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个人下半年工作计划 xx 下半年工作计划（ 7.1-12.31 ） 工作目标： 完成公司制定销售额，发展自己的渠道以及兼职人员。 销售方向： 以安宁区为中心向周边区域拓展业务。 客户： 1. 已开发客户为主，了解客户信息为辅，两者结合共同开发目标 客户。 2. 对以见面客户要经常保持联系，多和客户沟通，稳定和客户的 关系。 3. 对客户进行分类。 划分客户类型采用不同销售模式， 分层总结。 前期工作总结： 经过两个月的工作和学习， 发现工作效率比较低， 始终没有开单， 经自己总结后发现由于没有具备行业的专业知识， 在于客户交流过程 中不能给客户灌输行业背景与发展前景所以没有达成预期的销售计 划。所以在后半年发张过程中首先要提升自我行业知识， 利用各种平 台学习。 后半年工作规划： 1. 做到每周一小结，每月一总结找出工作上的失误及时改正。 2. 见客户前要了解客户所从事行业背景，做好准备工作。 3. 与客户交谈过程中遇到的自己不能解决的问题及时做好记录， 回公司后与同事进行沟通找出解决办法。 4.7 月份完成拜访量 30 家，达成意向客户 3 家，成交 1 家。为娱 乐行业能制定出具体活动方案。 5.8 月份完成拜访量 40 家，达成意向客户 8 家，成交 2 家。学习 餐饮行业微信营销策划，并能自己初步制定策划。 6.9 月份完成拜访量 50 家，达成意向客户 15 家，成交 5 家。 7.10 月份完成拜访量 40 家，达成意向客户 10 家，成交 5 家。初 步接触政务行业，学习专业知识。 8.11 月份完成拜访量 30 家，达成意向客户 8 家，成交 5 家。具 体接触政务行业电子商务发展规划。 9.12 月份完成拜访量 30 家，达成意向客户 5 家，成交 2 家。做 好年度总结。 xx 年下半年个人工作计划 xx 年办公司个人下半年工作计划 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支 持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工 作能力， 还是思想素质都有了进一步的提高， 较好地完成了公司宣传、 人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任 务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公 司的发展做出了应有的贡献。 特别是在上传下达、 为领导提供决策依 据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、 细致的 具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就 下年来的工作做一简要计划： 1 、进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况以及公司 发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度作进一 步调整，使之更加规范化、合理化。 2 、在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作能力的提高， 引导员工把创先工作化为自觉行动。 3 、进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。 4 、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定 额控制。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行控制 使用或用其他同等功能的办公用品代替。 5 、进一步加强门卫管理制度， 门卫人员要严格执行公司管理规定。 严禁带入厂区的物品要求做到 “一人一机一箱”，消除各种安全隐患。 6 、做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期， 合理利用。 下班后随手关闭所有电器， 不断提高广大员工的节能意识， 杜绝浪费现象。 7 、加强安全生产工作的宣传教育， 使广大员工人人了解安全知识， 个个熟练掌握消防器材，确保安全工作万无一失。 _个人下半年工作 计划。 以上是后半年的工作计划， 办公室上半年工作虽取得了一些成绩， 但是仍存在一些不足， 管理制度仍需完善、 落实力度需要进一步加大， 工作的责任心和事业心有待进一步提高， 在下半年的工作中， 我们要 认真履行办公室职责， 开拓创新， 把我们的工作提高到一个新的水平。 进一步发扬成绩，克服不足，取得更加优异的工作业绩。 xx 年少先队下半年个人工作计划 九月: 浓浓尊师意 1. 开学典礼 2. 进行安全、 卫生、文明礼仪入学常规教育 3. 文 明礼仪员培训上岗，常规考核正常进行 4. 校车规范、路队建设 5. 少先队大队干部换届、 培训 6. 广播站、小记者换届 7. 暑假社会实 践活动及暑假作业评优表彰 8. 第七届校运会筹备 9. 第十七届推 普周活动 ( 推广普通话 共筑中国梦 )( 第三周 ) 10. 社团活动启动 11. 生命教育：禁毒教育、创交模教育 ( 培训学生交通知识 ) 12. 九月学 生社会实践活动 13. 办好九月“庆祝教师节”主题板报 十月：深深 爱国情 1. 庆祝国庆节活动 2. 第七届校运会 3. 参加区田径运动 会、区足球赛 4. 生命教育：创交模教育 (培训行人交通知识 ) 5. 