食品采购关，积极做好疾病的预防工作。‎ ‎　　8、创造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质，如组织学习烹饪知识。‎ ‎　　9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。‎ ‎　　10、通过强化学习"要求"、"标准"、"制度"，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。‎ ‎　　(四)加强校舍、校产管理工作 ‎　　1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇集成册，全员学习执行。‎ ‎　　2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。‎ ‎　　3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。‎ ‎　　4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。‎ ‎　　5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。‎ ‎　　6、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。‎ ‎　　(五)坚持财务制度，严肃财经纪律 ‎　　1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。‎ ‎　　2、坚持民主理财。‎ ‎　　3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。‎ ‎　　4、学期结束前与学生结清代办费，做到多退少补。‎ ‎　　5、坚持一支笔、一本帐的原则，计划、合理使用经费。‎ ‎　　(六)加强学习，更新观念，增强服务意识 ‎　　1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。‎ ‎　　2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。‎ ‎　　3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。‎ ‎　　2020大学后勤工作计划范文4‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以十六大精神为指引导，继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设，以全心全意为师生服务为宗旨，紧密配合学校开展各项活动，切实做好总务后勤的保障工作，学校后勤工作计划。使学校逐步形成环境优势、师资优势和管理优势，努力确立学校在地区中的窗口地位。‎ ‎　　二、工作重点 ‎　　1、加强经费的管理使用。与开发区会计计算中心保持一致，加强学校财务管理，实行校务公开。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。‎ ‎　　2、进一步改善办学条件，争取在学年内新增电脑60台、数码摄像机1台，新增图书1000册。力争在10月完成学校塑胶跑道的新建工作。‎ ‎　　3、继续健全总务后勤档案材料，使后勤工作更加完善。‎ ‎　　4、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。‎ ‎　　5、做好校园绿化及景点的保养工作。‎ ‎　　6、规范食堂财务管理，保证学生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。‎ ‎　　三、工作目标 ‎　　1、期初根据各条线的教学需求，及时配齐教学设置，使教学工作正常进行。‎ ‎　　2、及时检查，并做好各项维修工作。并通过班主任时时对学生进行爱护公物教育，力争把损失降低到最低限度。‎ ‎　　3、做好校园绿化及景点的保养工作，要与开发区绿化部门负责人保持经常的联系，让专业人员帮助定期的护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造一流的育人环境提供物质的保障。‎ ‎　　4、落实扶贫帮困工程，在各班认真调查摸底的基础上，确定一批学生作为帮困对象，在杂费、饮水、兴趣班、校服等方面进行适当的减免，让学生及其家庭充分感受到学校的温暖、教师的可敬。‎ ‎　　5、食堂工作人员坚持持证上岗，并以主人翁的态度做好食堂工作，尽心尽力为全校师生服务，杜绝不安全事故的发生。‎ ‎　　6、能较好地完成上级下达的各项征订任务(校服、簿册等)。‎ ‎　　7、划分各班的室外清洁区，并派专人每天定时检查与不定时抽查相结合，每星期公布成绩;教师办公室也派专人不定时检查，每月公布成绩;力争创造一个舒适、整洁、美丽的学习环境。‎ ‎　　8、规范图书馆的日常管理工作，努力为广大师生的学习与工作提供服务。‎ ‎ 34‎ ‎2020大学后勤工作计划范文 ‎　　四、行事历 ‎　　每月工作 ‎　　1、统计食堂用餐人数，交纳饭费。