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  • 2021-04-20 发布

2020年党委党建工作总结和2021年工作计划

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2020 年党委党建工作总结和 2021 年工作计划 2020 年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后 一年,这一年来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市 政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习 教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作, 为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将 2020 年的党建工作总结 及 2021 年的工作计划报告如下。 一、2020 年党建工作总结 一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导 干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在 加强党建工作上取得了一定成绩。 (一)坚持不懈抓理论学习教育,推动“不忘初心,牢记使命” 主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习 近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、 州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容,不断加强党员干 部的政治理论水平。制定学习清单 1 份,发放学习笔记本 100 本。二 是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求,按照 “缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专 题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习 12 次,500 余人次;组织 30 余名党员、干部赴市外参加培训;到党 性教育基地开展党性教育 1 次。三是优化学习方式,提升学习内化效 果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名 干部每天自学 1 小时,并做好学习笔记。 (二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的 自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案, 明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、 销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。 目前已整改完成 15 项,正在整改 10 项。二是开好巡察整改专题民主 生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全 面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意 见建议 10 条,党委班子成员相互提出批评意见 30 条,明确整改方向 和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典 型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系 统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作 报告 7 份。 (三)严格按照党支部工作条例相关要求,标准化规范化建设党 支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、 领导干部“一岗双责”,完善党委党建、意识形态等工作相关制度文 件 10 余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本 生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以 来领导干部带头上党课 10 次,开展以提升服务质量为主的系列主题 党日活动 5 次,开展以购代捐助农增收活动 2 次,开展谈心谈话 80 余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开 展 2 次展评,发现问题 4 个,不断提高下属 4 个党支部的党建业务工 水平。 (四)强化党员身份意识,按要求做好党费收缴、发展党员等基 础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定 期开展党员讨论,在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展 3 次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作 要求开展党员发展回头看工作,对 2015 年以来发展党员的程序进行 自查。当前,局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求,对 10 名新发展的党员进行自查,发现时间问题 3 个,比如接收预备党 员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严 格按照《党章》要求,党费实行一月一缴,运用互联网定时推送缴纳 党费提醒通知,让党员主动来交党费,树牢身份意识。 (五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫 攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢 疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政 策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全 局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查 3200 人,走访 2800 人次,投入 20 人参与 3 个留观点工作。二是认 真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达 的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访 10 户贫 困户,深入了解贫困户困难和问题,为 5 户贫困户送去电视、电饭煲、 床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。 二、存在的问题 (一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对习近平 新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用习近平新时代 中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视 问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象, 没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性 还不强。 (二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中 深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况 比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的 研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决 问题少。党员模范带头作用发挥不够。 (三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新 要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化, 不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、 参观为主,形式较为单一。 (四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪 和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较 差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执 行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际 细化落实的及时性和针对性有待提高。 三、2021 年党建工作计划 (一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫 性,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,强学强记,常学常新, 真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。 对已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限紧盯不放, 拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、 群众不认可不罢休;抓紧制完善制度,形成常态。 (二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党员对本 职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按 照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先 锋模范作用。 (三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党 日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。 (四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、 年度绩效考核制度,规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评 价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力 度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、 案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干 部队伍。