十 月学生社会实践活动 6. 办好十月“创卫迎国庆”主题板报 十一月：拳拳感恩心 1. 生命教育 ( 人防 消防安全教育周活动 (11 月 9 日消防安全日 ) 2. 家长会 3. 生命教育：创交模教育 ( 培训自行车交通知识 ) 4. 十一月学生社会实践活动 5. 办好十一月 “运动与健康” 主题板报 十 二月：谆谆爱生情 1. 发展少先队新队员 2. 生命教育：防艾滋病、 创交模教育 ( 培训车辆交通知识 )(12 月 1 日世界艾滋病日 ) 3. 十二 月学生社会实践活动 4. 办好十二月“欢庆双节”主题板报 xx 年元月：欢天喜地迎新年 1. 期末考前心理辅导 2. 社团活动期末汇报 3. 班队活动总结评比、各中队年终考核 4. 社团教师考核 5. 学生寒假社会实践活动安排 6. 评选、 表彰 “优秀年级” 、“优秀辅导员” 、“优秀少先队员” 、 “优秀学生干部” 7. 少先队工作总结，资料归档 xx 年个人下半年工作计划 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支 持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工 作能力， 还是思想素质都有了进一步的提高， 较好地完成了公司宣传、 人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任 务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公 司的发展做出了应有的贡献。 特别是在上传下达、 为领导提供决策依 据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、 细致的 具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就 半年来的工作做一简要总结： 一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。 为了加强对人、 财、 物的管理， 我们完善了过去的各种管理制度， 突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章 使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现 了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分 整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作 积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资 +绩效工资。 明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每 个人都能从工作的大局出发， 从整体利益出发， 互相支持， 互相帮助。 大大增加了员工的责任意识， 充分调动了员工的工作主动性和积极性， 有效促进了公司的长远发展。 二、加强学习，提高素质。 做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能 力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习， 为此各办公室都配备 了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富 头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理 论水平、业务素质和工作能力。 三、做好办公室日常管理工作。 1 人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂 手续及工作情况。 2 办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分 类存放，条理清楚，便于查阅 ; 3 建立了办公用品领用明细台帐，每 件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及 时补充办公用品，满足大家的需要 ; 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传 真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率 ; 5 制定了公司纯净水领用记录， 每月统计， 账目清楚， 一月一结。 6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需 把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售 饭明细便一目了然。 大大减少了工作时间， 同时也为员工提供了方便， 员工只需在每月定期充卡， 每天便可以使用公司配备的售饭机、 考勤 机来吃饭、 上班。 提高了工作效率， 体现了公司的规范化管理。 7 进 一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好 车辆驾驶员的年度审验工作。 司机责任心强、 从未发生任何安全责任 事故。 8 办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。 