‎ ‎　　2、检查绿化工作，定期清理、更新花园，美化校园。‎ ‎　　3、消杀四害、检查灭四害药器。‎ ‎　　4、检查校园安全设施(灭火器、电线路、栏杆)，有隐患及时处理。‎ ‎　　5、检查食堂、小店环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即纠正。‎ ‎　　6、继续做好报帐、结帐工作，做到帐物两清。‎ ‎　　7、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。‎ ‎　　8、继续食堂工作人员学习卫生知识，进行专业卫生知识培训。‎ ‎　　9、协助学校(或城厢片或太仓市)开展教学活动，做好后勤保障工作。‎ ‎　　九月份　　1、做好开学初的常规工作。‎ ‎　　①、分发学生新书、簿册;‎ ‎　　②、分发各班的卫生用具;‎ ‎　　③、分发教师的各类教学用书;‎ ‎　　④、分发教师的教学日用品;(笔记本、钢笔、圆珠笔)‎ ‎　　⑤、分发各办公室日常用品;(毛巾、肥皂、纸篓等)‎ ‎　　⑥、检查线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等 ‎　　2、各室公共财产登记。‎ ‎　　3、根据条线教学实际，合理配置教学设施。‎ ‎　　4、配合学校大队部开展的活动，(教室布置评比等)认真采购好各种材料，为教师开展工作提供方便。‎ ‎　　5、配合学校开展向一年级家长开课的半日活动 ‎　　6、做好秋季学生服装订购及发放工作。‎ ‎　　7、重新调整和划分班级室外卫生包干区。‎ ‎　　十月份　　1、协助学校做好活动。‎ ‎　　2、组织食堂工作人员学习卫生知识，加强常规管理。‎ ‎　　3、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。‎ ‎　　4、做好维修工作。‎ ‎　　5、配合学校搞好广播操比赛活动。‎ ‎　　十一月份 ‎　　1、做好长假的安全保卫工作。‎ ‎　　2、做好向家长半日开放活动。‎ ‎　　2020大学后勤工作计划范文5‎ ‎　　一、积极探索，与时俱进 ‎　　1、加强学习，提高素质，增强自信。‎ ‎　　2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。‎ ‎　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。‎ ‎　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。‎ ‎　　5、促进"四个学会"，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。‎ ‎　　6、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。‎ ‎　　7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。‎ ‎　　二、重视安全、保卫工作 ‎　　1、在幼儿园安全工作计划中重点提出加大安全力度，将继续做好检查全园安全工作。‎ ‎　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。‎ ‎　　3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。‎ ‎　　4、食堂做好各种机器的安全操作。‎ ‎　　5、司机做好汽车的保养与行车安全。‎ ‎　　6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。‎ ‎　　7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。‎ ‎　　三、各部门日常工作要点 ‎　　1、库房管理与采购 ‎　　1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。‎ ‎　　2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。‎ ‎　　3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。‎ ‎　　4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。‎ ‎　　5)投放沙池玩具、体育器材。‎ ‎　　2、维修工作 ‎　　1)开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。‎ ‎　　2)每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。‎ ‎　　3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。‎ ‎　　4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。‎ ‎　　5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。