企业七五普法工作总结 3页

企业七五普法工作总结 根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服 务中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、 依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公 司里形成了依法办事、 依法决策的良好风气。 公司针对今年一季度普 法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。 从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法 工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把 法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分， 作为一 项经常性工作来抓， 同时针对公司 ___ 快， 及时调整补充组织领导小 组的成员， 保证了普法工作不断档， 现公司普法领导小组由董事长 *** 任组长，副总经理兼服务站长 *** 任副组长，各部门经理任成员，综 合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。 为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力， 扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同 法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法 律法规， 重点章节进行宣讲， 保障来公司打工的务工人员既守法致富 又能依法维权。 三 . 认真做好普法规划，普法工作见成效。 我公司结合实际发展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真 学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识 ; 二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公 司 ; 三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工 的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚实 有责任感 知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观 念发生了根本性的变化， 已由原来的被动接受教育向主动学习、 了解、 掌握法律知识方面转变。 我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工 按计划内容和指定的法律法规进行学习， 并把参加普法学习员工纳入 公司绩效考核， 保证了普法教育时间全体员工都按时到位。 并形成了 良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。 由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学 习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按 照本宣科式的通学。 因此普法工作的深度和广度还有待加强， 必须坚 持长期普法，将精神文明工作落到实处。 针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下 功夫。 二是进一步加强职业道德、职业责任教育，使每位员工做自 觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。 模板 , 内容仅供参考