四、落实安全生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进 一步加强重大活动的安全工作， 严格安全工作责任制， 严格夜间安全 值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检 查值班情况、抓员工安全培训 ; 及时增设安全设施，做好安全工作 ; 在公司厂区显要位置设立多个警示牌， 增加了员工安全防范意识。 对 存在的安全隐患及时排查限期整改， 取得很好的效果， 并通过了安全 评估小组的检查。 五、下半年工作计划 1 进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况以及公司 发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度作进一 步调整， 使之更加规范化、 合理化。 2 在搞好日常业务工作的同时， 重点加强人员工作能力的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。 3 进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。 4 做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定 额控制。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行控制 使用或用其他同等功能的办公用品代替。 5 进一步加强门卫管理制度， 门卫人员要严格执行公司管理规定。 严禁带入厂区的物品要求做到 " 一人一机一箱 " ，消除各种安全隐患。 6 做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期， 合理利用。 下班后随手关闭所有电器， 不断提高广大员工的节能意识， 杜绝浪费现象。 7 加强安全生产工作的宣传教育， 使广大员工人人了解安全知识， 个个熟练掌握消防器材，确保安全工作万无一失。 以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划，办公 室工作虽取得了一些成绩， 但是仍存在一些不足， 管理制度仍需完善、 落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高， 在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的 工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩，克服不足，取得更加优 异的工作业绩。 转眼间， 20xx 年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事 的支持与帮助下， 按照公司和个人的年度计划， 较好地完成了自己的 本职工作。通过 10 个月来在档案室的学习与工作，我对本职工作有 了新的认识， 而且个人工作能力也得到较大的提高。 现对下半年档案 室管理和文印室管理工作制定以下计划。 档案管理工作计划： 1. 积极掌握并了解档案管理相关制度， 贯彻并认真执行公司档案管理制 度，做好公司档案的收集、、归档、编目、统计，对现有已入档文件 进行重新全面和检查，并实时对公司档案实行集中统一管理 ( 将现存 档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置 ) 。做好公司档案 资料的接收，确保档案资料借阅完整无损，分类清晰、无缺损。 2. 在过程中，确保公司档案完整安全，标记出缺失文件的档案，尽力查 找其借阅历史， 若属于尚未归还状态应及时督促相关部门归还。 在已 有档案的同时，对新入档案的保存要做到及时有效，确保其规范性。 3. 通过对档案室及办公室档案的排查，对档案进行目录管理的同时， 要力争做到对公司档案做到心中有数， 确保在需要时能快速、 准确地 查找到相关档案，对现有工程或者经常借阅的文件档案要做到熟知， 建立公司及各项目档案资料的电子信息化编制、 随时备查， 编制汇编、 检索工具和档案参考资料，提高档案利用率，提高效率。 4. 严格按 照公司档案管理制度借阅、浏览档案，在确保档案管理规范、安全的 同时，想出更加快捷、方便、安全的借阅程序，做到档案存入借出有 据可查，对出入档案文件做好手头记录，要稳、准、细。 5. 不断完 善档案管理制度，按照档案管理制度要求对各部门的档案认真检查， 不定期对公司各个部门的档案情况进行汇总， 做好协调工作， 共同保 证公司档案的完整和安全。 6. 随时进行档案大事记的更新，做好大 事记的记录、汇总工作，及时收集材料并归档。按时准确记录公司大 事，能够当时闭合的当时闭合，需追踪结果的及时跟踪，确保大事记 准确完整。 7. 恪守档案管理员职业道德，做好保密工作，平时工作 要有计划、有措施、有成效，熟练自身业务。加强档案管理工作的学 习。 8. 按进度确保每日两个档案柜的文件核查工作，将档案室文档 排序，确保与目录相匹配。 完成办公室档案柜之后，对档案室文件进 行逐步核查。 9. 营业执照的年审工作，及时的了解工商局的年审政 策信息。 文印室管理工作计划： 一、确保各部门办公耗材的领用 先 前文印室的耗材物品领用过程混乱，管理无序，对此，我们采取了一 些新的措施： 一是重新制定新版物品领用单， 补充了过去领用单上的 一些不足和不完善的地方 ; 二是对于物品的领用必须要有办公室领导 签字同意的方可领取 ( 特殊情况除外 ) ，堵塞漏洞 ; 三是打印机加粉及 更换硒鼓要求文印室人员全程跟随，确保不出问题 ; 四是做好日常文 印耗材的登记工作，定期清点、统计上报领用情况，节约使用文印耗 材。 