‎ ‎　　6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。‎ ‎　　7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。‎ ‎　　8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。‎ ‎　　2020大学后勤工作计划范文6‎ ‎　　在不断地发展中，我们学校也得到了很大的发展，这是我们一直以来不断的努力，不断进步的最好明证。学校一直在教学成绩上取得很大的进步，我们学校的名气也逐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校行政后勤部门不直接参与到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们行政后勤部门全体教职工已经准备好了，在xx-xx学年中为学校的发展做出最大的贡献，具体工作有 ‎　　一、指导思想 ‎ 34‎ ‎2020大学后勤工作计划范文 ‎　　在新学期里，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻"xxxx"的讲话精神，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。‎ ‎　　二、具体工作 ‎　　根据学校xx-xx学年第一学期学校主要工作计划精神和本部门工作实际，在本学期中计划作好以下工作。‎ ‎　　1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。‎ ‎　　2、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。‎ ‎　　3、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会搞好教职工的福利工作。‎ ‎　　4、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺利进行。‎ ‎　　5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。积极推进人事制度改革，在后勤工作的"多劳多得，优绩优酬"方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性 ‎　　6、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;‎ ‎　　7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。‎ ‎　　8、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。‎ ‎　　2020大学后勤工作计划范文7‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　认清形势，解放思想，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统筹工作全局，以教育局学校后勤工作保障管理工作要点为工作目标，积极探索后勤保障工作的规律，开创后勤服务新局面。坚持以"服务育人"为宗旨，以师生、社会、家长的满意度作为衡量工作好坏的主要标准，创新工作思路，弘扬务实作风，强化团队意识，引入时代的服务理念和先进的管理理念，利用信息化手段构建现代学校后勤保障体系，开源节流，节支增收，为学校事业的发展、为创建湖北省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障服务。‎ ‎　　二、后勤工作现状和主要问题分析 ‎　　校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等，制约着学校后勤管理水平全面提升。‎ ‎　　一)校园规划设计未能突显学校的独特文化意韵 ‎　　校园缺少统一规划，环境布局不够协调，建设缺乏目的性，难以突显学校的独特的文化意韵。‎ ‎　　二)学校固定资产和仪器设备欠缺动态管理 ‎　　目前财产和仪器设备的管理只限于统计总量、使用部门、使用人员、存放位置等最基本的数据。由于管理系统缺乏相关的动态信息，无法评价财产和仪器设备对教学质量的影响和投资效益，例如所配置的财产和仪器设备是否满足学生的学习训练要求(配置依据);是否存在浪费情况(使用率过低);仪器设备的过早损坏，是超负荷运行或是质量问题，还是管理不当;实验耗材与实验效益是否成正比等，都无法从现有的数据库获知，影响了学校对财产设备的有效管理，也影响了学校在信息化设备投入时的科学决策。‎ ‎　　1、对总务处及总务处管理人员和后勤岗位职工的考核机制、激励机制不健全，调动全员积极性乏力。‎ ‎　　2、制度落实不到位有死角，规范管理不足，岗位人员工作质量不高。‎ ‎　　3、总务管理人员管理意识淡薄，管理方式传统、服务方式陈旧、改革创新意识不强，个人综合素质及待提高。‎ ‎　　4、后勤工人文化程度偏低，岗位技能不强，工作能力业务水平及待提高。