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- 2021-04-20 发布
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急诊科护理护士个人工作计划范文 - 护理工
作计划
急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下, 认真执行医院的年
度工作安排,紧紧围绕“以人为本,以病人为中心”的服务主题,为
更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要, 为进一步加强急诊护
理工作的管理,特制定出本年度的工作计划。
一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力
1 、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有
组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。
2 、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政
法律、法规的学习,增强人员的法律意识。
3 、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合, 以提高人员的专
业素质。
1 、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期
考核。
2 、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3 、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4 、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技
术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机
1 、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。
2 、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定
期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救
的正常使用。
3 、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。
四、 严格执行各项工作标准, 确保护理工作的安全有效及整体护
理工作的全面落实
1 、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。
2 、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人
的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病
人,推行人性化服务。
3 、严格执行“十二项核心制度”
4 、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。