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- 2021-04-20 发布
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班主任专业成长规划 (2)
班主任专业成长计划
我刚刚工作了一年多,一直在做班主任。
I.了解班主任的工作
班主任应该是一个情绪丰富的人。在日常工作中,班主任的情绪不仅是促进或制约管理活动的重要因素,也是师生在精神上进行交流,营造良好教育环境和氛围的重要条件。它将动员校长以全部精力和能力为教育目标而战。
2.教师必须高尚和道德。这将保持良好的心态,提高工作效率和教育管理艺术,保持心理健康。
3.对学生充满“爱”。只有当你有感情时才能成为正义。合理合理,师生可以相互沟通。教师对学生的教育影响将是有效的。
教师应该保持冷静和理性的工作。
二,班主任的工作计划
作为一名年轻教师,虽然掌握了理论知识,但几乎没有时间经验。所以你应该向周围的典型人学习。了解他们如何做事的智慧,学习如何管理班级的提示,同时,根据班级的实际情况,制定适合他们的策略。
仔细研究新的课程标准,仔细研究材料。不断学习新的教学理论,将理论应用于实践,并在探索中成长。
深入学习班级管理,探索不同年龄段学生的心理。为贫困学生解决问题,帮助他们找到自信心。
每个阶段和每年都应该是一个全新的开端。有必要及时总结自己的优缺点,丰富你的教学理念。
既然我了解自己的实际情况并设定目标,我必须更加努力,在教学改革中成长,形成自己的班级管理风格。
三,具体措施
1.了解你周围的典型人物。在经验丰富的老师面前,你应该心胸开阔,求得优势,弥补自己。
2.利用一般培训平台认真学习新的教学理念,解读课程标准,并在案例中学习有效的解决方案。
3.加强理论研究,阅读更多教育书籍,结合作品谈论自己的想法,并通过写作和阅读进行记录。
4.参与教学和研究活动,向教学和研究方面的优秀教师学习,使他们在课堂上保持冷静和平静,解决课堂问题。
5.为学生创建增长文件并记录他们工作的某些方面。
6.及时总结您的经验并将其提升为理论。
因此,在以后的工作中,我会永远记住我的目标,不断反思自己的工作,总结经验,提高我的整体素质,并迅速成长为一名优秀的班主任。