‎ ‎　　5、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、岗位补贴意见较大，主要是因为同工不同酬同岗不同薪，福利待遇低等因素造成。‎ ‎　　6、后勤个别岗位设置，人员编制不合理，劳动强度不均。‎ ‎　　三、全年发展目标 ‎　　1、树立学校后勤工作必须服务教学，服务师生生活的思想，促进学校教学、‎ ‎　　德育、后勤工作协调发展，确保学校工作整体目标的实现。‎ ‎　　2、建立主任-干事-班(组)长逐级管理责任制和工人岗位责任制。‎ ‎　　3、建立一支"重学习、善服务、懂管理、会育人"的后勤管理队伍，规范行政行为，提高管理水平，务求管理实效。努力提高后勤工人的业务水平和工作能力，全面提升后勤人员的综合素质，打造一流的后勤队伍。‎ ‎　　三)对广大师生切身问题关注的深度不够。‎ ‎　　对师生广泛关注的问题研究不深，关心不够，服务的质量不高，主要表现为：被动服务多、主动服务少;注重有形服务多、注重无形服务少;此外还有服务观念淡薄、服务缺乏个性化、服务质量不高和不够规范等等。‎ ‎　　坚持"服务育人"、"管理育人"、"环境育人"的工作方向，强化全局意识、服务意识和"主人翁"意识，积极探索现代后勤保障工作的特点和规律，优化后勤管理运行机制，完善后勤服务保障体系，提高管理水平、保障能力和服务质量，走出一条符合现代学校发展所需要的低成本、高效率、优质量保障的发展道路。‎ ‎　　四、工作措施 ‎　　一)以解放思想为动力，牢固树立以教学为中心工作的服务思想，积极推动后勤社会化改革和信息化管理 ‎　　进一步解放思想，逐步了解和摸清教学规律，牢固树立以教学为中心工作的服务思想，切实落实教学工作中心地位，把"以教学为中心提供优质服务"作为后勤事业持续发展的第一要务，既要具备后勤各项职能的管理能力,又要确保后勤保障的服务水平,还要考虑可持续发展,构建与学校发展相适应的新型的后勤保障体系，为教学工作提供及时、高效、优质的后勤保障。‎ ‎　　1、稳妥推进后勤社会化改革，积极探索科学运营模式。新形势下，制订好近期要达到的目标和长远的规划，充分筹划，果断稳步推进后勤进社会化步伐，成熟一个，试点一个，成功一个，推广一个。本学年试行小卖部与食堂自我经营，力争全校学生统一在校就餐，同时开办教师食堂，住宿试点"标间"制。师生生活的思想，促进学校教学、德育、后勤工作协调发展，确保学校工作整体目标的实现。‎ ‎　　2、建立主任-干事-班(组)长逐级管理责任制和工人岗位责任制。‎ ‎　　1、树立学校后勤工作必须服务教学，服务 ‎　　3、建立一支"重学习、善服务、懂管理、会育人"的后勤管理队伍，规范行政行为，提高管理水平，务求管理实效。努力提高后勤工人的业务水平和工作能力，全面提升后勤人员的综合素质，打造一流的后勤队伍。‎ ‎　　2、积极推进后勤信息化管理，努力打造数字化后勤。充分利用信息通道和反馈渠道，建立高效快捷的"信息走廊";依托校园一卡通平台，整合饭卡、热水卡、用电卡等信息化系统;建立和完善涵盖信息发布、一卡通查询、故障报修、报修进度查询、投诉等服务于一体的一站式后勤综合服务平台，提高工作效率和经济效益，为运行环境的全面优化提供有力的保障。‎ ‎　　3、强化"管家"意识，加强对学校资产的动态管理。要完善学校固定资产的各个管理流程，严格执行年度清产核资对帐制度，引入rfid技术(射频识别技术)开辟全新的固定资产管理模式，准确核算资产的数量及价值，全面实施资产的档案管理，对学校教学仪器设备和所有财产要做到实时、准确、动态的管理。在此基础上，积极开展设施设备投入的绩效评价，严格控制采购成本，把好价格和质量关，努力实现物资采购效能最优化，以优质服务保证教学科研所需。本学年我们要认真做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物一致，认真做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有计划添置、有计划使用，厉行节约，另要清理各楼各室钥匙，规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品采购坚持招投标"上报"制度，努力做到价廉物美。本学年申请校舍规范管理县验收达标。‎ ‎　　二)以科学发展观为指导，坚持协调可持续发展，着力建设美丽校园、节约校园和文化校园。‎ ‎　　把握科学发展观的基本要求,坚持协调可持续发展,加强基础设施的建设,改善办学条件，创建幽静美丽、风格独特、积淀深厚的校园环境。‎ ‎　　1、立足人与自然的和谐，做好校园规划。聘请高参进行整体规划，从校园的实际出发，因地制宜，以人为本，展现学校文化精神的精髓。‎ ‎　　2、倡导节能节俭，推进节约型校园建设。‎ ‎　　一是合理安排土地容积率和绿化率，达到节约土地和资金的目的;加大高效节能照明产品、节水型设备和器具的使用力度，建设低能耗、节电节水型建筑，以降低日后的维护费用。‎ ‎　　二是要加大技术改造力度，大力推广先进的节约水电的技术、设备和设施。譬如在照明系统中采用高效节能照明产品、红外线节电器和路灯光控开关;在供水系统中使用红外线节水控制器;在供电系统中可利用高效节能系统优化电能质量等等，以达到节约水电的目的。‎ ‎　　三是要对现有的设施设备加强保养和维护维修，修旧利废，发挥设施设备的最大使用效能，传承华润人艰苦奋斗，勤俭节约，乐于奉献的传统美德。