二、严格遵守保密制度，加强保密意识 在文件资料复印或打印 中，能够认真执行保密制度，文件底稿能够妥善保管，及时把作废的 文件底稿销毁， 在复印方面一些带密级的文件未经领导批示， 一律不 打印复制。如有需要印制涉密文件的，我们都要求各部、室人员做好 相关登记。能够做到该看的看，不该看的一律不看，该说的说，不该 说的一律不谈。 三、正确使用设备，做好设备维护工作 对文印室的 机器设备，我们能熟练掌握使用这些机器，爱惜设备，严禁不正规的 操作方式， 能排除其出现的一般故障， 并定期督促专业人员做好机器 的保养工作，避免机器出现故障，影响正常工作。在印制材料过程中 设备出现不能解决的问题，及时的联系维修人员进行维修。 四、加 强自身理论学习，全面提高自身素质 在认真做好本职工作的同时， 也要不断学习新的知识， 在向书本学习的同时， 要注重理论与实际相 结合。在提高知识的同时， 还要保证实际操作能力。培养良好的心理 素质、身体素质，让自己得到全面提升。 以上，是我对 xx 年下半年 工作的一些设想和计划，可能还很不成熟，希望在工作中不断完善。 我会通过在工作过程中不断地学习和积累经验， 逐渐熟悉工作环境和 职责，熟练自身工作， 逐步完善自己， 提高工作能力。 我会更加努力、 认真负责的去对待每一个工作， 相信自己会完成新的任务， 能迎接接 下来的挑战。 _个人下半年工作计划。 以下是由的下半年工作计划，欢迎阅读。 下半年， ** 街道将认真贯彻党的十八大和十八届 ** 全会精神， 深入开展党的 ** 活动，围绕区委、 区政府下达的重点工作和条线工作 目标，全力以赴率先发展，全力服务促发展，开拓进取、扎实工作， 突出重点、服务民生、创新特色。 下半年，街道将抓实经济发展的关键点，做强小街道大发展的 特色，做细小区域大思路的举措，做亮小体量大贡献的样板。一是举 全街之力，做到“三个”落实。在全街道上下齐心协力、全员参与的 基础上，继续抓好“三个落实”：责任落实到人，街道从领导到工作 人员， 均要落实经济工作责任 ; 任务落实到人， 达到个个肩上有任务， 大家全力以赴抓经济的要求 ; 落实健全各项工作机制，建立健全项目 首问责任制、项目资源挖查责任制、项目跟踪服务责任制、项目推进 责任制， 确保经济工作抓到实处。 二是不断加强党工委对经济工作的 调度。实行“三个一”的工作机制，即一个星期听取一次经济工作汇 报， 一个月召开一次以经济工作为主题会议， 一个季度分析研究本街 道经济运行情况一次。 按照群众路线教育实践活动的相关要求， 加大 服务企业发展，破解发展难题的力度。三是加大激励，充分发挥各方 抓经济工作的积极性。 街道将在全员参与抓经济工作的同时， 从发挥 每个人的最大潜能， 使每个人积极主动做好经济工作入手， 一要将每 个干部的经济工作成绩与全年目标管理挂钩， 将每个干部经济工作成 绩列为年终重要考核内容， 二要不断完善经济工作奖励办法， 激励各 方，调动全体，为区域经济发展出力。 进一步明确社区定位，转变政府职能，激发社会活力，强化多 元自治。一是继续推进社区减负增能工程，增强社区自治功能。根据 市区文件精神，继续减轻社区负担，切实转变工作作风，提升服务群 众效能，全面实施 “零度空间” 工程。服务群众不留一层纸。 实行 “行 政事务社区准入制度”，除法律、法规有明确规定及上级政府的要求 以外，街道各部门 ( 科室 ) 和有关单位， 不在社区内设立对应机构或再 下达工作任务。对于确需社区配合的工作，按照“权随责走、费随事 转”的原则实施，继续鼓励动员社区参与社区治理，变“被管理者” 为“主动参与者”。继续强化基层自治组织在社区治理中的话语权和 执行力。下半年， 试点社区金宁社区将继续完善好“社区议事监督委 员会”议事、理事、监事的流程和机制，组织召开好居民 __ ，发动 居民进行社区自治。 二是全面提升社区便民服务质量， 完善社区便民 服务网络。社会工作站除完成社区公共服务外，还将开展帮扶救助、 社区照顾、精神慰藉等专业化、个性化服务。试点社区金宁社区下半 年将由“小林民生工作室” 承接社区公共服务项目，由专业的社会组 织提供更加高效专业的服务， 第一手接触服务对象， 第一时间提供专 业服务。街道成立的社会便民服务中心将提供财税服务、家政服务、 中介服务和其他服务四个大类 16 个项目，通过签订事务外包协议， 引进相关服务机构， 加快培育和发展服务类社会组织， 为居民群众提 供多元化、多层次、全方位的服务。三是进行“政社互动”试点工作 的推广。下半年， 街道将收集分析好各项数据，完善社会组织承接的 监督评估机制， 采取委托的方式， 对社会组织的服务成效进行科学合 理的评估。为“政社互动”的完善、提高作科学的提炼。 深入推进班子建设、平台工程建设和党风廉政建设。一是要继 续严格按照教育实践活动要求，落实上级各项要求，加强对下督导， 确保接下来的“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”两 个环节稳步有序开展。落实“四查四治”要求，找准“四风”方面问 题，抓好整改落实和建章立制，突出解决长期存在、群众反映强烈、 迫切要求解决的问题和困难， 做到联系服务群众不留一层纸， 不以活 动而活动， 而以群众满意为终极目标。 二是要继续加强服务型基层党 组织建设， 同时， 加大基层典型深度挖掘、 精心培育、 广泛宣传力度， 集中选树一批基层党员群众身边、 可看可学可赶的先进典型群体。 三 是要不断完善街道党建联席会制度，加大“两新”领域党建力度，成 立** 街道“海韵”艺术团党支部。 基本思路：下半年，区教育局将继续以 本文： 内容仅供参考