‎ ‎　　四是要强化后勤建设项目绩效评估，对资金投入使用绩效进行分析，从中发现问题并及时调整、解决，为学校的科学决策提供思路;合理制定后勤成本政策，强化成本意识，加强成本控制，树立经营理念，要根据精简、高效的原则从人员配置、设施配置、招标采购等方面进行全方位成本控制。‎ ‎　　3、深化文化建设，提升后勤文化底蕴。自觉摒弃后勤人员就是工勤人员的习惯思维，积极投身学校文化建设的行列中，努力开展后勤方面的专题调研和课题研究，全面提高后勤工作的理论研究水平和科技含量;积极参与学校文化宣传工作，建设好后勤网站，及时总结归纳工作中的亮点和突出点，利用后勤工作覆盖面广的优势，加大宣传力度;主动参与学校各种文化活动，逐步塑造具有个性特征和独特魅力的后勤文化。此外，还可以通过校园建设和日常工作，强化校园园林的树种文化、强化资讯开放的环境文化、强化公开透明的服务文化，使后勤打上科技与人文的烙印，深刻地改变后勤的形象，提升后勤工作的整体素质。‎ ‎　　以"人本理念"为原则，提高后勤管理人员素质，用心搭建沟通交流平台，切实解决师生广泛关注的民生问题后勤服务坚持以人为本，要创新服务理念，要重视沟通交流，要关注细节，服务要体现人性化、亲情化，要努力打造服务品牌，为广大师生提供优质高效的服务。‎ ‎　　1、加强管理和培训，提高后勤人员素质。提高人员素质，首先要转变观念，要认识到管理就是服务，后勤部门要以服务求生存、以服务求理解、以服务求发展，改变过去那种要我服务为我要服务。其次，要配合学校人事制度改革逐步完善用人制度，要建立科学有效的激励机制，要落实贯彻"能者上，庸者让，劣者下"的用人原则，要坚持推行月度量化考评办法，要把奖勤罚懒的思路落实在制度上和行动上。此外，要鼓励后勤人员积极参与各类学习培训，做到自觉充电，主动学习，练就本领，提高政策理论水平和技能水平，"工欲善其事，必先利其器"，提高后勤队伍的政策理论水平、技能水平和业务素质，客观上就是提升了服务的质量。坚持人性化、亲情化服务,全面提升后勤服务质量，关键在人，后勤人员要做到在立志、立信、立行上为表率，要提高团队的凝聚力和战斗力，打造和培养一支"肯干事、会干事、干成事、好共事"、任劳任怨、兢兢业业、热情和谐的后勤服务团队。‎ ‎　　2、学会聆听，及时反馈，搭建沟通交流平台。后勤工作要紧紧围绕教学这个中心，服务于这个中心，要树立"一切为了师生，为了师生的一切"的理念，就必须积极和师生进行沟通交流，主动了解广大师生的需求，虚心倾听师生的心声。与师生进行心灵的交流，这就必须要构建立体的沟通交流平台，重视师生的反馈信息。‎ ‎　　一是通过公开服务程序、公布责任人、实行问责制，推行"一站式"服务等形式，提高服务效率和服务质量;在教学楼、食堂、学生公寓、物管楼宇等醒目处公布服务投诉联系方式,及时搜集反馈信息;二 ‎　　是通过专题座谈会、后勤服务问卷调查等形式，虚心听取师生对后勤服务工作的意见和建议。‎ ‎　　三是完善后勤网上服务平台，定期公布各类管理信息，例如水电费清单、电话费清单、耗材和日用品领用清单、食堂卫生检疫结果饮用水的检测报告等等，并进一步公开各类日常维修的工作流程和实施进度，让广大师生了解和支持后勤工作。充分聆听师生的意见和心声，及时回复反馈并尽快予以解决，对反映的问题要一件一件落实到部门，落实到责任人，实行问责制，强化执行力，有效拉近后勤工作与师生的距离，不断提高后勤服务的质量和水平。本学年一定安排好所有教研组的备课活动实，力争教师办公室配备电脑。‎ ‎　　3、关注民生，切实为师生解决热点难点问题。要了解师生特别关注的热点难点问题，并花大力气重点解决，学校食堂是关系到师生切身利益的饭盆子工程，在客观认识食堂建设管理是难点问题的同时，要想方设法搞好师生饮食，坚持食堂工作例会和师生座谈会制度，逐步完善饭堂的软硬件建设，尽量满足师生多元化和个性化的需求，创新实施饮食质量考核评估工作，争取满意率达到80%以上。除此之外，还要做好教师租房服务、开拓医务室服务项目等工作，切实解决教职工的后顾之忧。要关注学生尤其是住宿生的实际困难和需求，要进一步完善宿舍的条件，配置相匹配的宿舍物品，以满足学生生活、学习需求，要选用节能产品以减轻学生负担，要加强学生公寓管理,体现人本化服务。本学年一定争取资金修建停车棚和校内篮球场，增设乒乓桌。‎ ‎　　4、高度重视安全工作，充分体现"以人为本"。学校后勤在重视全面快速发展,提供优质服务的同时,一定要从战略的高度对待安全稳定工作。牢固树立安全发展观,时刻牢记"安全第一,责任重于泰山"，坚持对后勤安全与稳定工作长抓不懈,把基建安全、食品卫生、车辆管理、用水用电、医疗卫生和物业管理等作为常抓不懈的安全防范重点,落实安全责任制度,制订责任追究办法,制定预警机制和防突发事件的应急预案，筑牢安全稳定"防火墙",夯实构建和谐后勤的基础，为确保学校教学和各项工作的平稳运行提供可靠的保障。本年度一定设法解决好教学大楼"一门关尽"问题。‎ ‎　　5、辅助情感管理，尊重、理解并关心后勤人员。关心后勤人员的生活，肯定后勤人员的工作，了解后勤人员的疾苦，改善后勤人员的待遇，对绩效突出者从评优、晋级上予以体现，让他们同样享受成功的快乐并体会其价值所在。切实帮助他们俳优解难，解除后顾之优，努力建设一支乐于奉献，甘为人梯的后勤队伍。‎ ‎ 34‎